Czy jest tu osoba, która pracowała w księgowości? Jakie opinie?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w TG - Instalacje Sp. z o.o. Centrala?
Mi na rozmowie powiedzieli ze najpierw próbny 3 mc potem 33 okreslony i potem nieokreslony.
Warto tam iść do biura do pracy? Czy faktycznie płacą tyle ile obiecują? Wiadomo dlaczego jest taka rotacja np asystentke zarządu?
Nie polecam pracy (usunięte przez administratora) słabe wynagrodzenie(usunięte przez administratora)
Niestety większość negatywnych opinii to prawda. Byłem kierownikiem i jeszcze nigdy nie spotkałem się z taką niska kultura zarządzania. Rozmowa itp. Pięknie do czasu pierwszych godzin pracy. (usunięte przez administratora) Do tego dochodzi fakt że nie wiesz o której wrócisz do domu, a ewentualne nadgodziny sob. i Nd. Płacone jest mniej niż za podstawowa stawkę. A (usunięte przez administratora)twierdzi 'przecież wam place' ja jednak wolę z rodziną spędzić czas, niż tam siedzieć. Pracownicy magazynowi pracują po 240h. Zraziłem się po tej firmie do firm zaradząnych przez 'prywaciarza'. Radzę omijać magazyn i z tego co wiem biura :)
inaczej się umawiasz, inaczej robią. Nie polecam
Może ktoś coś poewiedzieć o stanowisku kierownika? Jak wyglądają wymagania, praca i wynagrodzenie?
Czy ktoś może opisać jak wyglada praca asystentki zarządu ? Jakie są wymagania, płaca ?
Dam radę, wszystkim szukającym pracy. Jak chcesz znać podejście właściciela/szefa do pracownika w małej firmie (a TG taką jest) to zajrzyj do toalety - tej przeznaczonej tylko dla pracowników. Po jej jakości poznasz jakość przyszłego miejsca pracy. Porada może wydać się głupim żartem, ale jest oparta o wieloletnie doświadczenie i ok.30 fir, w których bądź pracowałem, bądź znam stan od rodziny/przyjaciół więc w pełni pewne informacje. Jeśli pracodawca nie inwestuje w tak podstawowy element jak ustęp to czy inwestuje w bardziej "wirtualne" jak np.szkolenia? Toaleta, kuchnia, biurko, narzędzia pracy (drukarka, komputer, telefon, auto, klimatyzacja, lodówka, ekspres do kawy...cokolwiek). Szkolenie będzie na samym końcu inwestowania. A szkolenie się nie opłaca, bo pracownik wyszkolony będzie oczekiwał więcej $$. No i szkolenie kosztuje. Tutaj w TG - przykład "pierwszy lepszy" - to co każdy zobaczy na wejściu - drukarka igłowa w dziale obsługi klienta pracująca głośniej niż młot pneumatyczny. Rozmowa bezpośrednia z klientem / przez telefon / pisząc maila - "troszkę" utrudniona. A to nie pracownik traci tylko pracodawca na tym. Ile kosztuje nowa cicha drukarka? A jakie koszta generuje kłopotliwa stara? (usunięte przez administratora) Kolejna sprawa - nadgodziny - są! ale nie ma. Tzn "można" sobie zostać dłużej - bo trzeba się poświęcać dla firmy. Po wstępnej umowie, rozmowa przy podpisaniu kolejnej umowy...rozmowa? - monolog raczej. No i wychodzimy z uśmiechem, że przez kolejne 33m-ce zostajemy z tymi 2,5k na rączkę. Acha - wszelkie prace dodatkowe w dodatkowym czasie - np. inwentura (piątek 7-23 + sobota 8-22, a jak nie zdąży się to i niedziela miała być) czy to w centrali czy oddziale TEŻ są (za darmo) i dla "chętnych". Ogólnie - serdecznie nie polecam. Wiadomo, że nigdzie się nie siedzi i zarabia, ale ta hipokryzja i łamanie kodeksu pracy oraz ogólnie pogarda jeśli cokolwiek masz własne zdanie - czasem "trzeba" się podłożyć i przeżyć, ale są granice, prawda?
Na jakie zarobki można liczyć na start?
Może nie jest idealnie ale nigdzie nie jest idealnie. Dobrze się pracuje jeśli są chęci!!
Jak długo czekaliście na odzew z TG - Instalacje Sp. z o.o. Centrala? Oddzwaniają zawsze?
Do mnie odzew był szybko. Praca może ok, ale brak szkoleń na dane stanowisko, a wymagania rosną. Nie polecam tej formy
(usunięte przez administratora)
Co w tej firmie jest beznadziejnego według Ciebie? Powiedz coś więcej. Skąd to niezadowolenie ze współpracy?
@były pracownik Jeśli już nie pracujesz to w jakim celu napisałeś ten złośliwy komentarz?
Nie przesadzajcie z narzekaniem. Idealnie to nigdzie nie jest ale każdy powinien spojrzeć na swoją pracę!!
Nie polecam.(usunięte przez administratora) zyje w latach 90. Widać to po systemie operacyjnym w firmie. Pensje marne na poziomie 2500 zł (usunięte przez administratora)
O jakich stanowiskach mowa waszych wypowiedziach? Chciałam wysłać cv na stanowisko doradcy technicznego.
Czy zdecydowałaś się finalnie na rekrutację do TG - Instalacje Sp. z o.o. Centrala? Jeżeli tak, to podziel się z użytkownikami informacją, na jakim etapie rekrutacji jesteś. A może jesteś już po rozmowie kwalifikacyjnej? W takim przypadku napisz proszę, jakie warunki zatrudnienia firma Tobie zaproponowała i w jaki sposób ona przebiegła.
Opisywane warunki dotyczą wszystkich stanowisk. Nie ma znaczenia czy pracujesz w magazynie, dziale sprzedaży, ofertowaniu czy na budowie. Wszystkich to dotyka. Nadmiar obowiązków, gratisowe nadgodziny(usunięte przez administratora) No chyba, że tzw. komandyci zarabiają tam grubą kasę. No nic, mnie nie było dane doczekać tego „wyróżnienia”.(usunięte przez administratora)
Czy wspomniane przez Ciebie nadgodziny są dodatkowo nagradzane przez TG - Instalacje Sp. z o.o. Centrala? Na przykład w postaci premii lub pozapłacowych profitów? Pracodawcy mają dużą możliwość wyboru i interesuje mnie przedstawienie przez Ciebie tej kwestii na forum.
Firma lata 90 nie polecam brak perspektyw jeśli jesteś z branży po 10 minutach rozmowy technicznej szybko ich ocenisz
Rozmowa na początku jest taka że wiesz na co się godzisz jednak to wszytko ma być na początek! Szanse na rozwój i awans są jednak poza dołożeniem obowiązków nic się nie zmieni. Właśnie dlatego tyle jest rotacji wśród pracowników. "Premia" to wielka nie wiadoma i bardzo nie jasne jej zasady.(usunięte przez administratora)Na dzisiejszym rynku propozycja pracy praca za minimum na umowie a reszta w kopercie po prostu jest dziwna. Firma funkcjonuje jak zakład prywaciarza na poczatku lat '90.
"hydraulik" przekazuje cała prawdę, umowa na 8godzin, wymagają dyspozycyjności, za nadgodziny nie płacą lub nazywają to premią. Nie polecam, firma "cwaniaków". Praca dla młodych z McDonald
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TG - Instalacje Sp. z o.o. Centrala?
Zobacz opinie na temat firmy TG - Instalacje Sp. z o.o. Centrala tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TG - Instalacje Sp. z o.o. Centrala?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 3 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
