Opinie o Evojam Warszawa
Na podstawie 19 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pytanie12.02.2023 11:08
Inne
Co jaki czas w Evojam Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
Nowy wpis
Evojam Team13.02.2023 08:14
Pracownik
Cześć. Standardem w Evojam są rozmowy rozwojowe co pół roku, podczas których możesz porozmawiać o wynagrodzeniu ze swoim menedżerem, ale jeśli nie chcesz czekać do rozmowy rozwojowej, to możesz ten temat poruszyć wcześniej, np. na spotkaniu 1-on-1.
Pytanie08.07.2022 10:02
Inne
Czy Evojam Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Evojam Team15.07.2022 14:34
Pracownik
Nie ma, godziny pracy są elastyczne :) Ważne jest tylko, aby być obecnym na spotkaniach.
Nowy wpis
Evojam Team28.11.2022 17:10
Pracownik
Dobrą praktyką jest bycie online między 10 a 15, bo to ułatwia komunikację, mamy jednak w zespole osoby, które pracują w innych godzinach i też jest to ok :) Częstotliwość spotkań zależy od roli i projektu, np. programiści pracują w Scrumie, a w związku z tym mają daily, retro, spotkania z klientem itp. Oprócz tego mamy spotkania ogólnofirmowe, np. Team Meeting, który odbywa się raz w miesiącu.
Przychody i zysk Evojam
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,8 mln
582,8 tys
11,1 mln
2,0 mln
7,0 mln
-564,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Łukasz31.10.2022 09:02
Inne
Na ich stronie jest ogłoszenie na Business Development Managera. Co do wynagrodzenia, wspomnieli jedynie, że konkurencyjne. Jeśli tak, to ile mogę na tym stanowisku zarobić?
Nowy wpis
Evojam Team04.11.2022 12:31
Pracownik
Cześć Łukasz! Widełki to 16 000 - 20 000 zł netto na B2B :)
Dopisaliśmy właśnie tę informację również w ogłoszeniu.
Evojammer05.07.2022 07:16
Pracownik
Evo to miejsce przyjazne ludziom. Liczą się nasze potrzeby, jesteśmy traktowani z szacunkiem, liczy się zdanie pracowników a komunikacja jest transparentna. To moje trzecie miejsce pracy i pierwsze gdzie wartości są obecne a nie tylko wypisane na papierze.
Evojam Team02.11.2022 12:46
Pracownik
Pewnie :) wdrażamy sugestie pracowników dotyczące różnych obszarów, np. przebiegu spotkań, procesów... Często prosimy pracowników o wypełnienie ankiet, w których pytamy ich o zdanie :)
Anonim28.03.2022 09:27
Kandydat
Brak jakiekolwiek odpowiedzi po spotkaniu rekrutacyjnym.
Anonimus08.07.2022 09:26
Kandydat
Dzięki za odp.
Evojam Team15.07.2022 15:23
Pracownik
zdecydowanie tak :)
FE17.02.2022 16:29
Inne
Spoko ludzie na rekrutacji. Fajny klimat. Wybrałem inna ofertę , bo pracował tam kolega, ale miałem niezły dylemat.
Frontend dev02.04.2021 23:50
Były pracownik
Oba zamieszczone wcześniej komentarze po angielsku trafiają w sedno (i wciąż są aktualne):
Bardzo przyjazna i luźna atmosfera, fajni ludzie. Duży nacisk na rozwój i naukę - wszyscy chętnie dyskutują i dzielą się wiedzą. Od roku z wiadomych powodów praca 100% zdalnie i migracja na taką formę pracy wyszła firmie bardzo sprawnie. Wypłata zawsze na czas i ogólnie kwestie formalne są załatwiane bardzo po ludzku - nigdy nie czułem się jakby ktoś próbował mnie wykiwać, albo czymś zaskoczyć. Polecam z całego serca.
Mariusz 21.02.2021 00:17
Inne
Czy w ekipie są problemy z plotkami?
Ula Kalinowska - HR Manager30.03.2021 14:51
Pracownik
Cześć Mariusz! Nie jest dla mnie jasne, czego dokładnie dotyczy Twoje pytanie i z jakiego powodu jest to dla Ciebie istotna kwestia w kontekście potencjalnej pracy w Evojam. Jeśli masz na myśli jakieś konkretne sprawy, chętnie odpowiem na bardziej szczegółowe pytanie :) Pozdrawiam serdecznie, Ula
Satoshi12.12.2020 21:14
Kandydat
Startowałem jako kandydat. Nie jestem przekonany co do rozmowy, zwłaszcza technicznej. Nie padły żadne konkretne pytania sprawdzające wiedzę itp. CTO ciągle zdawał się bujać w obłokach i nie do końca interesował się rozmową (a przynajmniej takie odniosłem wrażenie). Ogólnie wszystkie rozmowy zajęły ~2,5h, ale moim zdaniem niewiele z nich wynika.
Mam mieszane uczucia jako kandydat, ale nigdy tu nie pracowałem.
Satoshi20.01.2021 07:38
Kandydat
Cześć Sławomir,
nie zaproponowali mi zatrudnienia. Jeżeli chodzi o warunki to w zasadzie wszystko mają na stronie
Weronika Łapińska HR Spec.03.02.2021 10:27
Pracownik
Hej Satoshi, bardzo nam przykro, że doświadczenie związane z naszą rekrutacją nie do końca spełniło Twoje oczekiwania. Zawsze staramy się angażować podczas każdej rozmowy, która ma przede wszystkim na celu umożliwienie poznania Ciebie jak najlepiej. Stąd też każda z rozmów przybiera formę dyskusji, a rozmowa techniczna nie koncentruje się na sprawdzeniu Twojej znajomości konkretnych algorytmów czy bibliotek, lecz poznaniu Twoich doświadczeń, umiejętności wnioskowania i analizowania oraz preferowanych koncepcjach. Jeśli masz odczucie, że otrzymałeś niewystarczająco konkretny feedback, jakiego byś oczekiwał oraz jeśli miałbyś konkretną informację zwrotną, co podczas rozmowy sprawiło, że miałeś takie a nie inne odczucia, prosimy skontaktuj się z nami.
Sławomir05.02.2020 17:50
Inne
Czy aktualnie poszukują programistów? Jakie wymagania trzeba spełniać, żeby dostać pracę?
Ula Kalinowska (HR Manager)18.09.2020 17:40
Pracownik
Hej Sławomir! Aktualne oferty pracy i pełny opis firmy oraz wymagań znajdziesz tutaj: https://jobs.evojam.com/ :) Zapraszamy do kontaktu :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Frontend Developer06.09.2019 20:32
Inne
Great working culture set towards technical growth. Wonderful atmosphere, mainly because of how friendly people are working in Evojam as well as flexible working hours. Stress free environment due to clear work requirements and responsibilities. Great salary according to your knowledge and expertise. Occasional bonuses as well as constant rises for length of service. Weekly 1on1 meetings with mentors and internal technical presentations/workshops. If you need any equipment or software/license company got it covered.
Software Tester05.04.2018 21:57
Inne
Great working atmosphere and culture. People are really friendly. Huge emphasis on learning and knowledge sharing.
Working hours are extremely elasitc. In case you need to get something done during the day, you're pretty much free to go, just ask. 99% of the time there will be no problem.
Fridays are remote for everyone if you're into that. Also, when you're sick, you can also just mention that you will be working remotely and it's completely fine. This is really convenient, since you don't have to waste your days off in case you're sick or something.
Salaries are also very good :)
Would recommend 110%
admin21.08.2015 08:36
Inne
Jak oceniasz współpracę z firmą Evojam Sp. z o.o? Czekamy na Twój komentarz.
Zostaw merytoryczną opinię o Evojam Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Evojam Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Senior Backend/Fullstack JavaScript Developer
Warszawa
14.08.2025
Backend Developer
Łódź
28.11.2021
Frontend JavaScript Developer
Wrocław
28.11.2021
Head of People & Culture
Gorzów Wielkopolski
16.11.2021
Czy pracujesz w firmie Evojam Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Evojam Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc