Hej,
kto pracował jako instalator systemów teletechnicznych i niskoprądowych za 5-7 tys. brutto na umowie? Czy ta kasa była adekwatna do wymagań i ilości pracy?
Trzeba było mieć doświadczenie w instalacji i serwisie takich systemów. Firma dawała możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach. Wymagali też prawa jazdy kat. B. Był system premiowy zależny od wyników.