Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Koncept www.konceptcis.pl Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 73 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(39)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Bełchatów
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Toruń - Koncept Systemy Informatyczne s.c.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Koncept www.konceptcis.pl

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Koncept www.konceptcis.pl!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Koncept www.konceptcis.pl

ul. Duńska 1 91-204 Łódź

Serwis sprzętu IT

Oddziały Koncept www.konceptcis.pl

Toruń - Koncept Systemy Informatyczne s.c.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Naprawa laptopów, serwerów i smartfonów - Łódź i okolice

Pulsmed Sp. z o.o.

Ksero-Technika Bogusław Fijałkowski

ADMIKOM Dariusz Miksa

Veo24 Sp. z o.o.

Koncept www.konceptcis.pl

Jako Jakub Kociołek

SW It Solutions Maciej Skowroński Radosław Wężyk sp.j.

Mediso Polska Sp. z o.o.

Iu Technology Sp. z o.o.

Be2Go Rafał Dalberg

Nowy wpis

propaganda

05.01.2026 14:00

Inne

Dlaczego to sam Pan "szef" pisze komentarze na temat jak tutaj jest super...... a rzeczywistość jest.............żałosna

Nowy wpis

Błażej

06.04.2026 06:11

Inne

To już pisane jak z zazdrości. Sam sobie pisze ze serwis super? Ciekawe jakby utrzymał firmę przez lata gdyby wychodziła fuszerka

Nowy wpis

Klient

01.08.2024 22:05

Inne

Serwis super. Miło, uprzejmie bezstresowo.. Nawet w stresowych pilnych sytuacjach. Pomogli natychmiast.. Szybko merytorycznie i skutecznie. Polecam

Nowy wpis

Informatyk

09.03.2024 20:20

Obiektywny

Przebieg rekrutacji Rekrutacja składająca się z niezliczonej ilości etapów, po pierwszym zapraszają do drugiego i każdego kolejnego. Pierwszy etap polega na wypełnieniu testu sprawdzającą znajomość podstawowych zagadnień związanych z IT. Sama osoba przeprawdzająca rozmowę obiecuje, że zadzwoni z informacją czy zostałem przyjęty do kolejnego etapu czy nie - oczywiście tylko na obietnicy się kończy. Facet, który mnie rekrutował nie wyglądał na zainteresowanego - było widać po jego postawie i zachowaniu dawał znać "idź stąd". Kolejny etap składał się z niczego innego jak analizą wypełnionego testu i próbie udowodnienia, że ja nic nie wiem. Facet, który prowadził ze mną rozmowę o pracę tak opowiadał o firmie jakby niewiadomo jak dobra była, przez jego słowa przemawiała typowa mitomania... już firma farmaceutyczna, do której rekrutowałem była o wiele skromniejsza niż pan z Konceptu. Pytania Wiekszość pytań było w sprawdzianie wiedzy technicznej z IT - który składał się z określeniem co oznaczają dane skróty (FTP, SMB, AD czy NAT) to były pytania jaki numer port ma dana usługa, pytania "co byś zrobił/zrobiła gdyby komputer z systemem Windows 7 się nie uruchamiał" i pytania w języku angielskim. Druga część kwestionariusza polegała na wprowadzeniu swoich obecnych czy poprzednich miejsc pracy i typowe HR-owe badziewie czyli "wymień 5 wad i zalet" czy "gdzie widzisz siebie za 10 lat" i inne pytania na, które trzeba odpowiadać tak aby rekruterowi się spodobało.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

weronika

05.07.2016 15:23

Inne

Młodszy specjalista ds. sprzedaży oprogramowania gastronomicznego / hotelowego jets teraz u nich poszukiwany z tego co mi się wydaje.

Byl sobie tam Pan

12.06.2016 21:39

Inne

Chyba ludzie firmy pomyliliscie jaki pakiet socialny jaki multisport. Nie ma tam czegoś takiego. Nic nie ma . I godziny pracy ....

Restaurator

22.11.2015 18:50

Inne

Potwierdzam ludzie sympatyczni i z firmą współpracuje się bardzo dobrze. Od kilku lat te same osoby prowadzące co też jest plusem. Program bez zarzutów.

Res bistro

20.11.2015 14:20

Inne

Nie wiem jak tam się pracuje ale ten program do restauracji mają świetny pracowalem na innym i jest tragiczny a ten naprawdę jest fajny a co do ludzi rozmawiamy i są naprawdę mili w porządku.

Abb

16.11.2015 07:50

Inne

Prawda oferuje pracę dla ludzi zaczynających prace . Jednak z tego co wiem nie ma tam szkoleń w ogóle. Przychodzisz i pracujesz.

On był serwisantem

12.11.2015 11:17

Inne

Jakie benefity jakie szkolenia ? Zero czego kolwiek . Daj sobie spokój . Firma nie ogarnięta dziwię się że ktoś tam pracuje a ona istnieje .

Tomas

12.11.2015 13:20

Inne

Czytając Twój wpis widzę, że na szkolenie z ortografii raczej Cię nie wysłali. Jak taki sam poziom wiedzy w zakresie IT to może uznali, że nie warto Cię szkolić :):):)

on

15.10.2015 13:12

Inne

Byłem na rozmowie . Pan który wygląda na mało zainteresowany firma Pani która zadaje pytanie z doświadczeń swoich rozmów . Tragedia .... naprawdę to wszystko mało profesjonalne wiec ogólnie przestrzegam

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

aj al dl do

17.09.2015 13:03

Inne

Masz racje . To cala prawda o firmie.

Moderator

01.09.2015 15:11

Inne

Nick(login) a konto/adres IP to dwie różne rzeczy drodzy Państwo. Nicki nie są pilnowane.

Zarzad

14.08.2015 15:42

Inne

Niestety dla ludzi ktorzy potrafia spozniac sie czy nie przyjsc do pracy, nie zabezpieczyc danych klientowi, konfigurowac router 3 dni oraz takich na których wplywaja skargi - w tym zespole nie bedzie miejsca (zwykla ekonomia i troska o dobro Klienta) i nawet jednego zeta. Zety ida w parze z wiedza a nie statystowaniem. Jak widac szansa (pol roku to i tak stanowczo za dlugo) takim osoba ktore ukrywaja dyscyplinarne swiadectwa - i gdzie poprzedni pracodawca mowi - ten Pan ja go nie chce znac - tez nie poplaca. Co tam, pewnie poprzedni pracodawcy tez byli zli. Oby kazdy kolejny nie przekazywal podobnego zdania bo kazda firma dzis jest jutro nie a papiery i opinia o fachowosci zostaje. Czasem warto sie swoja kariera i osiagnieciami pochwalic najpierw i popatrzec na siebie zanim nabedziemy "prawo" oceny. Ludzie dorosli umieja sie spotkac i porozmawiac nikt przeciez nikogo nie trzyma. Ale rozmawiac trzeba umiec a nie uciakac. Bedzie stosowny czas i szansa do wygadania sie. A wiedze powinien miec pracownik. Szef zapewnia miejsce pracy i pieniadze gwoli scislosci i nie musi znac sie na wszystkim skoro ta wiedza techniczna przerasta nawet "informatyka" a do tego porownuje sie z ekonomista/prawnikiem. Milego dnia życzę Panu i mniej flustracji bo zdrowia szkoda. p.s wiecej nie mam zamiaru zabierac glosu w dziecinadzie na tym poziomie. Niech kazdy sobie interpretuje reszte wedlug uznania. Problem w tym, że jedna sfrustrowana osoba zniżająca się do takiej formy może pisać tutaj z nudow setki wiadomosci pod roznymi nickami z jednego adresu.

Xavier

12.08.2015 18:48

Inne

Pracuję tu kilka lat. Liczy się uczciwe podejście w dwie strony i to sobie cenię. Jak coś trzeba omówić siadamy i rozmawiamy dlatego nie rozumiem pewnych dyskusji na forum. Głos zabrałem bo firma to ludzie i też ja. Tym bardziej, że jak wszędzie przewinęło się też kilka osób którym zwyczajnie brakowało umiejętności czy chęci pracy pod kątem spóźnień itp. Ze swojej strony polecam i zapraszam

Adrian Z.

12.08.2015 17:37

Inne

Dokładnie przecież można złożyć zobaczyć i pogadać. Wiadomo, że nikt tu obiektywnie się nie wypowie. Tak jak we wszystkim najwięcej będzie mówił ten co ma coś na sumieniu i mało robi a więcej gada. Czy taka opinia będzie miarodajna i po co prać brudy w necie. Tak jak w życiu jednemu się coś podoba innemu nie. Się nie podoba to się zmienia. Nikt przecież z nas nie napisze tutaj o swoich wpadkach tylko o tym jaki to jest dobry a inni źli :) Byle by każdy kolejny i poprzedni nie był tak samo zły :) Tu powinna być historia wpisów i adresy IP do weryfikacji a nie na prośbę wtedy ocena byłaby bliższa prawdy :) A tak czasem można się pośmiać i tyle :)

kolega kolegi

12.08.2015 11:47

Inne

To skaładaj ja tylko powiedziałem co wiem bo widziałem ogłoszenie. I sam chcialem złożyć zobaczyć czy coś może się zmieniło .

Szukający pracy

10.08.2015 16:29

Inne

Tak sobie czytam i powiem tak ja w każdej pracy staram się być oddanym temu co robię. Dla firmy też ale i dla siebie. "Kasa" to nie wszystko. Kolego kolegi dobry z Ciebie chłopak jak tak śledzisz losy kariery i aktualnej i poprzedniej swojego kolegi. Mniemam że pisze to osoba która sama pracowała a kryje się pod czymś takim. Wiesz kolego pracowałem z ludźmi po studiach i powiem Ci że to nie wszystko. Ludzie z doświadczeniem tracili dane jak początkujący w fachu. Lata, jak to nazywasz doświadczenia też nie wiele dają jak jedyna skala oceny to "kasa" i „być w pracy”. Jak ktoś ma wiedzę będzie ją miał i pewnie bez upominania bo o dobrego pracownika się walczy. Tym bardziej w usługach. Ja jestem zdania jak poprzednik wyżej że siedzenie po godzinach to nie zawsze wymóg ale głównie brak wiedzy i szukanie rozwiązań. Za to oczekujesz, że ktoś przyjdzie i da kasę ? Pracowałem w korporacji i powiem tak - cenię sobie jak moja praca ma na coś wpływ i mogę robić to co lubię. Stąd złożę CV bo wolę to niż dofinansowane koncerny które sypią kasę bo mają ulgi i niszczą gospodarkę kraju. Wtedy nikt Ci nie da kasy mimo szczerych chęci. Mogę coś o tym powiedzieć bo też teraz chwilę miałem działalność. Niestety Klienci płacą grosze bo przyjdzie taki kolega kolegi i zrobi za 10zł a sam robiąc to samo u kogoś chciałby tysiące. Do tego problem z płaceniem na czas. Nie usprawiedliwiam ani nie oskarżam nikogo ale zawsze oceniając trzeba spoglądać szerzej i obiektywnie. A jak coś jest na rzeczy porozmawiać lub zmienić a nie kryć się za osłoną internetu bo to też tak słabo świadczy o kimś. Zawsze też można jak ja spróbować sił samemu i wtedy pogląd się zmienia. Powodzenia wszystkim

kolega kolegi

07.08.2015 13:34

Inne

Kolega ma doświadczenie duże i nie jest chłopcem po studiach ledwo co . I tu nie chodzi o podwyżki tylko masz telefon i masz być non stop w gotowości . Kolega mi mówił ze on nie miał czasu na nic bo albo w pracy albo na telefonie non stop bo szef mu kazał nagle w sobote gdzieś jechać . Tam motto szefa jest w 100% oddany pracy i szefowi . On ma nową pracę od 2 lat i jest zadowolony ma kasę i jak pracuje coś więcej dostaje kasę.

bezstronny

03.08.2015 16:52

Inne

Dlaczego każdy pisze tylko ile powinien zarabiać a nikt nie pochwali się wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem realnie posiadanymi. Przecież każdej firmie musi się opłacać zatrudnianie osób w przełożeniu na zarobki. Być w pracy to nie wszystko. Dobry fachowiec zrobi czasem swoją robotę kilka razy szybciej i bez pracy po godzinach a zarobi więcej.

kolega kolegi

30.07.2015 07:31

Inne

Owszem ale kolega pracował tam nie miał życia od 7 do XX w pracy nie wiadomo do której a kasa powiedział ze za to ze on non stop jest w pracy powinien dostać chociaż 3000 a zarząd nic. Pensja plus 300zł premii i juz Najczęściej .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Koncept www.konceptcis.pl?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

30.06.2015 20:53

Inne

(usunięte przez administratora)

uczciwy

12.08.2015 11:22

Inne

to pisza sami by ratowac (usunięte przez administratora) i robic propagande. moja opinia pracownika sie pojawi osobno.

Patek

08.03.2015 18:32

Inne

Fajny zespol i ciekawe projekty

olewb

27.02.2015 21:01

Inne

Firma KONCEPT Sp. z o.o. jest znanym i wysoko cenionym integratorem systemów świadczącym kompleksowe usługi informatyczne, przygotowującym na życzenie Klienta indywidualne rozwiązania, w których sprzęt komputerowy i peryferyjny, sieć komputerowa i oprogramowanie stanowią jedną spójną całość.Oferta skierowana jest do tych firm i instytucji, które chcą wkroczyć na drogę komputeryzacji, jak i dla tych, które pragną unowocześnić i rozwinąć istniejące rozwiązania.

serwis

19.09.2013 17:36

Inne

W cv tez każdy pisze, że zna perfekt język i ma bogate doświadczenie nie tylko papierowe :) Jedno zadanie techniczne i wychodzi brak samodzielności i kreatywności. Wiem bo brałem udział w rekrutacji. Także punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Jedno jest pewne zawsze można coś zmienić. Wiem natomiast obserwując młodszych kolegów, że dziś brak jest zaangażowania w to co się robi a trzeba pamiętać, że każdy pracuje też dla wiedzy i doświadczenia. Wtedy są argumenty do rozmowy o pieniądzach.

serwisant

03.09.2013 19:54

Inne

p.s dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają ;) tu nikt nie chodzi i nie pyta ile ma drugi. Każdy ma tyle ile wypracuje i ile sobie ustali. Na rekrutacji ustal takie rzeczy i już a jak Ci nie przypasuje to odmówisz albo oni Tobie :)

serwis

03.09.2013 19:50

Inne

A to kolego anonim taki uniwersalny jesteś, że się dostosujesz do stanowiska ? :) Czy sprawdzasz firmę pod innym kątem ? Premie są jak pisał poprzednik przynajmniej u nas. Zespół ok bez różnicy jaki dział bo firma to ludzie i raz się trafia taka osoba raz inna. A Ty jaki jesteś, czego oczekujesz i czym się zajmujesz, jakie opinie mają o Tobie koledzy z zespołu ? Z pozdrowieniami od najlepszego serwisu

talkhard

14.08.2015 11:33

Inne

taa pod stolem 200 zeta do reki jesli ma dobry chumor z zastrzezeniem ze w nastepnym miesiacu musisz wiecej godzin zrobic o ktorych nie bylo mowy - laskawca

CHWALĄCY :)

30.08.2013 13:03

Inne

To jest sprawa indywidualna i zależy od wiedzy, doświadczenia i zaangażowania w projekty. Wiesz ciężko tak iść i pytać ile. Ktoś musi szukać pracownika a później trzeba spełniać jakieś warunki na stanowisku. Do tego sympatyczna ekipa tyle dodam od siebie :) Nie wiem jak inni.

anonim

11.08.2013 15:17

Inne

(usunięte przez administratora)

talkhard

14.08.2015 11:37

Inne

jaka ekipa?! jak sie zmienia co kilka miesiecy a zarzad w postaci brata szefa duzo mowi ze slownika dla karierowiczow a z wiedzy informatycznej potrafi go ledwo wlaczyc.

pracownik

18.07.2013 23:02

Inne

Ja ze swojej strony polecam. Chcesz pracować to doceniają Twoje zaangażowanie. Nie ma problemu ani z tym ani z terminowością. Do tego ciekawe tematy do rozwiązywania i fajna ekipa. Pozdrawiam

Adam

08.02.2013 02:13

Inne

Ja również z całego serca polecam za zapał, podejście do tematów, elastyczność i świetny program simple gastro

klient

06.05.2012 03:13

Inne

Współpraca na najwyższym poziomie. Serdecznie polecam Koncept. Miła ekipa, duży zakres usług i profesjonalne podejście. Duży plus za całokształt !

:)

30.01.2012 23:49

Inne

były pracownik - 2009-10-25 12:25:38 Stanowisko - handlowiec Zarobki - okres próbny 1 200zl netto plus prowizja Opis: Firma nie ma pomysłu na siebie. Wszystko zrzucone jest na pracowników, którzy robią to co im się podoba. P(usunięte przez administratora) Ja pracowałem tam 2 dni i nie widziałem swojej przyszłości w tej firmie dlatego złożyłem rezygnacje. Polecam dla osób które chcą mieć (usunięte przez administratora)a nic nie robienie, ale osoby szukające czegoś więcej nie wytrzymają tam zbyt długo. Brak perspektyw. (usunięte przez administratora)jak nizej ;) pozdrawiam kolege filozofa i oby gwiazdy przyniosly Ci jasna przyszlosc :)

:)

30.01.2012 23:44

Inne

chyba trafilismy do dwoch roznych firm :) a swoja droga ocenic firme i poznac caly zakres oferty po dwoch dniach i oczekiwac zapoznania ze wszystkim kolego jak Ty taki dezerter niepewny jestes .... no no lepiej niz prezes ze mowisz gdzie takich produkuja ? :)

anonim

04.05.2011 19:23

Inne

firma godna polecenia

user

06.01.2010 23:14

Inne

mile zaskoczenie !!

mz

21.11.2009 23:52

Inne

fajna i rozwojowa praca. super atmosfera i liczenie sie z pracownikiem polecam i pozdrawiam

tm

26.10.2009 16:25

Inne

pracuje obecnie na okresie probnym i kazdemu moge polecic takiego podejscie ze strony pracodawcy. dbanie o interesy pracownika, mozliwosc kreatywnego dzialania a nie tylko wykonywania scisle powierzonej pracy wedlug narzuconych regul. uwazam ze mozliwosc wlasnej inicjatywny pozytywnie wplywa na rozwoj jesli ktos tylko ma pomysl na prace odrobine ambicji i zapalu

Zostaw merytoryczną opinię o Koncept www.konceptcis.pl

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.