No,no widzę że sytuacja się powtarza.Wpierw kombinują jak tu zrobić z wypłatami,tak żebyśmy dostawali jak najpóżniej na konto,w końcu wymyślają:Zmieniamy warunki umowy dotyczące wynagrodzenia,ściślej mówiąc dnia w którym będziemy dostawać pieniądze na konto. Czyli TYM RAZEM będzie to do- SIÓDMEGO DNIA KAŻDEGO MIESIĄCA.Piszę grubym drukiem nie bez przypadku"TYM RAZEM"bo warunki umowy co do wynagrodzenia w którym dniu powinniśmy dostawać kasę to w tej firmie się już zmieniały Wiele razy.NO I CO W ZWIĄZKU Z TYM:WIADOMO NIKT SIĘ NIE SPRZECIWIAŁ CO DO ZMIANY,KAŻDY TO ZAAKCEPTOWAŁ-SZCZERZE MÓWIĄC TO NIKT SIĘ NIE ODEZWIE BO BYŁBY Z GÓRY NA PRZEGRANEJ POZYCJI,KAŻDY O TYM DOSKONALE WIE,ALE OK. NO I CO -SIÓDMY DZIEŃ TEGO MIESIĄCA WYPADA W NIEDZIELE,WIĘC JASNA SPRAWA ŻE POWINNIŚMY DOSTAĆ KASE DZISIAJ,A TU NIC,WIELKIE K...A NIC.JAK ZWYKLE MAJĄ NAS W D...E . WCZASY POD GRUSZĄ TO JUŻ PŁACĄ I PŁACĄ.NIE ROZUMIE POLITYKI TEJ FIRMY-NAJPIERW W ŻORACH BUDUJĄ HALE PRODUKCYJNĄ PRZYSTOSOWANĄ DO PRODUKCJI MAŁYCH ŁOPAT,ALE DOSTAJĄ KONTRAKT NA DUŻE ŁOPATY,PO CZYM ZACZYNAJĄ BUDOWAĆ DUŻĄ HALE NO I CO??? W CHWILI OBECNEJ NIE MA ROBOTY W ŻORACH .LUDZIE KTÓRZY ZOSTALI PRZYJĘCI DO TZW.
"WIELKI PROJEKT" SIEDZĄ TERAZ NA POSTOJACH.I NIKT TU TERAZ DO NIKOGO NIE MA ŻALU-CHODZI O RELACJE PRACOWNIK/PRACOWNIK LUB JAK KTO WOLI ŻORY/USTROŃ. MY TU TYLKO JESTEŚMY ZWYKŁYMI PIONKAMI/MARIONETKAMI.DRUGA SPRAWA:BUDUJE SIĘ PO GODZINACH FORME DO NAJWIĘKSZEJ ŁOPATY NA ŚWIECIE"SEA ANGEL
"-PO KILKU LATACH OD WYBUDOWANIA FORMY LUDZIE SIĘ DOPIERO DO PROSILI O KASĘ O "DZIEŁO"I TO NIE PO DOBROCI-SPRAWA MUSIAŁA TRAFIĆ DO SĄDU ŻEBY W KOŃCU LUDZIE MOGLI ODZYSKAĆ SWOJE PIENIĄDZE. A W SPRAWIE BUDOWANIA ŁOPAT NA TEJŻE FORMIE
: ZOSTAWALI WYSYŁANI LUDZIE DO NIEMIEC I JAK WIADOMO ZA DELEGACJE PO ZA GRANICAMI PAŃSTWA NALEŻY SIĘ CAŁKIEM PRZYZWOITA KASA(DIETA)-NO I CO?-ZAKŁAD WYSYŁAŁ LUDZI DO NIEMIEC NO I JAK TO NA POCZĄTKU Z KASĄ BYŁO WSZYSTKO OK ALE IM BLIŻEJ KOŃCA PROJEKTU KASE JUŻ PRZESTAWALI PŁACIĆ.NAWET JUŻ PO ZAKOŃCZENIU CAŁEGO PROJEKTU LUDZIE CZEKALI JAK ZWYKLE NA KASĘ ,KTÓRA JAK NAJBARDZIEJ SIĘ WSZYSTKIM NALEŻAŁA BO W GŁÓWNYM CELU PO TO TAM WYJEŻDZALI.POWIEM TAK-JEŻELI CZŁOWIEKA NIE STAĆ NP.NA NOWY SAMOCHÓD TO GO NIE KUPUJE,A NIE ŻE PO KUPNIE PO KILKU MIESIĄCACH OKAZUJE SIĘ ŻE NAJZUPEŁNIEJ GO NA NIEGO NIE STAĆ I POWIEM WIĘCEJ,ZAMIAST ŻEBY GO SPRZEDAĆ BY WYJŚĆ Z TYCH PROBLEMÓW Z NAJMNIEJSZĄ STRATĄ,TO CIĄGNIE TO I CIĄGNIE I KOŃCA NIE WIDAĆ,PROBLEMY SĄ CORAZ WIĘKSZE I WIĘKSZE I POTEM JEST CIĘŻKO WYJŚĆ Z TAKICH PROBLEMÓW FINANSOWYCH.NIE ROZUMIEM TAKICH LUDZI-PO PROSTU JEŚLI MNIE NA COŚ NIE STAĆ TO NIE KUPUJĘ-PROSTE,PRAWDA.I TAK SAMO JEST W NASZEJ FIRMIE.WYDAJE MI SIĘ,BA JESTEM TEGO PEWIEN-LUDZIE KTÓRZY SĄ ODPOWIEDZIALNI ZA STAN OBECNY TEJ FIRMY PORWALI CIĘ Z MOTYKĄ NA SŁOŃCE,NIE MAJĄ W OGÓLE NIE MAJĄ POJĘCIA CO DO PROWADZENIA TAK OGROMNEJ PRODUKCJI.CHODZI GŁÓWNIE O SAMĄ GÓRĘ-O ZARZĄD ,DYREKCJE USTROŃ/BERLIN.CO JEST K...A GRANE Z TYMI LUDZMI? CO ROBIĄ LUDZIE KTÓRZY SĄ ODPOWIEDZIALNI ZA CAŁĄ SYTUACJE KTÓRA WYNIKŁA.ZAKŁAD W USTRONIU ODWIEDZIŁ KOMORNIK-PO PROSTU SZOK, NAGLE OSZCZĘDNOŚĆ- ZA DUŻO RĘKAWIC POBIERACIE ITD.OD KILKU LAT -ZERO PREMII,ZERO PODWYŻEK JUŻ NIE MA WCZASÓW POD GRUSZĄ,NIE MA BONÓW ŚWIĄTECZNYCH. CO DO ROBOTY W USTRONIU TO JAK ZWYKLE-"CIĄGLE MAŁO,MAŁO,MAŁO,JAK TU PRZYŚPIESZYĆ PRODUKCJE.W WYŻEJ WYMIENIONYM TEKŚCIE NIKOGO NIE CHCIAŁEM OBRAZIĆ,PO PROSTU TYLKO OPISUJĘ SYTUACJE FIRMY. JEŻELI KTOŚ SIĘ ZASTANAWIAŁ CZY SIĘ ZATRUDNIĆ W TEJ FIRMIE I PO PRZECZYTANIU TEGO POSTU NADAL MA CHĘCI PRZYŁĄCZYĆ SIĘ DO "OBOZU PRACY"-NO CÓŻ TO JEGO PROBLEM,JEGO DECYZJA LECZ PROSZĘ CIĘ ZASTANÓW SIĘ JESZCZE KILKA RAZY. NA KONIEC POZDRAWIAM WSZYSTKICH PRACUJĄCYCH W TEJ FIRMIE W ŻORACH JAK I RÓWNIEŻ W USTRONIU!!!