Opinie Innergo Systems Warszawa - 38 opinii - GoWork.pl

Opinie(38)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aArtur

19.01.2024 15:17

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Chcę opowiedzieć o rekrutacji w tej firmie. Trwała prawie miesiąc, rekrutujący byli że wszystkiego zadowoleni, ale jednak nie zdecydowali się na współpracę ze względu na oczekiwane wynagrodzenie, którego wysokość znali od początku.

Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś i dlaczego?

Junior Administrator IT.

Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?

Zarówno HR, jak i bezpośredni przełożony.

Ile etapów obejmowała rekrutacja?

3 etapy.

Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?

Rekrutacja odbywała się zdalnie.

Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?

Rozmowa o znajomościach technologii IT oraz sprawdzenie poziomu języka angielskiego, które oceniane były na bieżąco.

Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?

Atmosfera była dobra, byłem chwalony i rekruterzy sprawiali wrażenie zadowolonych z mojej kandydatury.

Czy podczas rekrutacji uzyskałeś/-aś wszystkie niezbędne informacje dotyczące warunków zatrudnienia?

Firma mogła zakończyć całą tę rekrutację już na początku, skoro podałem swoje oczekiwania finansowe, a wiadomo było, że nie zostaną one spełnione.

W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji?

Za pośrednictwem wiadomości e-mail.

Jakie informacje zwrotne otrzymałeś/-aś po zakończeniu rekrutacji?

Jedyną informacją, jaką otrzymałem, było to, że firma nie zdecyduje się na współpracę.

Czy wyjaśniono Ci, co wpłynęło na wynik rekrutacji?

Nie. To są jedynie moje domysły. Nic innego nie mogło wpłynąć na wynik rekrutacji, bo rekrutujący aż mnie chwalili - dlaczego więc nie podjęli współpracy?

Czy polecił(a)byś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?

Nie. To strata czasu, ponieważ prowadzono rekrutację, choć moje oczekiwania finansowe od początku były zbyt wysokie dla tej firmy.