Opinie o Quartz S.A.
Długo zastanawiałam się, czy napisać opinię o ww. firmie. Pracowałam w Quartz 5 miesięcy w KJ. Bardzo miło wspominam rozmowę rekrutacyjna, zwłaszcza to, że dostałam odpowiedzi na każde pytanie bez owijania w bawełnę. Zostałam przeszkolona na stanowisko praktycznie od zera. Doceniałam to, że zawsze mogłam liczyć na przełożoną, która od samego początku bardzo mnie wspierała i nie rzucała na głęboką wodę. Atmosferę między pracownikami oceniam na bardzo dobra. Pensja zawsze docierała do mnie na czas. Pracy w KJ było bardzo dużo (choć zdarzały się dni, gdzie było więcej luzu), ale z racji tego że lubię pracować i biegać po zakładzie nie przeszkadzało mi to. Niestety ale po około miesiącu pracy zaczęłam zauważać, że wartości firmy przedstawione na rozmowie rekrutacyjnej (takie jak; stawianie na jakoś, przyjazna atmosfera, zorganizowany czas pracy), nie mają pokrycia w rzeczywistości. Bardzo nie podobało mi się to w jaki sposób szef traktuje pracowników (krzyki, wyzwiska, przekleństwa rzucane w eter). Uważam, że między biurem/szefostwem, a pracownikami produkcji nie było wgl komunikacji przez co non stop panował rozgardiasz, praktycznie cały czas plany produkcji się zmieniały (równie dobrze mogłoby ich nie być). Lubiłam pracę która wykonywałam, ale dłużej nie byłam w stanie wytrzymać atmosfery, która wprowadzała najważniejsza osobą w firmie. Ciężko było mi patrzeć na tę osobę z szacunkiem, w momencie w którym ta osoba nie szanowała ludzi wokół i jeszcze wprost mówiła że czasami musi się wyżyć na ludziach bo ma w sobie dużo złości... Przez stres spowodowany atmosfera zrobiłam bardzo duży błąd, przez co postanowiłam zrezygnować z pracy w tej firmie. Dodatkowo negatywnie oceniam księgowa, która gubiła dostarczane przeze mnie dokumenty z moimi danymi. Zastrzeżenia mogę mieć jeszcze do pojedynczych pracowników, którzy nie rozumieli że ich praca przekłada się na prace innych, przez co zgłaszane problemy/uwagi były najczęściej lekceważone, co doprowadzało mnie do frustracji oraz poczucia, że moja praca wgl nie ma sensu włącznie z istnieniem działu KJ w tej firmie. Podsumowując: myślę, że praca w KJ w tej firmie jest dobra dla osob które dopiero co zaczynają swoją karierę zawodową i mają bardzo mocne nerwy.
Mnie zainteresowała sprawa z tym szkolenie nowego pracownika. Jak to wyglądało? Chodzi mi o takie proste rzeczy, jak choćby ile czasu trwa przeszkolenie? Czy jest to nauka praktyczna, czy jest też jakas teoria do wkucia?? I to przeszkolenie to jest już liczne jak praca i za ten czas jest normalna stawka/pensja?
Ktoś może powiedzieć jaka atmosfera na produkcji? Rozważam zmianę pracy i zastanawiam się czy warto głowę sobie zaprzątać. Na rozmowie już byłam jakiś czas temu więc co do innych spraw to zostałam poinformowana. Natomiast zastanawiam się jak to wygląda "od srodka"
Między ludźmi/innymi współpracownikami ok (choć trzeba brać pod uwagę że ludzie obgadują wszystkich). Trzeba unikać szefa wtedy jest ok
A da się unikać szefa, i czego w sumie się po nim spodziewać? To w końcu jego zakład, więc warto wiedzieć, jaki ma styl prowadzenia firmy i jak traktuje ludzi. Napiszesz o tym więcej i dopiszesz, jakiej pensji się spodziewać? Widziałem archiwalną ofertę z robotą na produkcji, to napisali, że to 3 zmiany i do tego pewne terminowe wynagrodzenie.
Pracując na produkcji nie da się uniknąć szefa. To nie jest jego zakład, a prezesowej. On tylko chodzi i się wyżywa na ludziach. Żarty o (usunięte przez administratora), żarty o (usunięte przez administratora) są na porządku dziennym. Szef nie potrafi panować nad emocjami. Wpada w furie jak mu śrubka upadnie na podłogę. Rzuca rzeczami. Dobrze jest nie znaleźć się w torze lotu danego przedmiotu. Co do pensji... Najniższa krajowa. Rzadko pracuje się na 3 zmiany lub w weekendy. Wynagrodzenie jest na czas ale trzeba zwracać uwagę czy pasek się na pewno zgadza. Kadry i księgowość to żart i lubią się mylić.
Sposób prowadzenia firmy? Chaos, totalny brak organizacji. Trzeba nauczyć się skakać po maszynach (usunięte przez administratora)
Nie zazdroszczę nerwowego szefa, też mi się kiedyś taki trafił. A co do wypłat - serio zdarzają się niedokładności na pasku? A czy komuś się zdarzyło zarobić więcej niż przewidywał? Czy raczej to działa tylko w jedną stronę?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Quartz S.A.?
Co jest w tych paczkach na święta dla pracowników na posadzie Pakowacza? Ciekawa jestem, czy to jakieś gadżety, słodycze czy coś innego? Napisali o tych paczkach w ogłoszeniu jako benefity i ciekawa jestem, co firma tam wkłada. Jak się ma dzieci, to się więcej rzeczy w paczce dostaje?
Jakie są mocne strony pracodawcy Quartz S.A.?
Pensja na czas, paczki dla dzieci, bony na święta, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie. Ogólnie trochę tego jest, najważniejsze, że wszystko na papierze. Atmosfera specyficzna, ale wystarczy robić swoje i człowiek ma spokój.
@Koleś... W pewnym stopniu się zgadzam, ale nawet jak robisz swoje to czasem trafisz gorszy dzień i furiat Cię nie ominie
to co, w umowie o prace nie ma benefitow wymienionych u ciebie a u innych są ? moze nie doczytales ze tez masz wpisane?
Witam. Na czym polega praca przy obsłudze maszyny pakującej?
Stoisz i kontrolujesz czy dobrze idzie produkcja. Jak już troszkę zaczniesz kumać, to porobisz korekty drobne, żeby nie wołać innych jak coś idzie źle na produkcji. Sprawdzasz, czy waga opakowań jest utrzymywana itp.
Ogółem praca nie była zła do czasu kiedy nadszedł "Wielki SZu"/Pozdro Mordo ;) Plusy: - wypłata na czas - odzież robocza zapewniona - srajtaśmy do podcierki nie braknie no i co? chyba na tyle tego dobrego -teraz troche tego mniej przyjemnego dla równowagi :) : -"koleżeństwo zostawiamy przed bramą" - słowa" Wielkiego Szuu", więc nie liczcie na zbyt wiele w kwestii atmosfery -mało kulturalne słowa wypowiadane w stronę pracowników- pokory polecam- "Wielki Szuuu" - pani "koordynatorce "życzę powrótu do słonecznej Itali na zbiór mandarynek - bo chyba w tym się tylko sprawdzała :) Ogółem ludziska nie polecam jak na razie do póki "Wielki szuu" szaleje to atmosfery pracy brak - a to podstawa do dobrej współpracy, Pozdrawiam Dobre mordy których już tam nie wiele
Czyli atmosfera nie za ciekawa i brak porozumienia z kierownictwem? A jak jest z zarobkami dla nowo przyjętych? Wiesz ile dają na początek? Bo tak się zastanawiam, że może kasa rekompensuje słaby nastrój w robocie?
Przeciętne zarobki, na rozmowie oferują prywatnego lekarza, ubezpieczenie, kartę multisport, żadnych papierów na to nie dostałam
Większość ludzi którzy odchodzą z Quartz ma niesmak i na słowo QUARTZ ciśnie im się tylko jedno słowo PORAŻKA. Z każdym kolejnym miesiącem smaczek mija ponieważ jest wprowadzana nerwowa atmosfera wiadomo przez kogo, krzyki, wyzwiska, ubliżanie. I tak kończy każdy kto ma swoje zdanie. Uwierzcie istnieją inne Firmy gdzie ludzie są traktowani z szacunkiem i godnością. Wiadomo wszędzie wymagają, ale nie w taki sposób. Owszem są i gorsi pracodawcy, ale Quartz w moim odczuciu mieści się wśród najgorszych pracodawców u których pracowałam. W skali 1-10pkt - Quarz - 3pkt
Za żadne pieniądze bym tam nie wrócił. Brak możliwości podejmowania samodzielnych decyzji bo jak podejmiesz to i tak ci się dostanie że robisz samowolkę.
Jaka panuje atmosfera w zakładzie?
Byłem tam na rozmowie o pracę i rozmawiałem z szefem. Facet opowiada głównie jaki to wielki fachowiec jest od wszystkiego, jednocześnie kandydata próbuje pouczać że u niego w zakładzie ludzie muszą mieć dużo POKORY. Słowo to usłyszałem kilkanaście razy w ciągu spotkania. SZANOWNY PAN POWINIEN SAM SIĘ NAJPIERW NAUCZYĆ POKORY,A NIE POUCZAĆ LUDZI O KTÓRYCH TAK NA PRAWDĘ NIC NIE WIE.O samych umiejętnościach kandydata mało pytał. Odebrałem osobę tego Pana negatywnie. Trzeba w życiu widzieć dużo więcej niż czubek własnego nosa.
Szanowny Panie Potencjalny, podtrzymuję to, że pokora jest bardzo ważna i uważam, że niektórym, niestety jej brakuje. Wchodzą na rozmowę o pracę oświadczając, że umieją już wszystko. Jestem dużo starszy i bardziej doświadczony od Pana (na podstawie CV i tego co Pan mówił) i nadal mam dużą pokorę do techniki, do pracy i do życia. To dzięki temu uczę się i rozwijam i tego samego oczekuję od swojej załogi. To pokora powoduje, że zadajemy sobie pytania: "Czy jest lepszy sposób?", "Jak można by to poprawić?", "Jakie są najnowsze rozwiązania, które inni wprowadzają?" To starałem się Panu przekazać. Jak widać, nie udało mi się. Przykro mi. Życzę Panu powodzenia w dalszej karierze.
Szanowny Panie Szefie to,że pokora jest potrzebna w tej pracy to każdy kto zna się na tej robocie to o tym doskonale wie. To że ma Pan duże doświadczenie nie oznacza, że inni go nie mają pomimo młodszego wieku. Sposób w jaki prowadził Pan rozmowę był nieodpowiedni. Zamiast przechwalać się należałoby sprawdzić wiedzę i umiejętności kandydata. Nikt kto przychodzi do Pana na rozmowę nie chce się z Panem targować na doświadczenie. Prowadzi Pan rozmowę kwalifikacyjną a nie szkolenie na temat POKORY do maszyn. Jak napisałem wyżej ten kto zna się na robocie doskonale wie ,że pokora jest potrzebna.Dziekuję za poświęcony czas i życzę powodzenia w poszukiwaniu pracowników. Pozdrawiam
Jak z wypłatami ? Czy są w terminie i wszystko na konto ? Jakie stawki dla operatorów ?
Współpracuję z tą firmą i uważam, że jest w porządku. Uśmiechnięci i pomocni ludzie. Nie skarżą się na nic, tylko na to, że dużo pracy albo, że pogoda brzydka. Od jakiegoś czasu jest kilka nowych twarzy.
Najwidoczniej obsługiwał Cię sam szef.A z tymi twarzami-przyjrzałeś się.Może szef był ogolony i w czystych dresikach.Teraz poważnie życzę tej FIRMIE i jej pracownikom wszystkiego najlepszego/nie mylić z właścicielką/może praca tylu uczciwych i oddanych firmie osób nie pójdzie na marne.
Jeżeli chodzi o firmę Quartz, opinie są sprzeczne. Od niektórych osób po kilku przepracowanych dniach usłyszałam, że jest tam dla nich za ciężko... Co dziwne, niektóre Panie które tam pracują są od kilku lat na emeryturze ;) Z początkiem października podnieśli stawkę. Z tego co mi wiadomo, atmosfera jest przyjazna, ale to chyba zależy na którą zmianę się trafi i czy uda się załapać dobry kontakt. Ja na temat firmy Quartz słyszałam głównie dobre opinie, ludzie bardzo szybko tam nawiązują nowe znajomości, firma nie jest molochem więc atmosfera jest luźniejsza, kierownik produkcji to bardzo miły i wyrozumiały człowiek :) Moje sugestie dla Quartz S.A.: Firma Quartz powinna bardziej się skupić na dbaniu o stałych pracowników.
Potwierdzam, że kierownik produkcji jest spoko gość. Nawet zabardzo wyrozumiały dla niektórych.
To zależy dla kogo. A i tak więcej zaleźy od kierowniczki na jaką trafisz i jaki będzie miała humor.
o jakich kierowniczkach ty piszesz? nie podnoś tym paniom ich ego ,to były zwykłe pakowaczki bez zadnych kwalifikacji które podlizywały się kierownictwu ,czesto przez ich pod......i wywalano ludzi z pracy to tyle na temat owych "kierowniczek"
W quarcu bylo dobrze za kadencji Pani prezes D.K. i Kierownika A.Z . a kiedy oni odeszli i przyszedl pan P , z firmy produlcyjnej ktora miala najlepsza opinie w okolicy zrobil (usunięte przez administratora).To co sie tam dzialo i pewnie dzieje wiedzą ci ktorzy tam pracowali lub pracuja choc takich co sie utrzymali do dzis jest garstka. To co wyprawial szef nie miescilo sievw glowie.Wiem co mowie bo pracowalem tam kupe lat. Nie polecam tej firmy omijac szerokim łukiem
Jak jest z awansem w Quartz S.A.?
(usunięte przez administratora)
Ba no jak on pije ze 20 kaw dziennie to nic dziwnego ze jest nabuzowany i skacze jak małpa w gaju. W życiu nie miałem tak nienormalnego szefa
Pracowałam Widziałam Nie polecam
Człowiek ze wsi wyjdzie, ale wieś z człowieka nigdy.. O KIM MOWA?
A podobno pan Dziad jest bardzo chory i nie wiele mu juz zostało ? Cieszmy sie idą piękne czasy. Nie bedzie tego (usunięte przez administratora)
Ocieplanie wizerunku firmy to karkołomne zadanie.Czy da się spotkać misia polarnego w afrykańskiej dżungli-NIE
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Quartz S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Quartz S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Quartz S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!