GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Monika09.05.2026 00:07
Były pracownik
Pracownik ma poczucia zaniżania kompetencji i od pierwszego miesiąca sugestii , że może nie dać rady.
Słyszałam,że starzy pracownicy którzy odeszli słuchali o tym, że są niesamodzielni, gdzie przy tylu obowiązkach nie wierzę w to.
Nowy wpis
Tomasz11.05.2026 09:41
Były pracownik
No o to chodzi, że to nielogiczne tak mówić .
Niestety tez kilkunastuletnia pracownica lub pracownicy byli ciągle księgowy 1 to co w tej firmie sie dzieje.
Nowy wpis
Iza12.05.2026 13:21
Inne
Temat z tym zaniżaniem kompetencji brzmi dziwnie. Jak to wyglądało w praktyce przy osobach z dłuższym stażem?
Nowy wpis
Tomasz11.05.2026 09:45
Były pracownik
Jedna osoba na Polskę na tyle obowiązków i ciągłe pretensje
Bruno22.04.2026 12:31
Inne
Ktoś jakieś opinie o dziale księgowości? Dużo osób w ogóle jest w zespole? Teraz szukają no i np. benefitów sporo, ZFŚS i tak dalej.
Tomasz28.04.2026 19:36
Były pracownik
Przy małej ilości ciężko o awans ?
Przy dużej ciężko ale przy małej z księgowego 1 po kilku latach ciężko ? Wręcz przeciwnie
Bruno05.05.2026 15:58
Inne
hmm no tak mi przyszło do głowy, bo pomyślałem, że jak jest mały zespół to tez jest mało stanowisk, na które można awansować. Ale może i to co piszesz ma sens. W sumie jak piszesz z doświadczenia jak to tutaj działa to nie mam powodu nie wierzyć 😀
L1234621.04.2026 22:01
Były pracownik
Atmosfera w firmie okropna, pracownik czuje się wykorzystywany, pracy ponad możliwosci czasem a wymagania ogromne
Luiza22.04.2026 08:16
Inne
😫czy ta praca ponad Wasze możliwości jest rekompensowana dobrym wynagrodzeniem? Tak to powinno działać w praktyce, ale ciekawe, jak to wygląda tutaj...
anonim15.02.2024 08:45
Inne
Jakiś czas temu była rekrutacja na pracownika technicznego. Mam doświadczeni w magazynie i uprawnienia na wózki elektryczne więc wszystko co wymagają. Będą jeszcze takie ofert w najbliższym czasie? Jak teraz płacą bo czytałem że w zeszłym roku było 800 zł podwyżki. W tym roku w marcu też wypłata pójdzie w górę?
Kruk22.02.2024 20:50
Kandydat
Rekrutują też po oddziałach. Byłem na takiej rozmowie - facet starszy gość bajerę ma opanowaną, taki chłopek roztropek , rżnie kogoś bardzo ważnego ale to tylko pozory i tyle ... Mało konkretny , wręcz swoją postawą mocno fałszujący . Wydaje mi się, że przez takich rekruterów firma wypada blado .
Uczciwy pracownik20.07.2018 16:08
Inne
Firma ok , praca git, ale kierownik w moim TMF to totalny (usunięte przez administratora) zgłaszam,że nie mogę przyjść w niedzielę to odsyła mnie wyżej - to jest kierownik ???, a i wspomnę o niego przekrętach - oszukuje firmę Houghton jak i zleceniodawcę - pan Tomasz Zając pewnie byłby zainteresowany.
Ta. . Yhy05.12.2022 01:26
Były pracownik
A czy to nie pan Tomasz ma zakaz wztępu na teren GKNu w Oleśnicy. Była kiedyś taka afera złomowa.. pan tomek to taki trochę Houghtonowy Sasin...
Byly11.12.2022 08:32
Były pracownik
Tak to ten Zając i jeszcze Jaszczura maja zakaz naszczescie ten drugi (usunięte przez administratora) i przekret nie pracuje juz dla Quaker houghton.
Wanda01.03.2023 09:32
Inne
Znowu jest ogłoszenie na pracownika technicznego. Może ktoś napisać, jaka jest podstawa i jaka ta premia kwartalna, obiecywana w ogłoszeniu? Mąż szuka pracy, a tutaj tak się niektórzy zacięli w tym opisywaniu zmian kierowników, że nie raczą zareagować na prośby.
Edgar24.04.2023 21:21
Pracownik
To jak szuka niech się zgłosi z CV. Jak pójdzie na rozmowę to się dowie ile zarobi. Proste, nie?
Pracownik TFM OLESNCA 110.03.2023 20:56
Pracownik
Przyzwoite podwyżki od marca, praca ok, kierownictwo co prawda niedoświadczone ale pomału się wdrażają, ogólnie polecam.
Zarobiony24.04.2023 21:13
Pracownik
Podwyżki było 800 netto od marcA
Frojd28.02.2023 22:36
Były pracownik
Każdy myślał że coś się zmieni, nic się nie zmieniło ! Czy naprawdę pani Ewa jest potrzeba tej firmie, bo chyba o jej traktowaniu ludzi przekrętach wiecie ?
No chyba, że sypia z odpowiednimi osobami bo to tępa, wyrachowana, osoba!
Byle do góry, zniszczy wszystkich co stoją jej na drodze! Pozbyła się wielu specjalistów i każdemu kto staje jej. A drodze! Nie polecam pracy z ta panią!
Miszczu złoty, macie tu kłopot05.12.2022 01:19
Inne
Fajny link ciekawa ta strona i te wpisy. Na palarni jak co do czego, to wszyscy z Houtona mówią, że spoko robotę mamy za ch..j nie poszedłbym do GKNu, GKN to (usunięte przez administratora) itd. Jednak nie macie tak kolorowo jak się okazuje. Co do negatywnych wpisów to nie mam zdania ale coś w tym musi być. Parę dni temu spotkałem dobrą ekipę pracowników Houghtona z jednej i drugiej hali. Można powiedzieć, starzy wyjadacze, albo piecowi weterani. Jak się okazało po szybkiej bajerze panowie mieli egzamin na wózki widłowe, po którym to na stołówce opijali kawą pozytywne wyniki. No i niby nic w tym dziwnego tyle tylko że z boku osobno w samotności kierownik tej ekipy jadł śniadanie zerkając od czasu do czasu na panów. Jako mistrz, osoba raczej średnio lubiana przez pracowników, niewiem co musiało by się wydarzyć żebym nie usiadł przy stoliku swoich pracownikòw i odwrotnie. Niby taką bzdura, a ile mówi o relacjach. Pozdrawiam. Puszczam linka do stronki w eter.
Jarosław M08.12.2022 22:39
Pracownik
Nowy kierownik już po kilku dniach w pracy oznajmił, że on nie chce, nie musi znać wszystkich pracowników, wystarczy mu znać liderów bo to taka jest droga służbowa w pracy i więcej mu nie potrzeba.Z dnia na dzień dokłada liderom, zastępcy kierownika i pani kadrowej coraz więcej obowiązków za które to oni mają ponosić odpowiedzialność sam umywając od wszystkiego ręce. Jak się nie wie co robić najlepiej przemieść winę na innych!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
TFM Ole1, Ole203.12.2022 22:48
Kandydat
Nowe czasy zawitały do TFM Oleśnica wraz z nowym kierownikiem Mariuszem. Firma chyba chce zrezygnować z Oleśnickiej lokalizacji na terenie GKN Drivelin. Nowy kierownik pan Mariusz Sz. Na dzieńdobry pokazał klasę kierowniczą i pogardę do klasy robotniczej w efekcie czego otrzymuje wypowiedzenie za wypowiedzeniem. O to chyba chodzi korpo ludką z Krakowa. Dostaliśmy bonusy w postaci (usunięte przez administratora), seksizmu, przerostu formy nad treścią w działaniach nowego kierownika, który niemając bladego pojęcia o pracy na dość dużym obszarze jakim jest GKN, pucuje się wszystkim a drapie ludzi którzy pracują od lat i ogarniają wszystko i jeszcze trochę. Tajny agent pana Marka M. Który byłby idealnym premierem RP. Bo jak kłamca kłamie to mówi prawdę czy kłamie?
Pracownik techniczny TFM Oleśn04.12.2022 01:53
Pracownik
W okresie wakacyjnym w związku z małym nakładem pracy (urlopy, postoje, brak zamówień) 100% załogi sobie popuściło lejce. To znaczy że około 2mc na własną rękę pracowaliśmy w kratkę tym samym oszukując pracodawcę w temacie przepracowanego czasu pracy na niekorzyść pracodawcy. W konsekwencji tego procederu został zwolniony kierownik projektu. W stosunku do pracownikòw nie zostały wyciągnięte konsekwencje, mało tego, przed całą tą aferą dostaliśmy premię finansową w formie dodatkowych pieniędzy na kartę żywieniową za dobrą pracę na rzecz klienta... Oleśnica jest małym miastem gdzie .. "wszyscy się znają"... więc nie trudno było się dowiedzieć że cała sytuacja wzięła się nie bez przyczyny. Konkretnie z dwóch przyczyn. 1- rozluźnienie wakacyjne pracowników, 2- przerost formy nad treścią pana M.M. który nieudolnie negocjuje z GKN-em warunki nowej umowy i nowego budżetu na rok 2023. Wykaz wejść i wyjść pracowników w danym okresie przedstawiony przez GKN miał pokazać nieugiętemu Panu M.M pozycję w jakiej się znajduje żądając za dużo... Najlepsze w tym jest to, że zwalniając kierownika Jarosława M. Bo jak stwierdzono przyzwalał na pewne rzeczy itd. Firma Houghton strzeliła sobie w kolano. Gość stworzył ten projekt praktycznie od zera. Niema ludzi niezastąpionych, musi się tylko znaleźć osoba chcąca podjąć wyzwanie. Nowy kierownik taką osobą niestety nie jest i nie będzie. Nierozumiem takich ludzi jak pan Mariusz Sz. Gość przyszedł na gotowe, wystarczyło tylko dogadać się z załogą, poznać teren i specyfikacje pracy, przedewszyatkim relacje z pracownikami zacząć od rozmowy poznania nas itd. Tak się nie stało, minęło 3mc a nie wszyscy pracownicy poznali nowego kierownika, a ci co go poznali albo się zwalniają, albo są na l4, albo myślą jak przetrwać dzień zamiast skupić się na pracy. Musimy np wykonywać we dwie osoby pracę przewidzianą na czterech lub pięciu pracowników. W lokalizacji OLE2 jasno powiedziane jest że na każdej zmianie ma być dwóch pracowników firmy Houghton ze względów bezpieczeństwa co nie ma zastosowania w praktyce bo nie ma ludzi, nie ma nadgodzin. Kierownik trzyma regulaminy w sytuacji gdzie trezeba iść falowo nie regulaminowo. Pracy przybywa, ludzie odchodzą, nowych nie szukają a nawet jeśli to demotywatorem tej roboty jest system zmianowy czterobrygadowy z niedzielą włącznie. Ktoś powie że to wszystko to nic takiego, ale to tylko mała wylana kropelka z morza trzy miesięcznej pracy pana M.Sz. i pana M.M. jeden i drugi to kierownik który jest nastawiony na dezorganizacje pracy, doprowadzenie pracownika do samowypowiedzenia umowy, narażający firmę na nie małe straty bo zaznaczyć muszę że GKN dla Houghtona to kura znosząca złote jaja i jednocześnie kogut że złotymi jajami. Plotka mówi że Pan M.Sz. przyszedł do nas z firmy Fuchs która zapewne wzięła by udział w przetargu jak Houghton się wysypie. Ciekawe ile w tym prawdy ile w tym działań na niekorzyść firmy.
Wasz Eks.07.12.2022 15:42
Były pracownik
Mało tego. Po zwolnieniu Kierownika projektu, pozostał wice-kierownik, który zachowuje się butnie, arogancko i...niczym chorągiewka na wietrze. Zawsze taki był ale poprzedni kierownik go strofował i atmosfera była bardzo dobra. Teraz bardzo popisuje się przed nowym kierownikiem, negując sprawy pracownika, czy też butnie odpowiadając - niemal z pogardą. Kierownikowi nowemu jak widać to odpowiada, bo sam ma podobne zachowanie (Narzucili mu takie zachowanie z Krakowa czy jak?). Wprowadził m.in. nielogiczną listę obecności, nielogiczny tryb zmiany zmian, zaczął kontrolować pracowników, przyjeżdżając na nocki czy weekendy i posługuje się zdaniem niemożności, "nie da się, gdyż po tej aferze....".
Atmosfera jest dnem, nie ma dobrej komunikacji na poziomie kierownik - pracownik, gdyż pracownik na starcie jest postrzegany z góry. Są nielogicznie wytypowane obowiązki przez kierasów. Ogólnie oboje są niekompetentni - wice nie nauczył się pracy za czasów poprzednika a nowy jak widać, nie chce się uczyć hali, bo ma od tego....wice. Z reguły wszystkie zadania ponadnormowe jak wymiana filtrów czy wyjątkowe mycie pieca, dawane są na jedną zmianę. Gdy się zaproponuje rozdzielenie na pozostałe zmiany to jest już buta i "Nie! Wy macie to zrobić."
Także nowym osobom nie polecam totalnie zatrudniania się do tej firmy (ponoć wywieszona jest oferta pracy) do momentu jakiejkolwiek zmiany. Houghton jak już miał odwagę zwolnić kierownika z ponad 15letnim stażem, który nawet w GKN-ie miał nieposzlakowaną opinię to mógłby zrobić to samo z kolejną dwójką.
Pytanie10.08.2021 12:40
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Houghton Polska Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Ciekawe co daley05.12.2022 00:10
Pracownik
Masz 100% racji, coprawda zwolnić kogoś a dołożyć starań, żeby ktoś sam się zwolnił to na dzień dzisiejszy to samo. Pomijam uzasadnione wyższą koniecznością przypadki jak np. Świętej pamięci Mirek Dziergwa który stojąc nic nie robiąc zagrażał sam sobie, albo Paweł J. "Promil"- pamiętajmy, że ksywa zobowiązuje. Na dzień dzisiejszy każdy patrzy za inną pracą bo po okresie 3mc pruby nowy kierownik, cóż nie daje rady na wielu płaszczyznach. Podobno w magazynach Lidla koło Dobroszyc przyjmują. Kolegi syn się tam dostał i bez doświadczenia ma tyle co ja tutaj po 13latach plus inne dodatki, dotego plan podwyżek na najbliższe 2 lata, możliwość awansu i nadgodzin.
Ta. . Yhy05.12.2022 00:29
Były pracownik
Kasa to jest w markiecie, koło taśmy przy pani w pampersie. Uważam, że pieniądze są nie adekwatne do odpowiedzialności i wykonywanej pracy. Nie każdy jest frajerem jak, pan leadyler Marek P. Gość pracownikami na (usunięte przez administratora).... potrafi zrobić swoimi kolegami ze zmiany robotę trzech zmian w wolnej chwili posysając swemu Panu i władcy. No ale za płatne 100% nadgodziny. Pytanie też jak odbije się na psychice awans któregoś z panów na ole 2, chodzą słuchy że ktoś ma awansować na lidera - zastępcę posysacza.. Lider w firmie Houghton to inaczej pan - odpowiedzialny - nagana, pan - trzeba zrobić, za kilka pieniędzy dają się (usunięte przez administratora) jak kociarstwo w wojsku. Pozdrowienia z zapłotu i (usunięte przez administratora)Mariuszu
Nick17.04.2022 12:27
Kandydat
kwiecień i pracownicy nie wiedzą ile beda mieli podwyrzek.
do tego metalofcy rozkminiaja ze praszka kiedys dostawała wieksze podwyżki niz inne TFMy bo rodzina kiero i dyro.
oby mediator ogarnol temat bo jest dramat. jak przejmie fuchs to będzie lepej.
trzymajcie się
Adam13.11.2022 20:48
Były pracownik
A ja Ci powiem ze nie będzie lepiej !
Mariusz (Nexteer Tychy)11.01.2020 16:29
Inne
Zaczęło się !!!! pozwy do Sądu Pracy sypią się lawinami, po tym jak fantastyczna firma Houghton chce się pozbyć pracowników bez odpraw, tylko zapomnieli jedno jak wchodzili po wygraniu przetargu to nikogo nie przejmowali, mówię o swojej sytuacji, a na pewno jest ich więcej, ogólnie firma przegrywa większość przetargów z Fuchs'em ,mimo fuzji z Queker'em, wnet może i pożegna się z rynkiem PL.
Pozdrawiam wszystkich rozczarowanych tą firmą.
były19.05.2022 11:31
Były pracownik
Z tego co wiem, to sąd zbadał sprawę i są wyroki, że Houghton Polska wybrał właściwe działanie działa i są onezgodnie z prawem.
Blef13.11.2022 20:47
Były pracownik
Nie został, tylko pisze po to żeby napisać i tyle z takim delikwentem
Kandydat26.01.2021 13:23
Inne
Bylwm w Mielcu na rozmowie. Osoba ktora przeprowadza rozmowe to jakis chyba niefirobiony osobnik. Zero kompetencji. Uwazajcie na ta oferte.
mielec19.05.2022 11:35
Kandydat
Ja też byłem w Mielcu na rozmowie. Nie mogę się zgodzić, bo kontakt z osobą prowadzącą tam prace był bardzo dobry. A co do pracy to co kto lubi i czym się interesuje...
Tmf21.02.2020 19:10
Inne
Jakie podwyżki w tym roku 100zł brutto
były14.10.2021 11:14
Były pracownik
Pomimo pandemii były!
Pravownok7617.01.2021 19:29
Pracownik
Ludzie jest oferta pracy w Hougtonie w Mielcu. Odradzam. Zlodzieje i wyzysk za marna kase. Kierownik lizus nic nie umie załatwić pracownikom. Paramoja
Alea iacta est02.05.2021 17:26
Pracownik
Widzę, że kierownictwo nie cieszy się dobrą opinią nie tylko w jednym TFMie.
Pytanie01.05.2021 11:48
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Houghton Polska Sp. z o.o.?
Alea iacta est02.05.2021 17:18
Pracownik
To zależy od tego, na jakie stanowisko aplikujesz.
Stefano17.01.2021 19:39
Inne
@Pravownok76 Warto sprawdzać gdzie zostawiamy opinie. To jest forum firmy w Krakowie nie w Mielcu a w Krakowie jest bardzo dobra praca.
Pracownik18.01.2021 17:47
Pracownik
Ty chyba biurowy jesteś. Wszędzie dobrze. Ta firma to najniższa placi a wymagania.
Fifi W-w07.05.2020 13:22
Inne
Ja osobiście polecam tą firmę, przynajmniej na tfm we Wrocławiu spoko kierownictwo, praca też w porządku, zarobki mogłyby być lepsze, ale serio można trafić gorzej.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Houghton Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Malloy17.11.2019 13:15
Inne
Teraz zobaczymy jak potraktują pracowników i jak się z nimi rozstaną w jaki sposób rozwiążą umowy. Po 20 latach pracy co niektórzy. I to jak się zachowają będzie świadczyć o ich klasie i czy są dobrym pracodawcą. Tak że koledzy z całej Polski obserwujcie i przygladajcie się firmie.
Malloy01.11.2019 08:07
Inne
No i skończył się projekt vw . Brawo dyrektorzy. Jak tak dalej będziecie doceniać pracowników i dbać o klienta to nie tylko w vw wam się skończy. 20 lat pracy w firmie i nawet nie było próby zatrzymania pracownika . Żenada. Albo już wiedzieli że przegrali kontrakt. Powodzenia życzę załodze bo wszyscy super chłopaki . A dyrekcji życzę więcej rozumu . Arturek się zemścił na dyrekcji. Ha ha ha
anonim17.11.2017 21:36
Inne
(usunięte przez administratora)
Luty14.02.2018 01:08
Inne
Ale to my nakręcamy całą tom zabawę. Jak by nie pracownicy techniczni to kupa by była a nie Hołoton w Polsce. Już widzę jak Krakowiaczki zapychaja na halach produkcyjnych. Miliony trzepane są dzięki nam szarym nie docenianym robolom.
Prac.tech. TFM Oleśnica12.09.2019 00:11
Inne
To się za robotę weźcie...
Jacek03.08.2019 12:40
Inne
Firma jest dobrym pracodawcą i wystarczy popatrzeć na tę pustkę na forum żeby upewnić się !
Prac.tech. TFM Oleśnica12.09.2019 00:06
Inne
Jaja sobir robisz?
Prac.tech. TFM Oleśnica12.09.2019 00:04
Inne
Firma zamiast się rozwijać względem praciwników się cofa... zabrano nam kase na stołówkę, od 2 lat premie roczne szkoda gadać. Bida
anonim30.12.2018 23:22
Inne
(usunięte przez administratora)
Obserwator19.01.2019 16:51
Inne
Z tego co widzę to połowa pracowników TFM SANDEN jest (usunięte przez administratora) Nie masz nazwiska nie masz kasy i musisz (usunięte przez administratora). za innych.
Pancio12.05.2019 03:31
Inne
(usunięte przez administratora)to był kierownik szkoda chłopa
Kolegazsandenu21.10.2018 16:12
Inne
Szymon zwróć uwagę na tą firmę. Same przekręty. Nie raz byłem świadkiem o wpisywaniu lewych dostaw i lania innego środka do maszyn niż wskazany produkt. :) róbcie tak dalej to wszyscy wylądujecie za bramą.
Lidertopala07.10.2018 17:30
Inne
Czy młody J****N został już liderem zmianowym? Dajcie znać.
Lidertopała09.10.2018 20:22
Inne
Jak narazie wchodzi kierownicze w cztery litery. Zachowuje się jak by chodził w różowych skarpetkach xd hehehehe
Pracownikhgtonsan23.07.2018 18:13
Inne
. Teraz na start dają 3200. (usunięte przez administratora) Robię tu tyle czasu i mam nie dużo więcej. Stosowany mobbing w pracy Panu Ewa z Panem Mankiem wiedzą o czym mowa. Zwalniają pracowników z dnia na dzien. Nawet nie dają wcześniej znać. Ewa 2 lata temu zwykły pracownik w biorze siedziala jak mysz pod miotla. Teraz (usunięte przez administratora) pani kierownik co o wszystko się sra i ciężko nawet podłogę umyć. A kiedyś magazyny myla. Haha śmieszne. Nie polecam w 100%
zwykły pracownik z Sandenu16.08.2018 17:58
Inne
a ile lat pracy ma kolega , że się żali niech popracuje trochę se w rożnych zakładach pracy a później porównania sobie zrób jak się nie podoba to inną se znajdź wtedy popiszemy :) na coś trzeba se zasłużyć a ,że kogoś zwolnili z trybie natychmiastowym , czyli coś pracownik musiał odwalić...
Mondeo201819.08.2018 00:55
Inne
Marku, dziękujemy za twoją wyczerpującą opinie. Niech Mondeo będzie z Tobą.
Łoch04.08.2018 15:34
Inne
Nje no co wy. Fajna integjacja fczoraj była. Śkoda tylko rze ż tymi pajacami z hojtona tfm woldzwagjen. Ogojnie supej było. Kajkoweczka ok w klegjle tesz się fajno gjalo. Pozdjawiam wasz pjacownik. I zejdecnie dzikuje za wspu=jpjaće.
ja05.04.2018 18:30
Inne
widac ta strona jest opłacana przez houghton połowa wpisów usunieta pewnie ta co prawda była tez oszusci
Alicja01.03.2018 16:25
Inne
@Lipa, czy, odnosząc się do treści Twojego wpisu, w Houghton Polska Sp. z o.o. występuje deficyt pracowników? Czym jest on Twoim zdaniem spowodowany? Jak długo współpracujesz z tym pracodawcą? Jak przedstawia się całokształt Twojego doświadczenia z tą firmą? Wszystkie informacje, których udzielisz będą ważne dla osób, które poszukują aktualnie pracy i interesują się Houghton Polska Sp. z o.o.
Ole 101.03.2018 19:52
Inne
Czym? Chyba nie trudno sie domyslec ze chodi o warunki.... Jaki jest sens podjecia pracy u podwykonawcy skoro gkn daje lepsze warunki a aktualnie (od min 3 miesiecy) potrzebuje pracownikow.... Kiedys nowy praconik houghtona zarabial jak pracownik gkn z 2 lub 3 letnim stazem- dzis pracownik gkn na start ma tyle co 5latach houghtona...
Iron Men06.03.2018 16:15
Inne
Alicjo pracuje w firmie kilka lat, uważam się za doświadczonego pracownika. Od września załoga jednej jak i drugiej hali wysyła pisma o podwyżki, które są olewane przez zarząd i kierownictwo, księgowa, która popełnia błędy na niekorzyść pracowników w naliczaniu np. wypłat itd. kicha. Trzeba szukać innej lepszej pracy, której nie brakuje do dokoła.
Olesniczanin17.02.2018 05:25
Inne
Nie polecam TFM OLEŚNICA ! Kiepskie zarobki nie dają wogóle nadgodzin a bez nich pensja w systemi 4brygadowym wygląda marnie! W dodatku ucieli premie świąteczne podwyżki to śmiech na sali, z tego co wiem to w Oleśnicy szukują się masowe zwolnienia chłopaków ktorzy coś potrafią a nie chcą pracować za nędzne pieniądze ! może wtedy zarząd się obudzi. Choć w to wątpię, a gdyby nawet to wtedy może być już za późno, Klient którego obsługujemy jest wymagający.
Pracuję tu długi okres czasu i też planuję odejść. NIE POLECAM
Lipa17.02.2018 16:38
Inne
Też pracuję w Oleśnicy. Nic dodać nic ująć. Od grudnia nie mogą czterech pracowników zatrudnić. Jaja będą jak ludzie się po zwalniają. Też szukam czegoś lepszego.
anonim05.08.2016 20:26
Inne
(usunięte przez administratora)
Techniczny10.08.2016 07:03
Inne
Z tego co się orientuje TFM OLEŚNICA poszukuje pracowników technicznych.
Drwal14.02.2018 01:03
Inne
Nie polecam... (usunięte przez administratora) kiła i mogiła. Duże ciśnienie kiepski hajs.
Paweł17.01.2018 15:16
Inne
Plotki chodzą że na jednym projekcie kierownikowi pracownicy domy stawiają za setki. Żal.
Ant17.01.2018 15:26
Inne
Pozdrawiam Polkowice ;)
Luty14.02.2018 01:01
Inne
To zarobią chłopaki. :-). U nas nie chcą dawać setek. A odkąd połączyli się z Quakerem to kupa jest że (usunięte przez administratora) ściska. Premie świąteczne okrojone o 100%, na podwyżki nie ma co liczyć. Marzec Kwiecień masowo ludzie zaczną uciekać z oddziału w Oleśnicy .
Seba10.08.2016 10:33
Inne
@Techniczny, a możesz wrzucić tu jakiś link do tych ogłoszeń o których piszesz? Szukam pracy u nich ale widzę tylko jakieś dwa ogłoszenia nie wiem czy to to. Prośba o pomoc, będę zobowiązany Dzięki z góry
anonim04.08.2016 21:27
Inne
(usunięte przez administratora)
Wózkowy05.08.2016 05:16
Inne
Warunki pracy są ok. Konkretnie co madz na myśli.
anonim02.08.2016 22:09
Inne
(usunięte przez administratora)
Wózkowy04.08.2016 19:29
Inne
Witam co do kasy na jedzenie w stołówce to niechce pisać ile. Nie istotne kto gdzie ile ma czy ile zarabia. Zakładam że każdy oddział ma swój socjal gdzie ludzie są mniej lub bardziej zadowoleni.
Wózkowy30.07.2016 23:30
Inne
Witam. Jestem pracownikiem technicznym w firmie Houghton od 4 lat. Pracuje w oddziale na terenie Oleśnicy. Jak w każdym zakładzie pracy są plusy i minusy. Czytałem wpisy na temat firmy i kadry kierowniczej, niewiem jak jest w innych oddziałach ale w tfm oleśnica nie można nażekać na kadre kierowniczą są w stu procentach OK. Wiadomo jak wszędzie znajdzie się ktoś komu coś nie będzie pasować. Pamiętajmy jednak że wszystko działa w dwie strony "tak jak Ty do kierownika, tak kietownik do Ciebie". Wynagrodzenie jest dobre w porównaniu do innych firm w okolicy, adekfatne do wykonyeanej pracy, wiadomo że mogło by być wyższe ale nie ma coarudzić, zawsze można znaleźć lepszą prace. Klimat w pracy tworzą ludzie więc jest różnie, jest kilka (usunięte przez administratora) w w naszym oddziale ale ogólnie nie jest źle. PŁACĄ NA CZAS, PIORĄ CIUCHY, FINANSUJĄ STOŁÓWKĘ itd. Ktoś kto tyrał u pryeaciarza napewmo doceni prace tutaj.
Geral20.01.2017 19:21
Inne
Też pracuję w TFM OLEŚNICA, tam jest dużo wózkowych, ciekawe co Ty za As jesteś. Pewnie od ........ . Haha
Geral20.01.2017 19:21
Inne
Też pracuję w TFM OLEŚNICA, tam jest dużo wózkowych, ciekawe co Ty za As jesteś. Pewnie od ........ . Haha
pracownik20.06.2016 19:10
Inne
najlepiej na stanowisko dyrektora naczelnego, kasa niestety nie wiem jaka na początek
Zostaw merytoryczną opinię o Houghton Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Houghton Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
