Opinie Badura Wadowice - 102 opinie - GoWork.pl

Klient

07.07.2020 17:25

Inne

Przeczytałem dużą część wszystkich wypowiedzi i coś wam powiem. Dzisiaj chciałem kupić buty bo jako jedyne w tym sklepie zawsze trafiają w mój gust - do kilku lat. I kłopot bo sklepu nie mogę znaleźć. Wiec wyszukałem ten wątek na goworku, żeby zobaczyć co się z firmą dzieje. Odniosę się tylko do sprzedawców - doradców, którzy się tutaj wypowiedzieli o premiach i o tym że "im salony zamykają". Ludzi jakbyście byli dobrymi myślącymi sprzedawcami to wywnioskowalibyście, że sklepy są zamykane bo na siebie nie zarabiają. Tak właśnie, nikt nie zamyka biznesu, który jest dochodowy. I teraz może się zastanowicie dlaczego mieliście ciśnienie na sprzedaż i dlaczego nie dostawaliście premii? Jak tego nie potraficie zrozumieć to polecam założyć własny biznes i tak sprzedawać jak to pokazujecie tutaj. Mało tego polecam dodatkowo w tym własnym biznesie zatrudnić ludzi do pracy... i życzę, żeby to byli ludzie bardziej rozumiejący swoje zadania niż wy sami obecnie. Dziękuję. I bez hejtu proszę, napisałem to żeby kogoś czegoś ważnego nauczyć lub zwrócić na coś uwagę. Krytykujecie firmę, popatrzcie na siebie. Ktoś źle prowadzi swoją firmę? załóżcie i rozwińcie sami a potem traktujcie wszystkich dobrze i nie wymagajcie za dużo jak się firmie pali pod ... butami. :) .

Prophet

07.08.2020 12:08

Pracownik

Teraz na buty nikt nie patrzy. Liczy się tylko pieniądz. A bez pieniędzy i w Lidlu można kupić buty za 50 zł.

Szacunek

27.08.2020 23:08

Inne

Ryłko to przedsiębiorstwo z Kalwarii Zebrzydowskiej produkujące obuwie. Firma funkcjonuje od lat 50. XX wieku. Początkowo był to mały zakład rzemieślniczy, który wytwarzał buty metodą tradycyjną i był prowadzony jednoosobowo, przez właściciela, Pana S (usunięte przez administratora) .Firma Ryłko to tradycja rodzinna z pradziada pana S (usunięte przez administratora) sięgająca XIX wieku w Kalwarii Zebrzydowskiej jako jeden z pierwszych w Kalwarii Zebrzydowskiej . Pan RYŁKO TO MISTRZ ,który nauczył ludzi ze wsi dobrego fachu, pomógł w biedzie nie jednej rodzinie, sam od świtu do nocy ciężko pracował i stworzył markę ciesząca się SZACUNKIEM i ciągłym uznaniem do dzisiaj. Dawniej robienie obuwia było artystycznym, żmudnym rzemiosłem, a nie masową, maszynową produkcją. Żeby móc otworzyć swój zakład i uczyć młodych, trzeba było ukończyć szkołę, odbyć praktykę, staż, zdać egzamin czeladniczy i zdobyć dyplom mistrzowski. Uczeń musiał czasem rok przepracować na polu majstra, żeby mieć u niego praktyki. Gdy młody nauczył się fachu, widział, że się to opłaca i sam otwierał zakład. Tradycja produkowania obuwia w Stanisławiu powstała z biedy. Szycie, sklejanie, ćwiekowanie - wszystko robiło się ręcznie, z ogromną precyzją. Skóry pozyskiwało się z państwowych zakładów. Nie były idealne, ale obuwie szło jak ciepłe bułeczki i to w całym kraju. Dzisiaj większość zakładów w Stanisławiu Dolnym to biznes rodzinny, na każdym niemal domu wisi szyld producenta obuwia . Podobnie było z P (usunięte przez administratora) ,ciężka praca bez liczenia czasu i inwestowanie w firmę. Dla Pana właściciela firmy RYŁKO Pana S (usunięte przez administratora) i Pana właściciela BADURA Z (usunięte przez administratora) ,dużo ZDROWA ,dziękujemy, że możemy my kobiety zawsze mieć piękne ,wygodne buciki, a wpisami „dwóch takich co udają producentów obuwia” STANISŁAW DOLNY nie ma się co przejmować. Polecam buty firmy RYŁKO,Polecam buty BADURA .

Beata

02.04.2019 23:08

Inne

Czy Firma Badura się likwiduje? Tyle sklepów się zamyka w tak krótkim czasie..

KALWARIA

08.06.2019 21:50

Inne

Dziękuje miło mi, ale ja działam w innej branży, kocham buciki ,elegancje i szczegóły tego produktu.BUT TO BIŻUTERIA ,możesz mieć najtańszą odzież ale jaki masz bucik na nóżce świadczy o TOBIE . / mam dużo obuwia firm BADURA, RYŁKO ./ Dokonując zakupów i mam uwagi nie zwracam towaru tylko piszę z jakiego powodu jestem niezadowolna . Napisałam komentarz ponieważ nie znoszę obczerniania osób ,które swoje życie ciężką pracą przełożyli na ZADOWOLENIE dla innych , nie można pisać z zawiści, zazdrości tylko dlatego,że osiągnął człowiek sukces. Należy się cieszyć,że mamy fajne towary, mamy pracę a żeby być zauważonym u pracodawcy i lepiej zarabiać trzeba się trochę postarć, nie dażymy zaufaniem tak po prostu każdego. Zaufanie to wyróżnienie ,jestem pewna,że takie osoby w tej firmie są doceniane.Jeżeli pracownicy mają uwagi do kadry zarządzającej należy informować pisemnie i ustnie nawet samego właściciela a nie "bawić " się w niedojrzałych emocjonalnie pracowników Gowork ani żadna inny portal nie rozwiąże spraw kadrowych firmy. Nie twierdzę,że rożalone tu osoby nie mają racji ale można to zrobić jak cywilizowane osoby. Jestem pewna ,że Pan Badura napewno gdyby miał wiedzę o zdarzeniach jakie Państwo opisujecie zajął by nie tylko właściwe stanowisko ale zadawalające pracowników. Zarządzanie FIRMĄ TO ogół procesów i działań podejmowanych w celu podtrzymania działalności przedsiębiorstwa dla jak najbardziej skutecznego osiągania jego celów. W całym procesie zarządzania każdą FIRMĄ jest CZŁOWIEK . Podkreślam firma BADURA I firma RYŁKO to w mojej ocenie NAJLEPSZE FIRMY OBUWNICZE, niezadowoleni powini po prostu porozmawiać z właścicielem nie przez portale internetowe tylko osobiście. Powodzenia !

Kalwaria

09.06.2019 00:50

Inne

Po co pytać na forum zapytaj Szanowna Pani Beatko przełożonych , będzie szybciej zaspokojenie siebie i myślę że będzie prościej i bardziej elegancko. Wątpliwe ,żeby firma która ciężko pracowała latami na swoją markę stawiała się w stan likwidacji, bardziej może zmiany,które często podyktowane sa polityką rynkową.

inny sprzeadwca

18.04.2019 20:55

Inne

pracownik jako sprzedawca w Galerii to TRUDNY i WYMAGAJACY ZAKRES obowiązkow ,trzeba być doradcą klienta,sprzedawcą umieć się zachować przy klientach roszczeniowych jak są reklamacje, no i..jeszcze są szefowie ,przed którymi tez trzeba się wykazać.Praca cały czas na stojąco i z usmiechem na twarzy.Pracowałam w w ciągu swojej pracy zawodowej w trzech sklepach różnych z butami i mam porównanie, nie narzekam na pracę w salonie BADURA bo naprawdę NIE MAM NA CO NARZEKAC, KLIENCI Z BUTÓW BYLI ZADOWOLENI ,dziewczyny super na salonie i nkit się do nas nie wtrącał wręcz przeciwnie było wszystko w porządku,koleżanka namówila mnie na sklep OLEKSY Paweł i Witold to co tam przeszłam to koszmar,koleżanka w ciąży zwolniona,kamery,podsłuchy co drugi dzień na sklepie właściciel na sklepie z żoną i malutkim dzieckiem. Nie mogę napisać, że była to moja najgorsza praca, bo miałyśmy świetny skład. Pomagałyśmy sobie, grafik był układany tak, aby wszystkim pasowało. Przede wszystkim pracownice się lubiły i nadal prywatnie się spotykają. Płaca? Oczywiście najniższa. Były wzmianki o premii, ale tylko raz przez wiele miesięcy udało nam się ją zdobyć. Dodam, że nie przekroczyła nawet 100zl. Teraz pracując u konkurencji nie zdarza mi się dostać mniej, niż 500zł samej premii Z każdym miesiącem pracy obowiązków przybywało. Tu reklamacje, tam obsługa sklepu internetowego. A właściciele tylko czekali na jakiś błąd i wyrównanie stanu kasy. Mimo niskich zarobków wszystko było w porządku do czasu (usunięte przez administratora) Najzabawniejsze były procedury dotyczące naszego wyglądu. Paznokcie krótkie bezbarwne lub beżowe. Makijaż delikatny, zero szminek! Kolor włosów - zgodny z naturą. Biżuteria? Niewidoczna, ponieważ zbyt duża ilość błyskotek szokuje i onieśmiela klienta!! Ubiór też wymagany. Szkoda, że nie dostałyśmy koszul pracowniczych. Szkoda, że nie nie dostałyśmy jednakowych butów pracowniczych. To naprawdę wszędzie funkcjonuje i nikt do nikogo nie ma pretensji o nieodpowiedni ubiór. Ile razy słyszałam, że moja koszula jest ładna, ale nieodpowiednia... Miałam ochotę napisać więcej. Ale dam sobie już spokój. Najtrafniejszą opinią jest fakt, że żaden z pracowników nie zostaje tam długo. Ludzie zmieniają się jak na loterii. Nie wiem czy salony BADURA się zamykają czy zmieniaja organizacyjnie na przykład na sprzedaż internetową,ale jak się zatrudnicie u Oleksy Paweł i Wiek Stanisław Dolny 274 albo OL2 Witek Oleksy Stanisłąw Dolny 274 / to jest to samo/ będziecie kwiczeć i tęsknić za praca w salonie BADURA !!! ....nie polecam pracy u Oleksych !

KALWARIA

08.06.2019 22:06

Inne

I BARDZO DOBRZE ,że odszukałaś lepszego rozwiązania dla siebie. Jeżeli sam pracodawca / właściciel/ danej firmy nie szanuje swoich pracowników należy odejść. Bywa tak,że niektórzy przez przypadek zostają właścicielami i największą ich wartością jest kiedy wzbudzają strach , ale to nie da efektów w firmie. Powodzenia.

Bałtyk2018

26.09.2018 23:22

Inne

Dokładnie. Pracuje w tej firmie już półtora roku i takiego wyzysku pracownika to chyba nie ma nigdzie. Premia ? Jaka premia bonus akcesoryjny to porażka! Targety z kosmosu ! Nasz salon jest w grupie a i uzyskujemy jeden z lepszych konwersji ale premi w tym roku to ja nie widziałam. Praca za marne 1700 zł bo o podwyżkach nie ma mowy! Chcesz kredyt na samochód, mieszkanie ? Zapomnij Badura w likwidacji uniemożliwi ci doskonale zrealizowanie wszelkich planów. Weszły niedziele nie handlowe i co z tego pracować musisz 4 dni weekendowe wiec tak naprawdę 3 week jesteś w pracy , wcześniej pracowało się 2 week a 2 w domu , teraz zostaje ci tylko niedziela ale nie zapominajmy ze to 1 , nie dwa dni. Regio A.S. Tylko o niej mogę powiedzieć cieple słowa wspaniała osoba, miła i zawsze dodająca otuchy. Buty za 500 zł a firma zamawia od firm zewnatrznych a potem to my musimy świecić oczami ze buty się rozlatują, zrobili pokazy z Kreglicka z LaMania Warszawka się pobawiła i teraz na wszystkim oszczędzają! Tak jak ktoś wyżej pisał rano e-mail zmiana cen za chwile poprawka cen! Z magazynu przychodzą zwroty 4 zimowe ... myślicie ze ktoś zmienia pudełka na nowe ładne ? Przysyłają w rozwalonych pudłach i nikt nie raczy na magazynie ich zmienić przez całe pół roku ! Tylko wysyłają pudełka na sklep a ty masz 100 tys rzeczy do zrobienia i dziwić się ze sprzedawca nie będzie stał uśmiechnięty do klienta jak jest wymęczony robota za magazyn. Wysyłają rozparowane byty, jak była nowa kolekcja na pudrowe czółenka każdy but miał defekt a potem wystawiają na sprzedaż internetowa i ciekawe skad pracownik ma mieć ładne buty jak już z magazynu przychodzą z wadami ? A potem e-mail co my wysyłamy do klientów a buty nawet nie mierzone prosto z Wadowic! Jakiś dział kontroli to oni maja ? Wątpię! Jak był remont to myślicie ze ktoś dał postojowe ? Cały czas remontu był Pokryty z mojego zaległego urlopu i urlopu za ten rok !! To kpina! Chciałam wykorzystac zaległy urlop to go nie wykorzystam bo go nie mam ! Umowy zlecenie ? Każda z błędami a od nas wymaga się i potem pretensje a podstawowa rzecz jak dane pracownika to dla nich zbyt trudne! Towar przychodzi ze złymi metkami, ze złymi cenami.... po prostu brak słów..... stare drukarki, stare telefony, pracownik musi płacić za buty pracownicze ! Takie rzeczy to obowiązek pracodawcy a nie jeszcze koszt produkcji buta musi pokryć pracownik... nie stać ich ? To niech pracownik pracuje w tym czym chce a nie zmuszać go do płacenia za buty bo w swoich nie może... notoryczny brak stopek taśm itp żaden sklep nie chodzi pożyczać do nas tylko my chodzimy po innych salonach ... tak powinno być ? Prowizji za sprzeda butów nie ma przy tak wygórowanych targetach! Jedynie przysłowiowe 150 zł ratuje nas bonus akcesoryjny . I niech ktoś zmieni to Badura s.a kazdy pracownik tam nie pracuje tylko w work studio w likwidacji....

Zawiedziona

08.10.2018 11:22

Inne

Pracuję w Badura w Warszawie od 5 miesięcy, jest dokładnie tak jak piszesz więc nie będę powtarzać.. Nie wierzcie w premię bo ich nie ma, ewentualnie jakieś 100zł Max. Jeśli juz uda się dostać extra te sto zł to na kolejny miesiąc target wzrasta tak bardzo ze nie jest do zrobienia. Obiecują bardzo dobre zarobki na rozmowie a jak jest faktycznie okazuje się po dwóch trzech miesiącach. Na szczęście kończę niedługo!

Sezonowy

24.10.2018 14:08

Inne

No chyba czas wysiadać... Nawet zarząd wysiadł. Może się mylę..Co sądzicie o tej zmianie w zarządzie ?

pracownik

03.03.2018 13:13

Inne

Najgorsza firma wśród sklepów w galerii jaką miałam wątpliwą okazję poznać. Pierwszy miesiąc pracy na umowę zlecenie , ok ale późniejsza umowa to samo tylko że na 3 miesiące, mimo że kierownik mówił że to tylko jeden miesiąc umowy zlecenie, a późniejsza będzie już normalna. Firma oszczędzająca totalnie na wszystkim, nawet na ręcznikach papierowych które miałyśmy oszczędzać, czyli praktycznie nie używać ich do niczego innego niż do przecierania luster. Dziewczyny dostawały bluzki z logo firmy, które były UŻYWANE.. Płaca najniższa krajowa i za takie śmieszne pieniądze firma wyciska z pracownika ostatnie krople.Prowadzą sklep internetowy, który na dobrą sprawę nie istnieje. Zamówienia realizowane są przez pracowników w ciągu dnia pracy, jeżeli robią to za wolno dostają ponaglenie mailowo. Po zapakowaniu przesyłki trzeba zrobić 4 zdjęcia z każdej strony i wysłać w mailu do firmy że przesyłka jest ładnie zapakowana. Takie zamówienia internetowe napływają do każdego sklepu całymi dniami. Zrobisz jedno,zaraz pojawia się drugie.I tak w kółko codziennie.Jak firma chce mieć sklep internetowy to niech zatrudni do tego osobny zespół! Jak był problem z dostawą gdy coś się nie zgadzało to był problem pracowników,musieli go sami rozwiązywać wypisując do innych sklepów czy nie dostały czegoś za dużo czy za mało, bo zgłoszenie problemu bezpośrednio do magazynu przynosiło same kłopoty. Jeden komputer na sklepie, w tych czasach jest nie do pomyślenia bo ciągle jest zajęty,a ciągle jest coś do zrobienia. System w komputerze to jakaś porażka, utrudnia życie pracownikom, a klient na głupi paragon musi poczekać z dobre kilka minut zanim wogóle się go wydrukuje bo w systemie jest tyle do uzupełnienia przy wydawaniu paragonu. Czasem system nie współpracuje i trzeba wystawiac RĘCZNY paragon jak za komuny. Klient zwracający towar dostaje ręcznie wypisane oświadczenie, że dokonał zwrotu. Każdą reklamację trzeba uzupełniać nie tylko w systemie,ale także w arkuszu kalkulacyjnym i dodatkowo zapisywać w zeszycie. Prowadzenie zeszytów to chyba ulubiony wynalazek BADURY Przy wyjściu do toalety lub gdziekolwiek trzeba było zapisywać to w zeszycie! Data, o której wychodzisz, o której przychodzisz i gdzie idziesz oraz podpis..Podobno to dla bezpieczeństwa pracowników. Firma dziad to za mało powiedziane. Zero poszanowania pracownika. Firma wymyśla tyle papierkowej i zeszytowej roboty, że nie ma czasu na sprzedawanie. Premia to kpina, buty sprzedawane za 500zł a pracownik od takiej sprzedaży ma 1,50zł premii :) o ile wyrobiony zostanie target miesięczny. Ogólnie to nie jest praca sprzedawcy, tylko magazyniera i pakowania pudeł i paczek. Jeżeli bym chciała mieć taką pracę to wybrałabym Biedronkę lub Lidla, przynajmniej zarobiłabym dwa razy tyle :) Badura już dawno powinna przestać istnieć bo poza sklepami i ludzmi którzy w nich pracują, nie ma chyba nikogo. Firma krzak.

dexter

10.03.2018 11:33

Inne

potwierdzam, niedługo składam wypowiedzenie- koszmar, wychodząc z tej pracy człowiek czuje się jak śmieć, biały murzyn i bydło. Nie ma czasu na obsługę klienta- gdy wchodzi on do salonu jesteś zły że przeszkadza Ci on w dostawie, przerzucie,pakowaniu zwrotów, metkowaniu całego sklepu ( a za godzinę ściąganie cen)-robota głupiego, syzyfowa praca nie do przerobienia i wieczne pretensje. Z naszego zespołu 3 na 5 dziewczyn odchodzi

Pati

10.03.2018 22:36

Inne

Cała prawda o pracy w tej firmie. W zupełności się zgadzam.