Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Dataart Poland Lublin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 43 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(35)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Lublin
Zamość
Stalowa Wola
Chełm
Sandomierz
Biała Podlaska
Puławy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lublin
Wrotków
Jakubowice Murowane
Wólka
Elizówka
Świdniczek
Marysin
Długie
Abramowice Prywatne
Szerokie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Lublin
/
Opinie o Dataart Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Dataart Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dataart Poland Sp. z o.o.

ZANA 39 A 20-601 Lublin

NIP: 7123288290

KRS: 0000514163

REGON: 061700810

666560222

http://www.dataart.com.pl/

Oprogramowanie - Systemy IT

DataArt zajmuje się konsultingiem technologicznym na skalę globalną – projektuje, opracowuje i wspie...

Rok założenia: 2014

Liczba pracowników: 1300

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Lublin i okolice

GROVIS - P.P.U. Centrum Motoryzacyjno-Techniczne

Codema Sp. z o.o.

Sagan Piotr Multi Media Makers

Ghost Vision Sp. z o.o.

Staga Sp. z o.o.

GGPS Sp. z o.o.

Agencja Promocji i Reklamy Internetowej Adam Mączka

Zawuxxo Sp. z o.o.

Kostal Industrie Elektrik Poland Sp. z o.o.

Evosoft Sp. z o.o.

Nowy wpis

Veritas

11.06.2025 11:25

Asystent AI

W przeszłości była dostępna oferta pracy na stanowisku Księgowej z pensją od 6 000 do 9 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem było minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości. Z benefitów główną zaletą była możliwość pracy hybrydowej lub całkowicie zdalnej. Czy Waszym zdaniem wymagań było zbyt dużo jak na to wynagrodzenie? Jak wyglądała atmosfera i realna elastyczność pracy w tej firmie?

Nowy wpis

BL

18.09.2024 07:59

Kandydat

Niedawno przeszedłem proces rekrutacyjny w firmie DataArt i chciałbym podzielić się swoim doświadczeniem z innymi potencjalnymi kandydatami. Dodam tylko, że dostałem ofertę którą finalnie odrzuciłem. Po przeczytaniu szablonów do umowy B2B i zaakceptowaniu wstępnie jej warunków, zaraz przed planowanym onboardingiem dostaniecie e-mail ze szczegółami pierwszego dnia i bardzo niewinnie brzmiący dokument do podpisania. Jeśli się jednak wczytacie to zobaczycie, że ten dokumencik ma masę zapisów które są również w umowie B2B ale w dużo gorszym wydaniu, większe kary(4 krotnie większa), dużo szersze pojęcia przy potencjalnych naruszeniach, I dużo dłuższy czas obowiązywania tych zapisów PO zakończeniu umowy. Ku mojemu zaskoczeniu nie było nawet mowy o negocjacji tego dokumentu i przy wytknieciu konfliktów z B2B. Już pomijam że arbitrażem w razie jakichkolwiek konfliktów jest bardzo niekorzystna jurysdykcja sądowa spoza Europy! Także dla wszystkich kandydatow, czytajcie co podpisujecie nawet jeśli jest to podane w formie jakiegoś standardowego HRowego dokumentu.

Nowy wpis

Nowy

06.02.2025 18:03

Pracownik

Witam, jestem w trakcie rekrutacji na front. Zaczynam się martwić trochę, czy oby na pewno to wszystko prawda, bo zbyt pięknie brzmi na realia Lublina. Czy możesz podać więcej szczegółów lub przykładów takich zapisów? Może ktoś miał doświadczenie z negocjacją tych warunków?

Przychody i zysk Dataart Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

33,3 mln

493,8 tys

57,0 mln

1,1 mln

86,9 mln

-962,8 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

06.08.2025 19:47

Asystent AI

W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 86 mln 858 tys. zł. To wzrost aż o 52% rok do roku, co jest znakomitym osiągnięciem. Za dany okres strata to 963 tys. zł brutto. Imponujące przychody, ale strata na pewno budzi wątpliwości. Czy myślicie, że te wyniki mogą wpłynąć na bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie? Jakieś obawy dotyczące płac lub premii?

Nowy wpis

OBI

02.03.2026 16:59

Inne

Przy takim wzroście przychodu watpie żeby obniżali stawki bo strata dla porównania mikroskopijna. Ale też sie zastanawiam jak to wyszło może w papierach tak dziwnie sie składa

Młody ambitny

29.09.2023 03:26

Kandydat

Było o stażu dla studentów, a czy DataArt przyjmuje na staż z urzędu pracy? Czy w DataArt są osoby, które zaczynały od takiego stażu w tej albo innej firmie?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

RannyPtaszek

21.08.2023 12:46

Kandydat

Przeszedłem rozmowę na analityka biznesowego jakiś czas temu, proces rekrutacyjny miał niewiele etapów ale był dość rozciągnięty w czasie, po pozytywnym feedbacku nie byli w stanie znaleźć mi klienta/projektu przez chyba dwa miesiące (bo akurat dostali zakaz zatrudniania na ławkę), głównie z powodu wymogu pracy popołudniami i wieczorami z klientami z innych stref czasowych. Nie doczekałem się na oficjalną ofertę a w międzyczasie znalazłem nowego pracodawcę.

Nowy wpis

RannyPtaszek

20.10.2023 10:24

Pracownik

Od początku jasno określałem swoją dostępność, wiedzieli o tym. Ja też wiedziałem, że przeważają klienci, którzy wymagają pracy wieczorami. Twierdzą, że próbowali znaleźć klienta, który nie wymagał pracy wieczorami, nawet miałem rozmowę w jednym projekcie ale odrzucili mnie właśnie że względu na niedostępność czasową, nie udało się takiego klienta znaleźć w tamtym momencie nie mam pretensji do nikogo, czasem tak bywa, również kwestia ograniczania ławki jest dla mnie zrozumiała. Po prostu w danym momencie nasze oczekiwania i możliwości się nie spięły.

Filip

03.01.2021 19:49

Inne

Spokojnie zrobiło się na wątku ale myślę, że to dlatego że dobrze się tu pracuje? Powiedzcie jakiego rzędu zarobki macie?

Gal Anonim

10.05.2022 11:52

Pracownik

Ja nie narzekam. Myślę, że płacą dobrze jak na Lublin.

smuteczeq

16.06.2021 18:44

Kandydat

firma nie chce negocjować skrajnie niekorzystnych umów b2b generalnie jeżeli podpiszesz z nimi umowę to możesz liczyć na arbitralnie przyjętą przez nich decyzję, że zdradziłeś poufność i od ręki wg umowy masz do zapłacenia od 25 do 100 tys. złotych nawet bez rozprawy sądowej, od razu komornik i jesteś bez majątku

zaciekawiony

01.09.2021 11:42

Kandydat

Co masz namyśli pisząc o skrajnie niekorzystnych umowach b2b? Oprócz kar, czy umowy zawierają np zapisy o płatnych urlopach, zwolnieniach?

Kobolodos Deczkinos

29.04.2022 06:45

Kandydat

miałeś/miałaś taki przypadek?

Misiek

01.04.2022 00:30

Inne

Ruska, kacapska trolownia. Nagle po inwazji na Ukraine zarząd się zmienił na mniej kacapski a bardziej żydowski. Każdy sensowy informatyk szerokim łukiem powinien omijac te firmę, nie wiadomo dla kogo to pracuje i jakie kwiatki wyjdą w trakcie badań w trakcie, ale i po wojnie z Ukrainą.

Pytanie

05.12.2021 09:10

Inne

Czy DataArt Poland Sp z o.o. zatrudnia studentów?

Student

10.03.2022 02:41

Pracownik

Tak. Ogólnie jest spoko. Wszystko zależy tez od projektu. Można studiować dziennie i pracować na pełen etat.

Student

15.03.2022 15:57

Pracownik

zależy od skilla, ale dość prosto o podwyżki. Ale nie są to typowe januszowe stawki ;) Firma jest raczej znana z tego że jak na Lublin stawki są topowe :)

Hiacynta-'co ludzie powiedzo'

10.12.2021 16:57

Inne

prosze wyjasnic nastepujaca kwestie: w Krajowym Rejestrze Sadowym istnieje spolka DataArt w Lublinie o kapitale zakladowym 5000 zł oraz spolka DataArt we Wroclawiu o kapitale nie bagatela az 5000 zł. Kapitał powala. Z informacji powszechnie dostepnych na stronie ministerstwa -jedna z udziałami Jaroslawa i Julii a druga Joanny i Ryszarda, ktory w KRS wpisal sobie email Richard....@ Nie ma tam udziałów żadnej spółki amerykańskiej. Jak zatem te polskie spolki o kapitale 5000zł kazda są powiazane ze społka z nowego jorku. Troche to tajemnicze lub jak pan Ryszard vel Richard woli 'radiculous'. Ewentualnie moze to jakas franczyza lub powiazanie osobiste Richarda lub Joanny lub Julii lub Jaroslawa ze spolką z New York City. PS. PROSZE O ODPOWIEDZ NA TO ZAPYTANIE ZAMIESCIC W JEZYKU ANGIELSKIM NA PORTALU gowork.pl Najlepiej niech zrobi to Richard. Czekamy :)

;)

10.03.2022 02:44

Pracownik

Spółki córki :)

ciekawski

04.11.2021 15:49

Kandydat

czy Pan Marcin wywalczył samowar na V lub VI piętro?

Kuba

10.03.2022 02:41

Pracownik

Nie, ale ciagle jest poruszany ten temat.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

rekruterIT

15.09.2021 19:21

Kandydat

nie polecam firmy pod kątem rekrutacji na rekrutera, firma rozpoczyna rekrutację, toczą się rozmowy, po czym znika bez żadnego odzewu, nawet w postaci "dziękujemy, nie jestesmy zainteresowani".

wsefvgbhnj

12.12.2021 16:34

Kandydat

droga halyno. To są standardy z azerbejdzanu. Generalnie kierunek w jakim ten kraj idzie pokrywa sie z kierunkiem fyrmy

Pytanie

16.04.2021 13:14

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie DataArt Poland Sp z o.o.?

PP

09.06.2021 14:49

Pracownik

Nie ma sztywnych godzin pracy dla wszystkich pracowników więc odpowiedź jest jedna - to zależy. Zależy od stanowiska, działu, projektu. Nie chcę tu wprowadzać w błąd dlatego tylko ze swojej perspektywy mogę powiedzieć, że godziny są dość elastyczne. Jeśli potrzebujesz gdzieś wyjsć i coś załatwić, powiadamiasz swój zespół, że np musisz wyjść ale za to zostaniesz dłużej innego dnia.

Pytanie

25.09.2020 11:04

Inne

Czy zdarzają się nadgodziny w DataArt Poland Sp z o.o.?

Były pracownik

26.09.2020 17:11

Były pracownik

Pewnie wszystko zależy od projektu. Z doświadczenie wiem że nie zdarzają się często i zawsze jest to prośba - możesz się nie zgodzić. Z plusów to nadgodziny są bardzo fajnie płatne.

XAnonym

30.07.2020 00:17

Kandydat

W jaki sposób DataArt Poland Sp z o.o. przeciwdziała dyskryminacji ze względu na wiek przy zatrudnianiu?

Pytanie

16.01.2020 15:10

Inne

Czy DataArt Poland Sp z o.o. organizuje staże dla studentów?

Jarosław

17.01.2020 09:30

Inne

Pełna informacja na stronie: https://dataart.com.pl/career/mentoring/

kontraktow

28.02.2019 12:09

Inne

Ocena 6/6 jak najbardziej należna. Potwierdzam to co mówi przedmówca - Luk. Oczywiście znam odrobinę lepsze firmy pod kątem warunków pracy z większych miast czy zachodnich krajów, ale jak na Lublin na prawdę bardzo fajnie. Sama firma, podejście do pracowników i atomosfera jest super spoko, a jeżeli coś będzie ci przeszkadzać, to cały back office z chęcią pomoże rozwiązać problemy. Jednym słowem firma bardzo elastyczna.

Lidia

30.03.2018 16:34

Inne

@Luk a czy od czasu Twojego wpisu zaszły jakieś zmiany u pracodawcy DataArt Poland? Może posiadasz informacje o aktualnych ofertach pracy? Przestrzeń open space została zastąpiona biurami prywatnymi? Będziemy wdzięczni za merytoryczny komentarz.

anonymous

23.04.2018 22:06

Inne

Luk duzo zmian, ale czy lepszych...

Luk

09.06.2016 20:51

Inne

Jedna najlepszych firm outsorcingowych w Polsce. Niewiele osób narzeka na projekty, większość chwali. Bardzo dobre warunki szczególnie jak na Lublin, ale niczym nie ustępują najlepszym w Polsce. Dodatkowe benefity do umowy B2B w postaci urlopów i pewnej puli chorobowego. Sensowny program szkoleń wewnętrznych. Z minusów open space. Brak jakiegoś sensownego programu szkoleń zewnętrznych czy puli na to przeznaczonej. Słabe krzesła w biurze lubelskim - po kilku dniach bolały mnie plecy, oczywiście można na to zaradzić :) Ideałów nie ma, ale w Lublinie szczerzę nie widzę dla siebie lepszego miejsca aktualnie, a i we Wrocławiu na pewno będą dobrym wyborem.

admin

20.08.2015 18:16

Inne

Uczestniczyłeś w rekrutacji w firmie DataArt Poland Sp z o.o.? Opowiedz o tym na naszym forum

Zostaw merytoryczną opinię o Dataart Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.