Pracodawca uprzejmy (szczegolnie na poczatku), placi na czas cala kwote biuro zaś czyste przestronne z w miare dobrym sprzetem. Pracodawca rowniez zapewnia pokrycie kosztow dojazdow do pracy. I to jedyne co mozna napisac dobrego o tym miejscu pracy.
Dalej lista zawiera tylko negatywne odnosniki.
Pracodawca nie ceni pracownikow, wykorzystuje ich i ma ogromny problem z jakakolwiek formą docenienia ich wkładu w funkcjonowanie firmy. Oszczędza na wszystkim, czym się tylko da. Tu można zapomnieć o wyższej pensji niż minimalna krajowa, jak i również o premii, a już o bonusach nie wspominając.
Nadmierna ilość pracy i nierówny podział obowiązków między pracodawcą a pracownikami, choć na początku obiecywana jest i podkreślana praca zespołowa i równość między pracodawcą a pracownikiem.
Firma nie rozwija się w żaden sposób, idzie wciąż w tym samym, powolnym rytmie. Dlatego też nie ma co liczyć na świetlaną przyszłość w tym miejscu pracy.
Pracodawca nie szanuje również klientów i nie interesuje się rozwojem ich spraw, co często odbija się na pracownikach, którzy niejednokrotnie muszą się tłumaczyć przed klientami za brak zainteresowania ze strony pracodawcy.
Przy dłuższej współpracy pracodawca oczekuje również zajmowania się jego prywatnymi sprawami, np. w postaci zajmowania się jego zwierzętami w miejscu pracy, podczas jego urlopu, bez wcześniejszej prośby o pomoc.
Dodatkowo pracodawca nie posiada żadnego autorytetu ani władzy przed współpracującymi z nim prawnikami, co też w konsekwencji odbija się na pracownikach, którzy sami muszą sobie radzić z owym problemem.
Zmienność nastrojów, dziwne pomysły, brak współpracy, oszczędność na wszystkim, kosztem pracownika, nadmierny strach przed włamywaczami - te i inne cechy powodują, że utrudniony jest również kontakt jako z człowiekiem.
