Czytając zastanawiam się kim trzeba być aby wystawiać taką opinię nie mając absolutnie żadnych faktów na poparcie powyższej opinii. Po prostu tak bo tak- śmiechu warte. Kilku pracowników odeszło bo albo nie mieli wyników albo nic na boku nie mogli dorobić. Uważam że pracodawca i tak pomimo tego że wiedząc o różnych słabych stronach pracowników jest wyrozumiały. Trzeba zawsze postawić się na jego miejscu czy postąpiłbyś tak jak on. Jestem pewien że byłbyś w 100% gorszy. Tu panują normalne zasady albo pracujesz i jesteś lojalny nie myśl posłuszny czy nie mający swojego zdania , czy jesteś krętaczem kombinatorem czy leserem. Jeżeli ktoś chce być uczciwym w wykonywaniu swojej pracy za którą nigdy nie było opóźnień w wypłacaniu wynagrodzeń to tego pracodawcę polecam. Natomiast jeżeli chodzi o kontrahentów to obowiązują procedury których należy przestrzegać, ale jak to w życiu kto czyta umowy . A potem pretensje że występują opóźnienia, ale należy spojrzeć na obie strony medalu. Jeżeli nie dopełniłeś obowiązku zapisanego w regulaminach to miej pretensje do siebie samego. Stawiamy na normalność , ale czasami trudno powtórnie nauczyć się stania mocno na swoich nogach o ile ktoś w ogóle umiał od samego początku. Tak czy inaczej niezadowolonych, oszukanych, niewinnych i skrzywdzonych możemy zobaczyć wszędzie wokół zawsze ktoś jest winny tylko nie my.
