Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Damco Gdynia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 10 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(46)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Kwidzyn
Wejherowo
Tczew
Elbląg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdynia
Święty Jan
Działki Leśne
Karwiny
Wielki Kack
Pogórze
Chwarzno - Wiczlino
Suchy Dwór
Sopot
Kosakowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdynia
/
Opinie o Damco

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Damco!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Damco

Gdynia

Maersk Logistics & Services Poland Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Damco. Zobaczysz poniżej też...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Mc-Kinney Møller

30.07.2020 09:45

Były pracownik

Obserwując to co sie dzieje w tej firmie mogę napisać, nepotyzm a Pani Alexa jest najsłabszym jej ogniwem wiec Pan Piter powinien znaleźć rozwiązanie tej sytuacji

Ktoś

09.09.2020 21:40

Kandydat

Się rozwiąże samo w przyszyłym roku ;-)

Nowy wpis

Papa Moller

03.03.2021 12:41

Były pracownik

już się rozwiązło ? :V

Nowy wpis

Rozczarowany

26.10.2020 12:21

Były pracownik

Wielkie rozczarowanie. Słyszałem co nieco o klimacie korpo ale zetknięcie się z tym klimatem osobiście było bardzo traumatycznym doświadczeniem. Podstawowa sprawa to udawanie zarobionego. Wychodzisz o 16.30 to wyglądasz jak dziwak. Nie pokazuj, że się wyrabiasz z pracą bo kierownictwo stwierdzi, ze masz jej za mało. W dobrym tonie jest więc kwitnąć po godzinach i manifestować swój trud. Jesteś szybki i wyrabiasz się z robotą? Lepiej nie korzystaj z Internetu w sprawach prywatnych bo będą ci patrzeć przez ramię i zwrócą uwagę: "Nie masz co robić to pomóż kolegom". Pracuj więc wolno i dawkuj pomału swój wysiłek. Wisienką na torcie patologiczny klimat codziennych odpraw w języku angielskim, podczas których każdy jest zmuszany do wypowiadania się na temat swojej bieżącej pracy. Nawet jeśli nie masz nic do powiedzenia to musisz się wypowiadać. Kolejna kpina to przyklejanie na tablicy znaczka nt. swojego aktualnego samopoczucia. Lepiej bądź zadowolony bo jeszcze się będziesz musiał tłumaczyć dlaczego jesteś nie w humorze. Pięknym obrazkiem jest też cotygodniowe ogłoszenie KPI. Nie ważne co ważnego i pilnego masz akurat do zrobienia, musisz wstać od biurka i iść na apel, żeby się dowiedzieć jakie mamy kejpiaje. Podsumowując, jeśli dla kogoś poczucie pracy w międzynarodowym środowisku, oglądanie Hindusów na skype, karta multisport, darmowe jabłko w środę i doroczne chlanie gdzieś w hotelu to szczyt marzeń to polecam. Jeśli oczekujesz normalności i chcesz pozostać w zdrowiu psychicznym to nie polecam.

Nowy wpis

Dorota

09.12.2020 09:34

Były pracownik

Lepiej bym tego nie ujęła !

Nowy wpis

Dora

14.10.2020 17:30

Pracownik

Czy ktoś wie jak wygląda praca zdalna? Czy w Damco raczej stawia się na przychodzenie do biura?Sa teraz jakieś rekrutacje?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Przemek

14.09.2020 09:48

Były pracownik

Jako były pracownik zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie i nie mówię tego dlatego, że - nie jestem już pracownikiem - ale po to by uchronić ludzi którzy mogą sobie zniszczyć swoją przyszłą karierę. Firma broni się tym że ma socjal który tak naprawdę zapewnia każda duża firma - nic nadzwyczajnego - a kadra zarządzająca opowiada o tym jak bym co najmniej była jedyną firmą w Polsce zapewniającą podstawowe rzeczy pracownikom. I to by było na tyle "plusów" tej firmy. Minusów jest baaardzo dużo tak jak moi przedmówcy napisali - bezczelne kierownictwo, romanse, brak szacunku do pracownika(!!!!!!!!!!!!), donoszenie na siebie, dążenie do celu po trupach, nawał pracy, nadgodziny - to wszystko potwierdzam. Damco w CV nie jest absolutnie żadnym atutem a wręcz przeciwnie - w branży logistycznej wiele firm ze sobą współpracuje i wiele firm się zna i wie co się dzieje, wiec kariery po Damco nie zrobicie. A kariera w Damco .......... pozwólcie ze to przemilcze. Reasumując firma nie zapewnia należytego szacunku do pracownika i work-life balance nie istnieje. Nie życzę nikomu żeby trafił do tej firmy, zwłaszcza teraz po niedawnych zmianach które weszły.

Damcowicz

07.05.2020 00:12

Inne

Damco Poland sp. z o.o. to porządna i profesjonalnie zarządzana spedycja. Pracownikom oferuje się dobre wynagrodzenie (powyżej średniej krajowej) w oparciu o umowę o pracę oraz standardowy pakiet socjalny (ubezpieczenie, usługi medyczne, Multisport, owocowe środy i nieograniczony dostęp do porządnej kawy z dobrego ekspresu). Dwa razy do roku organizowane są imprezy z noclegiem w ciekawych miejscach, gdzie większość pracowników bawi się do bladego świtu. Dodatkowo raz na jakiś czas organizowane są wyjścia lokalnie (kręgle, bilard, Zoltar, knajpy, itp.) Dzięki temu zespół dobrze się zna i świetnie dogaduje. Atmosfera w biurze jest bardzo pozytywna. Wszelkie paszkwile nt. tej organizacji są nieprawdziwe. Pracownicy są szanowani przez managerów i kolegów z biura. Jeśli wykonujesz swoją pracę sumiennie i rzetelnie nie musisz obawiać się nieprzyjemnych rozmów lub tym bardziej zwolnienia. Zdecydowanie polecam pracę w naszych strukturach!

Młoda

24.04.2020 21:33

Inne

Firma mega spoko jak jesteś laską która wygląda atrakcyjnie i chcę być posłuszna swoim Panom i ich kocicą. Szybki awans z recepcji na wyższe stanowisko. Jeden wyjazd firmowy z odpowiednią personą i masz stanowisko jak się bardzo postarasz. Typowa korporacyjny szlam nie polecam.

Krzysztof

18.02.2020 14:07

Inne

Zdecydowanie odradzam prace w tej firmie, od wielu lat jest taka sama zła atmosfera. Nie szanuje się pracownika a co więcej , pracownik powinien - według kierownictwa - dziękować i całować po stopach że może tam pracować!. Jedna Pani Aleksa. jak i druga uważają się za lepsze od wszystkich. Nie wspomnę już o związkach damsko-męskich i romansach korporacyjnych. Dopóki kadra zarządzająca się nie zmieni łącznie z Panami na czele - Uciekać jak najdalej!

Nie Krzysztof

22.02.2020 18:49

Inne

Weekend :D

Avi

18.12.2019 18:29

Inne

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko pracownika ds. administracji?

Pytanie

08.10.2019 10:08

Inne

Jaka umowa obowiązuje w Damco podczas okresu próbnego?

n

01.11.2019 15:10

Inne

3 miesiące, kolejna rok, a później to zależy ale przeważnie kolejny rok

N

16.11.2019 13:56

Inne

Można ale raczej jako 3 umowę.

Maria

23.09.2018 05:54

Inne

Szczerze odradzam prace w biurze Damco w Gdyni. Buractwo i prymitywizm panstwa (usunięte przez administratora) jest wręcz legendarne. Nieplatne nadgodziny, manipulowanie ludźmi i bardzo zła atmosfera jest czymś co utrzymuje się od wielu lat w tej firmie. Nie ma żadnych widoków aby to się zmieniło, omijać szerokim łukiem.

Anonimously

21.12.2018 11:04

Inne

Cześć, Sytuacja nie uległa poprawie. Obecnie można znaleźć duzo lepsza pracę, zarówno jeżeli chodzi o atmosferę jak i warunki finansowe. Szkoda marnować swój czas na rozwój zawodowy w tej firmie.

Spedytor

24.05.2019 03:49

Inne

Dalej jest lipa, zła atmosfera, niskie zarobki i wykorzystywanie ludz na maxa. Szefostwo to synonim braku kultury i manipulanctwa, po prostu źle się tu pracuje i człowiek nie ma satysfakcji ani moralnej ani finansowej.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Weronika

21.06.2018 09:22

Inne

W Internecie jest ogłoszenie o pracę dla magazynier - operator wózka widłowego. Możecie powiedzieć coś więcej o pracy na tym stanowisku? Jakie warunki zatrudnienia oferuje firma i jakie warunki trzeba spełnić, by dostać pracę? Czy firma oferuje dodatkowe benefity pozapłacowe, fundusz świadczeń socjalnych, system premiowy? Jak wygląda system czasu pracy, nadgodziny? Czy praca jest w przyjaznej atmosferze?

Antoni

06.12.2018 19:16

Inne

W Internecie jest ogłoszenie o pracę na stanowisku magazynier - operator wózka widłowego w Damco Gdynia??? Wow:) Wątpię, żeby osoby piszące na tym wątku miały jakąkolwiek wiedzę o pracy na tym stanowisku, bo zwyczajnie w Gdyni firma Damco nie ma magazynu:)

Tadek

17.10.2018 14:25

Inne

Bardzo duża ilość pracy przekłada się na nadgodziny, szczególnie w dziale obsługi klienta. Nadgodziny bezpłatne, ale to Twoja wina że nie wyrobiłaś się z pracą na czas. Są premie uznaniowe, ktore rzekomo mają zrekompensować brak wynagrodzenia za nadgodziny.

Anonymus

20.10.2018 16:09

Inne

Co? Nadgodziny to wina pracownika? Raczej menagerow. Proponuje jeszcze więcej spotkań,jeszcze więcej analizy KPI to napewno poprawi sytuacje.

Zadowolona

05.07.2018 17:35

Inne

Ika...jesli masz problemy z jezykiem polskim i piszesz rzadnego zamiast zadnego to co sie dziwisz, ze Cie nie wybrali? Franek ma racje piszac, ze czasami sie nie nadajemy na pewne stanowiska. Ja bralam udzial w tej rekrutacji i chociaz nie zostalam wybrana to bardzo dziekuke panu P. za tak profesjonalna rozmowe rekrutacyjna.

Baaaardzo zadowolona

17.07.2018 14:51

Inne

Nie ma to jak komentarz pisany przez jednego z pracowników.

Zadowolona

05.07.2018 17:31

Inne

A ja jestem bardzo zadowolona z rekrutacji i choc nie zostalam wybrana to bardzo dziekuje panu P. ze w tak zyczliwy i profesjonalny sposob przeprowadzil ze mna rozmowe. Franek przedstawil bardzo dobry komentarz, ze trzeba czasem przyznac, ze sie nie nadajemy na dane stanowisko.

Franek

09.06.2018 22:11

Inne

Czasami trzeba przyjąć z godnością , że nie nadajemy się na pewne stanowiska!!

Nic

14.06.2018 18:38

Inne

Masz rację trzeba przyznać to z godnością...dlatego recepcjonistki same się zwalniają, zmieniają dział na operation albo zachodzą w ciążę ku wkurzeniu przełożonego :D

anonymous

21.06.2018 22:00

Inne

Brawo! popieram te słowa w 100%, zwłaszcza jeżeli chodzi o kadrę managerską:)

Ika

22.05.2018 15:42

Inne

Witam, Ostatnio brałam udział w rekrtuacji na asystentkę administracyjną/ sekretarka w Gdyni. W mojej opinii rekrutacja to pic na wodę. Na rozmowie kieronik w sumie to nie zadał rzadnego konkretnego pytania. Sam opowiadał o firmie i chwalił się kim zarządza no i jakie są możliwości rozwoju w organizacji. Wyraził swoje przekonania kulturowo-edukacyjne dotyczące naszego społeczeństwa, no i oczywiście matka z dziećmi to ciężar dla korporacji. Proszę sobie wyobrazić, że wysłano ponad 100 aplikacji i nikt nie zdołał zakwalifikował się na asystenkę w pierwszym rzucie, a kolejne ogloszenie pojawiło się zaraz po zamknięciu pierwszego???? A co najważniejsze o tym czy jesteś właściwym pracownikiem na dane stanowisko decyduje test i system PLI czyli Professional Learning Indicator®. Na maila otrzymuje się inny test też 12 mn. z 50 pytaniami (na logiczne i analityczne myślenie).Przykładowy test można znaleźć on-line. Reasumując jeżeli pracodawca nie próbuje dowiedzieć się czegoś o Tobie podczas godzinnej rozmowy, na sam koniec wręcza Ci test, a potem żegna się dając Ci wymownie znać, że są inne firmy to już wiadomo że to był pic na wodę i strata Twojego czasu. Jak dla mnie to oni muszą przeprowadzić rozmowę raz na jakiś czas dla statystyk.

Ola

20.06.2018 13:25

Inne

A jesteś ładna czy sympatyczna? :) Bo jak sympatyczna to nie masz szans:):)

Nick

27.05.2018 17:20

Inne

Na recepcjonistkę tak długo rekrutują bo ona oprócz pracy na recepcji,miliona innych obowiązków jest jeszcze prawa ręką szefa a szef wymaga IQ na poziomie Einsteina, aparycji top model i pełnej dyspozycji. Jak masz dziecko w wieku przedszkolnym możesz pomarzyć że będziesz je odbierać przed zamknięciem. Zawsze pytają o nadgodziny bo "czasami trzeba zostać". Każdy zostaje i to prawie codziennie,a recepcja nie jest wyjątkiem.

Pozdrawiam

07.05.2018 19:32

Inne

Etyka rekrutacji w przypadku tej firmy nie istnieje - pytania o stan rodzinny, 0 dyskrecji.. Brak informacji zwrotnej co do wyniku rekrutacji. Przyznam, że po firmie która jest częścią tak dużego armatora można by było spodziewać się większego profesjonalizmu.

XYZ

01.08.2016 21:24

Inne

Wymagania ogromne, nadgodziny owszem są liczone ale tylko dla celów... statystycznych? Oficjalnie ich nie ma więc za nie nie płacą. Wśród przełożonych buractwo, niestabilność emocjonalna i czasami naprawdę niestosowne komentarze kierowane do pracowników. Kobiety nie są mile widziane a jak już zatrudnią to po wielu pytaniach dotyczących ciąży, dzieci, czy mają kogoś aby został z dzieckiem podczas choroby byleby tylko nie brała zwolnienia na dziecko. Zwolnienia ogólnie nie są mile widziane i jest to mówione oficjalnie "spedytor nie choruje". Niestety jest to korporacja więc co chwilę wymyślają nowe KPI, nowe systemy itp przez co wszyscy mają więcej pracy a nowych pracowników zatrudnia się niechętnie. Pracuje się 08:00-16:30, w tym czasie masz dodatkowe 30 minut przerwy, których i tak nie masz czasu wykorzystać a jeżeli chcesz po prostu odpocząć w kuchni to zwrócą Ci uwagę, że siedzisz i nic nie robisz. Na plus wynagrodzenie, ale mogę oceniać tylko siebie. Dodatkowo jest fundusz sportowy, prywatna opieka medyczna i angielski raz w tygodniu w biurze po pracy. Jednak największy plus to doświadczenie jakie można zdobyć i ludzie z którymi pracujesz. Praca dla osób ambitnych i z mocnym charakterem.

Kwadrat

26.08.2016 23:29

Inne

A jak kształtują się zarobki na stanowisku associate? Ile nadgodzin w miesiącu trzeba wyrobić?

tess

22.05.2016 13:00

Inne

Pensja w Damco jest ok, dobry pakiet socjalny, szkolenia itp.... Naprawdę nie ma co narzekać. natk przejdź się na rozmowę, oceń czy to dla Ciebie. Spytają się Ciebie czy jesteś gotów na nadgodziny bo one będą na pewno, taki charakter pracy no cóż...nie ważne do jakiego działu trafisz. Nawet na recepcji masz nadgodziny więc to nie dla każdego. Tylko, że te nadgodziny nie są rejestrowane i to jest takie słabe. Reszta jest ok.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Damco?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

tess

26.04.2016 12:16

Inne

To zależy...praca jest trudna a wymagania momentami nierealne. Jest duża rotacja bo jak człowiek sobie doda nadgodziny to pensja nie wygląda tak fantastycznie. Jeżeli nie masz rodziny, partnera/ki, choćby kota którego trzeba czasem nakarmić a chcesz zrobić karierę to warto. 1-2 godzin nadgodzin codziennie to norma. Jeżeli masz problemy mieszkaniowe to polecam bo spędzisz w pracy większość czasu. To jest praca dla osób BAAAAARDZO ambitnych a do tego najlepiej samotnych. Rekrutację prowadzi babeczka z HR a później manager działu.

anonim

10.09.2015 20:33

Inne

(usunięte przez administratora)

husky

25.02.2016 14:53

Inne

Hmm szukają spec ds intermodalu - jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna

tess

29.02.2016 14:17

Inne

Zależy czy potrzebują kogoś „na wczoraj” – rozmowa 3 etapowa czy potrzebują kogoś na „przedwczoraj” :D – rozmowa 2 etapowa. Przeważnie jest tak, że zaprasza Cię babeczka z HR, rozmowa trwa około 30 min. Pyta Cię o doświadczenie, czemu aplikujesz na to miejsce i krótka rozmowa po angielsku. Drugi etap to test logiczny. Trzeci etap rozmowy to spotkanie z przełożonym i gadka szmatka. Ogólnie nic strasznego, atmosfera przyjemna i konkretne pytania. Cała rekrutacja może potrwać 2-3 tygodnie.

zosia

24.01.2015 09:19

Inne

Sytuacja opisana przez associate wciaz aktualna - dodam tylko ze nadgodziny nie płatne i nie rejestrowane w żaden sposób. Oczywiście nie można zapomnieć o buractwie przełożonych (łącznie z rzucaniem k#rwami...) i nierealnych wymaganiach. Trzeba trzymać sie od tej firmy z daleka!

associate

02.03.2014 08:55

Inne

sporadyczne zostanie po godzianch przez firme jest rozumiane jako zostawanie codziennie po 2-3h dluzej, i przychodzenie w soboty(usunięte przez administratora)Nie polecam

Forwarder30

03.01.2012 15:08

Inne

Zdecydowanie niby same zalety , ale zadne konkrety,Pare etapow rekrutacji wygladajacych jak masło maslane, kazda rozmowa podobna i niewiele wiecej wnoszaca, o niczym swiadczace testy uwaga wzorowane na tych dla Marines w Stanach :) Duzo szumu ale malo konkretu. Rekrutowalam na stanowisko na ktore w koncu nie zatrudnili w ogole, do konca strategia nie przemyslana..

rakieta

07.11.2011 09:25

Inne

MYŚLĘ ze albo nie umiesz pisac i nie znac polskiego albo wiadomosc pisana przez osobe wielce nie poinformowana czytajac to jak bym byl na rozmowie kwalfikacyjnej i same zalety ale zadne konkrety

Zostaw merytoryczną opinię o Damco

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.