Niestety praca w tej firmie to głównie ciągła kontrola i rozliczanie, zamiast realnego wsparcia ze strony przełożonych. Współpraca wygląda tak, że każdy odsyła swoją część pracy dalej i na tym pomoc się kończy. Atmosfera opiera się na ciągłym czepianiu się o wszystko, zamiast na wspólnym rozwiązywaniu problemów.
W sezonie ponownie pojawiły się problemy z realizacją planów, ale zamiast wsparcia przy najtrudniejszych klientach jest tylko rozliczanie z wyników. Kadra menadżerska wydaje się skupiona wyłącznie na własnym spokoju i pilnowaniu raportów. Brakuje normalnej pomocy w terenie oraz możliwości rzetelnego raportowania produktów u klientów przez sztywno narzuconą trasówkę.
Dodatkowo wiele rzeczy nie jest jasno tłumaczonych ani potwierdzanych. Często można usłyszeć, że skoro czegoś „nie ma w mailu”, to sytuacja nigdy nie miała miejsca. Zamiast wsparcia pracownik dostaje kolejne raporty, kontrolę i pretensje. Firma zdecydowanie wymaga poprawy w kwestii komunikacji, organizacji i podejścia do ludzi.”
