Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kilrymont Analytics Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 16 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(12)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Kilrymont Analytics Sp. z o.o. sp.k.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kilrymont Analytics Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kilrymont Analytics Sp. z o.o. sp.k.

UL. PUŁAWSKA 12 lok. 3 02-566 Warszawa

NIP: 5252359996

KRS: 0000252072

REGON: 140493876

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Kilrymont Analytics Sp. z o.o. sp....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Kilrymont Analytics Sp. z o.o.

Tłumaczenia pisemne, ustne i przysięgłe - Warszawa

Apostille Pro Sp. z o.o.

Virgo Europe Sp. z o.o.

Krajowy Fundusz Restrukturyzacji Sp. z o.o.

Peritus N Sp. z o.o.

Kamil Filip Sobociński Indywidualna Praktyka Lekarska

Verum.De Polska Sp. z o.o.

Dlight West Sp. z o.o.

Lider Distribution Group Sp. z o.o.

HR Direction Bartosz Smoliński

Kod Digital Quest Krystyna Odolińska

Nowy wpis

Project manager

16.01.2017 00:47

xxx

Przebieg rekrutacji Glownie pytania dlaczego nie pracuje w ex firmie, dlaczego chce zmiany. Pytania Zapytano mnie przede wszystkim o oczekiwania finansowe, zaznaczajac ze ich umowa o prace w ogole nie interesuje. Firma malo godna polecenia po tak przeprowadzonej rozmowie. Zero odezwu pozniej. Podejrzewam, ze u nich to lapanka taniego pracownika

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#ProjectManager

Nowy wpis

hello

17.10.2016 22:48

Inne

Ja to bym się chętnie załapał na junior project manager, ale chyyba nie było ostatnio takiej oferty pracy.

Przychody i zysk Kilrymont Analytics

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

28,0 tys

164,4 tys

0

-8,9 tys

0

-4,2 tys

2019

2020

2021

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

aplikujacy

08.02.2016 20:53

Inne

kilkuletnie doswiadczenie na JUNIOR?! no tak, kilka lat czlowiek popracuje to za 1500 -1800 go tam bardzo chetnie wezma :D ogolnie zenada,a nie firma. Brak szans rozwoju,a oczekiwania jak obecnie mial Uniwerek.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

ex worker

09.12.2015 19:53

Inne

czekaj - zwroc uwage jak czesto szukaja pracownikow !! to jest zastanawiajace, a uwierz, ze nie jest to kwestia naglego rozrostu.

@ukryty

05.11.2015 13:56

Inne

re wojti1928 - trudno o prace?! to chyba jakis zart! teraz to pracodawcy zabiegaja o dobrych pracownikow, a nie odwrotnie !! wystarczy spojrzec na liczbe ofert pracy a poszukujacych... firma to ZART! profesjonalnie podchodza do uslug zatrudniajac stazystow?! Zenada kolejna!! daleko im do profesjonalnych uslug, choc mniemanie maja conajmniej korporacyjne(usunięte przez administratora)

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

xx2

26.11.2011 03:44

Inne

jak tu sie nie zgodzic z prawda? Zawsze kazdy byl zaciekawiony tym, jak osoba bez zadnego doswiadczenia w zarzadzaniu zostaje Dyrektorem Zarzajacym?! Odpowiedz nasuwa sie jedna... D.. za pieniadze? Szkoda tylko, ze firma, ktora moze wiele zyskac na rynku, ma mozliwosci, ma potencjal ludzki, traci tak duzo zatrudniajac tak niekompetentna osobe, jaka jest Dyrektor Zarzadzajacy. Chwasty sie usuwa, a nie pozwala sie im rosnac....wspolpraca moja byla krotka, ale intensywna- z taka kadra zarzadzajaca nie da sie normalnie funkcjonowac. Mam nadzieje, ze powyzsze opinie kiedys zostana przeczytane przez wlascicieli i dotrze do nich fakt, ze maja toksyne, dzieki ktorej wiele traca.

anonim

25.11.2011 05:33

Inne

Powyzsza opinia ma 100% trafnosci! Dyrektor Zarzadzajaca nie posiadajaca doswiadczenia, wiedzy i kompetencji, ciagle zajeta prywatnymi sprawami. Wlasciciele splepo Jej wierzacy . Brak motywacji, brak przestrzegania przepisow, niska płaca, zakres obowiązków w trakcie trwania umowy zmieniany na niekorzysc pracownica bez wczesniejszych ustalen (zasada: bierzesz, albo spadasz), brak dodatkow. Nie warto podejmowac wspolpracy, to pewne!

Szczesliwa BYLA pracownica

23.11.2011 16:34

Inne

Wszystkie slowa powyzej sa zgodne ze stanem faktycznym. Dyrektorka Zarzadzajaca nie posiadająca kompetencji, wiedzy, umiejetnosci wspolpracy z ludzmi - wszyscy sie zastanawiali zawsze dlaczego taka osoba ma takie stanowisko?! (usunięte przez administratora) przez Dyrektorkę jest zjawiskiem powszechnym- krzyki, kary, zastraszanie a co lepsze- jej codzienne skupianie sie na prywacie- rzecz bezcenna! Gratuluje wlascicielom idealnego kandydata na to stanowisko - gorszego juz znalezc nie mozna bylo. Osmiesza ona caly wizerunek na ktory Spolka pracuje. Brak wiedzy, widoczny brak jej doswiadczenia. Jednak przyznac jej trzeba umiejetnosc MANIPULACJI. Z niecierpliwoscia czekam na moment, az ktos odwazy sie, aby zglosic Lacrosse do GIP w zwiazku z naruszeniem kodeksu pracy (co jest akceptowane przez wlascicieli). Nierowne traktowanie, (usunięte przez administratora)(pomimo, ze na okresie probnym wszystko jest taaakie piekne, potem przychodzi brutalna rzeczywistosc), niska płaca. Nie ukrywam, ze w moim CV ta firma w ogole sie nie znajduje-

anonim

03.10.2011 14:09

Inne

były pracownik 2 - 2011-08-15 06:53:42 brak kompetencji w zarządzaniu i motywowaniu pracowników - firma ta może posłużyć za przykład jak to nie powinno wyglądać, jak zdusić potencjał utalentowanych pracowników, jak ich demotywować. Kiepskie zarobki, nierówne traktowanie, faworyzowanie niektórych pracowników, nieprofesjonalne zachowanie przełożonych np. podnoszenie głosu na pracowników. Kiepska organizacja pracy, \ potwierdzam powyzsze zdanie. Dyrektor Zarzadzajacy nie posiadajacy kompetencji w zarzadzaniu kadra jak i Spolka- wiedza podstawowa na poziomie ogolnym (zenada!), brak mozliwosci rozwoju, slowa i obietnice rozwojowe rzucane na wiatr, zla orgnizacja czasu pracy (wielokrotnie jest dublowana przez brak dobrej pamieci ze strony Man Dir co do polecen wczesniej zlecanych pracownikom), niska placa, brak perspektyw na przyszlosc.

były pracownik 2

15.08.2011 06:53

Inne

brak kompetencji w zarządzaniu i motywowaniu pracowników - firma ta może posłużyć za przykład jak to nie powinno wyglądać, jak zdusić potencjał utalentowanych pracowników, jak ich demotywować. Kiepskie zarobki, nierówne traktowanie, faworyzowanie niektórych pracowników, nieprofesjonalne zachowanie przełożonych np. podnoszenie głosu na pracowników. Kiepska organizacja pracy, "rzucanie słów na wiatr" przez przełożonych oraz brak konsekwencji z ich strony.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

30.07.2011 06:41

Inne

byly pracownik - 2011-06-21 02:27:31 ewidentnie powyzsza opinię pisała osoba, ktora bardzo kiepsko włada jezykiem polskim jak i nie ma styczności ze Spolka... Spolki NIE polecam jako przyszlego pracodawcy. (usunięte przez administratora)pracownikow, zatrudniajac za przyslowiowe grosze. Oczekiwania maja na miare kadry zarzadzajacej, ktora to notabene nie ma odpowiednich kwalifikacji do zarzadzania. Nierowne traktowanie w podstawowych kwestiach, niska placa, brak perspektyw rozwojowych. zgadza sie w zupelnosci! Beznadziejny klimat stworzony przez "Managing Director", ktora nie ma pojecia co robi. Wykazuje ona tez brak doswiadczenia oraz wiedzy. Krzykiem lub "rozmowami" zalatwia sprawy...Ciagle roszady. BARDZO niskie zarobki, oczekiwania duze i wszystko najchetniej za darmo, bo "w ramach Umowy"! Żenada. Jesli ktos jest masochista, to smialo moze z nimi rozpoczac wspolprace-

byly pracownik

21.06.2011 02:27

Inne

ewidentnie powyzsza opinię pisała osoba, ktora bardzo kiepsko włada jezykiem polskim jak i nie ma styczności ze Spolka... Spolki NIE polecam jako przyszlego pracodawcy. (usunięte przez administratora)pracownikow, zatrudniajac za przyslowiowe grosze. Oczekiwania maja na miare kadry zarzadzajacej, ktora to notabene nie ma odpowiednich kwalifikacji do zarzadzania. Nierowne traktowanie w podstawowych kwestiach, niska placa, brak perspektyw rozwojowych.

Zostaw merytoryczną opinię o Kilrymont Analytics Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.