Opinie o Embiq Lublin
Na podstawie 37 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.06.2025 18:27
Asystent AI
Była oferta pracy na stanowisko Administrator/ka biura z wynagrodzeniem od 5000 do 6000 zł brutto na umowie zlecenie. Najważniejsze wymaganie to bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, a wśród benefitów wyróżniała się praca hybrydowa – tylko raz w tygodniu stacjonarnie.
Ktoś z Was miał okazję pracować na takim stanowisku? Czy według Was te wymagania nie są zbyt wygórowane jak na umowę zlecenie i te zarobki?
Nowy wpis
Pytanie02.11.2023 11:09
Inne
Ile jest zmian w EMBIQ Sp. z o.o.?
Nowy wpis
Aga z HR24.11.2023 14:15
Pracownik
Cześć,
nie pracujemy w systemie zmianowym :)
Godziny pracy są u nas elastyczne, zwykle zaczynamy w godzinach 7-9 a kończymy 15-17. W zależności od preferencji Pracowników i charakterystyki zadań na danym stanowisku.
Dobrego dnia!
Aga z HR
Przychody i zysk Embiq
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,3 mln
79,1 tys
7,9 mln
235,6 tys
6,1 mln
244,8 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
28.11.2025 18:23
Asystent AI
Firma wykazała przychody 6 mln 58 tys. zł za rok 2023. Różnica roczna to spadek o 24%. Kwota 245 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto.
Co o tym myślicie? Jak spadek przychodów wpływa na atmosferę w firmie?
Nowy wpis
Eryk20.03.2026 17:33
Inne
Tako obiektywnie lepiej sprawdzić czemu był spadek zamiast panikować 😜 jak dla mnie to wygląda tak jak normowanie sie po poprzednim skoku przychodów 🤷
Nowy wpis
HW-owiec11.11.2023 10:17
Kandydat
Czy w @Pracodawca jest dział hardware? Jeśli tak, to czy praca tego działu ogranicza się do niskopoziomowego oprogramowania czy też projektowania urządzeń od podstaw?
szoszon16.04.2023 20:01
Były pracownik
Firma spox ale tylko na początek kariery IT. Bo cały zespół rzeczywiście spoko. Ale jeżeli jesteś programistą/adminem i coś chcesz osiągnąć to lepiej się nie zasiedzieć. Tak 1-1,5 roku MAX. Później trzeba iść dalej bo będzie coraz trudniej wytłumaczyć przyszłym prracodawcom że pracowało się 2-3 lata czy więcej i nadal się niewiele umie. Bo taka będzie prawda. Niestety to mała firma i jak to w takich bywa robi się wiele różnych rzeczy i niestety po łebkach. Nie ma czasu na zgłębianie wiedzy, chyba że po godzinach. Ani zdobycie jej od kogoś. Ci bardziej doświadczeni/ambitni wyfruwają gdzie indziej, ci co zostają albo nie mają czasu albo nie specjalnie im zależy. Więc po wyjściu z etapu juniora nie ma się od kogo uczyć.
Ale HRowo firma bardzo spoko. No i ciężko stamtąd wylecieć - jeżeli ktoś się dostanie trzeba naprawdę zasłużyć żeby wywalili (nie robić totalnie nic albo skonfliktować się ze wszystkimi)
Aga z HR25.05.2023 13:12
Pracownik
Cześć,
Dzięki wielkie za Twoją szczerość :)
Nasze klasyfikacje “Middle” i “Senior” nie są wymyślone z powietrza. To odzwierciedlenie umiejętności, doświadczeń i odpowiedzialności, które nasi pracownicy prezentują każdego dnia. Co do technologii, które wybieramy i na których się skupiamy, to nie są przypadkowe decyzje. Dostosowujemy je do potrzeb naszych projektów i klientów.
Jeśli chodzi o powrót naszych byłych pracowników, to zawsze jest to świadoma decyzja. Cieszy nas, że wielu z nich choćby z przymusu ;) decyduje się wrócić do nas. To świadczy o tym, że EMBIQ jest dla nich atrakcyjnym i przyjaznym miejscem do pracy.
Twoja opinia jest dla nas naprawdę cenna i dziękuję Ci za nią i za Twój czas poświęcony na wyrażenie jej.
Pamiętaj, że jako były pracownik EMBIQ jesteś zawsze mile u nas widziany, wpadnij do nas na kawkę, chętnie zaktualizuję Ci jak aktualnie wygląda nasza organizacja!
Mam nadzieję do zobaczenia/ usłyszenia!
Aga z HR
szoszon29.05.2023 15:45
Były pracownik
Wiem że trudno pisze się de-eskalacyjne komentarze (podczas gdy w realu chciałoby się zdzielić autora komentarza w pysk klawiaturą :D ) więc tym bardziej dziękuję za komentarz. Dzięki też za zaproszenie, słyszałem że macie nową siedzibę - na Gęsiej. Trzymam kciuki za Was bo wspomnienia z firmy mam w większości dobre :)
Katarzyna22.12.2022 04:15
Inne
Hej, kiedyś w komentarzu pisali, że preferują umowę o pracę. Czy to dotyczy każdego stanowiska? I na jaki okres jest ta umowa pierwsza, a potem kolejne? Ciekawa jestem, czy można liczyć na jakąś stabilność czy nie do końca.
Ania
02.01.2023 11:53
Pracodawca
Hej Katarzyno,
umowa o pracę nie jest w EMBIQ jedyną możliwą formą zatrudnienia. Część z naszych pracowników jest na UOPie, ale część również na umowy zlecenia oraz na B2B. Jesteśmy elastyczni i uwzględniamy potrzeby pracowników w doborze satysfkacjonującej dla obu stron formy współpracy. Pierwsza umowa zazwyczaj standardowo podpisywana jest na 3. miesiące, a potem je przedłużamy.
Pozdrawiam,
Ania z Działu HR
Pytanie11.06.2022 11:10
Inne
Jak szefostwo w EMBIQ Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Łukasz QA13.06.2022 09:42
Pracownik
Kadra kierownicza traktuje nas bardzo dobrze... my ich chyba też :)
Atmosfera w biurze przypomina atmosferę rodzinną, ale tylko w pozytywnym sensie ;)
Jest naprawdę luźne podejście w kontakcie, ale wszyscy się szanują nawzajem, nikt się nie wywyższa i wszyscy są równi.
Ilona09.06.2022 08:25
Inne
czy w firmie jest wymagany jakis dres code i trzeba przychodzic w miare elegancko do pracy ( mowie o stanowiskach zwiazaych z praca z klientem) czy mozna na luzie?
niecierpie marynarki ;)
Agnes09.06.2022 09:52
Pracownik
Cześć Ilona,
pracuję w dziale, który na codzień ma styczność z potencjalnymi klientami i partnerami. Też nie przepadam za marynarkami! :)
Nasz dress code jest dość luźny. :)
Ubieram się stosownie do sytuacji - kiedy odwiedza nas klient, staram się wyglądać bardziej elegancko, ale bez przesady - to przecież branża IT. Nie jest to wymóg, po prostu ja czuję się z tym lepiej. :)
Mam nadzieję, że odpowiedziałam na Twoje pytanie.
Pozdrawiam!
PS: Jeśli miałabyś inne kwestie do omówienia, zachęcamy do kontaktu: https://embiq.com/contact/.
Pytanie05.02.2022 11:03
Inne
Czy rozmowa rekrutacyjna w EMBIQ Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Arek z HR10.05.2022 13:32
Pracownik
Bardzo dobrze rozumiesz ;)
Pomimo tego, że w obecnej chwili język angielski może nie być potrzebny, zawsze warto wiedzieć na jakim poziomie posługuje się nim nasz pracownik. Dlaczego? Odpowiedź jest prosta: kiedy przyjdzie nowy projekt, który będzie wymagał takiej kompetencji, musimy wiedzieć kogo z pracowników możemy do niego zaangażować.
Jeśli ktoś nie czuje się pewnie w komunikacji z zespołem/klientem anglojęzycznym, oferujemy zajęcia z języka angielskiego dwa razy w tygodniu. Koszty tych zajęć całkowicie pokrywa firma :)
Czy rozwiałem Twoje wątpliwości? :)
Jeśli masz więcej pytań, zapraszam do kontaktu na naszym Facebooku (Messenger) lub przez e-mail: [email protected]
Pozdrawiam,
Arek z HRu
Arek z HR25.05.2022 09:52
Pracownik
Zajęcia są w pełni finansowane przez firmę - tak jak pisałem wyżej ;)
Cytat: "Koszty tych zajęć całkowicie pokrywa firma :)"
Pytanie26.10.2021 11:09
Inne
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w EMBIQ Sp. z o.o.?
EMBIQ26.10.2021 15:36
Pracownik
Cześć :)
Standardowo, w przypadku Umowy o Pracę, zaczynamy współpracę od 3 miesięcy okresu próbnego, a po niej oferujemy Umowę o Pracę na czas nieokreślony. Jesteśmy otwarci na różne formy współpracy, więc B2B również wchodzi w grę :)
Pozdrawiam,
Arek z Działu HR
Pytanie08.07.2021 15:13
Inne
Jaka jest umowa w firmie EMBIQ Sp. z o.o.? Wiecie, czy jako Engineer zatrudniają na umowę zlecenie?
EMBIQ08.07.2021 15:55
Pracownik
Dzień Dobry. W naszej firmie preferujemy zatrudnienia na podstawie umów o pracę. Natomiast wychodząc na przeciw oczekiwaniom naszych pracowników jest możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia lub kontraktu b2b.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Karolina08.09.2020 20:08
Inne
@lp a te 2/3 dni były darmowe ?
Barcel21.04.2021 21:13
Były pracownik
Bardzo często się to ponoć zdaża
nimhe19.11.2020 16:12
Pracownik
Dwa razy otrzymałam wypłaty i za każdym razem musiałam się o nie upominać, przychodziły z dużym opóźnieniem, był to czas dłuższy niż ten podany w umowie. Same rachunki również nieskrupulatnie sporządzone, z błędami.
PS. Niepokoi mnie fakt, że mimo oceny 2/5 na GoWork - poza wpisem "Królowej Elżbiety" o niesmacznej herbacie w firmie - niemal wszystkie negatywne opinie są pousuwane...
Finansowy z EMBIQ20.11.2020 09:41
Pracownik
Przede wszystkim bardzo, bardzo nam przykro, że taka sytuacja ma miejsce. Nie wynika ona ani z naszej złej woli, ani z trudności finansowych. W dużym projekcie informatycznym mamy część dotyczącą transkrypcji - krótkoterminowo zatrudniamy w nim na umowę zlecenie 180 osób - co dla naszego małego biura działającego w czasach zarazy stanowi naprawdę duże wyzwanie. Dokładamy wszelkich starań, aby wypłaty szły terminowo i rzetelnie . Flirt z transkrypcją jest raczej jednorazowy, kończy się w tym miesiącu - i nie ukrywamy, że przyjmujemy ten fakt z głęboką ulgą ;) Pragniemy podkreślić, iż umowy i sposób ich realizacji został nam narzucony przez zleceniodawcę - w swoim zatrudnieniu stałym mamy/utrzymujemy zupełnie inne standardy. Niemniej - na koniec postaramy się skrócić terminy - w ramach nabytej wprawy ;)
Tajemnicza Dusza21.04.2021 21:12
Inne
180 osób? Słyszałem że jest ich tylko około 40.
Pytanie28.03.2021 17:29
Inne
Czy pracownicy EMBIQ Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Tajemnicza Dusza21.04.2021 21:11
Inne
Tak uczestniczą. Ale w dobie pandemii ciężko trochę
Pytanie09.11.2019 17:15
Inne
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie EMBIQ Sp. z o.o.?
LP08.09.2020 15:01
Kandydat
Na stanowisko developera dostałem zadanie do wykonania na 2/3 dni. Bardzo podoba mi się taki sposób sprawdzenia wiedzy praktycznej a nie wyuczonych regułek.
Marszand13.01.2020 13:58
Inne
Ja tam mam bardzo dobre zdanie zwłaszcza ze trafiłem do firmy z innych firm i korporacji i sytuacja jest nieporównywalnie lepsza czyli:.
Nie ma presji,a wyniki są.
Nie ma korpo szmacenia-a słupki finansowe w Excelu rosną.
Jest elastyczne podejście do czasu pracy-i nie ma bankructwa.
Można się w pracy(dosłownie) położyć i przespać godzinkę-a nikt nie mówi,że jesteś leniem.i kasa na koncie jest niezła
Nikt nie mówi o dresscode-chodzimy w ciapach.
Jak pracujesz ponad miarę-masz płacone za nadgodziny
-Pracujesz ponad miarę bo trzeba coś wykonać a nie dlatego że cię biją kijem albo brak ci kasy.
Jak czegoś dokonasz-jesteś premiowany
No i można zwiedzić świat....przy okazji wyjazdów zagranicznych.
Nic na świecie nie jest idealne, ale tu....jak na Lublin i Polskę......brakuje co najwyżej kilku szczegółów.
KrzKrzysztof23.01.2020 14:20
Inne
Z tym leżeniem to chyba cie fantazja poniosła z deka LOL. ale co do reszty się zgadzam - jest naprawdę spoko
On_24813.01.2020 13:38
Inne
Firma bardzo się rozwija ostatnio - aktualnie pracuje 40 osób. Dużo zmian na lepsze: spore biuro, chillroom i pojawiły się szkolenia. Fajnie, bo nie kropo, a kasa jak na Lublin jest ok.
KrzKrzysztof23.10.2019 09:07
Inne
Pracuję w firmie EMBIQ, już przeszło rok. Z pełną odpowiedzialnością mogę polecić zarówno pracę jak i współpracę z tą firmą. Przychodząc tu nie miałem pewności czy chce wiązać swoją przyszłość właśnie z rozwojem EMBIQ-u, ale teraz wiem, że nie chce pracować nigdzie indziej. Brzmi trochę jak sztuczna reklama, ale taką nie jest. Ludzie z którymi przychodzi mi tu pracować na co dzień, są jednymi z najbardziej otwartych i komunikatywnych osób. Lecz nie tylko oni sprawiają, że chętnie chodzi się do pracy, wpływa na to również miejsce. Ponad 500 metrowym Open-Space z Chill-roomem sprawiają, że dosłownie każdy znajdzie tu kąt dla siebie.
Zyks07.08.2018 17:40
Inne
Pracuje tu i jest naprawdę ok. Rodzinna atmosfera i elastyczne godziny, fajna kasa i umowa o pracę.
xxx11.04.2018 12:18
Inne
Ja jestem ciekawy jaką mentalność mają ludzie którzy piszą złe opinie na temat tej firmy.
Jestem jej pracownikiem od dłuższego czasu, jest bardzo duże zróżnicowanie technologi, płac, bardzo dobra atmosfera, coraz wyższe zasoby techniczno/intelektualne.
Dodatkowo występuje bardzo mała rotacja pracowników, płace systematycznie rosną.
Ze swojej strony bardzo polecam firmę, a te komentarze proszę potraktować z dużym dystansem...
Tytus30.11.2017 19:09
Inne
Czy firma aktualnie ma jakieś oferty pracy? Interesuje mnie praca ale nie mogę nic znaleźć!
EMBIQ01.12.2017 10:49
Inne
Dzień dobry! :) Miło nam, że jest Pan zainteresowany pracą w EMBIQ :)
Niestety nie możemy tutaj umieścić linków do aktualnych ogłoszeń, więc prosimy o kontakt na adres [email protected] - przekażemy informacje mailowo :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Embiq?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Piotrek11.05.2017 14:37
Inne
czy firma aktualnie rekrutuje? prowadzi jakieś staże?
EMBIQ11.05.2017 15:18
Inne
Dzień dobry,
(usunięte przez administratora)
Jeśli będzie Pan zainteresowany, prosimy o przesłanie aplikacji na [email protected]
Pozdrawiam!
EMBIQ12.05.2017 11:18
Inne
Panie Piotrze,
część naszej odpowiedzi do Pana została usunięta przez administratora, przypuszczalnie dlatego, że zawierała informację o rekrutacji i link do naszej strony. Zapraszamy zatem do kontaktu poprzez naszą stronę internetową, którą bez problemu znajdzie Pan poprzez wyszukiwarkę.
kj16.06.2016 23:29
Inne
Świetnie, że mozna u nich liczyć na zatrudnienie w ramach umowy o pracę. W końcu o takie stabilne zatrudnienie jest dość trudno, bo teraz wszędzie starają się wciskać pracownikom śmieciówki, a tu takie miłe zaskoczenie. Wiadomo jakie dają benefity? Pozdrawiam
anonim07.05.2016 22:03
Inne
(usunięte przez administratora)
anonymous09.05.2016 11:19
Inne
to co pisali byli pracownicy, którzy przenieśli się do innych firm, zostało bardzo skrzętnie usunięte, bo niewygodne treści się usuwa i zastępuje laniem wody, żeby przypadkiem pewne niedogodności nie wyszły na jaw, także nie znajdziesz tutaj niestety prawdziwych informacji.
Embiq Spółka z o.o.14.12.2015 12:09
Inne
,mnbv - daj nam szansę, złóż cv na [email protected] :)
Embiq Sp. z o.o.03.12.2015 11:41
Inne
W chwili obecnej nadal poszukujemy programistów na platformę Android, jednakże nowym wymogiem jest posiadanie minimum 1 roku doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
Serdecznie zapraszamy osoby zainteresowane do aplikowania pod adresem: [email protected].
anonim02.12.2015 14:10
Inne
(usunięte przez administratora)
Embiq Spółka z o.o.03.12.2015 13:16
Inne
@765 - prowadzimy nieustającą rekrutację - pilnie poszukujemy Programistów Android, Python/Django, a i dla iOs Dewelopera biurko by się znalazło. Pozdrawiamy.
Pracownik13.11.2015 10:37
Inne
Mi tam pasuje, dobra firma, dobre relacje, dobre zarobki jak na Lublin.
anonim02.11.2015 00:19
Inne
(usunięte przez administratora)
Embiq Sp. z o.o.04.11.2015 11:38
Inne
Witaj Wert
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowiska Programista iOS, Programista Android, Programista Python/ Django. Wszystkie osoby zainteresowane rozwojem kariery w naszej firmie zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) na adres: [email protected].
Embiq Sp. z o.o.06.10.2015 11:43
Inne
Na staż przyjmujemy jedynie osoby, które w dalszej perspektywie chcą i mogą zostać zatrudnione u nas na stałe. Oznacza to, że nie oferujemy bezpłatnych staży, ani tym bardziej takich, w czasie których stażysta „parzy kawę”, zamiast zdobywać realne doświadczenie. W związku z tym mamy określone oczekiwania wobec stażystów. Muszą wykazać się wiedzą i umiejętnościami, więc przechodzą normalny proces rekrutacyjny, obejmujący zarówno rozmowę, jak i praktyczne zadanie do wykonania. Od tej zasady nie ma wyjątków.
Jeśli jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie i czujesz, że masz do tego odpowiednie kwalifikacje, napisz, proszę na adres: [email protected]
Embiq Sp. z o.o.04.09.2015 08:48
Inne
Witam,
Prowadzimy stałą rekrutację i bardzo chętnie zatrudniamy osoby, które odbyły u nas staż. Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) można przesyłać na adres: [email protected]
anonim03.08.2015 11:34
Inne
(usunięte przez administratora)
Embiq Sp. z o.o.04.08.2015 12:52
Inne
Witaj Anno! Cieszymy się, że możemy odpowiedzieć również na Twoje pytania :) Na wstępie chcielibyśmy Cię zapewnić, że ciekawe projekty, o których możesz przeczytać na naszej stronie internetowej i na Facebooku, to nasza codzienność :) Nie brakuje nam zawodowych wyzwań, ani tym bardziej zleceń – wręcz przeciwnie, często to klienci muszą odrobinę poczekać aż przystąpimy do realizacji ich projektów.
Trudno więc mówić o dodatkowych obowiązkach dla deweloperów :) Owszem, zdarzają się nam projekty badawczo-rozwojowe i realizujemy wewnętrzne szkolenia, jednak są one wykonywane w czasie pracy i normalnie wynagradzane. Jeśli jednak zdarzy się, że ktoś zrealizuje nadgodziny, to oczywiście odpowiednio za nie płacimy.
Poza tym, zawsze gdy jest taka możliwość, staramy się rozdzielać zadania wśród naszych pracowników tak, aby uwzględnić ich preferencje.
O wszystkich tych kwestiach najlepiej jednak porozmawiać na rozmowie rekrutacyjnej :)
Przechodząc do Twojego ostatniego pytania, informujemy, że zdecydowana większość naszych deweloperów zatrudniona jest w oparciu o umowę o pracę. W naszym gronie jest jednak kilkuosobowa grupa studentów i im proponujemy inne formy zatrudnienia, dostosowane m.in. do ich stażu oraz do ilości czasu, jaki mogą poświęcić na pracę w naszej firmie.
anonim04.07.2015 00:28
Inne
(usunięte przez administratora)
Embiq Sp. z o.o.07.07.2015 15:23
Inne
Witaj! Miło nam, że interesuje Cię to, jak wygląda praca u nas.
Odpowiadając na Twoje pytanie wyjaśniamy, że projekty są bardzo różne. Wśród nich są takie, nad którymi jedna osoba pracuje przez jeden, dwa tygodnie, a są też takie, które angażują większy zespół (np. sześcio lub siedmioosobowy) przez kilka miesięcy.
Jeśli masz dodatkowe pytania, chętnie na nie odpowiemy :)
Pozdrawiamy!
dym10.06.2015 14:33
Inne
niestety konto stało się komercyjne - moderowane. Kropka.
kadyr23.05.2015 15:54
Inne
Zniknęły wszystkie negatywne opinie... Uderz w stół, a nożyce się odezwą. A szkoda, że zniknęły, bo było tam bardzo dużo trafnych spostrzeżeń.
r.22.05.2015 09:32
Inne
nie do końca rozumiem, o co chodzi tutaj w tych wpisach. Bylem ostatnio na rozmowie w firmie i mam pozytywne wrażenia. Rozmowa była profesjonalna i rzeczowa, atmosfera w ich biurze tez wydawała się ok. Normalna firma, normalni ludzie. Jeśli mnie przyjmą to bede zadowolony.
anonim22.05.2015 15:13
Inne
poczekaj aż popracujesz...
Mijuy27.02.2015 13:58
Inne
Nie ma co narzekać, przecież są młodą, prężnie rozwijającą się firmą. Od chwili powstania w 2009 roku prowadzą prace badawczo-rozwojowe na zlecenia głównie w obszarach informatyki mobilnej, ale też i serwerów użytkowych, kompleksowej budowy usług internetowych, a także konstrukcyjnej sprzętu- każda działalnośc z czasem się rozwija.
sprzątacz25.02.2015 23:34
Inne
Potwierdzam, firma dobra na początek. Kasa jest wystarczająco wysoka i adekwatna do umiejętności. Mówię tutaj o programistach. (usunięte przez administratora) czy inni którzy byli pokrzywdzeni bo nie dostali tego co chcieli niech się cieszą że mieli szanse się czegoś nauczyć a dodatkowo tak świetnie teraz zarabiacie to po co wypowiadacie się tak negatywnie o byłej firmie. Nie będę dochodził co jest prawdą a co nie ale zajmijcie się swoją aktualną wymarzoną pracą. Firma jest szczęśliwsza bez takich (usunięte przez administratora)jak Wy.
migu26.02.2015 09:20
Inne
Sprzątacz, a skąd ty niby wiesz kto ile zarabiał? I nie wiem, czy odejście z powodu zbyt niskich pensji to takie żądanie nie wiadomo czego. Zwłaszcza, że inne lubelskie firmy oferują dużo więcej, nawet niedoświadczonym pracownkom. I czemu mamy się nie wypowiadać? Opisujemy tylko różnice, porównujemy Embiq do naszych obecnych firm i niestety, wypada to blado
szamanek25.02.2015 16:50
Inne
powiem tak - firma dobra, żeby popracować w czasie studiów, zdobyć doświadczenie i trochę zarobić. Nie ma wysokich wymagań przy zatrudnianiu, najważniejsze, zeby status studenta był. Trochę się im dziwię, bo zamiast przyjąć studenta, wyszkolić go a później po studiach zaproponować stałą, dobrze płatną współpracę firma stawia na ciągłą rotację. Zamiast walczyć o obecnych pracowników szuka nowych. A wyszkolenie nowego pracownika też jest kosztowne i czasochłonne. Ale nic to, ważne, żeby hajs się zgadzał
Elżbieta II24.02.2015 14:57
Inne
Witam, jestem królową Anglii. Również pracowałam w embiq i muszę przyznać, że warunki były wręcz zatrważające. Brak jakiejkolwiek służby, herbata z masowej produkcji i mleko ze zwykłego marketu. (usunięte przez administratora) Podsumowując 2/10 nie polecam.
anonim07.02.2015 14:14
Inne
(usunięte przez administratora)
anonim25.02.2015 10:13
Inne
Po pierwsze.
Podobne zarobki otrzymuje ochroniarz bez wykształcenia, bez kursów i bez doświadczenia w największej sieci detalicznej w Polsce.
Po drugie.
Cytując "Zarobki adekwatne do wiedzy studentów.", to taki ochroniarz posiada podobną wiedzę jak student ponieważ ich zarobki są takie same. Idąc dalej tym tropem firma Embiq powinna zatrudniać ochroniarzy zamiast studentów.
Po trzecie.
Nikt nie wylewa swoich frustracji tylko opisuje faktyczny stan rzeczy.
Po czwarte.
Twierdzenie, że jedynym sposobem dostania się do większej firmy jest praca w małej firmie jest po prostu śmieszne.
lublinianin03.05.2015 21:41
Inne
Trudno mi się zgodzić z „przedmówcą”. Jeśli ktoś lubi korpo-klimat, to Sii, Mobica itd. może mu pasować. Ale dla osób, które wola klimat mniejszej firmy, Embiq jest naprawdę w porzadku. Zacząć można jeszcze na studiach, da się połączyc tutaj pracę z nauką. Rozwój wfirmie jest stopniowy, jak wszędzie, ale zarobki nie odbiegają finalnie od tego, co można zarobić w firmach z Warszawy. Ja osobiście nie żałuje czasu, który tutaj spędziłem.
Zostaw merytoryczną opinię o Embiq Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Embiq Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
