Opinie o Śum (Śląski Uniwersytet Medyczny) Katowice
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Bo ja nie wiem
25.03.2025 19:03
O co chodzi z barem w Ligocie? Studenci rozdają ulotki żeby go ratować, administracja chce ponoć bar usunąć motywując wypowiedzenie remontem, a tam codziennie tłoczno. Ileś remontów już było i jakoś nie wypowiadali umowy. Ktoś panuje nad tym wszystkim co się dzieje?
lalalaj
03.07.2025 13:54
Następnym właścicielem po remoncie może być właściciel firmy, która organizuje catering na terenie uczelni:)...
Piotruś Pank
03.07.2025 19:08
Ten co przy każdej imprezie zanosi w gratisie tace pełne jedzonka wiadomo komu? :)) Cóż za przypadek by to był...
powiem TAK...
03.07.2025 13:57
kto pracuje w ŚUM ten się w cyrku nie śmieje....
Tobiasz
03.07.2025 16:07
Aha to dzięki za info XD Czyli rozumiem, każdy ma się domyślić co miałeś na myśli. Jak chcecie, żeby narzekanie było wiarygodnie to trzeba podać konkrety.
Ogórek
03.07.2025 18:50
Problem w tym, że jak podajesz konkrety, to też to zagłaszczą.
Małgorzata
19.03.2024 17:43
Podobno jest hamulec na przedłużanie umów o pracę. Ktoś, coś?
879
12.06.2025 19:51
Przecież widzisz, że jest powód. "Bo się nie podobasz". Wystarczy, że nie lubisz tego, kogo lubi szef i już możesz mieć problem.
Jasionka
03.07.2025 13:33
Zwalnia się Panie porządkowe i inny niższy personel, oszczędza się na workach na śmieci, materiałach biurowych, bo.... proszę popatrzeć ilu uczelnia ma dyrektorów, kanclerzy i innych kierowników. Z czegoś trzeba ich opłacić😊 A poza tym,.... może trzeba by się zastanowić czy nadal jest to uczelnia medyczna czy informatyczna????? Obecnie to najgorsze zarządzanie od 25-30 lat....:(
Jesteś Pracodawcą?
Aurelia
04.06.2025 16:32
W ofercie na młodszego bibliotekarza jednym z wymagań jest brak przeciwwskazań do pracy w magazynie książkowym, czyli pewnie można się spodziewać dźwigania ciężkich rzeczy. Dajcie znać jak często pojawiają się zadania związane z tego typu pracą fizyczną, czy jest to raczej sporadyczne czy codzienność.
Klara
16.06.2025 20:43
No to rzeczywiście nie jest źle ;) skoro wszyscy tacy chętni do pomocy to na atmosferę chyba nie można narzekać ;)
Finka
17.06.2025 11:40
Ludzie są wielkim plusem tej firmy, ale trzeba się pogodzić także z wieloma jest peerelowskimi minusami, których sporo tu już opisano. Generalnie polecam jednak spróbować.
F
16.06.2025 11:14
Nie ma komu nam tego ogłosić, to może napiszę tutaj. SUM ogłosił zapytanie ofertowe na usługi sprzątania w budynkach i utrzymania terenów zielonych wokół budynków DS 1,2,3,4 oraz WNoZK i ZAAFiS w Ligocie. Są podobne zapytania dotyczące obiektów w Sosnowcu i Bielsku. Mało im doświadczeń z zewnętrzną ochroną, która jest jaka jest...
Alexis
16.06.2025 14:18
Gdzie mogę znaleźć owe ogłoszenie?
F
16.06.2025 15:02
Biuletyn Informacji Publicznej ŚUM
Palka
03.06.2025 18:27
"Dziękujemy" związkom zawodowym, które bez konsultacji z pracownikami, nawet tymi będącymi członkami obu organizacji w ŚUM zgodziły się na "podwyżki" w kwotach, które są wręcz śmieszne. Trzeba was odwołać, skoro Wy nie odwołujecie się do załogi, kiedy decydujecie o tym co ją spotyka.
Żaklina
09.06.2025 11:35
właściwie to intrygujące czemu oni mają takie podwyżki w takim razie. Ciekawe czy jakoś intensywniej o nie zawalczyli czy co się podziało.
jc
09.06.2025 17:47
Po prostu ktoś kiedyś podzielił robotników na robotników i prawie robotników. I choć każdy widzi, że to pomyłka, to nie ma komu tego zmienić, i potem robotnicy dostają podwyżki a "obsługa" ochłapy.
Obserwatorka
09.04.2025 10:05
Dziwię się jeszcze komukolwiek z pracowników fizycznych że należą jeszcze do tych dziadoskich związków z których tak naprawdę nie ma w ogóle pożytku.Opłacanie bezsensownych etatów myślących tylko o swojej grupie.I te żałosne obdarowywanie paczkami świątecznymi za własne wpłacone pieniądze.Jak by się większość wypisała z tej żałosnej instytucji to przynajmniej by to dziadostwo zlikwidowali.Śum to faktycznie instytucjia tylko
dla pacjenta,studentów tylko nie dla tych dzięki którym ta uczelnia jakoś wygląda(wielkie oszczędności)czyimś kosztem.
Wypalona
09.06.2025 09:31
Związki zawodowe mają sens, jeżeli mają członków. Jeżeli nie mają to nie są w stanie nic załatwić.
W tej chwili nawet 3% pracowników nie należy do związków. By związki mogły mieć głos to musi do nich należeć 8% pracowników. W tej chwili związku nic nie mogą.
Też się boją bo są tak samo pracownikami jak wszyscy inni. Tylko na świeczniku i jako chłopcy do bicia pracowników i pracodawcy
Pawko
09.06.2025 12:14
Jeżeli wyleciała, to nie za działalność związkową, bo ma immunitet.
Dżefrej
20.04.2024 09:42
Właśnie ogłoszono podwyżki, nie są duże, wręcz symboliczne, dla pracowników na stanowiskach technicznych i robotniczych niewiele przekraczające 500 -600 zł, dla innych, zwłaszcza nauczycieli i innych pracowników naukowych powiedzmy trzy razy wyższe, ale jedno jest piękne, obsługa czyli portierzy, szatniarze, pracownicy gospodarczy czy sprzątaczki dostaną 75 zł!!! I te 75 zł podwyżki, zapewne brutto, to jak naplucie w twarz. Tym bardziej, że jak tu ktoś napisał trwa cicha redukcja na stanowiskach sprzątaczek gdy pracy im z pewnością nie ubywa. A na stronie związków zawodowych wycieczka do Wrocławia albo piknik na Jurze Krakowsko Częstochowskiej. Żenada. Ktoś zapomniał kto i po co go wybierał...
Maskara
03.06.2025 13:00
Kolejna podwyżka ogłoszona tym razem jeszcze niższa niż w zeszłym roku . Oczywiście pracownicy techniczni zaliczani do lepszych . A dlaczego ? Czy robią więcej niż sprzątaczki lub placowi? Szczerze wątpię . Jak zwykle widać kogo ma się tu za ściek.
Ewa
30.05.2025 17:34
Czytam że sporo nierozwiązanych problemów tutaj. Na każdym dziale taka koślawa atmosfera? Interesuje mnie coś o pracy jako biostatystyk bo jest oferta, czy fajna praca
Ewa
01.06.2025 15:57
Czyli lepiej zaakceptować że jest jak jest? A ciekawe jakie warunki teraz są finansowe, czy pod tym kątem się opłaca.
M.
01.06.2025 17:37
Cudów się nie spodziewaj. Wszystko, pomijając tych wyżej siedzących, kręci się wokół pensji minimalnej. Ale są wczasy pod gruszą w wysokości wypłaty, trzynasta pensja, dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych no i słynne peerelowskie osiem godzin w zawsze pięciodniowym tygodniu pracy. W dzisiejszym zwariowanym świecie świadomość, że weekend ZAWSZE zaczyna się w piątek po 15, to fajna rzecz. Z drugiej strony jak tu już pisano są tu i plusy i minusy "tamtego ustroju".
Eskulap
04.02.2025 08:53
Pisze to dla tych co by chcieli się przyjąć do pracy na Ligotę Pani Kierownik jednemu z pracowników gospodarczych napisała opinie negatywną bo go nie lubiała nie przedłuzyli mu umowy ale w listopadzie innemu napisała pozytywną opinię i mu przedłużyli wniosek z tego chcesz robić na Ligocie kup sobie wazelinę.
Tobiasz
17.02.2025 14:31
A nie macie możliwości zgłosić to dyrekcji? No bo skoro temat się powtarza i chyba nie jedna osoba miała nieprzyjemności, to górze powinno zależeć, żeby to jakoś wyjaśnić.
Załamana
30.05.2025 13:48
Zgłaszane było wielokrotnie. Pracodawca nie widzi problemu. Widocznie Pani jest im na rękę. "Pomniejsi pracownicy nie mają prawa oceniać kierownika , bo to nie leży w ich kompetencjach"
Zofija
15.05.2025 22:54
Witajcie, czy możecie coś powiedzieć o pracy w SUM w Sosnowcu na Jedności, w dziale administracyjno-gospodarczym? Będę bardzo wdzieczna za jakiekolwiek odpowiedzi.
Zofija
16.05.2025 09:42
Cokolwiek więcej możesz powiedzieć? Niepochlebne poniższe komentarze dotyczą tu z tego co widzę Ligoty, czy w Sosnowcu jest podobnie? A może to ten sam kierownik? Nie znam struktur i nie wiem jak to wygląda.
Agnes
26.04.2025 09:01
Ponad pięćset trzydzieści osób z Ligoty, studentów i pracowników, podpisało petycję w sprawie baru, który w niezmienionej formie funkcjonował od wielu w ośrodku. Zamiast dyskusji było krótkie spotkanie i potwierdzenie, że wypowiedzenie najmu dla baru jest nieodwołalne. Koniec, kropka. Ponad pięćset osób nie zmieniło nic, a wy chcecie? Nic nie zmienicie.
PK
04.05.2025 17:31
Zmienimy tych, których nie chcą słuchać. W tej i innych sprawach. To nie stanie się dziś ani jutro, ale stanie się.
Tobiasz
17.04.2025 15:13
Mają teraz aktualną ofertę dla specjalisty usług informatycznych. Wie ktoś w jakich granicach mieszczą się wypłaty? Jedyną informację jaką znalazłem na ten temat to, że jest 13 pensja.
DOS 6.22
18.04.2025 12:21
Tak, trzynasta pensja, wczasy pod gruszą w wysokości circa pensji minimalnej, dodatek stażowy, dopłaty do imprez kulturalnych, nagrody roczne, nagrody jubileuszowe. Ale wypłaty raczej cienkie.
Captain EO
18.03.2025 15:57
Kto wie dlaczego w ostatnich dniach obsługa podpisuje aneksy precyzujące, że kto się w Katowicach przyjął do pracy, ten w Katowicach pracuje, a nie na całym terenie funkcjonowania uczelni? Odpowiadam. Tak nakazała Inspekcja Pracy wezwana przez pracowników w grudniu ub. roku.
Hejo
08.04.2025 21:28
A skąd takie informacje? Bo na stronie związków takich informacji nie ma . Może to znów płoty wyssane z palca ?
Hejo
08.04.2025 22:51
Już widzę . Dzięki za info. Trzeba się chyba wypisać z tych związków zawodowych skoro nikt za nami nie umie stanąć .
Czester
15.03.2025 06:35
Dzień dobry, na stronie SUM widoczna jest oferta dla Specjalisty Sekcji Realizacji Inwestycji. Czy jesteście zorientowani jaka może być przyczyna naborów i jaka atmosfera występuje na tym dziale?
Sylwia
19.03.2025 22:28
Poszukiwanie (usunięte przez administratora)do realizacji planòw niemożliwych byle mieli zestaw tak tak włączony.
Lidka
11.03.2025 17:27
Słyszałam niedawno, że podobno w Domach Studenta w ośrodku ligockim obsługę sprzątania ma przejąć firma zewnętrzna. Mimo lat ZŁYCH doświadczeń na przykład z ochroną, mimo rezygnacji już wiele lat temu z planowanego wtedy przez BK przekazania obsługi pod outsourcing znów ktoś pragnie powielać stare błędy. Kierownictwo milczy, związki śpią, a ludzie znów sami...
Ela
09.03.2025 17:11
Jestem zainteresowana pracą w SUM. Zauważyłam, że często pojawiają się ogłoszenia do tego samego działu. Z czego może wynikać tak częsta rotacja pracowników? Ktoś coś wie? Czy nie przedłużają tam umów? A może ludzie stamtąd uciekają?
Addy
10.03.2025 19:13
Ktoś kiedyś mądrze powiedział, że mamy tu real socjalizm ze wszystkimi tego konsekwencjami zarówno in plus jak i in minus dla pracownika. I to jest sedno.
Paulina
25.02.2025 23:09
Ile z reguły trwa rozpatrywanie aplikacji na stanowiska do kancelarii?
Eskulap
05.02.2025 18:03
Widzę że często się pisze o jednej osobie która pracuje jako pracownik gospodarczy ale się nie dziwię ponieważ ten gośćiu tej pani kierownik wchodzi (usunięte przez administratora) i to bez wazeliny już pisałem o tym a ona chodzi o pani kierownik na 100 procent nie powinna rządzić ludźmi bo jest niezrównoważona a władza tego nie widzi
Marta
25.01.2025 09:25
Po kontroli Inspekcji Pracy w dziale adm gosp w Ligocie nakazano przekazanie załodze informacji nt form (usunięte przez administratora) i dyskryminacji oraz sposobach zgłaszania takich zdarzeń. Zebranie zostało zorganizowane przez pracodawcę. Ciekawe jest tylko, że nie powiedziano tam NICZEGO nt. nierównego traktowania (które jest najczęściej spotykanym nadużyciem) oraz dziwnym trafem mocniej zaakcentowano (usunięte przez administratora) dół-góra i poziomy niż ten najczęstszy - góra dół.
P.
27.01.2025 16:50
Panie sprzatrające które mają umowy czasowe pytały o to czy będą miały przedłużenia. Nie, bo uczelnia nie prowadzi przyjęć. Jakie to (usunięte przez administratora) przyjęcia, jak ktoś wam oddał trzy lata swojego życia i jest codziennie na każde zawołanie???
Warka
31.01.2025 16:34
Z tego co wiem, to tylko jeden fizyczny w Ligocie dostał umowę na czas nieokreślony w ciągu ostatnich miesięcy. Ale to za "zasługi".
Powiadomienia o Śum (Śląski Uniwersytet Medyczny)
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
XYZ
20.10.2024 22:51
Niestety na Uczelni jest coraz gorzej. Na sprzęt czeka się miesiącami, pieniędzy na publikowanie chyba też mniej (a rozliczać się ze slotów trzeba). To co się dzieje z osobami sprzątającymi przekracza wszelkie granice. Na nich nie ma funduszy, ale góra już tego nie widzi gdzie należy szukać oszczędności.
AP
03.11.2024 09:14
Sosnowiec. Po co tyle pań w biurze, jeżeli nie mają pracowników? Przerzedzić biuro albo przyjąć normalną obsadę trzech placowych! A ogólnie co do ŚUMU to za to dokładanie ludziom roboty, za to że dwie sprzątaczki mają obrobić caly budynek, za to pożyczanie ludzi z ośrodka na ośrodek żeby tylko nie przyjąc, za zwalniane a potem przyjmowane sprzątaczki/szatniarki i za dokładanie ludziom obowiązków po zwolnionych będziecie mieli i tak inspekcje pracy
Lolek
18.01.2025 22:03
Poprzedni Dyrektor przeszedł na emeryturę.
Anka
17.01.2025 16:51
Wiecie już, że dyrekcja założyła sobie trzeci związek zawodowy żeby blokował dwa pozostałe? Bezsens. Jak można blokować kogoś kto od lat stoi w miejscu :)))
Moja wina :)
05.12.2024 18:14
Od kilku dni w uczelni mamy kontrolę PIP w kierownictwie adm gosp w rektoracie i dziale adm gosp w Ligocie w związku ze skargami pracowników.
Pamela Anderson
04.01.2025 14:37
Najlepsze co w życiu usłyszałam w tej uczelni to kierowniczka mówiąca do inspektora że jest dla pracowników jak matka i na co oni niby mieliby się skarżyć, ha ha ha.
K.W.
15.01.2025 19:46
Na początek nierówne traktowanie. Ale sprawa jest rozwojowa.
Inna
13.12.2024 19:47
Czy dalej umowy są nieprzedłużane..ktoś coś wie na ten temat.
@bmw
20.12.2024 23:35
Nic się nie zmieniło.
anonim
06.09.2024 11:18
Nie ma to jak nominować REKTORÓW i PROREKTORÓW robić zdjęcia i wystawne reklamy ŚUM i zajmować się tylko ŚMIETANKĄ TOWARZYSKĄ.A na poważne problemy biednych fizycznych pracowników nie zwracać uwagi no bo po co Sobie dłonie brudzić chołotą.To jest nie prawdopodobne że to co się dzieje po cichu w ADMINISTRACJI nikogo nie interesuje.Że jest aż taka znieczulica i brak kontroli nad podejmowaniem głupich propozycji i poronionych pomysłów.Gdzie się podział szacunek do ludzkiej pracy i ludzi tu pracujących w pocie czoła i nie tylko.(usunięte przez administratora)SZOK!!!
kkk
06.09.2024 12:45
I ktoś tu napisał święta prawdę
Nominacje wystawy cateringi wszystko w najlepszym porządku jest ale to się dzieje każdy widzi każdy wie ale oni to.maja w poważaniu prscujecie nie narzekacie tzn ze jest dobrze oni tak myślą
Nick
03.12.2024 18:25
Nie mają też szacunku do studentów.
Jesteście zwykłą tanią siłą roboczą. Macie robić jak parobki i się nie odzywać.
Patka
03.12.2024 16:46
Ligota z tej strony. Spójrzcie jakie zmiany. Parę lat temu wszystkim paniom sprzątającym zmieniono całe etaty na 3/4, niedawno pisano także i tutaj o blokadzie na przedłużanie umów a teraz proszę. Najpierw ktoś skojarzył, że jak się nam doda rejony po koleżankach, to to jest dołożenie 100% więcej obowiązków i szybko wymyślono sprzątanie co drugi dzień, a teraz nagle kierowniczka informuje, że kto chce, może składać pisma o pełny etat. Czy tylko ja mam wrażenie, że ktoś tu robi krok w przód, dwa kroki w tył?
A
16.11.2024 09:58
Za chwilę nie będzie na uczelni sprzątaczek. Jedne zwolniono, innym dołożono obowiązków, jeszcze inne odchodzą same widząc jaki się cyrk robi. Ciekawe czy skoro kierownicy tego nie widzą, związki też nie, ruszy się kadra naukowa i sprawi że autorce tej pieriestrojki SUM podziękuje za współpracę
Pani dyrektór
06.11.2024 19:30
Sprzątaczki co drugi dzień i jest brudno, nieprzedłużanie umów i tracimy sprawdzonych pracowników, ogrzewanie na minimum, wykręcanie świetlówek, awansowanie (usunięte przez administratora) bez "nabiału" na stanowiska kierownicze, łączenie i dzielenie działów, ludzi i kierowników jako bezsensowna i nieopłacalna sztuka dla sztuki, zahamowanie przejmowania ochrony SUM przez własnych pracowników i plotki o planach powrotu do outsourcingu. Nawet słynna BK na opinię jaką ta pani ma po roku musiała pracować długimi latami. To jest ŻENADA.
Baćka
07.11.2024 19:00
Zapisujmy te zmiany, zapisujmy te pomysły, te "oszczędności", to przerzucanie ludzi, wykręcanie oświetlenia, brudne sale i inne wynalazki. Przyjdzie dzień, że taka lista się przyda.
Hejo
12.11.2024 22:28
No cóż a to dopiero początek końca bo ,, góra,, zastawia się jak się pozbyć sprzątaczek które mają umowy ma na stałe i pojawiają się głosy o zwolnieniach grupowych żeby się ich pozbyć i zatrudnić bardziej opłacalną w ich przypadku firmę . A zebranie miało być już jakiś czas temu i niema ...
Livqa
03.11.2024 15:27
Hejka, jestem z Lublina ale chciałabym przyjechać do Katowic żeby być bliżej chłopaka. Zależy mi na kierunku położnictwo. Czy jest ktoś w stanie mi o tym opowiedzieć czy to dobra uczelnia i czy opłacałoby się przyjeżdżać do Katowic? Widzę że opinie o tej uczelni są różne i nie wiem czy nie lepiej byłoby zostać w Lublinie
Piotr Kania
03.11.2024 17:29
Uczelnia jest bardzo dobra, ma renomę, świetnych wykładowców i stale się rozwija. Moim zdaniem nie masz co się zastanawiać. Opinie które królują tutaj są opiniami pracowników, nie studentów i wynikają w głównej mierze z niedowładu administracji kierowanej przez osoby, które do swoich funkcji nie dorosły.
L80
11.10.2024 19:38
Na Warszawskiej były nasze sprzątaczki a ma być firma, żadnej sprzątaczce na czasowej umowie nie przedłuży się pracy, co stwierdzono oficjalne na piśmie, a jednocześnie pani dyrektor i pan wicekanclerz zgodnie twierdzą, że nie ma żadnych planów redukcji czy outsourcingu. Za kogo się tu ma pracowników????
Miejmy odwagę myśleć!
05.10.2024 09:05
Wracają czasy szaraków bez umiejętności organizacyjnych, samodzielności i otwarcia na odmienne zdanie. Tak już było za czasów poprzedniej władzy w uczelni i miało się zmienić. I za czasów poprzedniej, i jeszcze poprzedniej...
…
08.08.2024 14:25
Prawdą są te zwolnienia, żeby pracownicy nie przeszli na czas nieokreślony? No jakieś żarty chyba, myślałam że trafię wreszcie na inne warunki.. prosze o wiecej informacji bo z drugiej strony piszecie o premiach i to mi sie kloci ze soba..
kkk
02.10.2024 05:34
Grunt nowy budynek w Sosnowcu otwarty to się liczy wszystko w najlepszym porządku wszyscy zadowoleni
kkk
04.10.2024 03:54
Zapracował sobie na to :) :)
Latami zasługami
Tylko gdzie uznania dla tych nosili malowali naprawiali przygotowywali wszystko żeby inni zbierali podziękowania
Czy ktoś tym ludziom podziekowal
3
03.09.2024 18:25
(usunięte przez administratora) Ktokolwiek szuka informacji o ŚUM, najpierw dowiaduje się o pani dyrektor i jej pomysłach, najpierw czyta o śniętych związkach zawodowych i milczących kierownikach, najpierw widzi strach, niepewność i złość. A nasz ŚUM to dobra firma, dobre miejsce, wielu wspaniałych ludzi i lata naszej pracy. Na pewno każdy mógłby mimo wszystko i wbrew temu co się dzieje wpisać tu dobre słowa. Ale coś musi się zmienić na górze. A raczej ktoś. Ona. Teraz Wasz ruch.
Eva
29.06.2024 17:44
Nagle pojawiają się wpisy studentów zachwalających uczelnię, choć to portal dla pracowników. Dziwna sprawa... Każdy to zauważa, że dzieje się to akurat w momencie, gdy pracownicom nie przedłuża się umów, a pozostałym dodaje się pracy. Dawniej miałyśmy codziennie zebrania, na których można było omówić różne sprawy, obecnie pani kierownik jest tak bardzo zajęta, że lepiej się nie pokazywać w biurze. Co będzie dalej?
wika
25.08.2024 08:29
Po drugim miesiącu opiszecie jak to sie poukładało? Pewnie trzeba było bardziej drążyć ale sytuacja pewnie jest już jasna
P.L.
25.08.2024 16:58
Kierowniczka nie ma dla nas czasu, związki nie potrafią nic zmienić, a uczelnia tymczasem, zapewne na próbę przed większą akcją wystawia przetarg na sprzątanie i prace gospodarcze przy bibliotece na Warszawskiej oraz na obiektach fili w Bielsku. Przyjdzie taki dzień, że ci mądrzy co to wymyślili sami złapią za mopy, bo uczelnia to nie dworzec żeby ludzie przychodzili, poznawali wejścia, wyjścia, kody itp a po dwóch miesiącach zmieniali pracę, a niestety w tych żałosnych firmach ochroniarsko sprzątających tak to jest.
anonim
22.08.2024 21:22
(usunięte przez administratora)
SC
24.08.2024 13:25
I nagle wszyscy oślepli i nie pamiętają jaką porażką wizerunkową dla uczelni, nie wspominając o kwestiach fachowości, bezpieczeństwa itp. był pomysł dawnej kanclerz na sprzedanie kiedyś uczelnianych portierów i zatrudnienie firm ochroniarskich. Dopiero niedawno zaczęto się z tego wycofywać i wracać do własnych pracowników. Wchodzenie do tej samej rzeki w tej sytuacji to prostu amatorszczyzna. A tutaj masz kierownictwo, które nigdy nic nie wie i jeden związek na wakacjach do września a drugi nie potrafiący zmusić pracodawcy do dialogu, skoro prośby nie skutkują.
anonim
30.07.2024 12:04
(usunięte przez administratora)
jjjj
06.08.2024 17:08
Za to że jesteś i prawidłowo wykonujesz swoją pracę. Za to że nie masz chorobowego. Za bycie normalnym, godnym zaufania pracownikiem. Aha! Jest jeszcze trzynasta pensja.
kkk
08.08.2024 15:24
Pracowałem na sum za to że nie masz l4 szczerze wolę iść na l4 niż dostać premie (usunięte przez administratora)
Ale na uniwersytecie robisz za każdego i na każdym możliwym stanowisku za takie pieniądze śmiech na sali
Sprzątaczka
17.07.2024 20:07
Sytuacja coraz bardziej napięta, niestety słyszymy tylko, że szykują się duże zmiany. Jakie to zmiany, to możemy sobie w swoim gronie spekulować, bo nikt nas o niczym nie informuje. Narazie tylko pracy przybywa, zobaczymy kiedy to wszystko pęknie, bo nasza cierpliwość się kończy.
@ helga
30.07.2024 19:32
podstawie umowy o pracę na czas określony jest dłuższy niż 33 miesiące lub jeżeli liczba zawartych umów jest większa niż 3, uważa się, że pracownik, odpowiednio od dnia następującego po upływie okresu łącznie 33 miesięcy lub od dnia zawarcia czwartej umowy o pracę na czas określony, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Przekroczenie limitu nie skutkuje nieważnością umowy. Wprost przeciwnie – umowa jest nie tylko ważna ale po przekroczeniu limitu jest umową na czas nieokreślony
Czytaj więcej na Prawo.pl:
https://www.prawo.pl/kadry/
R.
02.08.2024 11:19
Jeżeli do naszych rejonów dołożono dodatkowe bez zwiększania wynagrodzenia i powrotu do NORMALNOŚCI którą jest pełny etat, to teraz wprowadzenie od września sprzątania co drugi dzień na katedrach jest faktycznym jeszcze większym obciążeniem nas, bo ten sam poziom czystości mielibyśmy utrzymywać przy zmniejszonym na to czasie i zapewne nowych zadaniach pomiędzy tym! Jak się po takim niekonsultowanym oddolnie i złym od podstaw, także wizerunkowo (będzie brudno, panie wicekanclerzu) zarządzeniu czyta , że np. ZNP ma w sierpniu wakacje, to zwyczajnie szlag człowieka trafia. Na tyle osób, co oni, wszyscy na raz na ten urlop wyjechali?
Obserwatorka
26.07.2024 16:44
Obserwując całą tę beznadziejną sytuację zarządzaniem w Śum muszę stwierdzić że firma ta z długoletnim stażem wprowadza rygorystyczne zmiany.Nie licząc się przy tym z pracownikami fizycznymi dzięki którym ta firma w ogóle funkcjonuje.Chaotyczne pomysły nie mają sensu ani logiki.Ludzie bez jakiegokolwiek doświadczenia podejmują absurdalne decyzje.Ludzie na stanowiskach o wygórowanych aspiracjach zarządzają ŚUMEM lekceważąc przy tym siłę roboczą która na nich robi. A Oni tylko (usunięte przez administratora)zmuszają ludzi do niewolniczej pracy samemu przy tym nie robiąc nic pożytecznego.Żal na to patrzeć i tego słuchać ale karma zawsze wraca o czym się już nie jednokrotnie wszyscy przekonaliśmy!A na cudzym nieszczęściu szczęścia nikt nigdy nie zbuduje!
Obiektywnie
26.07.2024 20:52
Patrzac obiektywnie nie jednak subiektywnie stwierdzam po przepracowaniu ok. 10 lat w "firmie", iz wielu staje tu na wysokosci zadania aby wszystko funkcjonowalo jak powinno. Wspaniala rada dla Wasc Panny/Pani - nie dostrzeglwszy tego proponuje wyzsza dojrzalosc obserwacji otoczenia, a zapewne umknelo Pani aby zwracac nadto uwage na doskonalosc w swej pracy. Zmiany zaistne dotycza holoty, co grosza do kieszeni bez wstydu przygarnac pragna bez oddania sie sprawie. Zlotniki i srebrniki mile widziane, bez fundamentow twardych zebrane.
Liryki wystarczy. Chec pracy dobrej i wszystko jest jak byc powinno. I kasa tez zgadzac sie w portfelu bedzie. Nie narzekac, a do pracy od 7:30 przykladac sie proponuje ze starannoscia, a nie kawa w rece.
Real
27.07.2024 13:47
Sprawa jest prosta. Najpierw trzeba opracować stan istniejący, ocenić, zbadać zaproponować (także samym pracownikom) kierunek, zasugerować potrzeby. A może oni mają też coś do powiedzenia w tej sprawie i nawet wiedzą coś lepiej? Najpierw się rozmawia, a to oznacza mówi i słucha. Są potrzebne redukcje? Zwalnia się kombinatorów, leserów, tych co na każdą okazję mają urlopy, chorobowe, spóźnienia i "uż". Zostawia się tych, którym zależy, którzy szanują, którzy się sprawdzili. Na miejsce zwolnionych zatrudnia się nowych, porządnych. Na jakąś skalę coś można zagęścić, ale do cholery nie tak, żeby kobieta sama sprzątała dwa piętra, bo pani dyrektor zapragnęła zostać WIELKĄ REFORMATORKĄ.
Mirosława
08.06.2024 10:23
Przeczytałam wszystkie opinie dodane tu w tym roku i widzę coś przerażającego. Uczelni nie oceniają tu pracownicy naukowi, ale fizyczni, problemy i błędne decyzje też punktują tutaj ci drudzy. Wszyscy widzimy absurdy i osoby, które nie tylko na swoich, ale w ogóle na żadnych tutaj stanowiskach nie powinny dostać pracy, ale ignorujemy to i żyjemy dalej z nadzieją, że nas akurat kolejny wiatr przemian ominie. A tamci? A niech sobie są, to nie mój dział. Można pośmieszkować i żyje się dalej. Solidarność SUM zaprasza na wycieczkę do Jaskini Głębokiej (sic!) i piętnuje nowy ład klimatyczny a ZNP jako sprawy bieżące ma chwalenie swojej byłej, odchodzącej i nowej, dopiero co wybranej przewodniczącej. Obok tego omijany przez wszystkich jest dramat pań sprzątających, którym z dnia na dzień dokłada się po całym rejonie zwolnionej koleżanki i oczekuje, że ogarnie to sama, na 3/4 etatu z 75 zł podwyżki, gdy robotnicy 10x więcej, i bez jakiejkolwiek zmiany stawki z racji PODWOJKENIA zakresu pracy. Wspólna firma, to powinno być wzajemne zaufanie, poczucie bezpieczeństwa i gra fair. Czy tak jest to każdy widzi wokół siebie.
Zuchwale
26.07.2024 21:39
Nie dotrwajac do konca lektury wpisow aktualnego roku kalendarzowego, w tym miejscu chwile przystane... trudno sie nie zgodzic i bardziej poprawnym literalem oznaczyc. Widzimy sprawe tym samym okiem i dobrze widziec, ze nie jestem w osamotnieniu. Nie ma nas wielu i w pojedynke wiele nie zmienimy. Swiadomosc placy za prace jest dzisiaj zupelnie inna. Oczekiwania nadwyraz wygorowane do zdolnosci i poradnosci. Chciec to nie wyszarpac ale zapracowac. I nie interesuje mnie jak wiele osob mnie znienawidzi. Praca to nie pogaduchy i wyobrazenia o PRLowskich dniowkach w budzetowce. Nie te czasy prosze Panstwa. Niudacznicy tez juz nie moga liczyc na cieple posadki. Kto ta uwaza - jest w glebokim bledzie. Zasada jak w prywatnych przedsiebiorstwach - pracuj dobrze a do emerytury doczekasz. Ktos na lenia? Nie... nie tutaj. Troche godnosci Rodacy
Trzeci
10.07.2024 18:27
Zwolnić kilkanaście pań sprzątających, pozostałym dołożyć rejonów po tamtych albo kazać uczestniczyć w przeprowadzkach a na koniec wymyślić "dojazdowe" dyżury w dyrekcji, to naprawdę trzeba mieć... (Ust. o Kontr. Publ. i Wid.)
Franciszek
16.07.2024 11:13
Zwolnienia z oszczędności? Jak podejrzewam nie dołożyli kasy tym co dostali nowe obowiązki co. A dyżury jak płatne czy za friko?
Pani Sprzątająca 2 rejony sama
17.07.2024 16:40
Dyżury jako chwilowa zmiana rejonu, np. na tydzień, w końcu sprzątanie to sprzątanie, ale zawsze dyrekcja miała swoją ekipę. Sedno naszego wkurzenia to właśnie to, że przez lata pomijając sprawy dyscyplinarne było oczywistością, że komu kończy się trzyletnia czasówka dostaje etat na stałe. Plus minus z pojawieniem się nowej pani dyrektor administracyjnej zaczęły się "reformy", czyli nieprzedłużanie umów i dokładanie opuszczonych rejonów innym jako kolejnych metrów do obrobienia. Koleżanki, które odchodziły pisały pisma, pytały kierownictwo, nawet to najwyższe i nic. Robimy od paru lat na 3/4 etatu, a teraz mamy robić dwa razy więcej? Za jakie pieniądze? Za podwyżkę 75 zł brutto? Zapytałabym gdzie są związki zawodowe, ale to pytanie retoryczne. Pewnie nawet nie wiedzą, bo żyją w swoim świecie. Ostatnio np. "S" wytoczyła ciężkie działa o łamaniu praw pracowniczych i nierównym traktowaniu w walce o... klimatyzację w każdym biurze. Nie skomentuję.
