Opinie Etak Wadowice - 44 opinie - GoWork.pl

ETAK Sp. z o.o. – hurtownie elektrotechniczne z tradycją

Czym się zajmujemy?

Z kim współpracujemy?

Dlaczego warto u nas pracować?

Nasze wartości

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Julia

08.03.2026 13:44

Inne

Widzę ze już kiedyś ktoś dopytywał o benefity ale nie było odzewu... co z karta sportowa, opieka itp ? są już dostępne?

Nowy wpis

Mariola

15.03.2026 05:49

Inne

Ojej ale żeby aż 10 tys? pierwszy raz słyszę o tak grubej inicjatywie . czyli co trzeba żeby tyle dostac?

Nowy wpis

Adam

15.03.2026 07:02

Inne

Seba, od kiedy stałeś się "Oddział Śląsk." ? i podszywasz się pod Piotrka ?. Byłeś u nas 10lat, bo było tak źle ? Nie zarabiałeś 5 cyfrowych kwot netto ? Nie miałeś firmowego mieszkania za 30% wartości, dzięki czemu zyskałeś ponad 100tys. ?. Nie szczułeś na swoich przełożonych i kolegów z pracy ?. Nie pisałeś 50 maili z groźbami i szantażem do firmy ?. Nie oskarżałeś Zarządu i księgowości o "zorganizowaną grupę przestępczą" ?. Nie złożyłeś fałszywych zawiadomień do PIP, ZUS, KAS i w końcu nawet do Prokuratury, a potem również do Sądu ? Nie kradłeś informacji i nie robiłeś "lewych" interesów z p.W ?. Nie nakłaniałeś innych pracowników do fałszowania dokumentów ?. Można bardzo długo wymieniać rzeczy, gdzie odpowiedzi są na TAK. Nikt z ponad 100 pracowników nie dał się zmanipulować i nie poparł twoich fałszywych oskarżeń choć dzwoniłeś, nakłaniałeś i obiecywałeś "złote góry". Dlaczego ?. Bo wszyscy wiedzą jaki jesteś szczery, prawdomówny i uczciwy. Państwowi inspektorzy z różnych kontroli, które nasyłałeś za głowy się łapali jak czytali twoje czaty, maile i inne dokumenty które posiadamy, robili skany, żeby mieć materiał szkoleniowy jak fałszywi i patologiczni mogą być ludzie. Wszystkie Państwowe kontrole potwierdziły, że twoje oskarżenia były fałszywe, były kłamstwem i wynikały z zawiści i zazdrości. Więc został ci tylko hejt i fałszywe oszczerstwa w necie !. Chyba tylna część ciała musi cię bardzo boleć, skoro po roku od zwolnienia wciąż hejtujesz. Ciekawe, czy twój obecny pracodawca chciałby zaznajomić się z twoimi czatami, mailami i setkami innych dok.które opisują kim jesteś ?.

Byly Pracownik

21.02.2023 18:39

Były pracownik

Czesc Wszystkim, W Firmie Etak pracowałem około rok czasu w trzech różnych oddziałach), wiec śmiało mogę opisać jak to wyglądało. Sam etap rekrutacji przebiegł bardzo szybko, była to jedna/ dwie rozmowy (dokładnie nie pamietam) z szefem, z tego co kojarzę rozmowa może być przeprowadzona ewentualnie z jednym z dwóch dyrektorów. W mojej opinii szef, tak samo jak dyrektorzy bardzo w porządku, nigdy nie odczułem negatywnej energii, ani nie usłyszałem złośliwych komentarzy z ich strony. Każdy oddział składa się mniej więcej z 5 osób zajmujących sprzedażą w tym jest jeden kierownik, wyjątkiem jest oddział Oświęcimski, gdzie znajduje sie dodatkowo główny magazyn. Sama praca od początku nie jest niczym trudnym, koledzy od samego początku starają się wdrożyć nową osobę, przez chociażby tłumaczenia podstawowych zwrotów branżowych i przede wszystkim artykułów, którymi sie handluje, efektem tego na samym początku glownymi zadaniami sa pilnowanie wystroju i porządku w hurtowni (oczywiście oceniam to z swojej perspektywy, czyli osoby, ktora nie miała kompletnego pojęcia o artykułach elektrycznych i itp, w każdym przypadku może być inaczej), Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7/8-16/17, dodatkowo w miesiącu sa dwie soboty pracujące 7:30-12:30, natomiast za to mamy możliwość wziąć jeden dzień wolnego, o takim systemie pracy bylem informowany już w trakcie rozmowy o prace. W samej firmie szansa na rozwój jest jak najbardziej możliwa, można o tym rozmawiać. Zarobki sa jak najbadziej adekwatne do rynku pracy, na pewno sa zróżnicowane w samej firmie, przez stanowiska handlowców, gdzie każdy dba o swoje wynagrodzenie (jak w każdej firmie, handlowiec w Etaku posiada podstawę i % procent od sprzedaży). W samej firmie co jakiś okres czasu sa prowadzone szkolenia, głównie przez producentów firm z którymi sie współpracuje. Atmosfere oceniam najlepiej w oddziałach w Chrzanowie i Oswiecimiu. Prace oceniam bardzo pozytywnie w perspektywy, ze mogłem rozpocząć prace w handlu i zdobyć doświadczenie, dodam ze niektórzy w firmie pracują od dawien dawna i raczej nie myślą o zmianie, ja to zrobiłem, ponieważ chciałem spróbować swoich sił na troszeczkę innym stanowisku, co nie zmienia faktu, ze praca w Etaku pomogla mi zdobyć niezbędne doświadczenie, abym mógł zacząć prace w firmie, gdzie teraz jestem Główne minusy, które mi się nasuwają: -brak szkoleń stricte sprzedażowych -dwie pracujące soboty w miesiącu -remanenty Tak jak wspomniałem wcześniej, prace oceniam jak najbadziej pozytywnie i jednocześnie Pozdrawiam cały zespół, szczególnie odział Chrzanowski i Oświęcimski -

Adam

27.12.2018 21:30

Inne

Pozwolę sobie zabrać głos w związku z tzw. hejtem. Od ponad 10 lat jestem w składzie zarządu spółki ETAK i mam przyjemność współpracować z prawie 100 osobowym zespołem oddanych ludzi z którymi wspólnie pracujemy często od ponad 15 i 20 lat. Należy zaznaczyć na wstępie, że co najmniej 10 wpisów poniższych jest zamieszczone przez 2 ( słownie: dwie ) osoby, które podpisują się różnymi nick-ami i przez krótki czas były zatrudnione w Naszej Firmie. Poniżej będę posługiwał się literami Y i X opisującymi te dwie osoby. Przechodząc do rzeczy potwierdzam, że podobnie jak w większości firm, również w Naszej występują nadgodziny jeśli jest taka ważna potrzeba, ale każda nadgodzina jest rzetelnie i skrupulatnie rejestrowana i rozliczona co potwierdziły kontrole ( częstsze po rozstaniu się z panem Y ) Państwowej Inspekcji Pracy, PIH oraz ZUS. Mobbing to poważne przestępstwo ścigane w Polsce z urzędu, więc jeśli ktoś doświadczył takiego działania powinien natychmiast zgłosić się do odpowiednich instytucji. Nigdy nikt nie zgłosił, ani nie zasygnalizował zarządowi firmy, że czuje się mobbingowany lub czuje się nie komfortowo. Gdyby taka sytuacja miała miejsce reakcja Nasza była by natychmiastowa i zdecydowana wobec osoby, która dopuszczała się takiego przestępstwa. Podobnie jak moderator portalu ukrywający się pod pseudonimem "Paulina" domyślamy się, że pan X nie do końca rozumiał znaczenie tego słowa kierując tak poważne zarzuty w stosunku do Nas. Rozwiązanie umowy z panem X nastąpiło na wniosek kierownika magazynu i kierownika oddziału po analizie odczytu z urządzenia GPS pojazdu. Odnosząc się do powtarzającego się zarzutu dotyczącego braku utrzymania porządku oraz braku czystości dotyczącego oddziału w którym pracował pan Y potwierdzam, że w okresie kiedy pan Y pracował w tym oddziale istniał taki problem. Niemniej zaznaczyć należy, że pan Y. był zatrudniony na najniższym stanowisku w firmie i to do jego obowiązków m.in. należało utrzymanie porządku i czystości o czym został poinformowany w momencie zatrudnienia i o czym mógł przeczytać w regulaminie pracy czy zakresie swoich obowiązków. Dokumenty powyższe zostały przeczytane i podpisane przez Y. i znajdują się w jego aktach osobowych. Dziwi Mnie fakt, że pan Y. sam siebie oskarża. Z jego wpisów wynika bowiem, że nie wykonywał swoich obowiązków choć pobrał za to wynagrodzenie. Pozostała większość oskarżeń jest tak absurdalna ( jak np.brak badań pracowniczych ), że pozwolę sobie ich nie komentować. Każdy z nas się różni i każdy ma inny charakter, pracując w zespole ludzi zawsze będą zdarzać się sytuację gdy ktoś kogoś nie będzie "lubił" lub będzie miał odmienne zdanie. Jest to o tyle istotne, że obaj panowie Y i X pracowali kilkadziesiąt kilometrów od osób zarządzających firmą i osobiście, podobnie jak pozostałe osoby z zarządu, spotkałem się nimi 3-5 razy w całym okresie zatrudnienia, a więc różnice charakterów wystąpiły między nimi, a pozostałymi współpracownikami i przełożonymi. Tymczasem panowie za osobisty konflikt z współpracownikami obwiniają całą firmę (łącznie z moją osobą) choć większości pracowników nawet na oczy nie widzieli podobnie jak oddziałów. Twierdzą, że swój hejt będą pisać "na 50 forach", również nie będę tego komentował. Gdyby hejt który jest kierowany pod Naszym adresem był prawdą, instytucje takie jak PIP, PIH, UKS, ZUS czy wreszcie Sądy nałożyłby niezliczone kary i sankcje, a tak nie jest i kontrole to potwierdzają. Gdyby choć jedno oskarżenie było prawdziwe każdy Sąd wydał by wyrok skazujący. Żaden wyrok sądu nie potwierdza wysuwanych oskarżeń. (usunięte przez administratora)