Opinie o Empressia Sp. z o.o. w Poznań

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Empressia Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Empressia Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Usługi IT tworzenia oprogramowania i aplikacji

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Empressia Sp. z o.o. w Poznań

opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie
Robert
Były pracownik

Moja przygoda z agencją Empressia dobiegła końca po dwóch wspólnych latach. Dwóch pięknych latach, które były pełne ciekawych projektów, zarówno tych mniejszych, jak i większych, przy których miałem okazję pracować jako UI/UX Designer. Jeśli miałbym wskazać to, co najbardziej utkwi w mojej pamięci, to na pewno będzie to przyjazna atmosfera: dobra komunikacja, życzliwość i wspieranie się nawzajem. To właśnie ta atmosfera sprawia, że masz ochotę przyjść do biura i dodaje paliwa do pracy przy kolejnych projektach. Jestem też wdzięczny za zaufanie, jakim cały zespół obdarzył mnie na początku, za wsparcie w rozwoju, wspólne rozmowy przy kawce, świetne integracje i wzajemną motywację. Jeśli chodzi o kwestie wynagrodzenia, to było ono opłacane zawsze na czas. W trakcie naszej współpracy aktywnie korzystałem też z benefitów takich jak: Multisport, opieka medyczna czy możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu.

1
Agnieszka Cichowska
Pracownik
@Honorata

Multisport jest dofinansowany, za połowę płaci firma.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy będą państwo poszukiwać stażystów na sezon wakacyjny?

Agnieszka Cichowska
Pracownik
@Oliwka

Przyjęliśmy osoby na staże w tym roku. Jesteśmy butikową agencją i niestety nie ma u nas więcej niż 1, 2 miejsca na wakacje. Pozdrowienia!

TN Nowy wpis
Inne

Pracuje ktoś teraz przy WordPressie? I czy powie mi od razu czy w ogóle warto? w zeszłym roku nie odpowiedziano na zapytania w tym zakresie. szkolenia są wstępnie opisane na stronie ale macie jakąś ich ocenę? I przede wszystkim co z zarobkami po nich?

Kandydat Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 55 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy można wysyłać do Państwa swoje CV na staż? Czy jest w ogóle jakiś feedback jeśli cv jest wysyłane drogą mailową?

anonim
Kandydat

(usunięte przez administratora)

Agnieszka Cichowska
Pracownik

Informacja jest nieprawdziwa, osoba ta nie była naszym Klientem, więc nie ma takich informacji.

Tomaszu Pokora
Inne
@Agnieszka Cichowska

masz rację, w ogóle nie prawda XD 50 tysięcy osób na grupie SEO/SEM czytało jak rozprawialiście się ze swoim klientem jak ten zgłaszał niefunkcjonalność sklepu (a bądźcie pewni, że fama poszła jeszcze dalej). Wypierając się błędu na pewno twarzy nie odzyskacie, jedynie pokazujecie, że macie zero jakiejkolwiek pokory. Nawet bym się nie odzywał gdyby nie wpis powyżej także podziękujcie "Agnieszce" XD Może zniknęły posty waszej klientki (ciekawe jak ten "układ" wyglądał i ile zwróciliście) ale screeny jej postu, plus te posty które w amoku pisał wasz szef z imienia i nazwiska (przy okazji wydzwaniając i wypisując do postronnych osób z branży, które komentowały sprawę), jak i posty wszystkich innych ludzi, którzy to komentowali, bądźcie pewni, że na pewno NIE znikną. O naciąganiu na duży hajs nawet nie piszę bo to chyba oczywiste (ludzie to czytali i z niedowierzaniem przecierali oczy, że ktoś mógł wziąć takie pieniądze za WordPress+Woo) ale podejście do klienta gdy ten zgłaszał problemy techniczne ze stroną - M-A-S-A-K-R-A. Dla potwierdzenia tego co piszę - można sobie wyszukać tę historię na grupie SEO/SEM na FB (jest tam treść oryginalnego postu i lawina komentarzy osób z branży), wystarczy w lupkę na stronie grupy wpisać "afera" i przejrzeć posty z 31 stycznia br. (a jest niejeden). Ps. Rogalą nie jestem więc jak znowu będziecie do niego wydzwaniać i wypisywać to nie zdziwcie się jak chłop się już(usunięte przez administratora) i zrobi wam sprawę o stalking bo mimo, że jest luźnym gościem to chyba nawet on ma granice poczucia humoru

VT
Inne

Mema nie przyszło mi jeszcze zobaczyć. Zastanawiam się tylko nad tym, że skoro było to z pól roku temu i w pewnym sensie już się chyba wyjaśniło to po co podejmować znowu ten sam temat? była oferta na frontend, ktoś z miesiąc temu o niej pisał. Warunki samej pracy jak pod tym kątem teraz oceniacie? ja i tak od nowego roku za czymś się oglądam ale chce obadać okolice

M.M Nowy wpis
Inne
 Pytanie
@VT

VT, a ty w końcu szukasz pracy czy tam pracujesz? Jak się wyjaśniło to chyba nie ma co kłamać jak użytkownik Agnieszka Cichowska, że sytuacji w ogóle nie było a sprawa o tyle poważna, że tamta pani została wyrąbana na naprawdę duże pieniądze i tylko dlatego, że czegoś jej tam naprawić nie chcieli ujrzały światło dzienne stawki z tej agencji...a ilu ich klientów przepłaca i nie wie?

GD Nowy wpis
Inne
@M.M

Ja tez tu przyszłam za tym ogłoszeniem na WP, żeby sprawdzić czy to w ogóle aktualne… :) tez w tym temacie za bardzo nie siedzę, ale poruszacie tutaj stan przeszły? Gdybym teraz dołączyła to mnie tak jakby to i tak nie dotknie? Zresztą czy pracownicy ponoszą jakiekolwiek konsekwencje czy po prostu firma w razie jakichś niezgodności…?

AM
Inne

Hejka, opiszecie mi jak pracuje się w reacie? Jest oferta na stronie na frontend. Widzę niestety, że są potrzebne 3 lata doświadczenia, wiec z marszu pytanie, co ze stanowiskami juniorskimi? Kiedyś programowałam hobbistycznie, mam dłuższą przerwę ale zastanawiam się nad zmianą pracy. czy na takie przebranżowienie będzie szansa? Potrzebuje znać wprost startową kwotę netto, na którą udałoby mi się przyjąć, czy ktoś umiałby ja wprost określić? Chociażby widełki?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Empressia Sp. z o.o.? Podziel się relacją i opisz swoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Frontend Wordpress Developer.
logo firmy Monter instalacji teletechnicznych
Siemianowice Śląskie
Ipmedia Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Scrum Master/Agile Coach
Warszawa
GoWork.pl
(538 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Administrator Systemów Linux
Warszawa
PN standard Sp. z o.o.
(19 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Administrator IT
Toruń
EIB SA
(56 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy możliwa jest praca zdalna w firmie Empressia Sp. z o.o. w przypadku pracy jako front end developer?

Robert
Były pracownik

Moja przygoda z agencją Empressia dobiegła końca po dwóch wspólnych latach. Dwóch pięknych latach, które były pełne ciekawych projektów, zarówno tych mniejszych, jak i większych, przy których miałem okazję pracować jako UI/UX Designer. Jeśli miałbym wskazać to, co najbardziej utkwi w mojej pamięci, to na pewno będzie to przyjazna atmosfera: dobra komunikacja, życzliwość i wspieranie się nawzajem. To właśnie ta atmosfera sprawia, że masz ochotę przyjść do biura i dodaje paliwa do pracy przy kolejnych projektach. Jestem też wdzięczny za zaufanie, jakim cały zespół obdarzył mnie na początku, za wsparcie w rozwoju, wspólne rozmowy przy kawce, świetne integracje i wzajemną motywację. Jeśli chodzi o kwestie wynagrodzenia, to było ono opłacane zawsze na czas. W trakcie naszej współpracy aktywnie korzystałem też z benefitów takich jak: Multisport, opieka medyczna czy możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu.

1
Aga Empressia
Pracownik
@Robert

Dziękujemy Robert! Więcej zawarłam w rekomendacji na LinkedIn :D

Jeżyk
Kandydat
@Robert

Wszystko pięknie ale jak specjaliście na start oferują 3500-4500 brutto na UZ to śmiech na sali. Takie stawki to chyba na pół etatu xD

1
Mieczysław
Inne
@Jeżyk

Serio, jest umowa zlecenie? Nie ma szans przejść na umowę o pracę nawet po okresie próbnym?

1
Tomasz Kuśnierczak
Pracownik
@Jeżyk

Jeżyk, obecnie mamy wystawione ogłoszenie w sieci na stanowisko, które zakłada takie wynagrodzenie. Na stanowisku tym NIE WYMAGAMY żadnego doświadczenia, a więc otrzymujesz 3500-4500 zł brutto na start + masa benefitów, jako osoba bez doświadczenia - wystarczą nam zaangażowanie oraz chęć rozwoju. Udowadniając swoją wartość finansowo doceniamy każdego. Odniosłeś się do wypowiedzi Roberta, który pracował u nas jako UI/UX designer i Robert był Specjalistą przez wielkie S, a więc i jego wynagrodzenie było znacznie wyższe od tego, o którym tutaj rozprawiamy. Pozdrawiam. :)

Honorata
Inne
@Tomasz Kuśnierczak

A jeśli można dopytać o benefity - są one w całości finansowane czy trzeba coś dopłacać np do multisporta?

Agnieszka Cichowska
Pracownik
@Honorata

Multisport jest dofinansowany, za połowę płaci firma.

MarZ
Kandydat
 Pytanie

Czy będziecie może poszukiwać w najbliższym czasie stażystów?

Tomasz Kuśnierczak
Pracownik
@MarZ

Tak, zachęcam do składania CVek na adres: biuro@empressia.pl

Jolanta
Inne
@Tomasz Kuśnierczak

na waszej stronie nic nie ma o tych stażach, czy to będzie taki płacony przez UP czy przez Was ? ile będzie trwał ? można prosić o więcej informacji ?

Agnieszka Cichowska
Pracownik
@Jolanta

Cześć, warunki stażowe omawiamy indywidualnie, w zależności, na czym danej osobie zależy. Niestety nie mamy dużo takich miejsc, bo jesteśmy butikową agencją.

Andrzej
Kandydat
 Pytanie

Czesc na jakieś widełki może liczyć customer success lub churn rate manager? Jak wygląda praca u Was w firmie?

Agnieszka Cichowska
Pracownik
@Andrzej

Cześć, nie zatrudniamy na takie stanowiska.

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy będą państwo poszukiwać stażystów na sezon wakacyjny?

Kamila
Inne
@Kandydat

Hej, udało się może do dziś już dowiedzieć? Ile zazwyczaj tych miejsc stażowych oferują i czy trudno jest się dostać?

Kandydat
Kandydat
@Kamila

Niestety nie :( wysłałam praktycznie od razu CV po tej odpowiedzi, ale odzewu zero póki co

Oliwka
Inne
@Kandydat

Aż muszę się upewnić, bo jakby nie patrzeć kwartał minął. Jaki feedback udało się otrzymać? Nikt niczego nie pisze wiec sama się zastanawiam nad tymi stażami i ich ewentualną jakością. Mowa była o letnich a takie normalnie w roku tez się zdarzają? Firma się rozwija?

Agnieszka Cichowska
Pracownik
@Oliwka

Przyjęliśmy osoby na staże w tym roku. Jesteśmy butikową agencją i niestety nie ma u nas więcej niż 1, 2 miejsca na wakacje. Pozdrowienia!

Łukasz Bekas
Inne

Wyobraź sobie, że robisz coś dobrze. Możesz nawet pomyśleć, że jesteś w czymś świetny. Empressia jest wybitna w pozycjonowaniu strony internetowych. Wcześniej miałem kontakt z dwiema firmami zajmującymi się pozycjonowaniem. Pierwsza osiągała przyzwoite wyniki, ale bez większych sukcesów. Druga natomiast położyła całkowicie pozycjonowanie. Nie ukrywam, że byłem załamany ponieważ kilka lat pracy i płacenia co miesiąc wszystko na marne. Po przeszukaniu całego internetu znalazłem Empressię. Z zapałem, ale całkowicie sceptyczny podszedłem do współpracy nad pozycjonowaniem strony z Empressią. Nie będę opisywać całego procesu, ale przeanalizowano stronę od a do z. Poprawiono wszystkie błędy po poprzednikach. Była nawet kolejna analiza konkurencji iiiiiiii...... średnia pozycja 33 fraz to 3 w Google TOP 10 po 4 miesiącach od praktycznie zera. Nie mogę na prawdę uwierzyć, że może być lepiej. Empressia ze stoickim spokojem podnosi poprzeczkę i zostawia konkurencję w tyle. Szacunek za pracę i zaangażowanie.

Martyna
Były pracownik

Miałam okazję pracować w firmie na stanowisku copywritera i bardzo miło wspominam ten czas. Tak dobrze nie czułam się w żadnej innej firmie. :) Bardzo dużo się też nauczyłam, co również jest dla mnie ważne w pracy.

Kamila
Inne
@Martyna

A oprócz samopoczucia możesz powiedzieć coś więcej? Głównie chodzi mi o warunki. Jeśli możesz napisać, jak się przedstawiała twoja stawka, to naprawdę super. Bardzo chciałabym to wiedzieć.

Marta
Pracownik

Pracowałam w Empressia dwa lata na stanowisku SEO copywriter, w tym rok jako Team Leader działu Copywritingu. W tym czasie spotkałam się z dużą ilością swobody i zaufania, które pozwoliły mi odkryć w sobie, a następnie kształtować szereg umiejętności - zarówno pisarskich, jak i liderskich. To było cenne doświadczenie, które nie byłoby możliwe bez życzliwego i wyrozumiałego podejścia moich przełożonych. Od osób pracujących w Empressia nauczyłam się, jak ważny jest zespół, w którym pracujesz. To ludzie, którzy wspierają się w swoich codziennych zadaniach, bo wiedzą, że każdy ma swoje gorsze i lepsze punkty. Otrzymałam tam mnóstwo merytorycznego i kreatywnego wsparcia, które na stanowisku copywritera było ogromnym skarbem. Równocześnie obserwowałam, jak SEO specjaliści dzielą się ze sobą wiedzą i branżowymi insightami - cały czas odczuwałam "teamworkową" atmosferę, mimo że każdy miał swoich klientów i samodzielnie organizował swoją pracę. Bardzo tęsknię i za moją pracą tam, i za ludźmi, którzy mnie otaczali. Polecam pracę tutaj copywriterom, którzy w pracy cenią dynamikę i różnorodność, a współpracę - kontrahentom, którzy szukają specjalistów z ogromem wiedzy i doświadczenia z zakresu SEO.

Kamila
Inne
@Marta

I trafiłaś tutaj bez jakiegokolwiek doświadczenia czy jak te początki wyglądały?

Tomasz Kuśnierczak
Pracownik
@Marta

Marto, w imieniu zespołu dziękuję Ci za te miłe słowa. Współpraca z Tobą była dla nas czystą przyjemnością. Również szczerze tęsknimy i pozdrawiamy Cię ciepło. :) Raz jeszcze powodzenia!

Augustyn
Kandydat

Startowałem na jedne stanowisko w Empressia Sp. z o.o. - Poznań - pierwsze spotkanie niby ok wszystko pięknie ładnie opis firmy, oczekiwania i co czeka mnie w kolejnych krokach. Wszystko bardzo ogolnie mało szczegółów i oczywiscie PRowo pięknie ładnie. Potem przejście kolejnych kroków i na koniec umowa a także dokładna lista benefitów oraz kwoty wynagrodzenia która w ogóle się nie pokrywała z wcześniejszymi rozmowami oraz ogłoszeniem oferty pracy w internecie. Polecam bardzo dokładnie przepytać CEO na pierwszej rozmowie o każdy aspekt wynagrodzeń bo można na samym końcu się zdziwić jakie to wszystko jest piękne na pierwszy rzut oka.

2
Honorata
Inne
@Augustyn

Heh, pewnie specjalnie tak robią, bo kandydaci myślą że w końcu się udało dostać pracę i podpisują to co mają pod nosem. A jakie były te kroki rekrutacji? Zwykłe rozmowy czy jakieś zadania też były do zrobienia?

Tomasz Kubera
Pracownik
 Pytanie
@Augustyn

Cześć, żałujemy, że takiej informacji zwrotnej nie otrzymaliśmy w momencie kiedy pytaliśmy, co się stało, że w ostatnim momencie rezygnujesz z podpisania umowy. Odniesiemy się w zasadzie do jednej części Twojego feedbacku: "jakie to wszystko jest piękne na pierwszy rzut oka" - jest piękne, pod warunkiem, że się dojrzale przystępuje do rozmów i mówi o swych wątpliwościach. Z naszej strony dwukrotnie tłumaczyliśmy Tobie zasady wynagrodzenia, bo czuliśmy, że coś jest nie tak po rozmowie - nie mogliśmy się niestety doprosić konkretnej informacji. My też zapraszamy do tego, aby zawsze dokładnie nas przepytać na pierwszej rozmowie o każdy aspekt wynagrodzeń i współpracy - w dorosłym świecie na rozmowach właśnie tak to się powinno robić. ;D W dorosłym świecie, używa się też prawdziwych imion jak wyrażasz swoją opinię bo żadnego Augustyna nie rekrutowaliśmy przez 12 lat istnienia. Naszą wartością jest komunikacja wprost i nie do pomyślenia w zespole byłoby udawanie, że z innego powodu się rezygnuje, a później obsmarowywanie w necie - mamy po prostu inne wartości i innych ludzi szukamy. Przykro nam, że nie potrafiłeś wprost powiedzieć, co dokładnie w sposobie rozliczania Tobie nie pasuje. Nadal tego nie wiemy. Rozliczamy się w transparentny sposób - przecież gdyby nie to, sądzisz, że ktoś by u nas pracował? Przecież to branża IT :slightly_smiling_face:

Aga Empressia
Pracownik
 Pytanie
@Augustyn

Cześć, żałujemy, że takiej informacji zwrotnej nie otrzymaliśmy w momencie kiedy pytaliśmy, co się stało, że w ostatnim momencie rezygnujesz z podpisania umowy. Odniesiemy się w zasadzie do jednej części Twojego feedbacku: "jakie to wszystko jest piękne na pierwszy rzut oka" - jest piękne, pod warunkiem, że się dojrzale przystępuje do rozmów i mówi o swych wątpliwościach. Z naszej strony dwukrotnie tłumaczyliśmy Tobie zasady wynagrodzenia, bo czuliśmy, że coś jest nie tak po rozmowie - nie mogliśmy się niestety doprosić konkretnej informacji. My tez zapraszamy do tego aby zawsze dokładnie przepytać CEO na pierwszej rozmowie o każdy aspekt wynagrodzeń - w dorosłym świecie na rozmowach właśnie tak to się powinno robić. ;D W dorosłym świecie, używa się też prawdziwych imion jak wyrażasz swoją opinię, bo żadnego Augustyna nie rekrutowaliśmy przez 12 lat istnienia. Naszą wartością jest komunikacja wprost i nie do pomyślenia w zespole byłoby udawanie, że z innego powodu się rezygnuje, a później pisanie negatywów w necie - mamy po prostu inne wartości i innych ludzi szukamy. Przykro nam, że nie potrafiłeś wprost powiedzieć, co dokładnie w sposobie rozliczania Tobie nie pasuje. Nadal tego nie wiemy. Rozliczamy się w transparentny sposób - przecież gdyby nie to, sądzisz, że ktoś by u nas pracował? Przecież to branża IT.

Aga Empressia
Pracownik
@Tomasz Kubera

Pracowaliśmy wspólnie nad tą odpowiedzią, także przepraszamy czytaczy za duplikat :D

Aga Empressia
Pracownik
@Honorata

Nie chcemy współpracować z ludźmi, którzy nie potrafią samodzielnie myśleć i podpisują umowy bez czytania. Więcej wyjaśniliśmy "Augustynowi", zerknij, proszę. Jeśli chodzi o kroki rekrutacji, to: 1. Wybieramy osoby do rozmów online. 2. Kwalifikujemy do kolejnego etapu i wysyłamy zadanie. 3. Sprawdzamy zadanie i podejmujemy decyzję. Nie zawsze jest tak samo, zależy od stanowiska.

Małgorzata
Inne
@Augustyn

Niżej jest mowa że 2. etap to jakieś zadanie, powiesz jakie ty miałeś zadanie do zrobienia?

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Empressia Sp. z o.o.?

Aga Empressia
Pracownik
@Pytanie

W zależności do stanowiska umawiamy się na okres próbny. Zazwyczaj są to 3 miesiące. Po każdym miesiącu pracy na okresie próbnym przeprowadzamy feedback, aby obie strony wiedziały, czy do siebie pasujemy, czy raczej nie.

Paweł
Kandydat
 Pytanie

Czy w najbliższym okresie czasu będzicie poszukiwać stażystów do działu SEO?

Aga Empressia
Pracownik
@Paweł

Zapraszamy do przesyłania CV na biuro@empressia.pl - możliwe, że Twoje kompetencje się przydadzą :)

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w Empressia Sp. z o.o. Sp. k. na część etatu?

Aga Empressia
Pracownik
@Pytanie

To kwestia ustaleń - zależy też od stanowiska. Zazwyczaj po prostu jest o tym wzmianka w ogłoszeniu o pracę.

Nick
Kandydat
 Pytanie

Czy aktualnie szukacie specjalistów SEO? Czy możliwe jest zatrudnienie na UoP? Czy możliwa jest praca zdalna?

Tomasz Kuśnierczak
Pracownik
@Nick

Tak, szukamy obecnie specjalistów SEO. Zapraszamy do przesyłania CV na biuro@empressia.pl

Nick
Kandydat
 Pytanie

Czy firma Empressia poszukuje również stażystów SEO ?

Aga Empressia
Pracownik
@Nick

Hej, na ten moment raczej nie. Natomiast wszystkie nasze ogłoszenia znajdziesz na https://www.empressia.pl/ po rozwinięciu zakładki Kariera. I... zawsze warto spróbować i po prostu wysłać mailem info :)

Tomasz Kuśnierczak
Pracownik
@Nick

Tak, właśnie rozpoczęliśmy nabór stażystów do działu SEO, dlatego serdecznie zapraszam do przesyłania CV.

Przemek
Były pracownik

Miałem przyjemność pracować tam blisko 5 lat zaczynając od stanowiska gdzie pomagałem wrzucać treści na strony po całą ścieżkę Front-end Developera kończąc na kilkumiesięcznym stażu jako Team Leader działu Front-end. Praca w przeciągu tych wszystkich lat była różnorodna ze względu na wiele ciekawych i rozwijających projektów lecz oczywiście również trafiły się mniejsze, mniej angażujące czy po prostu nudne prace utrzymaniowe. Była to oczywiście mniejszość, a jak wiadomo zawsze i wszędzie znajdą się takie rzeczy do robienia :) Jeżeli chodzi o szefostwo - to takie osoby jak team Tomek i Tomek to ze świecą szukać! Wysłuchają, pomogą i są otwarci na sugestie i opinie przez co firma nie jest zamknięta na zmiany. Złego słowa nie mogę powiedzieć :) Zespół cały czas się rozwija eksperymentując i próbując nowych technologii czy metodologii pracy. Jeżeli jesteś w stanie coś zaproponować i wdrożyć jaką usługę, która ulepszu komfort pracy czy dostarczyć projekt w konkretnej technologii to nikt nie będzie Ci podcinał skrzydeł, a wesprze w działaniu. Jeżeli chodzi o wynagrodzenia to przez cały okres pracy nie było jakikolwiek problemów. Wszystko na czas i w jak najlepszym porządku. Jeżeli ktoś dodatkowo wykazał się w danym miesiącu to może liczyć na indywidualną premie. Praca w Empressia jest wyjątkowa ze względu na świetną atmosferę i mnóstwo fajnych ludzi, których można poznać, a moje znajomości które tam zawarłem pozostaną jeszcze na lata :) Są integracje, wspólna pizza czy firmowe imprezy, a i w Call of Duty podczas LAN party parę razy się zagrało :) Na firmowym komunikatorze zawsze przeczytasz czy obejrzysz coś śmiesznego, a w potrzebie nikt nie pozostawi Ciebie samego.

Tomasz Kuśnierczak
Pracownik
@Przemek

Przemku, praca z Tobą była prawdziwą przyjemnością! Jeszcze raz dziękujemy Ci za wspólne kilka lat pracy i pamiętaj, że zawsze możesz na nas liczyć - gdybyś przypadkiem chciał kiedyś do nas wrócić :P Powodzenia i do zobaczenia na firmowym grillu :) Zawsze będziesz mile widziany! :)

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Empressia Sp. z o.o. Sp. k. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Tomasz Kuśnierczak
Pracownik
@Pytanie

Oczywiście, że tak. Stosujemy system motywacyjny w postaci premii - są one przyznawane w zależności od uzyskanego wyniku. Otworzyliśmy również kanał na slacku: #coś_miłego, na którym informujemy o sukcesach poszczególnych pracowników. :)

Zostaw merytoryczną opinię o Empressia Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Empressia Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Empressia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Empressia Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 7 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Empressia Sp. z o.o.
4/5 Na podstawie 41 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Skalna 20
    60-113 Poznań
  • NIP: 7872084069 REGON: 301403713
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Empressia Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii