Pracowałam w firmie Stryker przed wybuchem afery i rozstałam się z firmą na krótko przed wszystkimi wydarzeniami. Ale nikomu nie przeszkadzało że dyrektorzy wożą się taksówkami za firmowe vouchery w sylwestra. Księgowość rozkładała ręce.
Teraz widzę, że nienaganny wygląd i obsługa biura mogły stanowić płaszcz ochronny. Pracodawca dobrze płacił i dobrze zaopatrywał biuro, ale atmosfera była kiepska. Widać było różnice w relacjach między managementem i sprzedażami, a pracownikami szeregowymi. Drogie szkolenia i imprezy firmowe, chwalenie się zarobkami podczas niewinnych rozmów na recepcji - były powszechnie akceptowalne i miały chyba służyć podniesieniu prestiżu w oczach "szeregowców".
Pracowałam w różnych korporacjach. Są gorsze, ale są też lepsze, gdzie atmosfera jest naprawdę przejrzysta.
