Opinie Aerosol Service Ustka - 278 opinii - GoWork.pl

Aerosol Service

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(278)

Aktualności(1)

Misja Wizja

Dlaczego my?

Zapewnienie jakości

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aerosol Service Sp. z o.o.

25.07.2022 14:03

Pracodawca

Aktualność

Cieszymy się, że interesujesz się Aerosol Service i odwiedzasz nasz profil na portalu gowork.pl. Znajdziesz tu informacje o tym kim jesteśmy, co jest naszą pasją i jakie wyznajemy wartości. To również miejsce do dzielenia się doświadczeniami i opiniami na nasz temat.
Nie przekazujmy nieprawdziwych informacji, szczególnie jeśli mogłyby one naruszyć godność innej osoby lub godzić w jej dobre imię.
Respektujemy różnice między ludźmi w organizacji oraz poza nią i świadomie budujemy strategie, które tworzą klimat dla poszanowania i wykorzystania tych różnic na rzecz organizacji. U nas nikt nie musi udawać kogoś kim nie jest.
Jesteśmy polską firmą, zaś tworzymy produkty na światowym poziomie, myślimy globalnie i na bieżąco śledzimy branżowe innowacje.

Jest jeszcze wiele innych powodów byś do nas dołączył!

Znajomy

27.06.2026 00:11

Inne

Myślę ,że taka masowa produkcja private label do marketów może prowadzić do sytuacji w których liczy się jak najniższa cena i tym samym wiąże się to z oszczędnością na BHP. To jest duży problem w polskich firmach szczególnie tych produkujących dla sieci handlowych . Przy małej marży nie zostaje pieniędzy na inwestycje i bezpieczeństwo co widać po zadłużeniu Aerosol Service. Oczywiście zarząd firmy pokazuje wszystko w różowych barwach ale to pewnie dlatego ,żeby nie wypowiedziano linii kredytowych. Jeśli chodzi o prokuraturę w Słupsku to nie chodziło o żadną awarię tylko składowanie niebezpiecznych odpadów chemicznych na terenie zakładu i fałszowanie dokumentacji BDO . Właśnie składowanie niebezpiecznych odpadów chemicznych spowodowało "awarię ostateczną" ale całe szczęście ,że nikt z pracowników nie zginął. W jakiś sposób jest to smutna sytuacja , ponieważ wiele ludzi straciło pracę tylko i wyłącznie z powodu oszczędności zarządu na BHP i utylizacji niebezpiecznych odpadów które wybuchły i zniszczyły zakład.

Nowy wpis

Atomizer

21.06.2026 20:59

Inne

Czyli to u Was się jara fabryka? Czy to oznacza że jutro nie idziecie do roboty? O ile kiedykolwiek tam wrócicie...?

Nowy wpis

pytacz

26.06.2026 17:28

Kandydat

2 dni temu pojawił się artykuł na stronie wyborczej, że ktoś 8 maja 2026 zawiadamiał Prokuraturę o możliwości wystąpienia pożaru lub wybuchu w Aerosol Service. Niestety nie mogę przeczytać artykułu, bo dostęp do niego jest płatny. A płacić za to nie mam zamiaru (może jeszcze na 100 portalach wykupić możliwość czytania płatnych artykułów). Czy ktoś z pracowników może coś wie o co tam chodziło z tym? Jak w firmie wyglądała kwestia przestrzegania przepisów i standardów BHP, PPOŻ, ochrony środowiska itp.? Czy w tej firmie szefostwo podchodziło profesjonalnie do tych zagadnień, czy też mieli podejście jak w tzw. "januszex-ach", czyli mieli to gdzieś, albo w ogóle nie znali się kompletnie na przepisach, wymaganiach i zagrożeniach i jak ktoś ich próbował pouczać to go wyśmiewali i robili z niego głupka, bo przecież ktoś znać się nie może na czymś a oni wiedzą zawsze lepiej. Jak tam było w tych kwestiach? Doszło do pożaru fabryki, o którym było głośno w mediach, a tu wyskakuje ciekawostka, że ktoś zawiadamiał Prokuraturę o możliwości poważnej awarii w zakładzie. Ciekaw jestem jak tam wyglądało podejście do kwestii bezpieczeństwa ze strony wierchuszki firmy. W sumie w swym życiu zdarzyło mi się spotkać z sytuacją, jak podczas rozmowy z górą pewnej polskiej firmy, zwróciłem uwagę, że wejście w pewien nowy proces produkcyjny będzie oznaczać, że na firmie będzie strefa Ex (zagrożenia wybuchowego) to prezes firmy (zięć właścicieli i mąż współwłaścicielki) i kilku dyrektorów po prostu mnie wyśmiało - a ta firma miała spore problemy zarówno z zarządzaniem firmą jak i projektami oraz z jakością. Ale to była inna firma, a nie Aerosol Service. Waszej firmy od środka nie znam, dlatego się pytam.

Nowy wpis

pytacz

26.06.2026 17:29

Kandydat

2 dni temu pojawił się artykuł na stronie wyborczej, że ktoś 8 maja 2026 zawiadamiał Prokuraturę o możliwości wystąpienia pożaru lub wybuchu w Aerosol Service. Niestety nie mogę przeczytać artykułu, bo dostęp do niego jest płatny. A płacić za to nie mam zamiaru (może jeszcze na 100 portalach wykupić możliwość czytania płatnych artykułów). Czy ktoś z pracowników może coś wie o co tam chodziło z tym? Jak w firmie wyglądała kwestia przestrzegania przepisów i standardów BHP, PPOŻ, ochrony środowiska itp.? Czy w tej firmie szefostwo podchodziło profesjonalnie do tych zagadnień, czy też mieli podejście jak w tzw. "januszex-ach", czyli mieli to gdzieś, albo w ogóle nie znali się kompletnie na przepisach, wymaganiach i zagrożeniach i jak ktoś ich próbował pouczać to go wyśmiewali i robili z kogoś głupka, bo przecież ktoś znać się nie może na czymś a oni wiedzą zawsze lepiej. Jak tam było w tych kwestiach? Doszło do pożaru fabryki, o ktorym bylo głośno w mediach, a tu wyskakuje ciekawostka, że ktoś zawiadamiał Prokuraturę o możliwości poważnej awarii w zakładzie. Ciekaw jestem jak tam wyglądało podejście do kwestii bezpieczeństwa ze strony wierchuszki firmy. W sumie w swym życiu zdarzyło mi się spotkać z sytuacją, jak podczas rozmowy z górą pewnej polskiej firmy, zwróciłem uwagę, że wejście w pewien nowy proces produkcyjny będzie oznaczać, że na firmie będzie strefa Ex (zagrożenia wybuchowego) to prezes firmy (zięć właścicieli i mąż współwłaścicielki) i kilku dyrektorów po prostu mnie wyśmiało - a ta firma miała spore problemy zarówno z zarządzaniem firmą jak i projektami oraz z jakością. Ale to była inna firma, a nie Aerosol Service. Waszej firmy od środka nie znam, dlatego się pytam.

Jak to

25.10.2019 11:38

Inne

Toma_hawk Nowy wpis25.10.2019 08:24 @Kurt Potwierdzam. Jest właśnie tak jak pisze Kurt. Gdyby pan DP i PW choć trochę mieli w sobie pokory i potrafili wysłuchać innych to potoczyłoby się to zupełnie inaczej. Można by zbudować super prężnie działająca firmę. Ale niestety ich ego przerasta ich samych. Nie radzą sobie. Do tego są przekonani o swojej nieomylności i wszechwiedzy. Ale chyba (usunięte przez administratora) stracili możliwość spojrzenia na wszystko klarownie i z dystansu. Na nic studia menadżerskie(usunięte przez administratora), ale tego już tam chyba nie uczą. Moze powiedziec coś więcej na temat błędów na zakładzie ?

Rocky

25.10.2019 18:19

Inne

Napisz... Każde info się przyda

Toma_hawk

30.10.2019 10:43

Inne

Ależ oczywiście napiszę, może jeśli nie PW ktoś inny wyciągnie jakieś wnioski. Ale na ten temat można napisać książkę i to taką, z której później by uczyli menadżerów "jak nie prowadzić firmy". Nie wiem od czego zacząć. Podstawowy błąd popełniany właściwie notorycznie to podejmowanie decyzji. Nie istotne czy dobrych czy złych. Jak pisałem wcześniej, ich ego i przekonanie o boskiej wiedzy i nieomylności, powoduje że nie ma właściwie żadnej rozmowy na ten temat (komitet doradczy ogranicza się tylko do dwóch osób - PW i RP). Decyzja podjęta przez władcę i pana = zrób to, nie myśl, nie pytaj, nie kwestionuj. O ile przy decyzjach neutralnych czy tych dobrych nie ma problemu, to przy każdej innej kończy się to jak zawsze - brak kasy na inne rzeczy, wymyślanie na szybko zastępczego (zazwyczaj na dłużej) rozwiązania, totalnej dezorganizacji pracy. Kolejny poważny błąd to traktowanie pracowników. Jak się ich traktuje napisał już Kurt. I dokładnie tak jest. Stąd też to podejmowanie decyzji. Przecież gospodarz nie będzie pytał stada baranów co sądzą o tym jak prowadzi swoje gospodarstwo. Z innych pomniejszych to standardy: atmosfera w pracy - z szefostwem nie ma co rozmawiać, ciągle te same oklepane formułki. Niekompetencja na każdym kroku i standardowe kończące każdą rozmowę z PW "zrób tak żeby było dobrze". To już chyba legenda w tej firmie. Działania przy każdej wizytacji kogoś z zewnątrz jak za najlepszych czasów gierka. Pudrowanie gonwa i malowanie trawy na zielono, no i przy okazji całkowita dezorganizacja pracy. Instytucja sygnalisty (głównego donosiciela) w tej firmie to też już legenda, chyba tylko on sam nie wie że nim został okrzyknięty. Chociaż osobiście zastanawiałbym się nad jeszcze drugą kandydaturą na głównego sygnalistę w firmie. Taki cichociemny, niby miluśki, z każdym pogada, z dziewczynami na papieroska, pokręci się po firmie. A potem do prezesa i z ucha strzela. Nie chce tu pisać dalej bo faktycznie wyjdzie książka i jeszcze ktoś mnie zdemaskuje na jakim stanowisku pracuje.