O pracę w mieście Kielce nie jest łatwo, dlatego czy możecie coś powiedzieć o firmie Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k.?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k.?
Czy obecnie prowadzicie jakieś rekrutacje? Na jakie stanowiska i jakie wymagania stawiacie kandydatom?
Witamy! Dziękujemy za zainteresowanie - wszystkie nasze rekrutacje są na bieżąco zamieszczane na olx lub serwisie pracuj.pl - zachęcamy do śledzenia. Oczywiście zawsze można wysłać CV na nasz adres biurowy. :)
Czy Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k. zapewnia kartę multisportu?
Czy w Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k.?
Oczywiście, atmosfera w pracy jest bardzo ważna. Grupa Cargo stawia to jako jeden z priorytetów. Nasz zespół jest zgrany, młody, dynamiczny przez co też efektywny! :)
Czy w obrębie jednego działu w Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Witam, oczywiście, że w firmie jest możliwość rozwoju zawodowego i pokonywania poszczególnych szczebli kariery. Wszystko zależy od chęci, motywacji, zaangażowania i ustaleniu ścieżki rozwoju z przełożonym.
A czy taka ścieżka kariery/rozwoju jest już od początku nakreślona przez pracodawcę? Chodzi mi o to, czy przyjmując się do pracy w Grupie Cargo wiadomo, na co można liczyć i jak może rozwinąć się Twoja kariera zawodowa.
Schemat organizacyjny w firmie jest ustalony przez Pracodawcę natomiast zdarzały się już takie sytuacje, że Pracownicy z krótkim stażem awansowali i zajmowali stanowiska kierownicze. Ponadto Pracodawca nie zamyka się na chęć rozwoju przez Pracownika i jeśli ten wykazuje chęć rozwoju to jest taka możliwość. Zasady podjęcia współpracy są szczegółowo omawiane podczas spotkania. Natomiast na pewno nie ma czegoś takiego, że w późniejszym okresie współpracy nie można "wspinać się do góry" lub rozwijać obszarów, w których Pracownik czuje się mocny.
Mam pytanie dlaczego pare tygodni temu przez kilka dni Cargo było zamknięte. Chciałem złożyć CV, ale podobno była "wizytacja" instytucji państwowych w związku z problemami z rozliczeniem jakiś dotacji (tak mi udzielili informacji pod budynkiem) Powiem szczerze, że mnie to zniechęciło, czy ktoś może napisać coś więcej czy firma ma jakieś problemy ?
Informujemy, że nasza firma pracuje na pełnych obrotach (biura są czynne w godzinach 8:00-16:00, dodatkowo Biuro Obsługi w środy ma wydłużony czas pracy – od 8:00 do 18:00). W ostatnim czasie prowadziliśmy rekrutację na stanowisko młodszego specjalisty ds. szkoleń, jednak rekrutacja ta już się zakończyła i rozpoczęliśmy współpracę z nową osobą. Zachęcamy do śledzenia kolejnych naborów do pracy w naszej firmie.
Czy zdarzają się nadgodziny w Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k.?
Godziny pracy zależą zawsze od zajmowanego stanowiska i zakresu obowiązków, jeśli zdarzają się dodatkowe godziny, to zawsze są one ustalane w porozumieniu z pracownikiem.
Tak, ale tylko takie charytatywne - nie radziłabym pytać o ich odbiór w innym terminie, ponieważ to ma być dowód oddania się firmie ????
@kasia a jest możliwość awansowania na wyższe stanowiska ?
Oczywiście, jak w każdej firmie również w tej jest możliwość "wspięcia się" po szczeblach drabiny kariery.
Wypłacają dodatkowe nagrody w Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k.?
Bywają dodatkowe nagrody i premie. Wszystko zależy od zaangażowania pracownika, jeśli sie stara to ma pewno zostaje doceniony.
chyba juz 3 raz jest jakas rekrutacja i 3 raz biore udział i aby było smiesznie pani powiedziala ze taraz sie zalapie napewno. Dzwonie i jakas pani mowi ze nie załapałem sie bo byli szybsi. nie rozumie wczesniej po otrzymaniu smsa bylem po godzinie i tez sie nie załapalem. Jakas scieme tam walą! Każdy mowi cos innego. Najlepsze jest to ze pani na poczatku jak sie zapisywalem to ze do roku napewno sie zalapie ale z tego co widze to tez jakas sciema.
Ponownie pisze Pan o rekrutacji na szkolenia dofinansowane ze środków unijnych. Na jedno miejsce zwykle jest kilkadziesiąt osób, każdy projekt jet inny i posiada inne kryteria. Proszę nie zaśmiecać forum negatywnymi opiniami ma ten temat, ponieważ nie maja nic wspólnego z opinia o pracowdawcy - a po to właśnie jest to forum.
Czy często w firmie Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Witamy, wszystko zależy od tego, jakie stanowisko Pana/Panią interesuje. Ale jak najbardziej są możliwe przejścia między stanowiskami, albo wykonywanymi obowiązkami.
(usunięte przez administratora)
no z tego co jest mówione tam to wynika ze jest kolejka zapisów i według tej kolejki sa osoby dobierane tak mi tlumaczono jak sie na poczatku zapisywałem. A teraz ze kto pierwszy to lepszy! Niech sie zdecyduja bo to swiadczy tylko o firmie a ludzie którzy sami nie wiedza co tam mówia psuja wizerunek firmy CARGO.
Radku, w każdym projekcie są osobne kryteria naboru. Wypełniając zgłoszenie wypełniasz dokumenty, w których określasz swój wiek, status względem zatrudnienia, wielkość zakładu czy inne dane. Zasady naliczania potem punktów za każde kolejne kryteria są jasno określone w regulaminie projektu, który otrzymuje się do wglądu. Zebrane punkty również decydują o kolejności przyjmowania osób na kursy. Chcielibyśmy jednak wyraźnie zaznaczyć, że forum służy do wyrażania opinii na temat firmy, jako pracodawcy, a nie oceny realizowanych kursów. Jeśli masz zastrzeżenia do naszych usług, to zapraszamy do siedziby na spotkanie, a na pewno wyjaśnimy Twoje wątpliwości.
Nie ma co wyjaśniać. Błędy merytoryczne i bzdurne informacje, które potem powielają się niestety w pytaniach testowych. Czy naprawdę kierowca który nie wie jaka jest śmiertelna dawka amfetaminy nie powinien kierować pojazdami?
Zastanawiam się, dlaczego w ogóle przestaliście prowadzić dyskusję o tym pracodawcy - ostatnie posty pochodzą z 2018 roku. Tak czy inaczej - powinniście wiedzieć, iż Grupa Cargo poszukuje aktualnie Specjalisty ds. obsługi klienta i administracji. Wybranej osobie zaoferują między innymi: możliwość wdrażania własnych pomysłów, wyjścia integracyjne (kręgle, gokarty, imprezy okolicznościowe) czy też, co szczególnie ważne, szkolenia z techniki jazdy. Wklejam Wam link do ogłoszenia: https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-obslugi-klienta-i-administracji-jaworzno%2Coferta%2C6939636 Jakie jest Wasze zdanie? Warto byłoby tam aplikować?
Masakryczna obsługa. Nie można się dodzwonić bez przerwy cię przełączają... Samo szkolenie nudne i nie praktyczne. Wszystkim tylko sie chwalą a w praktyce obcinają godziny na zajeciach praktycznych!!! Nie polecam Cargo!!!
Bardzo rzadko piszecie na forum. Słyszałem sporo dobrego a tu narzekanie!
@prawdziwy jeśli jakieś wpisy są usuwane, oznacza to, że naruszały one zasady regulaminu. Można o tym jasno przeczytać tutaj: www.gowork.pl/regulamin
Pani Hanno, jeśli jest Pani zainteresowana podjęciem pracy, to proszę przesłać do nas CV, albo skontaktować się telefonicznie, a odpowiemy na wszystkie pytania i rozwiejemy wątpliwości. Praca u nas należy do ciekawych ponieważ prócz szkoleń organizujemy również różnego rodzaju eventy. Do dyspozycji instruktorów jest nowoczesna infrastruktura ośrodka. W przypadku osób z odleglejszych terenów jesteśmy w stanie pomóc również w kwestii noclegu. Instruktorzy otrzymują konkurencyjne i terminowo wypłacane wynagrodzenie, niezbędne narzędzia do pracy w tym komplet ubrań firmowych, a grafik mogą dopasować do swoich potrzeb.
Jeszcze 1 dzień można aplikować na stanowisko Instruktor nauki jazdy (kat. C, CE, D)/ Instruktor techniki jazdy. Co możecie powiedzieć o pracy w Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k. właśnie w tym charakterze? Co powinny wiedzieć osoby, które zamierzają przesłać swoje CV?
(usunięte przez administratora)
No tak Pani okresla człowieka i nic nie robi, prosze podjac prace, umowa o pracę lub umowa zlecenie lub jesli nie moze Pani podjac pracy prosze isc na staz, w każdej chcwili moze Pani zrezygnowac z stazu i podjac prace nikt Pani nie bedzie trzymał na siłe,. Wraunkiem ukonczenia udziału w projekcie jest podjecie pracy, rezyganacja z projektu bez uzasadnienia tj. bo tak chce i kropka jest obarczana zwrotem poniesianych kosztów za całe szkolenie, stypendia oraz koszty zwrotu dojazdu, po drugie oczerniając człowieka który nie wyciagnął sobie z palca tych informacji bo tak jest w umowie , niech się Pani zastanowi nad swoim postepowaniem. Proszę znaleśc pracę i złozyc rezygnacje w projekcie i bedzię miała Pani problem z głowy a nie oczerniac człowieka który wcale nie musiał załatweiac wam staży.
No tak Pani okresla człowieka i nic nie robi, prosze podjac prace, umowa o pracę lub umowa zlecenie lub jesli nie moze Pani podjac pracy prosze isc na staz, w każdej chcwili moze Pani zrezygnowac z stazu i podjac prace nikt Pani nie bedzie trzymał na siłe,. Wraunkiem ukonczenia udziału w projekcie jest podjecie pracy, rezyganacja z projektu bez uzasadnienia tj. bo tak chce i kropka jest obarczana zwrotem poniesianych kosztów za całe szkolenie, stypendia oraz koszty zwrotu dojazdu, po drugie oczerniając człowieka który nie wyciagnął sobie z palca tych informacji bo tak jest w umowie , niech się Pani zastanowi nad swoim postepowaniem. Proszę znaleśc pracę i złozyc rezygnacje w projekcie i bedzię miała Pani problem z głowy a nie oczerniac człowieka który wcale nie musiał załatweiac wam staży.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Cargo Sp. z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
