Opinie o Ferrero Polska Sp.zo.o. Belsk Duży

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2242)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Majerano

19.03.2020 14:15

Inne

Na wstępie chciałabym zaznaczyć że podziwiam pracowników firmy za odwagę i lojalność, że przychodzą do pracy pomimo epidemii i przypadków zachorowań w odległości zaledwie kilkunastu km od fabryki. Po pierwsze primo. Wasze zaangażowanie i ryzyko jakie ponosicie nijak będzie się miało do podniesienia waszych uposażeń. Co najwyżej będziecie mogli przeczytać pismo od dyrektora o podziękowaniach i cześć pieśni. Podwyżka od szefa UGP to nadal będzie 250-350 zł BRUTTO. Czyli dwie stówki do "łapy" normalnie rarytas. Po drugie primo: ryzyko jakie ponosicie przychodząc do pracy jest ogromne, zarówno dla was jak i waszych rodzin, dzieci. A skoro nie przełoży się to w żaden sposób na wasze zarobki, to w imię czego przychodzicie ? Utrzymania płynności finansowej firmy? Przecież taki moloch nie padnie od dwóch tygodni przestoju, co najwyżej w czerwcu nie zrobią i tyle. Po trzecie primo ULTIMO: piramida płacowa w tym zakładzie to jakaś abstrakcja. Kierownictwo działu jak i kierownicy oraz mistrzowie prowadzący zmianę zarabiają 7-8-10.000 (i więcej) na miesiac w zależności od stażu i konkretnego stanowiska. Pracownicy zarabiają 3.000- do 5 tys MAX po 20 latach stażu i robienia "łubudubu niech nam żyje prezes naszego klubu". Przecież to jest jak w filmie Barei. Dysproporcja płacowa jest ogromna. Jakoś nikomu do myślenia nie daje spory odpływ najzdolniejszych i najbardziej doświadczonych pracowników czy to z produkcji, czy KJ czy działu technologii. I tu nie chodzi o to żeby ktoś zarabiał mniej, tylko aby pracownicy którzy pracują mają staż i doświadczenie również zarabiali godnie, żeby ich rodziny też mogly żyć na jakimś poziomie. W tej chwili w tej kwestii jest jak na dzikim zachodzie. Co najwyżej możecie liczyć przy okazji świąt na paczkę, albo marne 400 zł dofinansowania wypoczynku ( co to jest za kwota na taką firmę z takim obrotem w skali roku). PS. I przestanmy ukrywać że braków kadrowych nie ma. Są i to ogromne. Nawet studenci już nie chcą tu przychodzić choć kiedyś było ich pełno. A dodajmy że braki kadrowe są na tyle spore że bywa że jeden pracownik musi wykonywać obowiązki przy których trzech miało by co robić. Czas pokaże ale należy być raczej pesymistą, tutaj nic się nie zmieni. Co najwyżej parę osób zachoruje, odczekają i produkcja ruszy dalej.

Korona z głowy

19.03.2020 20:39

Inne

(usunięte przez administratora)Na joya, o 6:15 autobus pełen ludzi odwiezie Cie do domku gdzie nakichasz na swoich najbliższych i zarazisz gownem które prawdopodobnie złapiesz w zakładzie albo w autobusie, ale co tam 3200 w kieszeni będzie, a przy dobrych wiatrach to może niedługo będziesz pracował tylko na dwie osoby, bo jedną zmiecie korona... Niech matka boska ferreroska ma Cie w opiece ????

Brawo

19.03.2020 21:04

Inne

W punkt! Nic dodać, nic ująć. Tak to jest jak polaczki się dorwa do władzy, ogólnie (usunięte przez administratora) kila i mogiła.