opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Malta-Decor

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.9/5

Na podstawie 237 ocen
Opinie(183)
Dodaj opinię

Opinie(183)

Dodaj opinię
Logo
  • Produkty
  • .
  • Pustków
  • .
  • Mielec
  • .
  • Szczecinek
  • .
  • Strzelce Opolskie
  • .
  • Poznań
  • .
  • Kontakt

    Produkty

    Pustków

    Mielec

    Szczecinek

    Strzelce Opolskie

    Poznań

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Konin
  • Gniezno
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Piła
  • Września
  • Rawicz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Zagórze
  • Śródka
  • Koziegłowy
  • Bogucin
  • Luboń
  • Czerwonak
  • Janikowo
  • Zieliniec
  • Suchy Las
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poznań
  4. /
  5. Opinie o Malta-Decor Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Malta-Decor Poznań UL. WOŁKOWYSKA 32

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconKronospan

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Malta-Decor Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Pytanie

05.03.2020 10:09

Inne

Jaka umowa obowiązuje w Malta-Decor S.A. podczas okresu próbnego?
ReviewUserIcon
Pracownik

05.04.2020 23:06

Inne

Pierwsza umowa 2 lata
ReviewUserIcon
Pytanie

16.11.2019 09:13

Inne

Czy Malta-Decor S.A. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
ReviewUserIcon
ja

22.02.2020 21:09

Inne

tak 4 terminy po 14 dni do wyboru
ReviewUserIcon
ogór

03.02.2020 15:46

Inne

Na czym polega praca laboranta i ilu zmianowy jest system pracy?
ReviewUserIcon
byly pracownik

08.02.2020 10:01

Inne

4brygadowka, nie polecam
ReviewUserIcon
Faraon

15.11.2019 04:49

Inne

Witam. Na jakie pieniądze można liczyć jako magazynier
ReviewUserIcon
przewijak

12.08.2019 22:42

Inne

robota słaba , warunki ciężkie, ukraińscy pracownicy reszta to emeryci . Nie ma perspektyw na rozwój . Słabo jest ogólnie i nie zanosi się że będzie lepiej . gamonie na stanowisku mistrza chodzą jak naćpani po zakładzie . No i kwadratowa głowa pan na włosciach ;-) i frog - zakłamana fałszywa gnida . ;-)
ReviewUserIcon
Siekiera

19.08.2019 21:31

Inne

I to jest cała prawda o tym przybytku biedy, nędzy i rozpaczy.
ReviewUserIcon
Bondziorno

08.07.2019 12:13

Inne

Kiedyś na MP4 vice kierol z pomorza zalał ługiem mechaników naprawiajacych napęd i cicho sza takie BHP.
ReviewUserIcon
Bury

25.06.2019 05:23

Inne

Cześć. Jakie są zarobki na stanowisku laboranta? Jak wygląda zakres obowiązków? Czy firma oferuje jakiś socjal?
ReviewUserIcon
lallalalalaal

13.06.2019 00:20

Inne

1)Zarobki to min. 15zł/h(rano./pop.) i 17.5(nocki) na najmniej odpowiedzialnych stanowiskach.Na wyższych wiadomo wyżej. 2)Jeśli się zarabia tyle ile podałam/em to wypłata miesięczna wygląda różnie.Od 2800 przez 3000 do 3500(przez różnego typu dodatki bo tak to byłaby bieda).Zależnie od godzin. 3)2x miesięcznie w środy obowiązkowo 12 godzin(nie wiem czy na wszystkich stanowiskach).System 4-brygadowy(wiec dla tych co chcą rodzinę to taka dosyć słaba opcja bo średnio 1 weekend na 3 jest wolny).Grafik wygląda na niektórych stanowiskach tak: 2R,2P,3N,2W,2R,3P,1N,3W,3R,1P,3N,3W i jest to stały cykl powtarzający się.Sylwester,święta czy cokolwiek innego nie ma znaczenia.Obowiązuje grafik. 4)Na wyższych stanowiskach dominuje pokrewieństwo/znajomości.Natomiast na niektóre stanowiska żeby się dostać nie jest trudno bo jest mało rąk do pracy. 5)Przez to, że brakuje rąk do pracy kierownicy często zawraca gitarę o dwunastki. 6)Agresja nie spotkana. 7)Intensywność dnia pracy losowa.Natomiast ciężkie dni zdarzają się rzadziej jak częściej. 8)Latem temperatura na hali od 30 do 40 stopni albo i więcej jeśli gorsze pod tym względem stanowisko.Więc nie dla wszystkich praca. 9)Przerw oficjalnych nie ma.Jeżeli jest czas to można coś zjeść ale zdarza się że latanie przez pare dobrych godzin. 10)Często zawraca głowę kierownictwo poleceniami, które nas dotyczyć nie powinny. 11)Najlepiej siedzieć cicho jeśli chodzi o pretensje, albo od razu się zwolnić jeśli praca bardzo się nie podoba albo delikatnie podpowiedzieć współpracownikom. 12)Wypłata zawsze na czas zgodnie z umową.Często na ostatni moment ale w umownej granicy. 13)Jeżeli ktoś się nie nadaje do danej pracy to szybko wyleci.Natomiast wszelkie uwagi nie są mówione wprost tylko do współpracowników. 14)Są stanowiska takie co porobi się godzinę i jest się cały brudny.Są takie co robi sie cały czas nic nadzwyczaj fizycznego.Są takie co się siedzi i wypisuje albo siedzi a robi cokolwiek innego gdy są zrywy papieru.Są takie że się jeździ wózkiem widłowym często.Długo by wymieniać. 14)Ogólnie pracę ciężko polecić/nie polecić.Zależne jest to od paru czynników.Jeżeli ktoś ma nóż na gardle to każdą pracę przyjmie.Jeżeli ktoś nie celuje w życie towarzyskie a pieniędzy nie potrzebuje jakoś wiele i nie przeszkadzać mu będzie temperatura to też ją przyjmie.Jeżeli ktoś sobie ceni wolne weekendy/wolny czas z rodziną to jej raczej nie przyjmie.Natomiast nikt tu nikogo na siłę do podpisania umowy nie zmusza a odejść można zawsze.
ReviewUserIcon
TheSuspect

13.06.2019 00:07

Inne

1)Zarobki to min. 15zł/h(rano./pop.) i 17.5(nocki) na najmniej odpowiedzialnych stanowiskach.Na wyższych wiadomo wyżej. 2)Jeśli się zarabia tyle ile podałam/em to wypłata miesięczna wygląda różnie.Od 2800 przez 3000 do 3500(przez różnego typu dodatki bo tak to byłaby bieda).Zależnie od godzin. 3)2x miesięcznie w środy obowiązkowo 12 godzin(nie wiem czy na wszystkich stanowiskach).System 4-brygadowy(wiec dla tych co chcą rodzinę to taka dosyć słaba opcja bo średnio 1 weekend na 3 jest wolny).Grafik wygląda na niektórych stanowiskach tak: 2R,2P,3N,2W,2R,3P,1N,3W,3R,1P,3N,3W i jest to stały cykl powtarzający się.Sylwester,święta czy cokolwiek innego nie ma znaczenia.Obowiązuje grafik. 4)Na wyższych stanowiskach dominuje pokrewieństwo/znajomości.Natomiast na niektóre stanowiska żeby się dostać nie jest trudno bo jest mało rąk do pracy. 5)Przez to, że brakuje rąk do pracy kierownicy często zawraca gitarę o dwunastki. 6)Agresja nie spotkana. 7)Intensywność dnia pracy losowa.Natomiast ciężkie dni zdarzają się rzadziej jak częściej. 8)Latem temperatura na hali od 30 do 40 stopni albo i więcej jeśli gorsze pod tym względem stanowisko.Więc nie dla wszystkich praca. 9)Przerw oficjalnych nie ma.Jeżeli jest czas to można coś zjeść ale zdarza się że latanie przez pare dobrych godzin. 10)Dosyć często zawraca głowę kierownictwo poleceniami, które nas dotyczyć nie powinny. 11)Najlepiej siedzieć cicho jeśli chodzi o pretensje, albo od razu się zwolnić jeśli praca bardzo się nie podoba albo delikatnie podpowiedzieć współpracownikom. 12)Wypłata zawsze na czas zgodnie z umową.Często na ostatni moment ale w umownej granicy. 13)Jeżeli ktoś się nie nadaje do danej pracy to szybko wyleci.Natomiast wszelkie uwagi nie są mówione wprost tylko do współpracowników. 14)Są stanowiska takie co porobi się godzinę i jest się cały brudny.Są takie co robi sie cały czas nic nadzwyczaj fizycznego.Są takie co się siedzi i wypisuje albo siedzi a robi cokolwiek innego gdy są zrywy papieru.Są takie że się jeździ wózkiem widłowym często.Długo by wymieniać. 15)Ogólnie pracę ciężko polecić/nie polecić.Zależne jest to od paru czynników.Jeżeli ktoś ma nóż na gardle to każdą pracę przyjmie.Jeżeli ktoś nie celuje w życie towarzyskie a pieniędzy nie potrzebuje jakoś wiele i nie przeszkadzać mu będzie temperatura to też ją przyjmie.Jeżeli ktoś sobie ceni wolne weekendy/wolny czas z rodziną to jej raczej nie przyjmie.Natomiast nikt tu nikogo na siłę do podpisania umowy nie zmusza a odejść można zawsze.
ReviewUserIcon
Maja

28.05.2019 18:55

Inne

Cześć, czy ktoś się orientuje na jakie zarobki może liczyć laborant w Malcie Decor? Będę wdzięczna za każdą odpowiedź :)
ReviewUserIcon
Rolotok

26.06.2017 15:32

Inne

Oczywiście dużo zależy od układów,układzików i znajomości.Jakiś farbiarz ma brata mistrza zmianowego,jakiś jest kolesiem syna dyrektora i podobno ma nawet dodatek na paliwo za dojazdy,jacyś panowie z Szczecinka,synalkowie pewnego mielarza itp.Chce mi ktoś wmówić,że pracują za 15zł brutto?Od pewnego czasu wisi pismo,że za przysłanie "pacjenta do tego wariatkowa"dają 500zł(brutto!).To też świadczy o tym,że nie ma kto robić. A nawet tych co pracują,chcą pracować i wykazują zaangażowanie ma się głęboko w du...Wszystkich chętnych do pracy zapraszamy do Zakładu Psychiatrycznego Malta -Decor.Mamy już dwóch,są tak samo obcięci a jeden z nich krzyczy.
ReviewUserIcon
Rafał

08.12.2018 11:39

Inne

(usunięte przez administratora)zawsze składa jaja
ReviewUserIcon
Gonzales

18.02.2019 14:21

Inne

Ten od taniej wahy na dojazdy, jest na mistrza na maszynie namaszczony.
ReviewUserIcon
Hanna

25.04.2018 14:58

Inne

Czy moglibyście usystematyzować aktualne informacje o Malta-Decor jako pracodawcy? Jaka kondycja występuje w tej firmie? Czy jest to w tym momencie miejsce, w którym warto się zatrudnić? Proszę Was o wypowiedź w tych kwestiach.
ReviewUserIcon
Analny

04.07.2018 16:10

Inne

Nie polecam , 4brygadowy no life
ReviewUserIcon
Tomek

28.03.2018 16:46

Inne

Czyli zmiana dyrektora nie wyszła zakładowi na dobre? Nie pracuję już na malcie (pozdrawiam Januszów z MP4), ale za mojej kadencji nie działo się dobrze - sam zwolniłem się, gdy przelała się czara goryczy w związku z nadużywaniem pracowników. Praca jest ciężka, ale główną niedogodnością jest temperatura, i chaos gdy coś idzie nie tak, a nie sam zakres obowiązków.
ReviewUserIcon
ja

21.03.2018 11:52

Inne

Firma płaci tak mało że nie ma żadnego pracownika z Polski do pracy tylko sami panowie z Ukrainy .Związek Zawodowy odbija się od ściany w sprawach pracowniczych w rozmowach z dyrektorem. W tym zakładzie nikt nie liczy się z pracownikami tylko traktowani są jak tania siła robocza. Na panów z Ukrainy nie wolno krzyczeć ale nas można j....ć jak psa. Panowie M i R razem z nowym dyrektorem, panem i panią z Szczecinka sami będą musieli stanąć na maszynach bo z takim podejściem do ludzi reszta obsługi powie,że ma dosyć tego wszystkiego i zaczną się zwalniać.Płaca w tym systemie bardzo niska, premie znikome, fundusz socjalny nie istnieje.Praca w systemie 4 brygadowym,święta,sylwester w rej firmie to są normalne dni pracujące.
ReviewUserIcon
Maltaniec

11.03.2018 00:45

Inne

W tej firmie do tej pory rządził nie rządził dyrektor a jedynie pewna pani ze sprzedaży. Fundusz socjalny to UFO, nie ma i nie było. Może defraudacja? Jednakże łaska pańska na pstrym koniu jeździ i pan PK się zorientował, że mu kasa wycieka i przyszło płacić kary. Poleciały sotąd niewzruszone stołki. Może nowe przyjdzie?
ReviewUserIcon
Marek

12.03.2018 10:59

Inne

Niektórzy śpiewają: Budujemy nowy dom, jeszcze jeden nowy dom...
ReviewUserIcon
Orzel

21.03.2018 09:34

Inne

Pan Maltaniec nie pracuje juz na malcie a nadal sie wtraca. Nieladnie.
ReviewUserIcon
Andrzej

13.11.2017 19:50

Inne

zastępca głównego mechanika dalej jest poszukiwany, bez jaworka wszystko się rozleci
ReviewUserIcon
Były pracownik

29.10.2017 20:54

Inne

Na Malcie jest tak jak pozwalają na to pracownicy. Prawda jest taka że trzon zakładu to ludzie dobrze opłacani którzy nigdy nie zrezygnują ze swoich stanowisk ani nie wystąpią przeciw osobą które ich opłacają.Reszta ludzi to rotacja.Nie rozumiem jak przy obecnej sytuacji na rynku pracy można narzekać na Maltę Decor. Jest tak źle to zmień pracę a nie oczerniają firmę.To nieuczciwe.
ReviewUserIcon
NoName

12.10.2017 16:40

Inne

Podobno na zakładzie jest Lech Wałęsa co walczy o prawa ludu. :)
ReviewUserIcon
Lary

15.10.2017 11:10

Inne

oby nie przekabcili związkowców tak jak kiedyś było
ReviewUserIcon
Denzel

16.10.2017 09:01

Inne

To nie był przeciwnik tylko siorbak co mlaszczy.
ReviewUserIcon
Rudy102

07.10.2017 23:51

Inne

Firma kiedyś potentat na rynku pracy jedne z najwyższych płac w Wielkopolsce. A obecnie wszystko tak poobcinane ze jakby mogli to by wodę z toalety zawracali by ja jeszcze raz wykorzystać.
ReviewUserIcon
tako

09.10.2017 12:45

Inne

Ciekawe kto w tym roku będzie miał "szczęście" i zostanie zaproszony na bożonarodzeniowe spotkanie dla wybrańców. Może w tym roku w Młyńskie Koło będzie dobrym miejscem spotkania ;)
ReviewUserIcon
Radek

23.04.2017 15:53

Inne

Nadal szukają zastępcy głównego mechanika.
ReviewUserIcon
Varo

25.09.2017 00:16

Inne

Witam. Dlaczego od kwietnia szukają zastępcy głównego mechanika w Poznaniu? Nie ma chętnych czy za duża odpowiedzialność?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Malta-Decor?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Malta-Decor Sp. z o.o.

UL. WOŁKOWYSKA 32 61-132 Poznań

NIP:7010353287

REGON:146282991

KRS:0000432267

Kronospan
Branża główna: Przemysł drzewny i papierniczy
ReviewUserIcon
Silnik pulpera

26.08.2017 19:49

Inne

Na taśmie MP-1 pracuje Józef ,co mu nawet kalosze przy silniku przeszkadzają,Skąd się biorą takie debile jak on?
ReviewUserIcon
danzel

27.08.2017 12:12

Inne

I tak największe skupisko kosmitów jest na mp4.
ReviewUserIcon
Hwwd

15.07.2017 12:54

Inne

Ten sam pajac który patrzy jak swoją kieszeń wypchac a ciekawe jak by mu się żyło za 2500 zł miesięcznie, czy ktoś w końcu zauważy kto tak naprawdę przyczynia się do tego że ten zakład jeszcze istnieje przecież to my pracownicy produkcyjni nikt inny oni bez nas leżą, kierownictwo też ma po klika tysięcy s co robią, teraz jedyne co potrafią to namalować pełno krzyzykow na grafikach pracy jak na cmentarzu bo co bo niemaja ludzi a najlepszy w tym jest kierownik mp2 jest tak zapracowany że jeszcze trochę i wszystkie włosy z głowy sobie wydrapie
ReviewUserIcon
Kierowca

04.07.2017 20:29

Inne

A w WC przy Dziale Sprzedaży to na żarówkę nie mają.Drzwi klinem podparte,bo jak zamkniesz jest zupełnie ciemno.Pomieszczenie te nie ma żadnego okna.Co za pajac rządzi tym cyrkiem?
ReviewUserIcon
Kkk

01.07.2017 11:03

Inne

Jak wygląda praca na produkcji jakie zarobki itp
ReviewUserIcon
Były

02.07.2017 20:37

Inne

Niech kolega poczyta opinie
ReviewUserIcon
Wysoka podwyżka

03.07.2017 16:24

Inne

Praca na produkcji wygląda tak,że zawsze popłynie pot po twojej mosznie.Zarobki są takie,że jak większość swojego czasu prywatnego i życia spędzisz w Malcie-Decor to wtedy jakieś ochłapy dostaniesz do łapy.Bo stawka na godz.jak i cała ta "firma"to dno i dwa metry mułu.Tu nawet mydło przestali dawać.
ReviewUserIcon
Były

29.06.2017 22:59

Inne

Wcale nietrzeba robić na Malcie jest wiele innych firm tylko trzeba odciąć pepowine, pracowałem przez klika lat na mp2 i dzisiaj cieszę się że już tam niepracuje, to jest chory zakład i zarządzający nim ludzie, zwykłych ludzi traktują jak coś gorszego a niejeden z nich powinien czasem uważać na ulicy i obracać się za siebie, kierownik mp2 to porażka a szefostwo jeszcze gorzej to same atrapy
ReviewUserIcon
bajkopisarz

29.06.2017 17:31

Inne

Świątek, piątek, czy niedziela, tu na malcie robić trzeba :)
ReviewUserIcon
Jozin z bazin

29.06.2017 20:15

Inne

I w Malcie wszystko zagra,jeśli szwagier przyśle szwagra.
ReviewUserIcon
Zmiana na lepsze

26.06.2017 11:49

Inne

A juz chciałem aplikować, ale widzę że trafiłbym do wielkiego G.. dzięki za wasze opinie i trzymam kciuki żeby coś sie polepszyło u was.
ReviewUserIcon
...

26.06.2017 08:12

Inne

Zakład ma swoje mongolskie standaty a wlascicielom to pasuje.
ReviewUserIcon
.

22.06.2017 12:33

Inne

Nowa strategia malty-decor to trzymanie pracowników non-stop w pracy, żeby nie mieli czasu napisać wypowiedzenia. Współczuję tylko kierownikom maszyn za to na jak wielkiej beczce prochu są zmuszeni siedzieć.
ReviewUserIcon
Podwyżka

23.06.2017 19:04

Inne

Ale jak te śmieci umieją skutecznie kłamać.Zwłaszcza te z MP-4.
ReviewUserIcon
Pp

23.06.2017 20:35

Inne

Coraz odwazniej super, może w ten sposób zrozumieją że niemaja żadnego powazania jesteśmy bardziej wartościowymi ludźmi niż cała kadra zarządzająca
ReviewUserIcon
M

21.06.2017 14:26

Inne

Dyrektor miejskimi szaletami a z-cy szefa produkcji powinni zafundować wakacje w zakładzie zamkniętym tam by się dopiero wykrzyczal
ReviewUserIcon
Dyrektor...hahaha...

21.06.2017 11:13

Inne

Obecny dyrektor powinien zarządzać miejskimi szaletami a nie firmami produkcyjnymi.On nie ogarnia sytuacji.Oczy dopiero otwiera jak się dowie ile wypowiedzeń ma na biurku do podpisania.Zapraszam na taśmę MP-4.Już nie długo będzie tam jednego brakować.
ReviewUserIcon
darek

21.06.2017 11:54

Inne

Dyrektor Wols. miał normalnie podejście do pracowników, tego nie da się nauczyć.
ReviewUserIcon
Nifty shades of beige.

20.06.2017 12:29

Inne

MP4 z tej strony =) Zakres obowiązków na początkowych stanowiskach bywa fizycznie niemożliwy do wykonania bez pomocy innych pracowników, a i w "normalne" dni jest co robić. Poza sterownią gdzie jest klimatyzacja temperatura znacznie przekracza wartości, które można by uznać za komfortowe do pracy, a wisienką na torcie jest nakaz stosowania ochronników słuchu na większej części maszyny. Plus pył z papieru. Plus chemia powodująca różnego rodzaju kolorowanki na skórze. Za tą wątpliwą przyjemność otrzymujemy na wejście 13-15zł/h brutto, ale mimo tak mizernej stawki można wypracować wypłatę w zakresie 4000 netto przez ogromną ilość nadgodzin która jest potrzebna żeby obsadzić maszyny, a mimo to notorycznie brakuje rąk do pracy. Myślałeś, że 150 nadgodzin w roku to prawnie dozwolony limit? Tutaj wyrobisz tyle w 3-4 miesiące =)
ReviewUserIcon
M

21.06.2017 00:04

Inne

Czas najwyższy aby się zjednoczyć i wszyscy razem powinniśmy się zbuntowac na panujące warunki pracy i płacy, jedna osoba czy dwie nic niezdzialaja ale wszyscy napewno, niemoze tak być ze podwyżki dostali wszyscy którzy położyli wypowiedzenia a reszta nic a ludzi brakuje. Może byłoby lepiej gdyby była inna kadra zarządzająca, kiedyś było( za poprzedniego dyrektora) , jesteśmy ludźmi nie maszynami i w niczym nie jesteśmy gorsi od nich, oni mają tylko stanowisko i nic pozatym ale kiedyś zostaną za to rozliczeni
ReviewUserIcon
Rogcug

16.06.2017 00:19

Inne

Jak to na kogo?! Na kierownika MP4.
ReviewUserIcon
Marek

16.06.2017 10:09

Inne

No i na siebie samych też.
ReviewUserIcon
M

13.06.2017 18:10

Inne

Masz rację Bieda skladajcie na potęgę wypowiedzenia ten zakład niema już przyszłości, a wtedy na maszynach stanie dyrektor i pan z kwadratowa fryzura i na kogo będzie się darł?
ReviewUserIcon
Sz

12.06.2017 22:56

Inne

Podwyżki Pan dyrektor daje tylko tym którzy się zwalniają i położyli wypowiedzenia a całą resztę ma w d....
ReviewUserIcon
Bieda

13.06.2017 08:59

Inne

To kłaść wypowiedzenia a nie jęczeć.Nie będziecie działać to nie będziecie mieć.Dwóch,trzech od razu i jak myślicie co zrobi kierownik a póżniej dyrektor.Niech się wreście obudzi,bo są zakłady gdzie się więcej zarabia.
ReviewUserIcon
Ja

05.06.2017 23:59

Inne

Pracuje w tej firmie kilkanaście lat .Obelgi ,mobbing to codzienność.Tu nikt z szefowstwa nie ma pojęcia o zarządzaniu zasobami ludzkimi.Praca święta i weekendy.Nikt tego nie docenia.Nigdy nie wiadomo ile człowiek zarobi.Wiadomo premia uznaniowa.Raz zero(cholera wie dlaczego)raz dwadzieścia procent (tez nie wiadomo skąd to biorą).
ReviewUserIcon
////

08.06.2017 17:25

Inne

kierownictwo ciągle wie, że za bramą czeka tłum chętnych do pracy w MD
ReviewUserIcon
Czekającynazmiane

26.05.2017 00:13

Inne

Tej firmy nie wykończy konkurencja. Ta firma rozbroi się sama od środka i ogłosi upadłość. Już jest ciężko o dobę w której na jakiej kolwiek maszynie byłaby pełna obsada. Ludzie są coraz bardziej przemęczeni i popadają w rutynę. A w takim stanie nie problem o chwile nieuwagi i wypadek. W szegolnosci ze trzeba pracować za dwóch.
ReviewUserIcon
l.

27.05.2017 10:39

Inne

Ale jak to? Przecież mamy dosztukowanych ukraińców ;d
ReviewUserIcon
Rr

27.05.2017 22:19

Inne

W tej firmie wszystko jest dosztukowane. I już ciągnie na oparach.
ReviewUserIcon
Anonim

25.05.2017 14:29

Inne

Do Szanownego Pana Dyrektora i Kierowników. Ilu jeszcze pracowników w Malta-Decor-Poznań ma się zwolnić, aby były jakiekolwiek podwyżki finansowe?
ReviewUserIcon
Zniesmaczony

10.05.2017 13:18

Inne

Na mp1 choruje dwóch maszynistów,Trzeci postanowił ze ich zastąpi.Bedzie pracował 15 dni bez wolnego,codziennie 12 godzin.Ja się pytam gdzie jest inspekcja pracy.Jak myślicie przeżyje?Brawo on!
ReviewUserIcon
Szef wszystkich szefów

05.05.2017 22:42

Inne

Znów fabryka podziękowała załodze za pracę w święta.Osiemdziesiąt zlotych polskich premi.Zakladamy związki zawodowe.Miarka się przebrała.
ReviewUserIcon
Jason

13.05.2017 15:37

Inne

Pewnie jak w przypadku ww człowieka który został odsunięty od szkolenia na mielarza. Nazwano to "sprawą polityczną" No i tak im wygodniej prowadzić samopas na wysokich stołkach.
ReviewUserIcon
nick

03.07.2017 17:24

Inne

Ha ha ha ha ha! Związki zawodowe! Pracowałem tam kilkanaście lat i wiem, że coś takiego w dzisiejszej Malcie nie ma prawa powstać!

Zostaw merytoryczną opinię o Malta-Decor Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.