Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Nowy wpis
Chespa567
11.07.2025 15:33
Były pracownik
Absolutnie nie polecam zatrudniać się w tej firmie. Ludzie mają wyprane mózgi i chodzą tak jak im prezes zagra. Najniższa krajowa + premia, która może być zawsze potrącona. Ludzie tu nie chodzą na chorobowe, bo stracą prawo do nagrody w listopadzie. Pracujesz 8h i 10minut dziennie, bo trzeba się odbijać za pięć o pięć po. Brak atmosfery w pracy, beznadziejne warunki i straszna płaca. Brak doceniania dobrych pracowników przez szefostwo.
Nowy wpis
Andrzej
10.10.2023 19:33
Były pracownik
Absolutnie nie polecam nikomu pracy w chespa klisze. Brak możliwości rozwoju a premia jak już ktoś tu wspomniał wg kaprysu kierownika. Nie próbujecie mieć swojego zdania bo odbije wam się to na wypłacie
Bożena
05.02.2022 12:07
Inne
Podobno premia uznaniowa kilka lat temu był zależna od humoru przełożonego.. Nadal tak jest? Czy jednak wypłacane są one uczciwie tym, którzy na to zasługują z racji dobrze wykonywanej pracy?
Nowy wpis
Lidia
26.04.2022 17:46
Były pracownik
premia nadal jest wypłacana według widzi mi się kierownika, dotyczy to grafików DTP, chyba że wkręcisz się na najlepsze stanowisko asystenta kierownika, nie masz większej odpowiedzialności, stałą miesięczną stawkę, jak się dobrze ułożysz z kierownikiem to się ciebie nie pozbędzie bo inaczej część pracy którą wykonujesz on będzie musiał robić a z tego co zauważyłam dyrektor przyjmuje coraz więcej takich osób aż się chłopina zorientuje że w "legendarnym" notesie proporcje tych co zajmują się kierowaniem i zastępowaniem kierujących jest więcej niż grafików. Tendecja obecnie jest taka że więcej się zwalnia doswiadczonych grafików specialistów bo nie widzą możliwosci rozwoju dotyczy to również finansowego podejscia dyrekcji do grafików z wieloletnim stażem pracy. Zarobki kierowników na poziomie 3 - 4 krotnie wyższym niż grafik dtp. Jestem przekonana że zarząd dawno przestał panować nad zarobkami kierowników, a co najważniejsze nad POZIOMEM ZANGAŻOWANIA W PRACĘ, którą w dużej mierze wykonują pracownicy niższego szczebla, błędy wynikające z braku zangażowania kadry kierowniczej są zrzucane za zezwoleniem dyrekcji na pracowników niższego szczebla. Zwalniający się pracownicy słyszą od dyrektora, "ja nic nie mogę" . Przykre to zważywszy że ostatnimi czasy zwalniają się ludzie którzy w nienarzucający się sposób rzetelnie i sumiennie a co najważniejsze profesjonalnie wykonywali swoją pracę.... Szkoda - ciekawe w którą stronę to podąży...
Nowy wpis
Luki
21.08.2022 22:36
Były pracownik
Chespa? O nie! Nigdy więcej! zupełny brak szacunku do roboli z niższej grupy niż kierowniki. Dyro mo wywalone na ludzi poniżej kierowników. Co innego godaja co innego robiom. Najniższo krajowo i premia . Masakra joł tam już nie robia. Z dala ludziska z dala od chespa.
czy aby napewno w tym roku wszystko pasuje w pensjach...?
były pracownik
19.01.2019 18:39
Inne
5/10 Chespa klisze -zupełny brak możliwości rozwoju [klany rodzinne (nie związane z Panem Prezesem) opanowały spółkę] , na umowie stawka godzinowa minimalna krajowa + premia uznaniowa uzależniona najczęściej od humoru przełożonego oraz od kwoty którą przydzieli jaśnie panujący dyrektor, który ma w głębokim poważaniu co dzieje się w podlegających jego osobie działom.
Brak jasnych zasad przydzielania premii dla pracowników najniższego szczebla spółki (o czym można się bez najmniejszego problemu dowiedzieć idąc na przerwie na papierosa), chciałam dodać tylko iż rozmowy o płacach są surowo zakazane, grozi to zwolnieniem z w.w. spółki. Prezes Firmy przypuszczam że nie ma niestety wiedzy o coraz gorszym morale pracowników o czym można posłuchać przechodząc korytarzami firmy (opinia "nie podoba się?, na twoje miejsce czekają już za bramą!..." jest dość często wypowiadana niby w żartach...).
Fenomenalnie skonstruowana przez poprzedniego Pana prezesa nagroda roczna (wypłacana w listopadzie) motywuje uczciwych pracowników do przestrzegania regulaminu. Pensje pracowników najniższego szczebla (których jest najwięcej w firmie) zatrzymały się na poziomie z przed 7 lat.
Uważam że w najbliższym czasie zwolni się kolejnych kilka miejsc w Chespie dla pracowników zza przysłowiowej bramy. Na szczęście mnie to już nie dotyczy.
admin
16.08.2015 20:05
Inne
Nikt nie pisze w temacie, a na pewno coś dzieje się w firmie. Macie informacje o tym jak aktualnie wygląda zatrudnienie w firmie Chespa Sp. z o.o.?
Zostaw merytoryczną opinię o Chespa Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.