Jest praca w weekendy albo nadgodziny? I wtedy płatne czy do odbioru?
taka rada ode mnie. jak coś w ogloszeniu jest mile widziane to znaczy że jak jest ktoś kto to ma, to ma przewagę nad pozostałymi którzy tego nie maja.
pytasz do czego to było to już ci tłumaczę. tak sobię pomyślałem że napiszę RADĘ bo niżej się pojawił ten temat i żeby było jasne dla kandydatów którzy tu będą szukać informacji
do komentowania i wytykania to każdy pierwszy ale żeby ogarnąć samemu o co chodzi popatrzeć po profilu co ludzie piszą i jakie mają rozterki to już za wiele. eh
Mam pytanie do magazynu bo mam uprawnienia na wózki ale czy jakbym się dostał to potem jakby w ramach firmy wysyłają na te dodatkowe uprawnienia ? Chodzi mi o terminal WMS i na wózki platformowe ? Bo w ogłoszeniu jest że mile widziane to chyba nie jest obowiązkowe.
jak piszą, że mile widziane to nigdy nie jest obowiązkowe, a czy wysyłają to już dobrze dopytać jakby doszło do rozmowy
Przykładowo powiedzmy że go przyjmują z uprawnieniami. Spełnia wymagania i tak dalej. Jak potrzebne jest żeby ktoś obługiwał reszte to zatrudnią nowego czy tego przyuczą? Dlatego mówie że dziwne.
Moje zdanie jest takie - mam co chciałem, praca mi pasuje, warunki są uczciwe i nigdzie się nie przeprowadzam. Wyjdę z forum zanim ktoś się rzuci o dobrą opinię.
Też tak uważam, ale różnie bywa z grupowiczami. Czasem ktoś ma przeciwną opinię i nie może zaakceptować, że ktoś ma inną, smutne, ale jakże prawdziwe...
Jak jest tutaj z rozwojem i ewentualnymi awansami? Jest szansa jak sie ktoś wykaże czy raczej jak sie zatrudniłeś tak zostajesz?
rozwijać jak najbardziej sie możesz zwłaszcza, że tu są nawet szkolenia środowiskowe i te na wprowadzenie, a awansować cię mogą, jak tylko się odpowiednio wykażesz, musisz jednak trochę być ponad innych, w sensie naprawde sie starać
dobrze myślisz hahaa, to jest szkolenie dla wszystkich pracowników niezależnie czy ktoś pracuje w biurze czy fizycznie to nie ma żadnego znaczenia i ogólnie polega ono na uświadamianiu pracowników, że dobrze podejmować decyzje korzystne też dla środowiska
No to całkiem nie głupie, teraz się na to coraz większy nacisk kładzie i dobrze. ale one są organizowane w ramach czasu pracy? bo cel szczytny, nie powiem, ale nie wiem czy bym jeszcze po pracy miał czas, żeby się tym zajmować...
to może ja sie tutaj wtrącę, bo w sumie rzadko zadawane pytanie, aż miła odmiana, jak jeszcze pracowałem a to było troche czasu temu to szkolenia byly w czasie pracy wszystkie, a nie tak, żeby ktoś poświęcał swój czas wolny i chyba wszędzie tak powinno być, ale teraz nie powiem ci na sto procent jak to wygląda
O czym wgl ta gadka. nie po to się ma czas wolny żeby spedzać go w pracy. koniec tematu. nie wiem po co się nad tym tak rozwodzicie przez pół strony.
Nie czytajcie tych bzdur po te wpisy to propaganda jak w TVP. Pracownicy odpowiedzialni za wizerunek pytają i sami sobie odpowiadają, żeby ludzi przyciągnąć. Prawda jest taka, że wszyscy narzekają, że jest coraz gorzej, a coraz więcej ludzi się zwalnia.
Przełożeni to profesjonalni ludzie z którymi zawsze bez problemu można wszystko załatwić.
Jak dla mnie jedna z lepszych firm w jakich miałem okazję pracować ale wiadomo co człowiek to opinia. Dla mnie jak najbardziej w porzadku
Mnie się podoba ta praca, nie narzekam i nawet fajna atmosfera panuje w firmie, więc jest ok.
Wiesz, raczej w każdym miejscu to tak wygląda, ze nawet jak całosc zespołu sie lubi i dogaduje to gdzieś tam tworzą się grupki czy pary znajomych, ktorzy po prostu złapali ze sobą nieco lepszy kontakt, jak to w życiu bywa
A dla "nowych" macie cierpliwość? Chodzi mi o ten początkowy czas, gdzie jednak o parę rzeczy trzeba się pytać bardziej doświadczonych kolegów.
Jakby ktoś nie miał tej cierpliwości to po pierwsze nikt by nie był dobrze nauczony roboty, a po drugie to sobie nawet takiej sytuacji za bardzo nie wyobrażam, bo każdy byl nowy i każdego wprowadzali, nie ma sie martwić na pewno na zapas
Masz szkolenia na początek żeby się nauczyć wszystkiego, także nawet jakbyś trafił na kogoś, komu się nie chce to i tak musi ci wszystko pokazać. A jak nie jesteś czegoś pewny to lepiej dopytać, im wcześniej tym lepiej.
mówią o was w okolicy, że ponoć spoko warunki
no...to chyba dosyć jasne, że chcialby sie czegoś o tych warunkach dowiedzieć, jak nie potrafisz napisać nic innego poza złośliwym komentarzem to sobie odpuść internety
Sory ale ja z jego wypowiedzi jakoś nie widzę, żeby chciał się czegoś o warunkach dowiedzieć lol. zresztą przydałyby się może jakieś konkrety, cokolwiek... Adwokat się znalazł, minąłeś się z powołaniem.
właśnie o to chodzi, napisal tylko, że tak mówią gdzieś w okolicy, więc nie wiadomo czy to odbierać jako pochwałę czy co?
Ciężko trafić na dobrego pracodawcę, nam się na szczęście udało
Jak dla mnie fajna atmosfera w pracy, nie wiem skąd opinie że nie, może ktoś się nie wpasował akurat charakterem albo coś no nie wiem, ale odkąd ja pracuje to nie ma żadnych spin, każdy robi swoje i tyle. Nie ma co patrzeć po innych, jak się chce dogadać to nie ma z tym problem
Do pracy trzeba chodzić żeby zarobić ale ja uważam że trzeba też lubić to co się robi i ja właśnie lubię
Żadna kasa nie wynagrodzi zlej atmosfery albo brak zainteresowania swoja pracą, a jak sie lubi to co sie robi, wtedy kasa już odgrywa drugorzędną rolę.
święta racja! ciężko by było wytrzymać gdyby się codziennie trzeba było zmuszać do czegoś czego nie można znieść. Mi np. jest tu dobrze a pracuje od 2 przeszło lat.
Po jakim czasie dostaje się umowe na czas nieokreślony?
Jest jakiś określony profil kandydata w który trzeba się wstrzelić?
w ogłoszeniach masz po prostu napisane wymogi jakie trzeba spełniać do konkretnego stanowiska i to jest profil kandydata
Co do rekrutacji - tylko spotkanie czy pierwsza rozmowa telefoniczna również jest tą selekcyjną?
Gdzie wysłać cv? Da ktoś adres?
Czemu el-cab ma dwa profile?
może ktoś stwierdził, że Bolechowo i Bolechowo - osiedle to dwie różne lokalizacje...ciężko stwierdzić
Zastanawiałem się czy ja czegoś nie rozumiem czy nie wiem ze są dwa oddziały a to przecież to samo
może nie doczytał tylko chciał też dołożyć cegiełkę i pomóc innym heheh a tak serio. co ci to przeszkadza
Fajnie że tutaj jest możliwy jakikolwiek rozwój i pójście do przodu
a poza tym, teraz raczej kazdemu zalezy, zeby moc sie w pracy rozwijac i miec szanse na wyzsze stanowiska
zwlaszcza jak faktycznie planuje sie posiedziec dłużej, a nie tylko tak dla przeczekania
Pracowałem tu, ale dostałem lepszą ofertę. Mimo to, dobrze wspominam przepracowany czas, to serio dobry pracodawca
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w El-Cab Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy El-Cab Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 106.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w El-Cab Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 41, z czego 14 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 22 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
