Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Confis Siedlec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 192 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1084)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Głogów
Kościan
Leszno
Rawicz
Nowa Sól

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Siedlec
Reklinek
Nieborza
Żodyń
Reklin
Kiełkowo
Karna
Kiełpiny
Powodowo
Wojciechowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Siedlec
/
Opinie o Confis Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
…
16

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Confis Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Confis Sp. z o.o.

ŁĄKOWA 15 A 64-212 Siedlec

NIP: 9231654278

KRS: 0000304386

REGON: 300818100

Sprzedaż detaliczna

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Confis Sp. z o.o.. Znajdziesz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Firma Zyguła Sp. z o.o.

Sklepy mięsne i wędliniarskie - Siedlec i okolice

Zakład Mięsny Mościbrody Sp. z o.o.

Drosed S.A.

Kancelaria Ars Artur Suchożebrski

Nasz Drób Sp. z o.o.

Gminna Spółdzielnia Samopomoc Chłopska w Siedlcach

Jolanta Kondraciuk Sala Bankietowa Ranczo

Farm Frost Sp. z o.o.

Zakład Mięsny Rzeźnik Wysocki Henryk i Wysocki Wojciech sp.j.

Mirabelka Sp. z o.o.

Iwona Jerzykowska SKLEP SPOŻYWCZO-PRZEMYSŁOWY U MARKA

jąaaapieeeerď

30.04.2016 21:06

Inne

A nic nie napisałaś o pakiecie socjalnym ? Nie wiem co bierzesz Ale prosże podaj nazwę tego cudownego leku.

BASIA

30.04.2016 20:58

Inne

PRACA W FIRMIE ZYGUŁA TO NIE PASJA TO STYL ŻYCIA

Przychody i zysk Confis

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

354,7 mln

6,7 mln

396,6 mln

12,7 mln

391,6 mln

9,6 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 18:56

Asystent AI

W roku 2024 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 391 mln 582 tys. zł. To wynik o 1% niższy względem minionego roku. Zysk brutto to kwota 9 mln 638 tys. zł. Imponujące przychody, chociaż widoczny jest niewielki spadek. Warto docenić te osiągnięcia. Jakie zmiany w polityce płacowej czy zatrudnieniu można się spodziewać w związku z tymi wynikami?

kasia

30.04.2016 20:55

Inne

Praca jest bardzo łatwa i przyjemna. Wynagrodzenie nie jest też małe bo gdzie zarobisz 3000 netto. No i oczywiście Firma inwestuję w pracowników można się rozwijać zawodowo to najważniejsze. Wolne kiedy tylko chcesz też nie ma problemu. Przerw na śniadanie 30 min. Długie weekendy też oczywiście są. Polecam z całego serca RAJ NA ZIEMI.

Były pracownik

29.06.2016 17:58

Inne

Zarobisz 3000 zl? Bez jaj.... chyba jak sobie namalujesz i wytniesZ

kasia

29.06.2016 20:13

Inne

narysowałam i sobie wyciełam to był żart trochę mnie wyobraźnia poniosła.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

jaga

27.04.2016 13:14

Inne

A może ktoś z pracownic sklepów napisać prawdę czy płacicie niedobory za towar po inwentaryzacji?I czy są to duże kwoty?Jestem zainteresowana pracą w sklepie ale wiem że prawie w każdym mięsnym najgorsze są inwentaryzacje i to mnie martwi najbardziej.

niechętna

09.04.2016 11:20

Inne

czemu odchodzą z firmy wartościowi ludzie?? słyszałam, że główny technolog odchodzi po kilkunastu latach pracy dla firmy, czyżby się zniechęcił, czy ma już dosyć???

Materiał sponsorowany

Młodsza Aparatowa / Młodszy...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Młodszy magazynier - załadun...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

pinki

08.03.2016 11:10

Inne

siema czytam opinie dotyczą tylko sklepów a jak się pracuje w firmie na rozbiorze ile na godz i jakie tempo tylko rozbiór czy ubój też trzeba iść

trawa

21.02.2016 21:06

Inne

Ja osobiście nie mam nic do monitorowania jestem nawet zachwycona, że szef zobaczy że jego pracownicy zapierdalają i przerwy nie mają.

trawa

27.01.2016 21:18

Inne

KAMERY ZAKŁADAJĄ BO CHCĄ ZOBACZYĆ CZY MAMY PRZERWY 20 MIN. CZY 25 MIN. HAHAHA PRACODAWCA MA SWOJE PRAWA ALE PRACOWNICY PO OHAPIE NIE SĄ I ŻE SWOJE PRAWA MAJĄ TEŻ WIEDZĄ I BĘDĄ Z NICH KORZYSTAĆ. PAMIETAJMY ŻE INSPEKCJA PRACY NIE ZAPOWIADA SIĘ W TYM ROKU. A tak poważnie NAS nie trzeba straszyć.

po szkodzie

25.01.2016 19:45

Inne

80 procent starych pracowników odeszło zygula niszczy stara kadre kaze podpisywac noty mlodym płaci wiecej jak doświadczonym sprzedawcom w marketach 30 procent tańsze produkty firmowe dostają po dupie o to prawda o firmie

milena

25.01.2016 07:25

Inne

I pamiętajcie o tym że na sklepach są montowane kamery,koordynatorka kiedy chce to was podgląda i wie co robicie,więc myć cały czas noże,deseczki,krajalnice,nie wyjadać bigosowego,nie chodzić na zaplecze.WIELKI BRAT czuwa i wszystko WIDZI!!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

milena

25.01.2016 07:23

Inne

I pamiętajcie o tym że na sklepach są montowane kamery,koordynatorka kiedy chce to was podgląda i wie co robicie,więc myć cały czas noże,deseczki,krajalnice,nie wyjadać bigosowego,nie chodzić na zaplecze.WIELKI BRAT czuwa i wszystko WIDZI!!!

anonim

16.01.2016 16:33

Inne

(usunięte przez administratora)

po szkodzie

16.01.2016 16:52

Inne

masz racje kolego nogi za pas iw długa

New

12.01.2016 17:08

Inne

Dzisiaj na 10:00 miałam wstawić się na pierwszy dzień do pracy, ale po tym co się tutaj naczytałam wykonałam telefon do rejonowej i odmówiłam współpracy z tą firmą. Moja intuicja mówi mi że dobrze zrobiłam..

New

11.01.2016 12:54

Inne

Na rozmowie powiedziano mi o kwocie 2100 na ręke po okresie próbnym, ale z tego co tu czytam to wyciągam inne wnioski.

nomi

11.01.2016 19:33

Inne

Jak masz inną ofertę uciekaj nie żartuje.

milena

11.01.2016 10:24

Inne

tak 1500 masz gwarantowane jest jeszcze dodatek za wyrobienie planu sprzedaży,ale z tym to różnie bywa mo możesz dostać od 300 do 100zł,a możesz też nie dostać nic są to kwoty netto

New

11.01.2016 00:07

Inne

Chociaż z 1500 zarobie pracyjąc na cały etat?

milena

10.01.2016 18:19

Inne

Zarobki są nędzne,a w niedzielę pracują stoiska w marketach

New

10.01.2016 10:34

Inne

Jakie są obecne zarobki w tej firmie i czy wszystkie sklepy pracują w niedziele?

milena

09.01.2016 18:48

Inne

pakiet socjalny?Ze niby na święta dali pare groszy,a teraz z grudniowej wypłaty zabrali.Jak zresztą co roku w grudniu najwięcej się narobimy,najwięcej towaru przeważymy a wypłaty najmniejsze,bo trzeba zabrać to co się pare dni temu dało na święta.A może myślisz o pożyczkach z funduszu mieszkaniowego,które są oprocentowane,śmiechu warte ten cały pakiet socjalny.

ja

09.01.2016 20:41

Inne

To my raczej w innych firmach pracujemy,Ja nic nie wiem o rozbudowanym pakiecie socjalnym.Chyba,że jest dla tych co tak się bardzo napracują (muszą jęzdzić po sklepach)

ja

06.01.2016 22:27

Inne

Nie odeszłam , bo odpowiada mi praca .Odeszli i odejdą ci , którym się nie podoba

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Confis?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

xxxx

06.01.2016 22:12

Inne

dlaczego ty nie odeszlas skoro gdzie indziej jest tak super?????

anonim

30.12.2015 22:25

Inne

(usunięte przez administratora)

Ja

06.01.2016 10:22

Inne

Nie zgodzę się z Tobą.Dużo pracowników już odeszło i są mega zadowoleni,że tu nie pracują.

Pracownik

30.12.2015 21:27

Inne

A to dlaczego ktoś kto pracuje miesiąc ma na umowie ponad 2 tys a pracownik który pracuję ponad rok czasu ma 200 zł. Mniej na umowie to jest fair?! Co to w ogóle ma być! Śmiech na sali albo wszyscy równo dostają albo nie wiem co to za wyróżnienie pracowników

pracownik

20.12.2015 18:35

Inne

tylko tu jeczycie jak wam warunki nie odpowiaja to odejdzcie przeciez gdzie indziej jest lepiej

poti

20.12.2015 21:08

Inne

I tak zrobię

anonim

17.12.2015 22:33

Inne

(usunięte przez administratora)

PRAŁAT

18.12.2015 21:04

Inne

współczuje podejścia gdzie indziej też może być źle LEPIEJ TEŻ MOŻE BYĆ I NA PEWNO JEST

CHORA

14.12.2015 20:23

Inne

Kiedy firma w końcu da nam coś na święta bo te jałomóżne to z socjalnego nie od firmy masakra i wstyd Panie Zyguła takie Firmie robimy utargi a w zamian takie traktowanie.

XxXxX

08.12.2015 11:43

Inne

Witam. tak wszystkie narzekają na pracę u zyguły . jak Wam coś się nie podoba to zmieńcie pracę , nikt tam Was nie trzyma siłą .. wszędzie w markecie zarobisz tą najniższą tylko więcej się nachapiesz np w takiej biedornce czy jakim kolwiek markecie.. a po za tym wszędzie trzeba szarpać za siedzenie i piecie kawki przez 8 godzin nikt Ci nie zapłaci no chyba,że zostaniesz sekretarką itp .... powodzenia !!! Zawsze kierownik czy koordynator będzie miał coś do powiedzenia ale trzeba to uczynić i przyjąć do świadomości ,, bo on dostaje zjebkę od szefa , kierownik od koordynatora a zwykły sprzedawca od kierownika i tak ten łańcuszek się rozkręca. pozdrawiam

melisa

08.12.2015 19:33

Inne

Co ty babo piszesz za gupoty za najniższą ale jakie mają socjalne przez takie osoby jak ty to tylko masakra. A tobie jak się podoba za najniższą to resztę cheętnie wezmę. Wiecie że moòzg się kurczy po 20 roku żżycia.

ja

09.12.2015 20:31

Inne

Uwierz na pracę nie narzekam,chociaż nie jest łatwa i przyjemna.Zdaję sobie też sprawę,że nikt tu na siłę nie trzyma.Niewiem jak w markecie zarabiają i nie mam pojecia czy więcej się nachapią czy też nie.Ale u mnie w sklepie kawki się nie pije i nie siedzi ,tylko zasuwa.Tak zgadzam się z Tobą,że kierownik czy koordynator zawsze będzie miał coś do powiedzenia,ale czy zjebke jak określiłaś dostają od szefa to mam duże wątpliwości.Myślę,że p.Łukasz jest facetem reprezentującym wysoki poziom i takich metod nie stosuje. A tak na marginesie uwierz,jakby wszyscy odeszli co narzekają to kiepsko to widzę...

na

03.12.2015 07:29

Inne

Ryba psuje się od głowy

Zygulek

30.11.2015 07:31

Inne

Pozdrawiam serdecznie Panie z Żagań 1 i 3 pełen profesjonalizm z tego co czytamy źle się dzieje w firmie a Panie z jednego jak i z drugiego sklepu uśmiech na twarzy i klient nasz Pan.

barbaba

29.11.2015 17:26

Inne

A inne koordynatorki to co też mają wiecznie mało. Wszystko jest żle i bleble

Zygulek

28.11.2015 20:30

Inne

Jestem starym pracownikiem w życiu nie widziałam takich rzeczy pani L. P i S.P robią z gęby (usunięte przez administratora) zwalniają stara doświadczona kadrę zatrudniają nowe bez doświadczenia dają pod odpowiedzialność sklepy a pozniej sie czepiają. Zagan Zielona gora Nowa sol i reszta sklepów pani L.P jezdzi po każdym sklepie imkazdemu klepie jeden tekst JESTESCIE DO NICZEGO NAJGORSZY SKLEP JAKI MIAŁAM OBNIZACIE MI PROCENTY ITD a w rzeczywistości wszystkie sklepy sa na jednym poziomie po co takie gadanie przecież nie wyrwiemy pieniędzy klientowi z portfela zeby zadowolić panią L I panią S.....masakracja jakas

lola

27.11.2015 10:16

Inne

glupoty piszesz z ta najnizsza ,poniewaz najnizsza jest1750 brutto a ty podajesz1500plus 200 ale sumy netto , a to wielka roznica. Dziewczyny jak cos piszecie to to nie wprowadzajcie w blad innych

sprzedawca

27.11.2015 20:19

Inne

różnica zobaczymy na wypłacie jak będziesz utargu miała do zrobienia hoho i jeszcze trochę i dostaniesz gołą pensje.No chyba że sobie rączek nie pobrudziłaś i nigdy utargu nie wyrabiałaś no to miałaś gołą pensje to teraz wyjdziesz na plus.

sprzedawca

26.11.2015 18:44

Inne

Oczywiście z celowe działanie. Od stycznia miała być podwyżka o 100 złotych podnieśli z najniższej do 1500+ 200 złotych premii jak wyrobimy marze i utarg. Więc najniższej nie ma i podwyżki dać nie trzeba a utargi się podniesie i nie będzie trzeba dać premii. Szkoda tylko,że znowu starzy wierni pracownicy dostaną po łapach. A ci co wynoszą siatami znowu są wynagrodzeni.Ale żal.

kasjer/sprzedawca

26.11.2015 14:33

Inne

Czas powoli zacząć szukać nowej pracy. Podwyżka kosztem pracowników zachciało się konkursów z wynagrodzeniem pieniężnym to trzeba teraz pracownikom zabrać ŻENADA

doris

26.11.2015 07:34

Inne

Dziewczyny wy też dostałyście te ZNIŻKI WYPŁATY masakra oj bedzie się działo. Znowu uczciwość przegrała. Ci co wynoszą siatami ze sklepu to się nie martwią o sobie dorobią.

juz nie optymistka

25.11.2015 18:58

Inne

Chciałabym bardzo przeprosić moje koleżanki,którym dawałam nadzieję,że będzie lepiej,że będą podwyżki.Dzisiaj stwierdzam,że je oszukiwałam. Jest mi bardzo wstyd z tego powodu. Przepraszam.

alegro

25.11.2015 20:02

Inne

Droga koleżanko po fachu wybaczam Ci ponieważ błądzić jest rzeczą ludzką. To nie był optymizm tylko nadzieja, ale cóż najważniejsze że oprzytomniałaś. Życzę Tobie i naszym koleżanką aby zmobilizowało NAS to do dalszych kroków.

pola

23.11.2015 20:20

Inne

Dziewczyny ja apeluje wy się już zacznijcie mobilizować do pracy. Święta idą trzeba i trzeba wyrobisz marze i utarg. Bo firma się pogniewa nie będzie 100ZŁ PREMII. A szef może da na święta po 1000 złotych jak będzie miał bo jak nie ma to nie da hahahahah.

sie porobi

22.11.2015 22:28

Inne

A po świętach się przyjmiemy.Przecież też tak można.

allegro

22.11.2015 22:19

Inne

Może się wszystkie zwolnimy tydzień przed świętami. Wtedy koordynatorki będą sie mogły wykazać która lepsza. Ale było by wesoło.

allegro

22.11.2015 22:19

Inne

Może się wszystkie zwolnimy tydzień przed świętami. Wtedy koordynatorki będą sie mogły wykazać która lepsza. Ale było by wesoło.

Zostaw merytoryczną opinię o Confis Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.