Opinie o "PLANDEX" Tomasz i Danuta Mrukowie Sp. J. Stęszew

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(133)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

kandydat konstruktor

29.03.2024 12:42

Kandydat

Aplikowałem na stanowisko konstruktor, oto wnioski: - widełki podane w ogłoszeniu o pracę są oderwane od rzeczywistości i to totalnie - po trzech spotkaniach i podpisaniu umowy zostały mi "podsunięte" na papierze inne warunki na które się umówiliśmy a gdy odmówiłem podpisania umowy, ponieważ warunki finansowe były inne to (usunięte przez administratora) odrzucił całkowicie moją kandydaturę - po pytaniu o wysokość premii i na jakich zasadach jest przyznawana dowiedziałem się, że w sumie nikt nie wie i jest albo jej nie ma - dodatkowo zalecam umówić się na kwotę brutto, gdyż po podaniu kwoty na ręke pracodawca przy podpisaniu umowy będzie chciał na was oszczędzić i wszystkie ulgi podatkowe jakie macie zostaną wliczone w wysokość ostatecznej wypłaty (usunięte przez administratora) - proces rekrutacyjny bez profesjonalizmu - najgorszy proces rekrutacyjny na który żałuję każdej minuty

Rekrutacja

28.01.2025 13:20

Inne

Panie Cezary Ukleja, przykro nam, że nie zrozumiał Pan systemu premiowego stosowanego w Firmie, wszak jest on prosty, pracownika oceniamy w obszarach jego kompetencji, zależnie od stanowiska, co zostaje zawsze szczegółowo omówione na rozmowie kwalifikacyjnej. Był też czas na zadawanie pytań rekruterowi, z którego Pan nie skorzystał odpowiednio, skoro wciąż Pan nie rozumie. Niestety nie sprostał Pan oczekiwaniom Firmy, przede wszystkim pod kątem kompetencji i wykształcenia. Zachęcamy do podwyższania swoich kwalifikacji i życzymy powodzenia w dalszym poszukiwaniu zatrudnienia!

Rekrutacja

31.01.2025 11:15

Inne

Panie Cezary, skoro wciąż żyje Pan nieudanym procesem rekrutacyjnym sprzed blisko roku, to zapewne nadal nie znalazł Pan zatrudnienia. Jest Pan osobą młodą i jeżeli skupi się Pan na podwyższaniu swoich kwalifikacji, zamiast rozpamiętywaniu porażek, to na pewno w końcu się Panu uda. Życzymy wszystkiego dobrego!

K. Krawczyk

07.02.2023 16:57

Kandydat

Dzień dobry, pojawiło ogłoszenie na stanowisko konstruktora. Jak wygląda aktualnie praca na tym stanowisku? Atmosfera? Szkolenia i benefity widzę są oferowane. Czy zarobki z ogłoszenia są realne? Czy praca jest stricte konstruktorska?

nick

08.02.2023 19:37

Były pracownik

a czytałeś opinie? jest tutaj sporo napisane o pracy na tym stanowisku, w większości (o ile nie wszystko) to prawda lepiej dać sobie spokój i szukać czegoś innego

Pokemon

13.02.2023 12:56

Były pracownik

Panie (usunięte przez administratora) Jak napisał przedmówca należy przeczytać poprzednie wpisy nawet te starsze. Wszystko co jest napisane obrazuje rzeczywistość pracy w Plandex i jest aktualne do dziś. Wynagrodzenie napisane w ogłoszeniu jest oderwane od rzeczywistości. Nikt tam takiego wynagrodzenia nie widział. (usunięte przez administratora) Za cokolwiek co szefostwu się nie spodoba możesz stracić premię. Nie chcesz przyjść do pracy w sobotę – stracisz premię. Będziesz chory na przełomie 2 miesięcy dostaniesz L4. Stracisz całą premię z 2 miesięcy. Spóźnisz się do pracy 3 minuty. Bramę zamkną Ci przed nosem i stracisz premię i na nic tu tłumaczenie , że wypadek był czy szklanka na drodze. …..przykładów przez, które możesz stracić część Twojego ciężko wypracowanego wynagrodzenia jest wiele a powody są wręcz absurdalne. Atmosfera pracy jest bardzo zła panuje wręcz grobowa atmosfera. (usunięte przez administratora) Sto pozycji w Excelu i tylko autor wie co która powoduje... To jest tak jakbyś projektował cały model w excelu. Szefostwo ciśnie by korzystać z tego (usunięte przez administratora) parametrycznego. Jak nie będziesz się wyrabiał z ilością projektów to nie przyznają Ci premii. System akordowy. Kolejnym sposobem na sprawdzenie efektywności twojej pracy jest ilość kliknięć myszką. Czyż to nie jest absurdalne? Absurdów tego typu jest mnogo. Jeśli sobie pofolgujesz w sieci to Ciebie zlustrują i ukarają , że przeglądasz np. mapę a o portalach typu allegro zapomnij zablokowali. Jak masz coś poszukać ? do danego projektu jak połowa stron z danymi produktami jest zablokowana. Powszechne ogólne odgórne jest stwierdzenie ….kiedy w pracy nie ma przekleństw, krzyków to nie ma efektywności pracy…. Więc jeśli chcesz trafić do takiego miejsca, gdzie mobbing jest jawny i naturalny to się poważnie zastanów czy chcesz tam pracować.. Ponadto osoba, która powinna stać po Twojej stronie – twój przełożony w niczym Ci nie pomoże (usunięte przez administratora) Nie stanie w Twojej obronie. Dba tylko o to by sam nie stracił premii. Urlop masz tylko po to, żeby pokryć nim dni kiedy jesteś chory. Jeśli jest dużo pracy projektów do zrobienia to zapomnij, że dostaniesz urlop. Jeśli jest mało pracy to na siłę Ciebie wypychają na urlop. Więc pojęcie, że urlop jest pracownika w tej firmie nie obowiązuje. W firmie Plandex panuje ogólne oszczędzanie na pracownikach poprzez zabieranie im premii za byle co oraz oszczędzanie na materiałach nawet tych biurowych tanich. Oszczędzają na długopisach, pisakach a nawet na foliowych koszulkach na dokumentację a wszystko pod płaszczykiem ekologii???(usunięte przez administratora)Szef stopniowo zaczyna przekazywać władze swojemu potomstwu i jeśli przeczytałeś wcześniejsze wpisy to Ci mogę powiedzieć, że dobrze już było. Teraz jest już tylko gorzej. Ta firma jest jak Titanic , który tonie. (usunięte przez administratora)Pokład środkowy pracownicy zanurzeni po kostki w wodzie i na czele główny handlowiec wylewający wodę łyżeczką. Pokład zalany wodą to konstruktorzy i pracownicy produkcyjni. Drogi pretendencie na stanowisko konstruktora jeśli jesteś na początku kariery i szukasz doświadczenia zawodowego to nie zatrudniaj się tam bo nauczysz się jak nie powinna wyglądać praca inżyniera. Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem i masz dla kogo żyć to nie zatrudniaj się tam! Co mam Ci powiedzieć Piekło na Ziemi.

Konstruktor

26.01.2021 10:59

Kandydat

Witam, poproszę o opinie na temat pracy w dziale konstrukcyjnym.

były konstruktor2

26.04.2021 18:57

Były pracownik

Panie Szymonie Z przykrością muszę stwierdzić, że ostatnią osobą od której spodziewałbym się negatywnej reakcji na mój wpis będzie były konstruktor, czyli osoba , która jak zakładałem, powinna doświadczyć tego samego co ja jak i wiele innych osób, które zajmowały w/w stanowisko. Dlatego postanowiłem Panu odpowiedzieć: Ad 1. Jak Pan zauważył jestem "byłym konstruktorem" więc jak można wnioskować zmieniłem miejsce zatrudnienia i rozwijam swoją karierę dalej. Nie podałem nigdzie informacji, że byłem uzdolnionym studentem politechniki aczkolwiek mogę się pochwalić bardzo dobrymi wynikami z uczelni. Dodam, że zmiana pracy dla niektórych osób to poważna zmiana w życiu, na podjęcie której potrzeba czasu i przemyśleń. Istnieje cała masa czynników mając wpływ na taką decyzję m.in. obecna sytuacja na rynku pracy, lokalizacja czy sytuacja rodzinna danej osoby. Ad 2. Niejednokrotnie pracując w tej firmie mogłem liczyć na wsparcie i pomoc bardziej doświadczonych Współpracowników za co jestem wdzięczny. Nie bałem się przyznać do niewiedzy i często korzystałem z pomocy osób, które w teorii zajmowały niższe stanowiska w strukturze firmy - mam na myśli przede wszystkim osoby pracujące bezpośrednio na produkcji. Nie mieliśmy żadnego problemu aby wymieniać się informacjami, wymyślić wspólnie rozwiązanie bieżących problemów lub zupełnie nowego rozwiązania przy produkcji zabudów. Jak słusznie Pan napisał wykształcenie w takim przypadku nie ma znaczenia. ALE jeśli ktoś wypowiada się negatywnie o mojej pracy, czysto inżynierskim zadaniu jakim jest np. tworzenie dokumentacji technicznej, nie mając pojęcia jak działają systemy czy programy inżynierskie, nie mając żadnego doświadczenia w pracy z tymi programami, nie mając wykształcenia w tym kierunku to wie Pan co - to jest co najmniej śmieszne. I nie wspominałbym o tym gdyby to miało miejsce raz czy dwa. Spotkałem się z takim zachowaniem wielokrotnie, niestety w całym "przekroju" firmy jeśli chodzi o strukturę stanowisk. Dlatego też mam prośbę do wszystkich - proszę nie podważać umiejętności i kompetencji inżyniera jeśli chodzi o czysto inżynierską pracę jeśli nigdy jej się osobiście nie wykonywało bo nie ma się wtedy pojęcia jak ona wygląda. Być może rysunek ma braki, jest zrobiony na szybko, jest gdzieś błąd, brakuje wymiaru ale być może to wynika z braku czasu na jego porządne przygotowanie bo w kolejce czekają już kolejne rysunki i projekty a terminy gonią. A pomyłki przytrafiają się każdemu. Ad 3. Podejrzewam, że zatrudnienie jednego lub dwóch dodatkowych pracowników rozwiązałoby większość, o ile nie wszystkie problemy związane z "nadprogramowymi" obowiązkami przydzielanymi pracownikom administracyjnym, w tym konstruktorom. Tym bardziej, że Ci pracownicy mają już dość dużo obowiązków wynikających z ich nominalnej pracy co było widać chociażby w opóźnieniach w konstrukcji a każdy dodatkowy obowiązek nawet jeśli nie zabierał dużo czasu to potrafił skutecznie wybić z prawidłowego rytmu pracy. Podoba mi się zwrot użyty przez Pana - "ekonomiczny dylemat". Te dodatkowe obowiązki, o których jest mowa w pierwszym komentarzu, mogłaby wykonywać osoba bez specjalnych kwalifikacji. Nie potrzeba do takich czynności zatrudniać dyrektora czy prezesa i płacić mu fortuny. A firmę sprzedającą setki zabudów chyba stać na dodatkowe dwie "średnie krajowe". Także Pański "ekonomiczny dylemat" do mnie nie przemawia jak i z resztą chyba do większości osób czytających to forum. Napisał Pan o anonimowym wylewaniu pomyj - nie czuję abym kogokolwiek obraził. Napisałem prawdę. A jeśli nie podoba się Panu prawda to radzę włączyć i obejrzeć wiadomości. Tam Pan usłyszy jak to wspaniale jest w naszym kraju. A dlaczego robię to anonimowo - wiem jacy ludzie pracują w tej firmie a mi się nie chce z nimi rozmawiać. Uważam, że byliby zdolni skontaktować się ze mną i mnie obrazić za wyrażenie własnej opinii. Wolę uniknąć kłótni. Pisząc pierwszy wpis nie miałem zamiaru pod nikogo się podszywać. Jest przykro mi, że Pan tak pomyślał. Na koniec - nie zamierzam już więcej pisać na temat tej firmy lub odpowiadać komukolwiek na jego wpisy. Temat uważam za zamknięty z mojej strony. Życzę wszystkiego dobrego.

Były pracownik

14.10.2022 22:20

Były pracownik

I tu masz słuszną rację.