Opinie o Avery Dennison Polska Warszawa
Na podstawie 11 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
BCK03.06.2026 13:25
Były pracownik
Praca w sumie ok, ale towarzystwo zdecydowanie najgorsze z możliwych. Niektórzy znają się tam jeszcze z czasów szkolnych, pracują też po rodzinie ( nie pozdrawiam dwóch braci, jeden lider bez jaj mocny w gębie, drugi przygłupi pijak z downem ). Chlanie po nocach i wieczorami to norma. Dziwne, że kierownik hali nie reaguje, bo jeśli tego nie widzi to znaczy że jest ślepy. Swoją drogą, też agent udany, potrafi stosować odpowiedzialność zbiorową jak trafi się jakiś nieudacznik na zmianie i coś sp...
Ma też wybiórczą pamięć do zawieranych umów..
Podsumowując, praca ok, dobre zarobki ( przynajmniej ja nie narzekałem jak pracowałem ), ale tak zakłamanych i fałszywych ludzi nie spotkałem nigdzie. I ze względu na to odradzam tam pracę.
Nowy wpis
BCK03.06.2026 13:14
Były pracownik
...
Nowy wpis
Varius13.05.2025 11:42
Kandydat
Hej, czy ktoś coś wie o firmie? Jak się pracuje, czy jest dużo cudzoziemców, czy są prysznice? Czy mają jakieś dodatki, czy tylko podstawa? I jak z nadgodzinami?
Nowy wpis
Anonim23.09.2025 11:01
Pracownik
Jak to na lini produkcyjnej, na tyłku raczej nie usiądziesz, troche cudzoziemców jest (głownie ukraina i rosja). Prysznice są, dodatki też są wporządku masz dodatek za zmiane nocną, premie od obecności, punkty na mybenefit, ubezpieczenie prywatne i karte lunchową.
Ciekawy30.05.2023 15:51
Kandydat
Witam. Zauważyłem na portalu (usunięte przez administratora) ogłoszenie na stanowsko operatora maszyn. Szukem informacji dotyczącej samego pracodawcy na tym portalu ale malo jest aktualnych wpisów lub dotyczą stanowsk w biurze. Czy ktoś może napisać jak się tam pracuje, jaka jest atmosfera, zarobki na produkcji?
Misia02.06.2023 17:11
Kandydat
Czy ktoś wie, czy zatrudniają kobiety? Jeśli tak, to czy jest ciężko fizycznie?
Młody58721.06.2023 11:28
Pracownik
Tak, chyba na każdej zmianie są kobiety. Praca fizyczna jest lekka, jedyne co musisz zrobić to popchnąć serek, także kobiety też sobie dają radę. Prawie wszystko jest zautomatyzowane, na punkcie bezpieczeństwa mają świra. Minus, że dużo się nachodzisz, nie ma dużo okazji do siedzenia. Ale jak to ci nie przeszkadza, to dasz rade, przyjamniej jest długa przerwa.
anonim02.06.2023 11:32
Pracownik
Pracuję tutaj kilka lat i według mnie jest całkiem ok. Ostatnio pomimo mniejszej liczby zamówień nikt nie stracił pracy (pomimo sporych obaw) a przez długi czas ludzie przez brak pracy potykali się o siebie w kantynie. Firma dała nawet podwyżki i to w niektórych przypadkach z tego co wiem dwucyfrowe. Jest też sporo benefitow pracowniczych ale to pewnie wiadomo z ogłoszenia. To co na pewno jest dobre to że zatrudniają od razu na umowę o pracę a nie za pośrednictwem agencji. Generalnie praca wymaga trochę wysiłku ale nie jest tak, że trzeba biegać w pocie czoła.
Bogusz05.08.2022 10:03
Były pracownik
Opinie swoją kieruje do tych z produkcji którzy tak płaczą i narzekają. Jak się nie podoba to można zmienić nikt nikogo na siłę nie trzyma to raz....dwa piszecie że młodzi muszą zasuwać . No niestety taka kolej rzeczy,swoje trzeba wypracować chyba w każdym zakładzie pracy tak jest. Trzy , narzekanie że trzeba biegać jak w piekarni bo sami sobie to zafundowaliście w duzym stopniu pokazując jak latacie przy maszynie i kto więcej utnie aby więcej od kolegi szczególnie kieruje wypowiedź do czarnej miotły z maszyny z automatycznymi ostrzami. Tam to dopiero zaangażowanie, przykład wzorcowego podejścia do pracy w korporacji później przez takie elementy zwiększają wam normy...sami sobie jesteście winni. Wiadomo pracować trzeba ale z umiarem. Pozdrawiam operatorów i operatorki SL5
Bogusz05.08.2022 16:03
Były pracownik
@Lidia Z tego co się orientuję to kilka kobiet pracuje na produkcji więc chyba dają radę. Moja opinia pozytywna. Nie pracuje nie ze względu na warunki tylko z osobistych powodów
Artur03.02.2022 13:18
Inne
Piszecie że jest 3 miesięczny okres próbny dla nowego pracownika, a na jakiej umowie? Czytam, że później jest już umowa o pracę, ale nie wiem jak wygląda sytuacja z tym okresem próbnym.
pracownik03.02.2022 13:46
Pracownik
od poczatku jest umowa o prace, po 3 miesiecznym okresie probnym jest kolejna umowa na czas okreslony przewaznie na rok, kolejna na czas nieokreslony
karla03.11.2021 11:20
Kandydat
witam, firma poszukuje pracownika obsługi klienta, czy ktoś pracował / pracuje w tym dziale, jakie sa plusy /minusy pracy w tej firmie?
Spontan29.09.2021 23:27
Pracownik
Jestem pracownikiem ze starzem 5 letnim i powiem że z roku na rok jest coraz gorzej pensja stoi w miejscu .duza rotacja pracownikow w ciagu tych 5 latach zwolnilo sie ok 15 osob wiekszosc z powodu intensywnosci pracy istna bieganina jak w piekarni . Jednym słowem fabryka a nie magazyn. Zwiekszanie zakresu umietnosci nie idze w parze z wieksza kasą. Nie polecam !
Młody07.10.2021 08:20
Pracownik
Tam starzy pracownicy to zarabiają naewt po 7000 zł i to po jakiejś zawodówce nawet na załadunkach i migają się od pracy przy maszynach a młody to po 3000 i do maszyny niech ciężko pracuje. To jest nie sprawiedliwe po prostu. Jak ktoś zarabia tylko dlatego że długo pracuje.
konar29.10.2021 09:59
Pracownik
Tam w Pruszkowie to lekka dobrze płatna praca tylko rodzinki i klany się tam trzymają jak Jakuboski nic nie robią tylko cwaniakują.
Malarz01.10.2021 15:47
Pracownik
Młodzi nie mają nic do gadania tylko ci starzy co zarabia kase na wysokim poziomie niewiadomo za co to takie mondrale Najgorsze to te braciszki bracia J... co na jednej zmianie pracują nie wiem za co takie wysokie pensje mają. to (usunięte przez administratora) jakich mało. Żeby takie buraki taką kasę zarabiały to tylko w tej firmie i na tej produkcji w Pruszkowie
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
ABC27.03.2020 19:45
Inne
Miałem pierwszą rozmowę kwalifikacyjną z HR z Niemiec. Stanowisko, na które aplikowałem wymagało znajomosci rosyjskiego i angielskiego. W czasie pierwszej rozmowy poinformowano mnie, iż praca skupia się głównie na rozwiązywaniu problemów przy zamówieniach wynikłych z braku komunikacji od klienta. Poinformowano mnie o widełkach 3000- 8000 brutto. Na drugiej rozmowie w Brwinowie okazało się, iż HR z Niemiec nie powinien mnie informować o stawkach i obie panie były bardzo niezadowolone z całej sprawy. Również w czasie spotkania doszło do przysłowiowego „ prania brudów”- pani podzieliła się ze mną informacją, iż ich agent z Rosji obiecuje określony czas dostawy, któremu nie mogą sprostać fabryki z Belgii czy Niemiec. Praca miała się sprowadzać do użerania z zachodnimi fabrykami Avery Dennison i przytakiwania przyszłej szefowej, jaką wspaniałą robotę wykonuje ich oddział w Brwinowie a wszyscy pozostali z Avery Dennison są odpowiedzialni za spóźnienia dostaw. Bardzo krótkowzroczna wizja biura w Brwinowie, który zdaje się walczyć z wewnętrzną strukturą firmy zamiast ją polepszyć. Na moje pytanie czemu agent z Rosji obiecuje terminy dostaw, których nie mogą dotrzymać, nikt nie był w stanie odpowiedzieć. Pani z HR dostała niemalże wytrzeszczu oczu, gdy poinformowałem ją o moich oczekiwaniach odnośnie zarobków, mając prawie 10 lat doświadczenia z firmami z WNP.
Anakonda 1207.12.2019 00:13
Inne
O firmie pozytywnie jak najbardziej. Ale jak w każdej Firmie są pracownicy starsi stażem i młodsi. I trzeba jakoś przez to przejść. Jak zawsze. Nie dać sobie wejść na głowę większości. Uaktywnić Liderów na tym poziomie.
Piotrek24.08.2018 11:32
Inne
Witam, jak wygląda aktualna sytuacja w firmie w Pruszkowie? Ciężka praca? Jak wygląda sytuacja z premiami? Często za coś "zabierają"?
Krystyna04.05.2018 10:11
Inne
@wyrobnik, a czy można się nauczyć nowych umiejętności albo zdobyć nowe kwalifikacje? Jaką umowę proponuje firma Avery Dennison R.I.S., czy to jest umowa o pracę czy umowa zlecenie? Czy firma nadal planuje przeprowadzić się do nowej hali? Czy Twoim zdaniem wpłynie to w jakiś sposób na poprawę komfortu pracy pracowników?
Wyrobnik19.05.2018 10:16
Inne
Na początek dostaniesz okres próbny 3 mc,jak będzie ok dostaniesz umowę albo ma 2 lata albo na stałe. U nas nie ma umowy na zlecenie za poważna firma.Przeprowadzka będzie i mówią ze na nowej hali ma być lżej,mam nadzieje.
Krystyna10.04.2018 08:58
Inne
@Wyrobnik. Twój wpis może być bardzo pomocny dla przyszłych kandydatów do pracy w firmie Avery Dennison R.I.S. Polska. Wspomniałeś o zmianach nocnych w firmie i pakietach socjalnych. Czy w firmie można liczyć na premię za pracę na zmianach nocnych? Czy są jakieś możliwości rozwoju lub podniesienia swoich kompetencji? Czy ktoś może potwierdzić informacje na temat zarobków użytkownika @Pracownik2? Podzielcie się swoją opinią na temat tej firmy.
wyrobnik16.04.2018 16:29
Inne
Dodatek za noc to około 60zl za tydzień Wiec rewelacji nie ma. Co do podniesienia kompetaencji?? Pracuje już tam 10 lat i cały czas ta sama ekipa nikt nie awansował w gore.
Wyrobnik.04.02.2018 07:32
Inne
Podpisuje sie pod opinia Pracownik 1. Praca przy maszynach ciężka,sa normy,nie wyrobisz sie musisz wpisać w system dlaczego,naprawiać „serki” w międzyczasie którego nie ma. W dodatku weszła nowość zabieranie pieniędzy za tydzień zwolnienia lekarskiego(to teraz chłopaki chorują po dwa tygodnie skoro i tak premi nie dostaną),straszne ciśnienie na reklamacje których jest sporo ze względu na ilości które materiału które schodzą z maszyn.Zaczyna sie nie zdrowa sytuacja na zmianach między ludźmi.Pakiety socjalne nie sa złe,dają praktycznie wszystko to co teraz wszędzie czyli opieka med,multisport,pieniążki na święta i bony na dzieciaki,dużo sie poprawiło pod tym względem jak przyszła nowa kadrowa konkretna kobitka,widać ze zna sie na robocie.Podwyzki słabiutkie,co rok dostajesz jakiś % od twojej wypłaty,chłopaki narzekają ze mało,tyle towaru si robi a podwyżki strasznie cienkie. Praca oczywiście na trzy zmiany,w nocy jest ciężko zostaje na maszynach same najgorsze trzeba sie mocno sprężać żeby wyrobić normę. Nie napisze ile dają na początek bo nie wiem ale wydaje mi sie ze porównywalnie z innymi firmami,trzeba sie zastanowić. Teraz ma być przeprowadzka do innej hali,ma być większa i ma być ponoć lżej,mam nadziejeokze sie zapewne w październiku. Jeśli jesteś zawzięty i na początku zacisniesz zęby po kilkunastu latach sie przyzwyczaisz,jeśli nie to poszukaj innej lżejszej pracy.
Pracownik31.01.2017 12:48
Inne
Ciężko się dostać z poziomu ulicy bardziej znajomości. Zarobki na produkcji przy obsłudze maszyny do cięcia (coraz większe wymakagania, normy)około 3 tyś netto, kiedyś ponoć na dzień dobry dostawali pracownicy produkcji 3500-4500 na rękę. Przyszła jakaś nowa Pani finansowa i ukrucila dobre zarobki na start.
Pracownik209.11.2017 02:50
Inne
Tyle to nigdy na dzień dobry z produkcji nikt nie dostawał , no chyba ze z 15lat temu, to były inne czasy. 3500-4500 - tyle można było uklepać pod warunkiem że w każdą sobotę byłeś w pracy i czasami zostawałes po godzinach.
Teraz dają chyba 2500netto-3000neto wliczając w to premie którą zawsze mogą zabrać za niewyrobienie normy, zdarzenie wypadkowe w pracy, reklamacje itp.
Pracownik109.11.2017 02:33
Inne
Można się dostać nawet i z ulicy, niekoniecznie znajomości, ale sporo osób przychodzi popracuje trochę i jak zobaczy ze trzeba latać zeby sie obrobić ze wszystkim na czas to rezygnują.
Fakt ze normy wydajnościowe są coraz większe a oprócz tego jest jeszcze kilka innych obowiązków.
w ciągu 3 ostatnich lat z roku na rok jest coraz gorzej.
To już nie jest praca, a bieganie wokół maszyny.
Na każdą operacje przy maszynie jest oreślony czas, jeśli się nie wyrobisz to czerwona lampka w systemie i wpisujesz dlaczego. A czasy są tak ukrucone ze na styk się człowiek wyrabia. Czyli pracujesz szybko aby zdążyć się zmieścić w czasie, no i to się też odbija na jakości, jesli coś zepsujesz to powinienes to naprawic w ,,międzyczasie,, którego nie masz.
a jeśli nie naprawisz a bedzie reklamacja to jest zabierana część premii.
jeśli chodzi o zarobki to sporo spadły z racji tego że kiedys było sporo nadgodzin i można był trochę dorobić, pracując dodatkowo w soboty i czasem w niedziele, ale teraz jak już są to jedna sobota w miesiącu i to za mniejsza stawkę niż było.
No jeszcze kwestia ze za każdy dzień zwolnienia w miesiącu to -100zł z wypłaty, za reklamacje w zależności od ilości też kasa w dół.
ela01.10.2017 00:11
Inne
To kiepsko, przecież taka wielka korporacja międzynarodowa.
Misiek22.04.2016 16:15
Inne
Dziwi mnie, że taka znana korporacja jak Avery Dennison R.I.S. ma tu tak mało komentarzy, przecież działaja w 50 krajach. Powiedzcie proszę jak tu z atmosferom?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Avery Dennison Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
xyz23.03.2012 01:22
Inne
Robi się [usunięte przez moderatora]!!
aaaaaaaaaaaaa06.02.2012 12:48
Inne
Nie polecam chyba że zmieniło się kierownictwo kiedyś tam pracowałem [usunięte przez moderatora] Pracujesz jeden miesiąc za Frij a płaco ci dopiero na drugi miesiąc. Ale mogę się teraz mylić chyba że się zmieniło.
l24.01.2012 08:27
Inne
A to ciekawe skąd takie informacje?
Zostaw merytoryczną opinię o Avery Dennison Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Avery Dennison Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
