GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Paulina17.03.2022 12:11
Inne
Ktoś pisał że dostać się tam jest ciężko i w większości się nie opłaca uczyć by się tam dostać, że chodzi o czas poświęcony na naukę tego za co płacą - czy ta nauka o której mowa to chodzi o ich wewnętrzne szkolenia i kursy przygotowawcze dla nowych pracowników? Czy generalnie o edukację np. studia?
Nowy wpis
Wyklęty17.03.2022 16:16
Kandydat
Jeśli chodzi o IT to sprawa wygląda tak, że po studiach musisz się dokształcać we własnym zakresie. Kiedyś IT płaciło za naukę dzisiaj tego nie robi. Czyli skończysz studia 5 lat, potem 2-3 musisz się uczyć samodzielnie by programować za 3000 zł
To się nie opłaca. Po prostu ceny za pracę ustaliły się na nieopłacalnym poziomie. W innych branżach nie musisz się uczyć aż 2-3 lata, by móc sobie popracować. Ci ludzie przerzucają koszty przyuczenia pracownika do stanowiska pracy na pracownika, a powinni te koszty uwzględniać w cenach swoich produktów, jednak tego nie robią. Produkty sprzedają taniej, a pracownik ma się nauczyć sam jak coś tam robić. Do tego wiele rzeczy robią źle (nie piszę o Copy Con tylko ogólnie o branży i o tych, którzy się uczą - gdy się uczą sami, czasem się uczą coś źle robić i ciężko oduczyć)
Generalnie odradzam branżę IT. Większość firm robi robotę źle i gdy się nauczysz robić źle, za 10 lat nie będziesz miała żadnej pracy, lepiej iść w coś pewniejszego jak logistyka, albo cokolwiek innego
Ja programuje bo lubię, od zerówki podstawówki to robię, ale nie pracuje dla cwaniaków płacących śmieszne pieniądze jak za kogoś kto nie zna się na IT i jest 10 rok stażystą za 3000-5000 zł
Pozdrawiam
Nowy wpis
Wyklęty17.03.2022 16:18
Kandydat
branża IT jest obstawiona przez kolesi, nawet jak będziesz lepsza od nich, to powiedzą szefowi, że nic nie umiesz
Jeśli sama nie jesteś w stanie otworzyć firmy IT, to nie zarobisz
Nowy wpis
RODO25.05.2018 00:47
Inne
czy już wykasowali Państwo moje dane? Jeśli nie proszę to zrobić natychmiast :)
nie chciałbym moje dane służyły firmie do stwarzania sztucznego popytu na pracę w Państwa zakładzie :)
Patrycja02.10.2017 12:17
Inne
@Programista Wyklety, ja również nie mam zamiaru nikogo tutaj wybielać i wprowadzać w błąd, chodzi mi przede wszystkim o merytoryczne informacje. Co do tych stawek i warunków zatrudnienia, na pewno zmienia się to też dynamicznie, musisz przyznać, że branża IT jest coraz bardziej doceniania. Rozumiem Twój punkt widzenia ale nadal uważam, że to zbyt duża generalizacja. Może ktoś inny wypowie się w tym temacie?
Programista Wyklęty02.10.2017 16:10
Inne
cieszę się Patrycjo.
Owszem w IT na freelancerce rośnie płaca i ilość zleceń. Rośnie też ilość miejsc pracy z większym wynagrodzeniem w IT, jednak dostać się tam jest ciężko i w większości się nie opłaca uczyć, by się tam dostać, mam na myśli czas poświęcony na naukę tego za co płacą. Żeby to jednak wiedzieć, trzeba mieć sporą wiedzę z ekonomii i umieć liczyć
Patrycja17.09.2017 14:18
Inne
@Programista Wyklęty nie o końca rozumiem takie generalizowanie - szczególnie w przypadku rynku pracy, gdzie firm i mniejszych i większych jest naprawdę sporo. Być może masz wiedzę na temat ich wszystkich, ale nie jestem pewna, czy "fizycznie" jest to możliwe, aby pracować u każdego z nich.
Programista Wyklęty17.09.2017 15:26
Inne
nie pracowałem u każdego z nich, ale u większości byłem na rozmowach o pracę (mam na myśli firmy branży IT) i niestety proponują podobnie niskie wynagrodzenie lub zasady jego przyznawania/podnoszenia są niejasne i zależą od wielmożnego kierownika.
Wiele razy w stosunku do mnie łamano też prawo - pracodawca chciał mnie zatrudnić na tydzień by mnie sprawdzić nie chciał za to płacić, jak się upomniałem zaproponował minimalną czyli 400zł za tydzień pracy dla programisty bez umowy. Przyzna Pani, że to śmieszna propozycja. Oczywiście podziękowałem. W innej firmie stwierdzono, że przez to, że chcę 500zł więcej niż daje pracodawca mam mu oddać pieniądze, które mi zapłaci za pracę na okresie próbnym a być może i na stałej umowie jeśli się nie sprawdzę. Takie praktyki się tu zdarzają, dlatego kto może stąd ucieka. Ja tylko to opisuję ku przestrodze, zależy mi na poprawie tych warunków, nie chcę nikomu krzywdy robić. Może Ci ludzie nie wiedzą, że robią komuś krzywdę, ja uświadamiam tych pracodawców oraz pracowników, by nie dawali się robić w balona
Patrycja28.08.2017 07:23
Inne
@Programieta Wyklęty rozumiem więc, że mówisz to z pozycji eksperta w zatrudnieniu w tych okolicach i pracowałeś w każdej radomskiej firmie? Mimo wszystko - to naprawdę spory rynek pracy, warto więc zapytać, jak wyglada to w danym przypadku.
Programista Wyklęty17.09.2017 12:47
Inne
Tak, z pozycji eksperta się wypowiadam. Firmy Radomskie głownie z branży IT płacą mało, przerzucają ryzyko na pracownika, wykorzystują silniejszą pozycję w negocjacjach, szukają latami pracownika, wolą nie zatrudnić specjalisty niż zapłacić dobrze, ale marketing na miasto leci, że zatrudniają hakerów z NASA. Na szczęście to marketing przy flaszce.
Prowadziłem portal z nieuczciwymi pracodawcami zanim wszedł gowork, stąd mam jednak zdanie, że większość pracodawców w PL jest nieuczciwa. Zapraszam również na mój profil fb nieuczciwi radomscy pracodawcy
Patrycja16.08.2017 12:47
Inne
@programistaWyklęty możesz wytłumaczyć co jest śmiesznego w zadanym pytaniu? Dla wielu osób to bardzo istotne informacje, które rozważają przed podjęciem pracy, więc jeśli możesz odpowiedzieć, byli bardzo wdzięczni.
Programista Wyklęty18.08.2017 00:46
Inne
w Radomiu jakaś firma daje bilety do teatru? Nie żartuj Patrycja. Jakby mogli, to by z człowieka ostatnią koszulę zerwali i sprzedali na allegro, a nie dali komuś coś za darmo. Bilety do kina lub teatru w Radomiu, dobre. Wiesz jak się mówi w Radomiu, co pracodawca może Ci dać? Patrycja, wygrałaś TALON, na ... i balon ;).
Sportowe tak - z pracy i do pracy piechotą :P
Patrycja01.08.2017 19:39
Inne
@romek obecnie benefitami pozapłacowymi najcześciej nazywa się karty sportowe, darmowe bilety do teatru itp. Czy u tego pracodawcy funkcjonuje taki system nagradzania pracowników?
Programista Wyklęty03.08.2017 01:40
Inne
dobre, na prawdę dobre... obśmiałem się :D
romek08.09.2016 15:56
Inne
Ja to bym się zastanawiał nad ich benefitami, bo chyba się mialy jakieś socjale pojawić do podstawy zarobków
Kubson24.05.2016 22:31
Inne
Coz, informatycy nie maja latwego zywota w Radomiu. To nie jest szczyt marzen, aby zarabiac te 2500 zlotych i harowac jak wol.
Pawelec to cwaniaczek, zreszta pracowal kiedys w Copy Con.
Co do Ajmer - tam szukaja za niska place robotow. Rotacja dosc spora - jak w kazdej firmie w Radomiu.
Wniosek: jesli oczekujesz porzadnego wynagrodzenia za wykonywanie konkretnej pracy, szukaj zatrudnienia w wiekszych miastach Polski (Poznan, Wroclaw, Warszawa nie jest juz tak atrakcyjna jak kiedys) lub poza granicami naszego kraju.
ciekawy08.09.2016 13:52
Inne
Skąd wiesz, że te dwie firmy akurat szukają za taką czy taką kasę?
Pracowałeś w tych firmach, że wiesz, że tam robotów szukają a ten to cwaniaczek czy niby wiesz bo ktoś ci powiedział?
Z tego co wiem to i w jednej i drugiej z tych firm były przyjęcia. W ajmerach pracuje akurat mój ziomek od paru lat i jest bardzo zadowolony. Pawelec, nie wiem, niewiele słyszałem z kolei copyc on na rynku już trochę jest.
Ciężko ocenić niektóre wypowiedzi tutaj czy są oby prawdomówne czy pod wpływem impulsu bo ktoś powiedział czy słyszałem.
Ukryty smok22.05.2016 16:18
Inne
Z tym, że u Pawelca za minimalną szukają ze stosem technologicznym wartym znacznie więcej, nic dziwnego, że nie mogą znaleźć. Co do Ajmer, nie wiem, ogólnie uważam, że to nie najgorsza firma.
Ja współpracy nie podjąłem z Ajmer.
Pozdrawiam
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim18.05.2016 21:21
Inne
(usunięte przez administratora)
Lejzi22.05.2016 00:15
Inne
Jesli chodzi o radomski rynek IT, to na chwile obecna w firmie Ajmer szukaja pracownikow i u Pawelca.
Student13.08.2015 12:35
Inne
firma fatalnie zarzadzana, oferta nie spotyka sie z duzym zainteresowaniem klientow, gdyz cena za uslugi jest zbyt wysoka na tle konkurencji, duza rotacja pracownikow. polecic mozna tylko studentom, ktorzy chca zdobyc jakiekolwiek doswiadczenie w swojej pierwszej pracy.
Gość10.03.2015 19:21
Inne
Była pracownica
Przez kogo została podana do sądu? Przez pracownika?
Pozdrawiam
Była pracownica06.03.2015 15:34
Inne
Cieszę się, że już tam nie pracuję. Atmosfera nie do przyjęcia, mobbing i problemy z wypłatą wynagrodzeń. W taki oto sposób traktuje się m.in. pracowników z kilkuletnim stażem. Firma została pozwana do sądu pracy.
leon19.07.2014 23:19
Inne
zostala stara gwardia, ktora lowi mlodych naiwnych. manipulacja i zastraszanie pracownikow to stare numery, ktore stosuja dwa wyzej wspomniane farbowane lisy.
zreszta wsrod zatrudnionych (dziadkow, a raczej babc co pierdza w krzeslo od przeszlo 6 lat i wysluguja sie innymi) nie brakuje zaklamanych, parszywych, donoszacych na kolegow/kolezanki kreatur. po trupach do celu, aby tylko prowizje wziac i kupic sobie nowe buty, czy szminke. reszta sie nie liczy.
kd14.07.2014 20:21
Inne
A to jeszcze istnieje ta "firma"? Lucek i jego kompan Szczypior to dwa najwieksze przekrety!
Pete14.07.2014 12:05
Inne
Firma totalnie nie reprezentująca sobą nic, ubogie zarobki - wielkie wymagania i naciąganie klientów na serwisowanie aplikacji internetowych (czytaj branie kasy za nic). Rotacja pracowników i ich traktowanie w tej firmie też daje wiele do myślenia... wykorzystać za najniższą krajową i pogonić, bądź zmusić aby pracownik sam odszedł. Wynagrodzenie nie jest płacone w terminie,
o prowizję trzeba się prosić. Ponadto szkolenia to utopia. Do tego prezesi - nie mają pojęcia o niczym. To pracownicy za nich wykonują rozliczenia z fiskusem, szukają zleceń, sprawują opiekę nad projektami, tworzą dokumentacje techniczne etc. Jeśli jesteś studentem i zależy ci na zdobyciu doświadczenia,
przyjdź do Amazis & CC, porób kilka miesięcy i odejdź. Szkoda nerwów i czasu na taką hołotę.
Zostaw merytoryczną opinię o Copy Con Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Copy Con Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
