Opinie Provident Polska S.A. Warszawa

Provident Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(1336)

Aktualności(1)

O Nas

Pracownicy

Doradcy klienta

Dla studentów

Docenili Nas

Moja praca jest fajna

Po godzinach

Nasza polityka

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

09.01.2015 20:50

Inne

(usunięte przez administratora)

W temacie.

10.01.2015 13:39

Inne

Do rzadkości na tym forum należy taki składny opis warunków pracy jakie oferuje korporacja provident Dziękuje Ci w imieniu swoim jak również Tych którzy czytają te wpisy aby zasięgnąć opinii na temat przyszłej ewentualnej próby zatrudnienia w tej firmie. To że nie przedłużyli Ci współpracy jako DM,(bo nie dałaś się w pełni wykorzystać) to przyjmij tą decyzje jako dar od losu. Ktoś najwyrażniej nad Tobą czuwa. Jestem wręcz pewny ,że po zerwaniu z tą sektą świat od razu wydał Ci się piękniejszy bo dzień za dniem tak szybko nie umyka a psychika wraca powoli do granic normalności. Słuchaj zasięgnij porady prawnika w kwestii odszkodowania za nadgodziny. W naszym rejonie kierownik AM, musiał odejść bo nowy ROM na jego miejsce wstawił swoją sąsiadkę (totalne beznadzieje) więc wytoczył im sprawę za nadgodziny i wygrał 49 000 zł. Obecnie jeden z DM poszedł w ten sam spór z providentem o nadgodziny z tego samego rejonu (sprawa w toku). Pozdrawiam i powodzenia w nowym życiu.

Do wolnej

12.01.2015 14:16

Inne

Zgadzam się w całej rozciągłości tematu, mam podobny staż pracy w PP jak Ty.Pracowałem w kilku firmach na stanowiskach kierowniczych ale tu nazwa kierownik ds. rozwoju "czytaj w ogłoszeniu o pracę kierownik w dziale sprzedaży" to jakaś kpina. Kierownikiem to możemy być tylko służbowej Skody, bo o kierowaniu czy też zarządzaniu zespołem DK nie można w ogóle mówić. Tak jak Ty otrzymałem zapuszczoną sekcję po przejściach "pracuje" w niej paru doradców z dużym stażem i kilku "świeżaków" ja jak każdy z DM otrzymuje odgórne plany które niestety są tylko dla mnie bo doradcy maja to w dalekim poważaniu dla nich jest ważne ile zbiorą bo to ich główne źródło zarobku że mają napisać 3 lub 4 ND w miesiącu to już drugoplanowa sprawa jak się uda to się uda. Ktoś powie to zwolnij niekompetentnych DK i zatrudnij nowych ale rzeczywistość jest taka że na ich miejsce nie ma chętnych a jak już to tak jak wyżej tacy na 2 lub 3 tygodnie. Jeżeli w PP nie zmieni się strategia i tylko za wyniki będą odpowiedzialni jak również karani DM-owie to będzie coraz gorzej co można zauważyć po wynikach. Życzę CI powodzenia w SPOKOJNYM życiu prywatnym i znalezienia normalnej pracy.