Opinie Danwood Białystok - 143 opinie - GoWork.pl

O nas

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ktos wkurzony

09.08.2018 23:13

Inne

firma ta dla zachety reklame puscila wczoraj podeszla do mnie sasiadka i mowi do mnie ciezko tobie bez meza ale maz przynajmniej 8 tys. zarobi a tu co u nas w polsce a ja jej mowie jakie 8 tysiecy moz 5 dostaje wyplaty a ona dalej swoje mowi ze za5 tys. to w polsce mozna zarobic a co najwazniejsze byc przy dzieciach i zonie przestancie bajki reklamowac oszusci wykorzystujecie ptacownikow nie dajecie premi jak brygada zrobi przed czasem czemu nie placicie rozlakowego czemu nie ma placonego za oddelegowanie pracownikowi diety to tez sie nalezy czemu odliczacie pieniadze za dojazdy do pracy to wszystko dla pracownika oddelegowanego nalezy sie a za nadgodziny tez nie placi firma w soboty tez brygady pracuja a nie ma placonego w biurze balagan niedouczone dzieci siedza jak pracownik zajszie to wysylacie z pokoju do pokoju pensjony tez dobra kase odliczacie to i warunki powinny kazdy pracownik miec super lepiej krowy w oborze paja niz ludzie wasza firma to calkowity (usunięte przez administratora) jak to bylo kiedys we wloszech

znająca sytuacje z obu stron

13.10.2018 09:47

Inne

to niech mąż się zwolni i w Polsce zarobi 5000, albo niech założy firmę i zobaczy jak się płaci pracownikom i na ZUS samemu zarabia. Już tak kolorowo jest - wszystko Pani się należy a zarobki 8000 to realna wypłata. Znam kilka osób, które wyjeżdżają - ciężko pracują ale takie właśnie pieniądze przywożą - brygadziści jeszcze więcej - ale trzeba pracować!!! Jeśli chodzi o atmosferę w pracy w Polsce teraz bywa różnie ponieważ zaczęli pilnować wydawania swoich pieniędzy (np. zwolnili bardzo dużo ludzi na zwolnienia lekarskie), ale ten kto ma własną firmę wie jak jest z pracownikami dzisiaj - każdy pilnuje aby w jego przypadku kodeks pracy był dopilnowany, urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny się należą, ale już jak sami się za to odwdzięczają swoją pracą to już byle jak. Mój mąż ma własną firmę od 8 lat zatrudniał przez ten okres bardzo dużo osób i jak pracował od 7 do 22 tak pracuje a pieniędzy po odjęciu zus za siebie pracowników, vatów, podatków, napraw sprzętu, który zakupił do działalności, napraw samochodów, itp często nie wychodzi mu 5000 a jak wyjdzie 8000 to święto. Gdyby nie sytuacja rodzinna pewnie dawno byłby zagranicą albo np. w Danwoodzie - a specjalista jest bardzo dobrym. Więc łatwo wymagać od pracodawcy nie dając nic w zamian!! Znam wykonawców, którzy mieli w Polsce firmy po kilkanaście lat i zostali oszukani przez duże firmy typu Polbud, pobankrutowali, pojechali do pracy w Danwood do Niemiec i się odbili od dna ( a jeśli chodzi o dodatki to wszystko otrzymywali, rodzinne itp. - może pani mąż robi panią w banbuko, albo może trzeba wam pomóc dostać te zasiłki, poskładać dokumenty aby otrzymać te dodatki). Nie usprawiedliwiam firmy Danwood i nie mam żadnych powiązań z nią - tam pracuje dużo moich znajomych, ale wiem, że w dzisiejszych czasach jest mnóstwo ludzi, którzy nauczyli się tylko wymagać o to przykład, pracownik zatrudniony od kilku dni dzwoni do kierownika w firmie w poniedziałek po imprezie (przypominam, że zatrudniony od kilku dni), że on dzisiaj nie przyjdzie do pracy bo on pijany z kobietą w łóżku jeszcze leży - to przykład solidności i oddania dla pracodawcy (zastrzegam) niektórych pracowników w dzisiejszych czasach - a ja przypominam komuna się skończyła gdzie mottem było hasło " czy się stoi czy się leży 2000 się należy". Tyle w temacie!!

murarz

11.06.2019 08:06

Inne

No właśnie ja się zwolniłem rok temu i zarabiam w Polsce ponad 5tyś i wcale nie zakładałem firmy.Teraz mnóstwo ludzi poszukują firmy do wykończeniówki przy dociepleniach ,elewacjach itp a 5 tyś to teraz normalne miesięczne zarobki.Może niech pani mąż się przebranżowi jak ma taką biedę.Albo zamknie swoja firmę i się zatrudni w innej lepiej prosperującej,pozdro!

Tomek

04.09.2018 21:36

Inne

Czesc u mnie sprawa wygladala zupelnie inaczej,w 2010 roku zbalazlem ogłoszenie w kurier poranny ze firma budimex danwood poszukują elektrykow do pracy ba terenie Polski oraz Niemiec.Gdy zadzwoniłem pod wskazany numer okazalo sie ze to numer firmy elektromontaz wschod i wten oto sposob krecili wałki.Tzn.umowe podpisywales z Budimex Danwood w jezyku polskim i niemieckim ze stawką wtedy 9.60 netto €,i tak wczesniejsi pracownicy wyzej wskazali bulo to za 40g tygodniowo.Narzedzia i auto firmowe dala firma elekttomontarz ubranie robocze takze i kazali mowic ze jak ktos na budowie zapyta dla kogo pracujecie to ze dla danwood.Brygadzista na budowie byl czlowiek z elektromontarzu ktory codziennie pił po kolka sztuk =minimum 6piw .Wyruszylismy z Bialystok po drodze mielismy zgarnoc chlopaka z Legionowa i co sie stalo po drodze.brygadzista nie sprawdzil auta przed wyjazdem tzn.opony byly lenie wycieraczki zamarzly bo i plynn byl letni a wyjezdzalismy 31pazdziernika wiec sprawdzicie sobie jaka wtedy byla pogoda sniezyca wiec do Legionowa jechalismy pobad 6godzin a czemu tyle bo wycieraczki zamarzly na szybie i lyse opony utrudnialy jazde.Po odbiorze pracownika skierowaliśmy sie do Niemiec ,brygadzista zapytal mnie w poznaniu czy umiem jezdzic i od Poznania oni chleli a ja pojechalem do niemiec do frankfurtu an mein czy jakos tak.Dotarliśmy do Berlina o 20.30siedzielismy w aucie oni chlali wiec mowie do brygadzisty zadzwon po pokój to po 30min zadzwonil. Lecz tamtem kto mial nam podac adres nie odebral a brygadzista stwierdzil ze nie bedzie mi wlazil w tylek.na drugi dzien po nocy w aucie o 10znalezlismy sie na budowie majac dzien obsuwy co wiazalo sie z tym ze czas pezexnaczony na prace slrocil sie o dzien czyli bylo trzeba nadganiac.Brygadzista chlal w najlepsze.nagodzin nie pisal a mowil ze napisze.bylem kierowca przez 21dni pobytu w Niemczech.obsuwa gonila obsuwe.I stało sie wracalismy o 21 z budowy a brygadzista nie zalatwil na kluczy zeby nie brygada z danwood bysmy spali w aucie no pijak nie umial nic ogarnac.I to nieprawda ze byly dni wolne bo nie bylo a niedziela byla nie platna i przrzmaczona na podroz na inna budowe z 3tygodniu mialem 1niedziele wolna.Zdarzyła sie jedna przygoda brygadzista z tym z legionowa nawalili sie mocno brygadzista kozystal z komputera bo mial raport przeslac i zasnal na siedzaco ja podwyzszylem temperaturę ogrzewania podlogowego na 32° bylo goraco a wiadomo ze pijaki nie usna i bwda chodzic lac co chwile ,przebudzalwm sie i ja pol snem.Nagle obudzil mnie ten z Legionowa bo sie obijal o łóżka i zamknalem znowu oczy i slysze jak ktos leje taki odglos jakby na lozko i potem jak by na pidelko plasyilowe otwieram oczy a on na laptopa i twarz brygadzisty lal,obudzil sie brygadzista a ci ty k.... Robisz tamtem sie ocknal i mowi o sory.heh.Myskalem ze buchne. Smiechem.wiec oprocz usterek niepłatnych tak wspomaliscie byly i akcje filmowe.Po powrocie okazalo sie ze za 21dni zarobilem bez nadhodzib 3ooo a za nadgodziny nikt nie zaplacil a bylo ich 67 zaznaczam w 21 dni.Gdy danwood przelal mi za nalezne 2dni urlopu po pobycie w niemczech okolo 600zl to elektromontarz domagal sie zebym im oddal te pieniadze jako ze podpisalem weksel czysty przed wyjazdem a te (usunięte przez administratora) wpisaly dokladnie te kwote jak cena za wynajecie od nich auta które mialo byc darmowe.sprawa znalazla sie w sądzie elektromontarz od 8lat nie oddal mi 6000zl o ta firma dalej oszukuje ludzi

nie polecam

22.07.2013 01:12

Inne

Firma Danwood, corka Budimex. Jako kierownik budowy w Niemczech praca to totalny syf. Firma podpisuje umowy na 40godz/tydz. w nienormowanym systemie i super to naduzywa, w rzeczywistzosci ryje sie min.12godz/dzien + soboty i niedziele. Na urlopie beda scigac cie telefonami: firma i klijencji. Nigdy nie moga znalesc zastepstwa jezeli jestes na urlopie. Placa od 1900€ brutto/miesiac do 2600€( po min. 2 latach doswiadczenia) + diety na mieszkanie ok 340€ za co napewno nie wynajmniesz sobie mieszkania w RFN I bedzesz musial jeszcze doplacac, nie mowiac o wyzywieniu sie za to..Jak przeliczysz przepracowane godziny w miesiacu w stosunku do wyplaty to idzie sie zalamac. Na swieta bozonarodzeniowe dostaniesz 50-100€ od firmy , jezeli wogole dostaniesz – smiech na sali z taka kwota, w niemieckich firmach to parodia. Bedziesz mogl sobie dorobic na premiach, jak to malowniczo przedstawia pan prezes [usunięte przez moderatora]. Tylko ze to zwiazane jest przede wszystkim z oddaniem domu w terminie max.3 tyg po przekazaniu kluczy, budrzet budowy nie przekroczony I kasa od klijenta w firmie. Najczesciej maloprawdopodobne – wystarczy ze np. przy odbiorze drzwi sa podrapane lub uszkodzine i na nowe czekasz min, miesiac. Budowa jest nadal otwarta na danego kierownika a klijent szuka nowe usterki/ haki aby nie zaplacic. Za opoznienia w zakonczeniu I braku kasy bedzie sie tez meldowal osobiscie telefonicznie dyrektor finansowy od Budimex pan [usunięte przez moderatora], tak wiec baty zbiera sie wszedzie. Jestes ganiany jak ostatni smiec. Do tego dochodza takie atrakcje jak szukanie pensonatow dla polskich roboli ktorzy chca aby bylo jak najtaniej ale jak najwygodniej a jak sie juz wprowadza to praktycznie zawcsze tam chleja wode i coroz beda problemy meldowane z pijanstwem albo na budowie lub pensjonacie. Ty sam wiele nie mozesz zrobic, nie zwolnisz zadnego pracownika nie masz do tego prawa wiec reszta ma cie gleboko w [usunięte przez moderatora]!! Obciecia kasy tez sie zdazaja