Opinie o Przedsiębiorstwo Przemysłu Betonów Prefabet Białe Błota Białe Błota

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(230)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Były pracownik

11.09.2015 13:34

Inne

Panie naprawdę były pracowniku po pierwsze primo . Pracy w pocie czoła i w znoju na Prefabecie nie ma i nigdy nie było . Praca od 7 do 15 lub 16 z dwiema przerwani nazywasz orką za psi grosz ? Nie wiesz co to praca a czym jest orka w pocie czoła to wiesz z opowiadań tych od których czujesz się lepszy , sprytniejszy że nie dajesz się tak poniewierac co przekłada się na twoje totalne nieróbstwo i walenie w h..... . Tylko w firmach o dużym zatrudnieniu twoje snucie się po zakładzie które nazywasz tytaniczną pracą umknie uwadzę pracodawcy . Firmy zatrudniające do 30 osób gdzie wszystko jest na czas jak w zegarku nie są dla ciebie , tam płaci się za wydajność ale co ty o tym możesz wiedzieć . Panie Edi . Prezes Kaczmarek jest nieudacznikiem bo 100 osobowej załodze z lekkimi poślizgami daje na chleb ? . nIEUDACZNIK TO TY bo nie potrafisz do domu przynieść wypłaty na czas . Facet jak ma jaja to robi tak by w domu zawsze byla kasa i nie biadoli że wszystko przez tego nieudacznika szefa . Edi zmień prace pokaż swojej rodzinie że jesteś odpowiedzialną głową rodziny i doprowadzisz do regularnego splywy gotowki na konto a na dodatek przelewy będą wyższe . Przestań biadolić i zacznij sam ksztaltować swoje życie . Edi prezes ma zmienić prace bo się nie nadaje ? Chłopie ty mowisz do wlaściciela że ma opuścić swoje ,,mieszkanie,, ? A KIM TY JESTEŚ ? STARĄ PIERDOŁĄ WIECZNIE ROSZCZENIOWĄ JAK STADO EMIGRANTOW KTÓRYM SIĘ WYDAJE ŻE IM SIĘ WSZYSTKO ZA NIC NALEŻY . PIERDOŁO PODCIĄGNIJ GILE Z NOSA SPAKUJ SWOJE ZDEZELOWANE ZABAWKI I SZORUJ NA PODWÓRKO OBOK SZUKAĆ POKLASKU NA SWOJE BEKSY .

byly pracownik

31.01.2017 16:28

Inne

co ty czlowieku wiesz o prefabecie... popracuj troche a dowiesz sie wiecej debilu, a nie bajki piszesz.. zapierdziel jest caly czas pot leci nie tylko z czola.... po za tym : po pierwsze pieniedzy nigdy nie ma na czas, po drugie to cud jezeli w ogole sa, po trzecie w zyciu nie widzialem gorszego syfu, po czwarte brak narzedzi a plan musi byc wykonany, po piate jezeli nie mozesz zostac dluzej jestes gnojony przez kierownikow, po szoste warunki sa okropne w zime -5 na hali i wez pracuj, po siodme zarobki to kpina za tak ciezka prace najnizsza krajowa... moglbym podawac jeszcze kilka przykladow ale po co... tragedia nie polecam nikomu nigdy nawet najgorszemu wrogowi!

anonim

08.09.2015 13:30

Inne

(usunięte przez administratora)

Edi

09.09.2015 18:12

Inne

Radku, przeczytaj dobrze Kodeks Pracy i zobaczysz, jaki jest ostateczny termin wypłaty za poprzedni miesiąc. Nawet była kadrowa stwierdzała, że ten zapis w aneksie jest wbrew prawu. Cytuję zapis z Kodeksu: "Wynagrodzenie za pracę jest istotnym elementem umowy o pracę (art. 29 § 1 pkt 3 K.p.) i podlega szczególnej ochronie. Ochrona wynagrodzenia za pracę obejmuje: zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia albo przeniesienia tego prawa na inną osobę (art. 84 K.p.), obowiązek pracodawcy wypłaty wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (art. 85 § 1 K.p.), możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia tylko w przypadkach i granicach określonych przepisami Kodeksu Pracy oraz odrębnych przepisów (art. 87 i nast. K.p.). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Przesunięcie wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc na pierwszą dekadę następnego dotyczy tylko tych wynagrodzeń, których wysokość zależy od wydajności albo ilości przepracowanych godzin. W przypadku gdy wynagrodzenie jest stałe, to powinno być wypłacone bez zbędnej zwłoki np. w ostatnim dniu miesiąca, za który jest należne. Jeśli ustalony dzień wypłaty jest w danym miesiącu dniem wolnym od pracy, to wypłaty dokonuje się w dniu poprzedzającym ten dzień (art. 85 § 3 K.p.)". Zwróć uwagę, że mowa tu o pierwszych 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego, a nie o pierwszych dniach roboczych następnego miesiąca kalendarzowego. Nie pisz więc bzdur. Najpierw poczytaj przepisy, a dopiero później się wypowiadaj. Zresztą wypłaty od zeszłego roku są wypłacane z zasady później niż przewiduje ten fantastyczny aneks do Umowy o Pracę. Jeśli zaś chodzi o jakość nie będę się wypowiadał.