Pracownicy chodzą niezadowoleni , kierownik daje zlecenia i trzeba wykonać , zero zainteresowania nowymi pracownikami . 0 pochwał , same narzekanie... nie dziwota że ludzie ledwo się zatrudnią a już się zwalniają z fikusia
Moim zdaniem dwa działy powinien przejąć jeden brygadzista który ma pod sobą obecnie jeden dział.To Pan J.Jakoś u niego wszystko się kręci,ludzi jest na tyle,że istnieją dwie zmiany.Warto spróbować!No i Pan J. jest bardzo doświadczonym pracownikiem .Zna doskonale swój dział jak też ten drugi.wydaje mi się że warto spróbować!
Nie polecam nawet największemu wrogowi!Tam jest dwóch takich co ukradli księżyc!Patrzą tylko na siebie a Ci co będą się starać i tak nic nie osiągnom!Bo tamci zadbają oto by ich uciszyc!
Tak!Dokładnie!zniechęcają ludzi do pracy i wprowadzają taką atmosferę,że to jest aż nienormalne!
Tą firmę należy omijać dużym kolem!To nie wina firmy,tylko zarządzającym na najniższym szczeblu!Mylą się na każdym kroku a potem obracają winę na niewinnych pracowników.Brakuje im wielu rzeczy.Przede wszystkim kultury zwracania się do pracowników!Skandal na skalę Europejska!Wywaliłbym od razu!Ludzie są do zastąpienia!A tych to mozna tylko zwolnić
Dajcie spokój z tą firmą. Przede wszystkim z działem przygotówki. Lepiej tam nie trafić. Można by tu pisać o dziesiątkach rzeczy: o braku szkolenia stanowiskowgo, o słabej pensji, braku JAKICHKOLWIEK pakietów socjalnych typu karty benefit, czy opieka zdrowotna, czy chociażby jakaś stołówka firmowa, gdzie można by było tanio i nieźle zjeść. Takie pakiety już chyba w każdej firmie na strefie są ABSOLUTNYM STANDARDEM, braku systemu motywacyjnego, braku premii, braku jakiekolwiek możliwości rozwoju i awansu, braku organizacji pracy itd. Ale największą tragedią w tym dziale jest pan brygadzista... kilka firm w swoim życiu już miałem okazję zwiedzić, ale ktoś taki na stanowisku bądź co bądź kierowniczym nigdy mi się nie trafił. Ktoś w tej firmie stwierdził, że osoba w mojej opinii niezrównoważona nadaje się na kierownika działu... i jeszcze dostał władzę niemal nieograniczoną. Ten człowiek, jest absolutnie arogancki w stosunku do wszystkich, jest wredny i złośliwy, a sposób jego organizacji tego działu woła o pomstę do nieba. Nawet żul z pod sklepu zarządzał by lepiej produkcją niż ten pan. Pan Prezes z tego co słyszałem całą swoją opinie o pracownikach opiera wyłącznie na opinii brygadzisty - a on, tak jak pisałem wyżej nie nadaje się na to stanowisko, i do opiniowania kogokolwiek. Współczuje każdemu, kto trafi "pod skrzydła" brygadzisty M. Póki on tam rządzi nie ma tam czego szukać.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ludzie, Polting oferuje w miarę dobre ceny, długie terminy, więc prosta sprawa macie zapitalać za najniższą stawkę bo zysk z 1 m2 nie jest wielki, znaczy się jest, ale w większej ilości :) Czego można się nauczyć? Niczego, bo co to za praca, narysować, pociąć, podkleić i wyciąć ;) a i sprzedać. Co Wy byście chcieli, statek kosmiczny zaprojektować? Praca jak praca, właściciel ma kasę, a Wy macie zapitalać, proste :) jak sie nie podoba śmigać po dotację 50 000 zł (czy tam 10 000), myślę, że starczy Wam na hmm używaną prasę ;) A nie na maszynę za 0,2-1 mln złotych x kilka maszyn. Jak dobrze ogarniecie odpowiednie wyciąganie płyt z maszyny, aby nie było zadzioru na końcu, sprawnie będziecie zasuwać to dostaniecie jakąś premię ja bym Wam dał przynajmniej. A jak oni Wam nie dają hmmm? Generalnie łatwo Was zastąpić następnym więc to dlatego. Także nie lamentować, tylko śmigać.
@Śpiącyco sprawia, że praca w Polting Foam jest dobrą pracą dla ucznia? Czego można się nauczyć pracując tutaj? Chętnie dowiemy się więcej o Twoich doświadczeniach. Pracy na jakim stanowisku, czy też dziale dotyczył Twój komentarz? Taka informacja będzie istotna dla osób szukających informacji na temat firmy jako potencjalnego pracodawcy.
Ludzie zajebisci jak nigdzie. Mam na myśli produkcje a nie kierownictwo ;) wypłata zawsze w terminie ale niska, dobra praca dla ucznia. Premia ? Premia uciekła z zakładu jak uchodzcy z Syrii. Pozdrawiam magazyn ;-) i grubasow z produkcji ;-)
hej no wlasnie ale przecież zawsze jednak znajdzie się ktoś komu się cos nie będzie podobalo prawda?
(usunięte przez administratora)
Dobrze gadasz.
(usunięte przez administratora)
1600 na miesiac i nic wiecej 0zł premi.
O premi mozecie zapomniec. Macie stawke miesieczna i nic wiecej. Jak popracujesz rok moze dwa to doloza Ci do wyplaty ze 100zl.
(usunięte przez administratora)
Wypłata jest zawsze w terminie.
Arczi odpi....l się od Mary, chłopak ma taką wiedzę o produkcji której ty nie będziesz miał nigdy, idź pozamiatać magazyn. To gnoju za wycieczki osobiste.
Lopsik Ty masz problem z oczami czy czytac ze zrozumieniem nie potrafisz?!!! 2100 zarobisz po 4 latach a premii jak nie było tak nie ma! Premia bedzie jak kasa bedzie na stole czyli się predzej garba dorobisz..
to nie wina pracowników wlejesz litr wody do pół litrowej butelki ? podaj maila to wyśle ci oferte w której dostaniesz 2 tysiące na start netto bogaty pakiet socjalny karte multisport i dofinansowanie do posiłków aktualnie są przyjecia. Nie wspaminając o premiach o których w poltingu mozesz tylko pomarzyć
Zarobki dobre dla studentów
Przez trzy lata żadnej premi, podwyżka na wysokości od 20 do 50 zł przy czym wiekszość dostała 20 bądz wcale haha przydupas kierownika może dostał 100 polecam paralityką i ludzią z porażeniem mózgowym.
Firma jak firma. Tutaj pojęcie premia ma się tak : pracujesz długo masz premie, pracujesz krótko to premii nie masz i szczerze nie ma co się starać bo tylko stresu się człowiek nabawi. Mobing dla nich nie istnieje a raczej się tym nie przejmują. Prezes jest spoko człowiekiem jednak podporządkowuje się nie tam gdzie trzeba. Projektant brzmi dumnie ? Tak ale w tym wypadku to pic bo główne zajęcia w dziale projektowania to kosztorysy i oferty a "projektowaniem" zajmuje się dział produkcyjny.
Nie prowadza rekrutacji bo nie ma pieniędzy na stole...
Ps jesteś słabo poinformowany bo we wrześniu będzie dopiero dwa lata jak pracuje w poltingu a hajs co prawda mógby być lepszy jak za wykonywaną prace.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polting Foam Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Polting Foam Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polting Foam Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
