Opinie Lutur Lublin - 446 opinii - GoWork.pl

Opinie(446)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

10.08.2022 09:09

Były pracownik

Rzucewo - samo miejsce jest naprawdę ładne jako miejscowość. Co do ośrodka jest to totalna ruina - wszystko to co ludzie pisali na temat Rzucewa jest prawdą. Pościel nie jest prana w pralni tylko w pralce na ośrodku z oszczędnością proszku - moja śmierdziała. Pani Kierownik bardzo nie lubi nowej kadry. Mówiąc bardzo delikatnie jest bezczelna w stosunku do wychowawców. Jej metody pracy to dawny PRL sama też jest mocno wiekowa - wydaje jej się że dalej żyjemy w czasach gdzie mobbing był na porządku dziennym. Ciagle przytyki co do Twojej wagi czy wyglądu bądź wykształcenia będą na porządku dziennym. Na odprawę o 23 nie wolno przychodzić umytym ani w pidżamie bo kierowniczka porównuje to do rady pedagogicznej i mówi że jesteśmy w pracy i do pracy się nie chodzi w pidżamie a myć możemy się po 23 jak wszystkie dzieci zasną wcześniej nie wolno nawet gdy jest upał 35 stopni , takie coś jak wąchanie kadry naprawdę się zdarzyło i publiczny ope za mokre włosy - pani kierownik nie miarkuje się i krzyczy na Ciebie przy kadrze i dzieciach jak coś pójdzie nie tak mówi - "pakuj swoje walizy " co oznacza że masz jechać do domu - co widziałam na własne oczy. Jedna wychowawczyni zapomniała klucza i spóźniła się na zbiórkę p.kierownik wsadziła jej grupę do autobusu i odjechała na wycieczkę bez niej, nie zatrzymała autokaru mimo że dziewczyna machała, i za karę za spóźnienie powiedziała do niej "pakuj walizy". Leki jeśli coś Ci będzie nie są dla wychowawców - co podkreśla p.kierownik. wody nie ma - dzieci mają nalewać do butelek herbatę i napój z obiadu. Pani Kierownik obiekt w rzucewie traktuje jak swój prywatny dom a pokój ( apartament ) jest jej prywatnością , cytuje " wy nie macie tu wstępu ,tu jest mój prywatny pokój nie życzę sobie żebyście do mnie przychodzili " - krzykiem. Ona To jest kierownik-widmo na wycieczki jeździ do Gdańska tylko po to by odwiedzić swoje dzieci albo do miasta po jedzenie tak to widzisz się na publicznym opieprzu czyli na odprawie. Jeśli masz problem wychowawczy to nie licz na pomoc, dzieci się biją ? To twoja wina bo nie organizyjesz im zajęcia o 22 w nocy. Nie licz na pomoc. Z takim chamstwem jeszcze się nie spotkałam. Dzieci nienawidzą kierowniczki nie mogą słuchać tego jak ich wychowawca jest jechany wobec dzieci również jest chamska i opryskliwa. Każdy ich problem jest wyśmiewany lub ośmieszany żeby już więcej nie śmiało do niej przyjść i miała święty spokój. Dzieci mimo że często z problemami są niczemu nie winne z reguły są bardzo uczuciowe a ich zachowania wynikają z wielu czynników jednak jak to dzieci są wspaniałe każde jest inne i potrzebują dobrych wyrozumiałych wychowawców . Jednak bez kierowniczki z prawdziwego zdarzenia nawet najlepsze dzieciaki nie są w stanie jakby dać Ci powodu by zostać bo Organizacja i atmosfera w pracy w kadrze jest bardzo ważna w końcu chodzi o ich życie zdrowie, wychowawca gnojony też traci na motywacji, brak wsparcia przez kierownictwo - wychowawcy w trudnościach może odbić się na dzieciach. Sama Organizacja zbiórki w 5 minut bo kierowniczce nie chce się planować też powodują frustrację u dzieci muszą nierzadko jesc w biegu. Biec na zbiórki pakować się w szalonym tempie. Pod komentarzami kierowniczki że znów się spoznili i są najgorsza grupa,najbardziej niegrzeczna podła ślamazarnie się ruszają itp. że jaki wychowawca taka grupa az się serce kroi. A potem stres frustrację muszą jakoś wyladowac - często na sobie. Jeśli masz możliwość nie jedz do Rzucewa. Biuro lutur samo w sobie oceniam jako świetnego pracodawcę, panie w biurze są bardzo miłe i pomocne, niestety nie ma ich na miejscu w obiekcie stąd o nie wszystkim wiedzą bardzo proszę zglaszajcie do biura nieprawidłowości

Były pracownik

17.08.2022 23:07

Były pracownik

Widzę że Pani Kierownik boi się podpisać. Styl wypowiedzi jednoznacznie wskazuje na osobę ;) Jestem pewna że żadna osoba z kadry nie była w stanie tego napisać zwłaszcza sądząc po bardzo zażyłych i serdecznych kontaktach jakie mamy ze sobą ;) nawet wśród "starej" kadry. Co do tych historii opowiadanych kolonistom tak zgadzam się czasami zdarza się że kierownik jadąc z grupą opowiedział parę ciekawostek w autobusie przez mikrofon czy przed tzw hallerowka ale jak na kilkadziesiąt lat przesiadywania w Rzucewie, Władysławowie czy Wejherowie ( 20 lat ? tak Pani kierownik ?) to poziom tych ciekawostek był naprawdę niski i taki na odczep się, i czy dla tych 15 minut opowiadania o danym miejscu co zdarzyło się na jednym obozie raz czy dwa oczekuje Pani Kierownik szacowna braw i pokłonów ? Bo nie sądzę że się należą. Pani też za dzieci jest odpowiedzialna, to nic nadzwyczajnego. Czy wycieczka w celu odwiedzania własnych dzieci i próba rekompensaty tego mówieniem o danej miejscowości przez 5 minut zasługuje na brawa ? Nie powiedziałabym. Dalej uważam że jest Pani kierownikiem widmo. Wystarczy zapytać dzieci ile razy Panią widują na koloniach. Co do mnie pomyliła się Pani. Jednak wiem o kogo chodzi. Z tego co wiem syn Pani o której mowa był pełnoprawnym uczestnikiem kolonii za którego zapłacono. Po za tym Pani Kierownik nienawidzi telefonów to prawda, telefon to zło, z domem wychowawca powinien kontaktować się listownie - tak jak w moim poście ,to jest osoba z dawnych lat mocno wiekowa, na eryturze, cofnięta z technologią, nie wie że telefonem robimy zdjęcia do własnego portfolia pokazującego nasza pracę dla innych pracodawców ,że w telefonie sprawdza się pogodę i że koniec końców telefonicznie kontaktujemy się z wychowankami lub ich rodzicami, że w telefonie mamy kontakt do najbliższej rodziny która też chce dostać SMS "dziś wszystko ok" ,że ludzie muszą zapłacić za mieszkanie 10-tego przez internet będąc na obozie 24h z dziećmi , że puszczają tak piosenki do rozgrzewki dzieciakom , że szukają ciekawych materiałów na zajęcia profilaktyczne ale ile by nie tłumaczyć każdy z telefonem jest zły. Pani kierownik nie rozróżnia pracy z telefonem od nie wiem gierek czy co ona myśli że na tym telefonie opiekując się dziećmi 24h robimy. Pani kierownik jest Pani takim samym pracownikiem jak my. Ma pani odpowiedzialność 24 na dobę nie ma czegoś takiego jak pani prywatny pokój w ośrodku, nie ma Pani prywatności na koloniach tak jaki wychowawcy, pokój który wynajmuje Pani pracodawca - za który to apartament Pani nie płaci ,jak się coś dzieje jest pani do dyspozycji 24 h a nie że prywatność, Pani jest w pracy a nie na wakacjach. Chce Pani prywatności ? Niech sobie wynajmie hotel. Zapłaci 300 zł za noc i będzie Pani miała spokój. Skoro ktoś przychodzi po odprawie widocznie ma powód. A dobrym powodem jest odwodnienie dzieciakow. Bo z tego co wiem taki był powod. Wyganianie wychowawcy w takiej sytuacji jak świadczy o pani pracy jako kierownika ? Licho. Słabo . Strasznie. Kilka zgrzewek wody ? Te na pokaz ? No wszyscy to wiedzą i mogą potwierdzić że sama pani mówiła że one nie są dla dzieci. A leki nie są dla wychowawców. Na innych koloniach są całe pudla leków dla wszystkich ktorzy będą potrzebowali . To jest podstawa podstaw. Rzucewo to wieś bez apteki jak mamy sobie to ogarnąć sami ???? Wszyscy to słyszeliśmy i Ci co jeżdżą na kolonie do innych biur na bank tu nie wrócą. I zwłaszcza młodzi. To co Pani robi to jest zwykły mobbing i chamstwo. A o sprawie Pani z synem też my - inni wychowawcy też poinformowaliśmy biuro bo to co Pani robiła jak jej dokuczała było tak podłe, że wcale nie dziwimy się teraz że woli Pani w kadrze mieć osoby z poprawczaka ( kierownik R. , niektórzy wychowawcy - to byli wychowankowie poprawczaka ) tacy są wdzięczni za szansę, znoszą zle traktowanie bez zająknięcia, są zahukani i są Pani paziami na posyłki. Biedni. Bardzo im współczuję. Ale i oni w końcu się zbuntują. Bo ludzie w dzisiejszych czasach doskonale wiedzą jak powinna wyglądać zdrowa relacja pracodawca pracownik i doskonale zdają sobie sprawę że Pani jest zwykłym pracownikiem takim jak wychowawca , takim samym jak oni, ma pani wypłatę, pokój za który nie płaci z własnej kieszeni tylko dostaje od naszego pracodawcy i jeździ na wycieczki do syna z Gdańska.... Co więcej firma lutur z tego co wiem z żadnym z donoszących na Panią pracowników nie rozwiązała umowy a wręcz proponowała pracę gdzieś indziej a co do Pani podobno szykuje się zmiana . W końcu bo od dawna powinna być Pani na emeryturze, w tym wieku nie jest w stanie Pani zrozumieć ani potrzeb wychowanków

Były pracownik

17.08.2022 23:49

Były pracownik

+ ani potrzeb wychowanków ,ani standardów pracy, ani młodych itp. powinna sama Pani to wiedzieć , albo się zmienić albo odejść , świat idzie do przodu a Pani stoi w miejscu. Jak kierownik się zmieni to Rzucewo będzie wspaniałym miejscem. Biuro naprawdę powinno zmienić kierownika dać szanse młodym fajnym ludziom. Te dzieci tam z mops z komisji alkoholowych potrzebują wyrozumiałości ,profesjonalistów nie ludzi co zatrzymali się w rozwoju 30 lat temu. Muszę powiedzieć też że odsetek wracających tu kolonistów jest najmniejszy w stosunku do biur w których przyszło mi pracować. Kadra też stale się tam rotuje. To co pani pisze to stek bzdur i kłamstw na własną obronę. wystarczy popytać wśród rezygnującej kadry ,dzieci, rodziców. Moi drodzy są inne lokalizacje , biuro Lutur jest naprawdę dobrym pracodawca. A naprawdę to nie problem znalezc fajnego młodego kierownika któremu będzie się zwyczajnie chciało . Planować, dbać o dzieci i kadrę bo ta rotacja też z czegoś wynika, nie robić zbiórki w 3 minuty na wycieczkę i ciągle szalone tempo bo twierdzi że autobusow nie ma a stoja pod osrodkiem. Niby na odprawach jest mowione co jutro robimy ? Kolejna bzdura . Plan na następny dzień potrafi się zmieniać kilka razy w ciągu tego samego dnia wystarczy popytać dzieci, wychowawców . Pani Kierownik absolutnie nie radzi sobie z organizacją wycieczek. Nie chce jej się pojechać po wodę dzieciom ( te zgrzewki na pokaz w "gabinecie" aż wstyd o tym pisać ). "Gabinet " od kiedy Kierownik ma swój gabinet ????? Chyba się Pani coś myli z dyrektorem ( demencja ?) Nie jest Pani żadnym dyrektorem ani żadnym pracodawca dla wychowawcy . Pani obowiązkiem jest dbać o program, dzieci i pomagać wychowawcom. Kupić leki z budżetu a nie brać kasę dla siebie. Nie mówić że " niszczymy " artykuły artystyczne kiedy przygotowujemy wymyślone przez Panią prezentacje itp. Dopóki tu jest ten kierownik skreslajcie Rzucewo ze swojej listy. No chyba że chcecie by kierowniczka was poniżała i wyśmiewała jak np wychowawcę który podobno był niepiśmienny ( dysleksja ) i grał na trąbce ( no strasznie śmieszne że ktoś ma hobby jak mógł tracic czas na coś takiego ) zresztą sami się przekonajcie. Bez mocnej "psychy " nie polecam Rzucewa. Mokre włosy na odprawie - błąd życia - nie wolno wam się myć do 00:00 a jak dzieci nie usna to jeszcze dłużej. No smiech na sali. Przecież prysznic przy upale 35 stopniach w budynku bez klimy to jest podstawowa potrzeba zakazywanie tego jest nieludzkie. Jak poprawczak- taka tam jest atmosfera - chora. Pani pretensje do pracownika i jego pracy to stek ogólników - jeśli dzieci wracają bezpieczne do domów i zadowolone to czego jeszcze oczekiwać ? Pamiętajcie że Kierownik to nie jest żaden wasz pracodawca, ma on więcej obowiązków niż wychowawca - powinien być dostępny 24h na dobę, ma o kadrę i dzieci dbać a nie mówić że ona to ma prywatność i nie chce żeby ktoś u niej był co 5 minut, każdy wychowawca wie że dzieci są u niego częściej niż co 5 minut i nikt ich z pokoju nie wyrzuca a was wychowawców ma kierownik wyrzucać ? Mam nadzieję że ta odpowiedź Kierowniczki przeczyta Lutur i wyciągnie wnioski. Kierownik to nie Wasz pracodawca. Jeśli ktoś jest kierownikiem i czuję się przez to lepszy - uciekajcie - to taki sam pracownik jak Wy - Wasz pomocnik. Odsyłam do ustawy o imprezach trustysycznych lub stron gov. - poczytajcie o obowiązkach kierownika na koloniach. Kierownik na koloni to nie to samo co w fabryce.