Opinie Finanse DRB Legnica - 384 opinie - GoWork.pl

Opinie(384)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zniesmaczony Krakus

10.01.2018 17:48

Inne

Witam, poniżej opiszę szczegółowo jak wyglądała rekrutacja mojej osoby w firmie DRB. W listopadzie 2017 roku pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Kierownika Sprzedaży Terenowej. W ogłoszeniu podano warunki : umowa o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy wraz z samochodem służbowym. Wysłałem CV gdyż wcześniej zajmowałem managerskie stanowisko w konkurencyjnej firmie. Z końcem listopada kontaktowała się ze mną bardzo miła Pani z działu HR. 8 grudnia kontaktował się ze mną Dyrektor Pionu sprzedaży i marketingu pan Marcin. Kilka dni później spotkaliśmy się z panem Marcinem na rozmowie rekrutacyjnej w restauracji Sphinx w centrum handlowym pod Krakowem. Przedstawiono mi warunki zatrudnienia i wizje nowego rzekomego projektu. Po tygodniu kolejne spotkanie rekrutacyjne odbyło się w tej samej restauracji również z panem Marcinem, PO GODZINNYM SPOTKANIU Z RESTAURACJI ZOSTALIŚMY WYPROSZENI gdyż po kilku prośbach kelnera nie zostało złożone żadne zamówienie (nawet woda) no cóż pomyślałem że firma DRB oszczędza na kosztach. Jednak mimo tego przykrego i wstydliwego incydentu doszliśmy do porozumienia i ustaliliśmy termin zatrudnienia wraz z warunkami. Przez praktycznie cały grudzień pan Marcin zwodzi mnie telefonicznie i zmienia terminy zatrudnienia. W Końcu 09.01.2018 roku otrzymuje telefon również od pana Marcina, ustalił 16.01.2018 roku spotkanie w Legnicy połączone z podpisaniem umowy i szkoleniem, jednak ani słowa nie wspomniał o narzędziach pracy o których była mowa :) Więc tego samego dnia wysłałem mail z prośbą o sprecyzowanie zatrudnienia wraz z zapytaniem o niezbędne narzędzia pracy. Ku mojemu zaskoczeniu dzień później tj. 10.01.2018 roku otrzymuję telefon od pana Marcina że zapoznał się z moim mailem i niestety nie dojdzie do zatrudnienia ponieważ jego projekt został wstrzymany :) Podsumowując firmę DRB i kompetencje osób tam pracujących, szczególnie na stanowiskach managerskich stwierdzam : Ponad półtorej miesiąca zwodzono mnie z zatrudnieniem. PIERWSZY RAZ ZDARZYŁO MI SIĘ ABYM ZOSTAŁ WYPROSZONY Z RESTAURACJI podczas rozmowy rekrutacyjnej Pozdrawiam firmę DRB oraz życzę samych sukcesów :) PS. Powyższy post ma wyłącznie charakter informacyjny i opisuję autentyczną sytuację jaka mnie spotkała ze strony firmy DRB z siedzibą w Legnicy. Wnioski proszę wyciągnąć według uznania. W razie czego proszę o kontakt.

007

06.03.2018 22:32

Inne

Teraz w ogóle firma zatrudnia kogoś? Można liczyć na umowe o prace i służbówke?

pracuś

20.09.2018 19:09

Inne

Rzecznik Praw Klienta???? a zajmuje się skłóconymi pracownikami???? Jako klient tego bałaganu ostrzegam niwych potencjalnych klientów przed wątpliwej jakości usługami DRB !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Były "menadżer"

08.08.2018 21:27

Inne

Witam. Pracowałem w DRB przez rok (w okresie 2016-17) i powiem szczerze, że żałuje tej decyzji. Ci wszyscy, co piszą o tym, że jest fajnie, ale trzeba sumiennosci, to pewnie zarobili kokosy na pracy innych, czytaj: jeleni. Sam byłem takim jeleniem, któremu wpajano, że potrzeba czasu, ciężkiej pracy i inne blablabla. Więc zacząłem jeździć w tzw. teren dzień po dniu i... o ile dotrzeć do spraw nie było ciężko, tak spisać je już tak. Dlaczego? Bo większość była już albo załatwiona wcześniej, albo w trakcie i nie odbicia. Co z pozostałymi sprawami? Cóż, ludzie słysząc frazę zadośćuczynienie ( bo odszkodowanie źle brzmiało) albo wyganiali, albo wręcz straszyli policją. Oczywiście zdarzały się i sprawy do spisania, ale było ich cholernie mało i... no właśnie: tutaj przechodzimy do drugiego pkt: NIE WIERZCIE W BAJKI O WIELKICH KWOTACH ODSZKODOWANIA! Dotyczą one nowych spraw, dla starych firma wywalczy jakieś ochłapy, o czym sam się przekonałem. Pamiętam jak pisałem sprawę śmiertelnego potrącenia pieszego sprzed kilkunastu lat. Zero przyczynienia, kilku uprawnionych do odszkodowania, innymi słowy: dobry temat. Jakież było moje zdziwienie, jak firma wywalczyła na drodze polubownej około 50 tys łącznie! Oczywiście jest jeszcze droga sądowa i tutaj się zaczyna cyrk: ponowne przekonywanie klienta, podnoszenie prowizji lub konieczność opłacenia procesu z własnych pieniędzy i sprawy, które latami mogą się ciągnąć. A na końcu niewiele więcej firma uzyska. Kluczem są więc nowe sprawy, ale... bez dobrych kontaktów nawet nie podchodźcie. Ktoś niżej pisał o tym, że przyszedł będąc 15 agentem. Mój rekord to miejsce 22. I to w przypadku sprawy mającej mniej niż dwa miesiące! Czasami mając ogromne szczęście i trafiając na wypadek z tego samego dnia możemy się spóźnić. Po tygodniu nie ma co startować nawet, bo potencjalny klient będzie warczał na każdego kolejnego agenta, w tym na nas również... albo sprawa będzie już spisana i odbicie będzie bardzo ciężkie - zwłaszcza dla swiezaka w branży. Tak więc szczerze odradzam tę pracę, bo więcej to kosztuje czasu i nerwów. Aha, DRB na początku procesu rekrutacji ZAWSZE naciska na zrobienie listy kontaktów? Jak myślicie? Dlaczego? Bo zanim ofiara czyli agent się zorientuje, że na szkoleniach lali wodę, to osoba rekrutująca chce mieć kolejnych agentów i ich kontakty. Tak to się kręci: świeżak ma zrobić kilka spraw, na których firma zarobi, zanim się nowy zorientuje, że się wpakował w (usunięte przez administratora) Ale do tego czasu wypracuje firmie jakiś profit. Potem kolejny nowy agent, i kolejny... i cyrk się kręci. Manipulacja pełną gębą. A te wszystkie autorytety branżowe to ludzie, którzy albo się dorobili, zanim rynek się zepsuł, albo koszą kasę z frajerów dzięki nadprowizji.

Marika

10.08.2018 12:00

Inne

I nie masz gwarancji wypłaty swoich prowizji ... niestety taka umowa chroniąca jedynie interesy firmy a nie przedstawiciela.

emeryt mundurowy

10.08.2018 14:04

Inne

Zgadzam się , w naszej Firmie nie zawieraja szybkich ugód i nie podnosza prowizji Pozdrawiam

DRB - nie wypłaca wynagrodzeń

17.05.2018 13:52

Inne

Czy to prawda, że DRB zwolniło całą strukturę agentów bez wypłacenia im należnego wynagrodzenia ?

Rozżalony

24.07.2018 10:29

Inne

Jak nazywa się tak grupa?

Dozapłaty

25.07.2018 21:55

Inne

Art. 761. Podstawy żądania prowizji przez agenta § 1. Agent może żądać prowizji od umów zawartych w czasie trwania umowy agencyjnej, jeżeli do ich zawarcia doszło w wyniku jego działalności lub jeżeli zostały one zawarte z klientami pozyskanymi przez agenta poprzednio dla umów tego samego rodzaju. § 2. Jeżeli agentowi zostało przyznane prawo wyłączności w odniesieniu do oznaczonej grupy klientów lub obszaru geograficznego, a w czasie trwania umowy agencyjnej została bez udziału agenta zawarta umowa z klientem z tej grupy lub obszaru, agent może żądać prowizji od tej umowy. Dający zlecenie obowiązany jest w rozsądnym czasie zawiadomić agenta o zawarciu takiej umowy. Art. 7611. Umowy zawarte po rozwiązaniu stosunku agencyjnego a prowizja § 1. Agent może żądać prowizji od umowy zawartej po rozwiązaniu umowy agencyjnej, jeżeli - przy spełnieniu przesłanek z art. 761 podstawy żądania prowizji przez agenta - propozycję zawarcia umowy dający zlecenie lub agent otrzymał od klienta przed rozwiązaniem umowy agencyjnej. § 2. Agent może żądać prowizji od umowy zawartej po rozwiązaniu umowy agencyjnej także wtedy, gdy do jej zawarcia doszło w przeważającej mierze w wyniku jego działalności w okresie trwania umowy agencyjnej, a zarazem w rozsądnym czasie od jej rozwiązania. Art. 7612. Prowizja a działania poprzedniego agenta Agent nie może żądać prowizji, o której mowa w art. 761 podstawy żądania prowizji przez agenta, jeżeli prowizja ta należy się zgodnie z art. 7611 umowy zawarte po rozwiązaniu stosunku agencyjnego a prowizja poprzedniemu agentowi, chyba że z okoliczności wynika, że względy słuszności przemawiają za podziałem prowizji między obu agentów. Art. 7613. Wymagalność roszczenia o prowizję przy umowie agencyjnej § 1. W braku odmiennego postanowienia umowy agencyjnej agent nabywa prawo do prowizji z chwilą, w której dający zlecenie powinien był, zgodnie z umową z klientem, spełnić świadczenie albo faktycznie je spełnił, albo też swoje świadczenie spełnił klient. Jednakże strony nie mogą umówić się, że agent nabywa prawo do prowizji później niż w chwili, w której klient spełnił świadczenie albo powinien był je spełnić, gdyby dający zlecenie spełnił świadczenie. § 2. Jeżeli umowa zawarta pomiędzy dającym zlecenie i klientem ma być wykonywana częściami, agent nabywa prawo do prowizji w miarę wykonywania tej umowy. § 3. Roszczenie o zapłatę prowizji staje się wymagalne z upływem ostatniego dnia miesiąca następującego po kwartale, w którym agent nabył prawo do prowizji. Postanowienie umowy mniej korzystne dla agenta jest nieważne. Art. 7614. Zwrot prowizji przez agenta Agent nie może żądać prowizji, gdy oczywiste jest, że umowa z klientem nie zostanie wykonana na skutek okoliczności, za które dający zlecenie nie ponosi odpowiedzialności, jeżeli zaś prowizja została już agentowi wypłacona, podlega ona zwrotowi. Postanowienie umowy agencyjnej mniej korzystne dla agenta jest nieważne. Art. 7615. Rozliczenie prowizji § 1. Dający zlecenie obowiązany jest złożyć agentowi oświadczenie zawierające dane o należnej mu prowizji nie później niż w ostatnim dniu miesiąca następującego po kwartale, w którym agent nabył prawo do prowizji. Oświadczenie to powinno wskazywać wszystkie dane stanowiące podstawę do obliczenia wysokości należnej prowizji. Postanowienie umowy agencyjnej mniej korzystne dla agenta jest nieważne. § 2. Agent może domagać się udostępnienia informacji potrzebnych do ustalenia, czy wysokość należnej mu prowizji została prawidłowo obliczona, w szczególności może domagać się wyciągów z ksiąg handlowych dającego zlecenie albo żądać, aby wgląd i wyciąg z tych ksiąg został zapewniony biegłemu rewidentowi wybranemu przez strony. Postanowienie umowy agencyjnej mniej korzystne dla agenta jest nieważne. § 3. W razie nieudostępnienia agentowi informacji, o których mowa w § 2, agent może domagać się ich udostępnienia w drodze powództwa wytoczonego w okresie sześciu miesięcy od dnia zgłoszenia żądania dającemu zlecenie. § 4. W razie nieosiągnięcia przez strony porozumienia co do wyboru biegłego rewidenta, o którym mowa w § 2, agent może domagać się, w drodze powództwa wytoczonego w okresie sześciu miesięcy od dnia zgłoszenia żądania dającemu zlecenie, dokonania wglądu i wyciągu z ksiąg przez biegłego wskazanego przez sąd. Art. 7616. Stosowanie przepisów ustawy w razie prowizji wliczonej do wynagrodzenia Przepisy art. 761 podstawy żądania prowizji przez agenta-7615 stosuje się w razie gdy prowizja stanowi całość lub część wynagrodzenia, chyba że strony uzgodniły stosowanie tych przepisów do innego rodzaju wynagrodzenia. Art. 7617. Istota prowizji del credere § 1. W umowie agencyjnej zawartej w formie pisemnej można zastrzec, że agent za odrębnym wynagrodzeniem (prowizja del credere), w uzgodnionym zakresie, odpowiada za wykonanie zobowiązania przez klienta. Jeżeli umowa nie stanowi inaczej, agent odpowiada za to, że klient spełni świadczenie. W razie niezachowania formy pisemnej poczytuje się umowę agencyjną za zawartą bez.