Opinie o ccc.pl - CCC S.A. w Połkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5452)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mirek

06.07.2023 11:47

Były pracownik

Pracę w firmie zacząłem po likwidacji salonów Gino Rossi w 2021 roku. Mój ówczesny pracodawca zapewniał mnie, że w ccc będę miał szybką możliwość rozwoju i awansu. W międzyczasie skończyłem studia z zakresu zarządzania, więc miałem nadzieję na w miarę szybki awans - jeśli nie w kierunku kierowniczym to chociaż liczyłem na dekoratora, bo bardzo lubiłem pracę z towarem. Z przyczyn prywatnych musiałem zmienić miejsce pracy, prosiłem żeby przenieść mnie do konkretnego miejsca, tydzień przed skończeniem pracy powiadomniono mnie, że przenoszą mnie ale do salonu 30km dalej, więc musiałem dojeżdżać. Później były zmiany z 12 godzin pracy na 8 godzin, więc musiałem codziennie jeździć po 60km. W międzyczasie kandydowałem na lidera, zastępcę i na kierownika, zawsze mi odmawiali, a na miejsca funkcyjne firma wolala przyjąć kogoś z zewnątrz, kto nie miał żadnego pojęcia o funkcjonowaniu firmy. Były kolejne ogłoszenia ale nie brałem już w nich udziału, bo to bez sensu. To nie wszystko. Firma zredukowała mi najpierw etat do 3/4, później przeniosła kolejne 20 km dalej, bo rzekomo już nie było dla mnie miejsca w tym salonie, a później zarbrali mi 450zl z pensji które miałem jako dodatek stażowy, bo niby minimalna krajowa rośnie, wiec będę miał minimalna na 3/4 etatu, godzinę drogi do pracy i dalej zero awansu. Ponadto jeśli chodzi o urlopy, to też były straszne jaja, bo nie można było sobie wziąć urlopu kiedy się chce bo firma robiła jakieś śmieszne blokady. Tak samo zmiany były śmieszne, kiedy pracowaliśmy po 2 osoby na zmianie i nie było nikogo do obslugi na sklepie, kolejka na 20 osob, a regionalna ma pretensje ze nikt się tymi ludźmi nie zajmuje. No niby jak? Musialismy się dwoić, troić i tak nigdy nie dogodziło. Jak lubiłem prace z towarem, prace z klientem, ekipę jaką poznałem na każdym salonie w którym pracowałem, tak polityka i organizacją firmy grubo przegięła jeśli chodzi o traktowanie dobrych pracowników którym zależy na pracy. Za to klient jest najważniejszy i nawet jakby (usunięte przez administratora)na środku to trzeba po nim posprzątać. Pracownik jest zwykłym (usunięte przez administratora) i największemu wrogowi nie poleciłbym pracy na takim wyzysku.

Krzysztof M

14.06.2023 23:06

Inne

Jeśli zastanawiasz się nad podjęciem pracy w salonie ccc Kraśnik to wiedz, że zostaniesz wykorzystana/y i (usunięte przez administratora) Grafik ustalany bez żadnych reguł. Zamknięcie zmiany i sklepu odbywa się po godzinach wyznaczonych z grafiku - zostajesz ZA DARMO POL GODZINY CZASEM GODZINĘ by sprzątać i rozliczać zmianę. Nie ważne że wpiszesz na liście o której kończysz pracę. Wynagrodzenie otrzymasz za to co w grafiku. Z nadgodzin zwyczajnie zostaniesz okradziona/y. Zostając po godzinach nie możesz wejść do pokoju socjalnego aby zadzwonić do bliskich że nie będzie cię przez najbliższą godzinę w domu, nie ważne że jest już późny wieczór. Będąc w pracy należy się tylko 15min przerwy ale tylko jeśli pracujesz więcej niż 6 godzin danego dnia. Wchodzenie do socjalnego poza zmiana jest zabronione.NIE MOZESZ POJSC NAPIC SIE WODY, WODA JEST TYLKO W CZASIE PRZERWY. WLASNEJ WODY TEZ NIE MOZESZ MIEC NP POD LADĄ NA SKLEPIE BO TO NIEZGODNE Z REGULAMINEM. NIE MOZESZ SKORZYSTAC Z TELEFONU W CZASIE PRACY. NIE MOZESZ USIĄŚĆ W CZASIE PRACY. (usunięte przez administratora) W sklepie nie działa wentylacja ani klimatyzacja ze względu na oszczędności a woda jak wspomniałem jest tylko służbowa w dodatku w niedostępnym zapleczu. Dodam, że zatrudniając się musisz na wstępie spędzić kilka godzin w aplikacji ccc wypełniając idiotyczne szkolenia oczywiście Bezpłatnie. Piszę jako mąż tymczasowej byłej ekspedientki sklepu i nie polecam pracy tam nikomu kto ma do siebie samego szacunek.

Kaśka

23.06.2023 12:56

Były pracownik

A czy ty znasz KP, chyba nie, skoro nie wiesz, ze ponizej 6h nie ma przerw. Poza tym, masz pracowac a nie siedziec w telefonie. Wody brak? nie zartuj, nikt w to nie uwierzy, ze nie ma dostepu. I, ze niby nie mozna napic sie wody, kiedy potrzebujesz? Do lazienki, tez nie mozna? Ludzie, rozumiem krytyke miejsca pracy, ale nie opowiadajcie bajek! Pracowalam dlugo w ccc, odeszlam z innych powodow i takie sytuacje powyzej nigdy nie mialy miejsca. Mozna sie przyczepic do wielu rzeczy, sytuacji, bo firma coraz gorzej.prosperuje, ale nie gadajcie takich bzdur. A nadgodziny masz tylko na pelnym etacie, reszta to dopracowania, za ktpre masz placone. A jak masz nadgodziny, to je odbierasz albo zadaj za nich zaplaty.

xxx

23.06.2023 22:16

Pracownik

to ze ciebie to nie spotkało nie znaczy ze innych tez nie, ja mam wodę w kranie wiec problem z susza nie istnieje no ludzie, kierownicy są różni, z jednym się dogadasz a drugi będzie się pastwił, w takim świecie żyjemy

Pracownik

04.06.2023 17:56

Pracownik

JEŚLI CZYTA TO ŚWITA Z GÓRY TO PROŚBA OD NAS PRACOWNIKÓW! Przywrócicie zmiany 12h!!! My nie pracujemy w biurach, jesteśmy przemęczeni zmianami 8 godzinnymi! Tu nie chodzi o nasza produktywność a psychikę! Robiąc po 12h mieliśmy więcej dni wolnych i mogliśmy psychicznie odpocząć od problemów sklepu, często bardzo nachalnych klientów, bądź bardzo niemiłych obrażających nas… człowiek nie jest ze stali - tez mamy życie osobiste swoje problemy a przy 8h nie można odpocząć. Wy siedzący w biurach Ok. Ale my mamy styczność z klientami i aby być zadowolonym i miłym potrzebujemy odpoczynku. Prosimy o przywrócenie zmian 12h… naprawdę jesteśmy wykończeni….zacznijcie nas słuchać. Porozmawiajcie z nami. A nie uciekajcie do biur i na zaplecza twierdząc ze to dla naszego dobra i produktywności. Jesteśmy właśnie nie produktywni robiąc dzień w dzień bez odpoczynku.

@Biurowy

08.06.2023 10:19

Były pracownik

Zapraszam na sklep ... Jeśli potrafisz robić kilka rzeczy jednocześnie i jeszcze się w tym nie pomylić . A uprzedzam można się pomylić . Źle wydać pieniądze, spieszysz się bo masz mnóstwo zamówień które cały czas wskakują . Złe buty spakować na zamówienie lub uszkodzone (wszystko trzeba robić mechanicznie bo brak czasu na zastanowienie się ) Ludzie cię zagadują wkoło a ty pieniądze wydajesz . Reklamacje które zostały rozliczone pozakanczać a już trochę ci się nazbieralo , o i jeszcze zapomniałam tabelki uzupełnić bo przecież to jest mega ważne . Zwroty zrobić od kuriera a tam można poklikać głupoty jak się zagapisz. Jest fajnie jak jest spokój i nie ma ludzi ale obecnie mimo że mały ruch to bez przerwy reklamacje i zwroty z którymi schodzi mega dużo czasu . Współczuję nowym ogarnięcia tego wszystkiego .

Pracownik

09.06.2023 18:49

Pracownik

Zgadzam się w 100% W sobotę miało się zmianę 12godzin i wiadomo było,że w zamian będzie możliwość wyłączenia się z życia salonu. A teraz .... Człowiek nie zdąży się zresetować Wcześniej było o wiele lepiej, kto chciał zgłaszał się na 12godz. A teraz żeby pozałatwiać sprawy rodzinne i wyrobić godziny czasami trzeba po kilka 10 pod rząd... Jak zwykle nas szarych pracowników ma się za nic

Sprzedawca

05.06.2023 12:16

Pracownik

Jak u was jest z przerwami? Czy osobana 3/4 etatu na 6 godzin ma przerwe ? U nas chodzą słuchy że na 6 godzin nie będzie przerwy. Ale przecież to nie zgodne z prawem. Wg prawa przysługuje przerwa 15 min jak czas pracy wynosi minimum 6 godzin a nie powyżej.

xxx

05.06.2023 18:49

Pracownik

przy minimum 6h jest przerwa 15 minut, później należy się kolejna jeśli pracujesz minimum 9h i przy 16h kolejna, a jeśli kierownik mówi inaczej to zgłoś do PIP bo jest to niezgodne z prawem

Mika

05.06.2023 20:00

Pracownik

U nas jak najbardziej nie ma problemu obecnie z przerwami są 15 minut przy 6 godzinach.A jak pracujemy 10 godzin lub 11 to mamy dwie przerwy po 15 minut.Kiedyś było gorzej przerwy były owszem ale strasznie co do SEKUNDY wyliczane że buzię poparzyć szło żeby szybko zjeść.Bo zaraz afera i okropne komentarze i poganianie.Trzeba było nie zjeść a wyjść na sklep.Koszmarne to było.Także teraz przerwy są respektowane i można w spokoju zjeść i napić się jak się chce pić i skorzystać z toalety tyle razy ile potrzeba.I nie ma tych okropnych komentarzy że już byłaś się napić to Ci nie wolno lub że byłaś już w toalecie to już Ci nie wolno.A rzeczywiście kiedyś tak koszmarnie było.Także chociaż to jest lepiej.A o tym 12 godzinnym systemie pracy co tu piszecie TO OCZYWIŚCIE KAŻDY CHCE POWROTU DO 12 -STEK.BO TO CO PISZECIE JEST PRAWDĄ, JESTEŚMY DUŻO BARDZIEJ ZMĘCZENI CODZIENNYM BYCIEM W PRACY.TO NIE BIURO !!! TO PRACA Z ŻYWYM CZŁOWIEKIEM !!! I DZIESIĄTKAMI PROBLEMÓW Z TYM ZWIĄZANYM !!! KAŻDY POTRZEBUJE ODPOCZYNKU OD PRACY !!! CO DRUGI DZIEŃ 12 GODZIN TO BYŁO SUPER!!! I 90% PRACOWNIKÓW BYŁA ZADOWOLONA!!! I NIE BYŁO TAKIEGO PODZIAŁU JAK JEST TERAZ ŻE WYBRANI ROBIĄ PIERWSZE ZMIANY A RESZTA ŚRODKOWE I DRUGIE!!!!! A przecież jak ktoś chce pracować po 6 czy 8 godzin to niech sobie pracuje zawsze jak się chce to można wszystko pogodzić !!!!

Katarzyna R

27.05.2023 19:37

Pracownik

No dobrze, teraz niech mi ktoś powie co za następny mądry i wszechwiedzący wymyślił te transfery boosfory, czy jak to się tam zwie. Nie dość że nie ma kto tego zrobić, bo tylko potrzeba na to kolejne godziny pracy i ludzi to dla mnie jest to w ogóle głupiego robota. Pakować towar jednego dnia i kolejnego odbierać to samo jedynie z różnicą rozmiarową. Jak tak dalej będą wymyślać takie głupoty to niedługo serio każdy będzie miał tej pracy dość. Niech sobie sami z zewnątrz przyjeżdżają i się tym zajmują i prowadzą wyliczenia, pracownicy zamiast zajmować się obsługą to tylko latają po całym salonie szukając butów. Nie jest brane pod uwagę nic, nawet to że jest końcówka miesiąca i przez te transfery sklepom może niewiele zabraknąć do planu.

Ewelina

28.05.2023 10:28

Pracownik

Masz rację teraz to klienci są na ostatnim miejscu!.A przecież zawsze w tej pracy klient był na pierwszym miejscu !!!.Jak nikt się nie będzie klientami zajmować tylko ciągle nowe prace będą wymyślane: oklejanie przeceny,doceny, przeżuty, transfery.........i setki innych zajęć !!!! To kto ma się tym klientem zajmować ???? To klienci będą i już odchodzą do innych sieci gdzie obsługa klienta jest najważniejszym priorytetem !!!! I to nie na papierze tylko w rzeczywistości !!!!.Bo tu również zawsze jest na papierze napisane że klient na pierwszym miejscu tylko kompletnie nie ma to pokrycia z rzeczywistością !!!. Trzy lub dwie osoby na sklepie w porywach do 4 osób obslugi na sklepie i mnóstwo zadań do wykonania !!!! Tego się nie przeskoczy!!!.I klienci wychodzą rozczarowani bo nie miał im kto pomóc w danej chwili czy to z odszukaniem konkretnego modelu butów czy innych rzeczy.I można by tak pisać bez końca............... Może w końcu dotrze do osób zarządzających że klient musi być na pierwszym miejscu i obsługa klienta na najwyższym poziomie !!!.Bo na nic te pięknie ułożone regały,na nic wycieranie setki razu kurzu,na nic pięknie rozwieszone torebki,na nic wyczyszczona na błysk podłoga,na nic piękne reklamy,na nic idealnie ułożone buty.................JAK KLIENTÓW NIE BĘDZIE!!!! BO PÓJDĄ TAM GDZIE ICH OBSŁUŻĄ !!! A NIE CAŁY DZIEŃ BĘDĄ OKLEJAĆ PUDEŁKA, CZYŚCIĆ PODŁOGI, ŚCIERAĆ KURZE PO RAZ SETNY !!!.ŻE KLIENT AŻ BOI SIĘ O COKOLWIEK ZAPYTAĆ !!! BO WIDZI ŻE LATAMY W KÓŁKO I PRACY PEŁNE RĘCE !!!! ( często tak mam że klient sam mówi: boże tyle pracy macie czy mogę przeszkodzić,bo aż mi wstyd pani przerywać pracę bo widzę i obserwuje was że pracy macie ogrom !!!! )A OBSŁUGA KLIENTA LEŻY BO KAŻDY ZAJĘTY ROBOTĄ !!!!Bo kierownik goni i ma być wykonana praca i koniec kropka.A nikt nie ma czterech czy ośmiu rąk!.A kierownika gonią jego przełożeni i tak bez końca bo ich gonią ich przełożeni........................ Na każdym sklepie bez względu na ilość pracy dwie osoby codziennie powinny tylko i wyłącznie zajmować się ludźmi na sklepie!!!! I być w każdej sekundzie na zawołanie dla każdego klienta!!! A nie to co się teraz dzieje tylko robota i robota a obsługa klienta na samym końcu.To klient ma być zadowolony z obsługi i wizyty w sklepie a nie mieć doczynienia z upoconą,zmęczoną,zarobioną po uszy pracownicą spieszącą się i robiącą wszystko na czas !!!! Gdzie tu logika??? Klienci zrażeni nie wrócą i jeszcze złą opinię wystawią !!! A przecież firmie zależy na opini. Zapewne są sklepy CCC na terenie Polski że te priorytety są nadal OBSŁUGA KLIENTA NA MIEJSCU PIERWSZYM !!! ale niestety w większości to już tylko robota i latanie przez cały dzień na najwyższych obrotach !!!! a klient zostawiony sam sobie bo nie ma na tyle pracowników żeby zajęli się tym klientem od a do z.I poświęcili mu tyle czasu ile ta osoba potrzebuje.A każdy klient jest inny i ma inne wymagania.

Ann

26.04.2023 09:04

Były pracownik

Nie polecam pracy w CCC, jest to praca w (usunięte przez administratora). Praca po 12h na początku i jedna przerwa 15min. Ciągłe zmiany grafiku, tak że nie można nic sobie zaplanować. Nie można w spokoju chodzić do toalety, bo kierowniczka krzywo patrzy i z tekstem "nie spacerujemy, twoja praca jest na sali sprzedaży " bardzo małe premie, musisz (usunięte przez administratora)przez cały miesiąc i się gimnastykować, żeby sprzedać, a premii marne grosze. Jeszcze teraz ingerencję w urlopy, że nie można mieć kilku dni pod rząd, tylko najlepiej jeden dzień i następny do pracy. Zamiatanie ulic byłoby lepszą pracą niż w CCC!! Jeszcze teraz cięcia etatów, śmiech na dali kto będzie pracował na 1/4 etatu. Mobbing, stres, depresja i nerwica przy tej pracy, odradzam każdemu!!!

+40

19.05.2023 06:49

Pracownik

Trzeba nie mieć ambicji i mieć potrzeby ameby by pracować za najniższą krajową obciętą na 3/4 To praca na chwilę i dla studentów nie można godnie przeżyć miesiąca za tą kwotę.Jak świat światem każdy pracodawca jak chce docenić pracowka czy taż zatrzymać pracowników doswiadczonych tak aby koszty nauczania były zminimalizowane to robi wszystko aby go zatrzymać.Tutaj jest na odwrót.Zwalnia się doświadczonych a zatrudnienia studentów który przyjdą na chwilę i mają w nosie wszystko, aby wystać 6 godz a nie daj Bóg aby ktoś go zaczepił o dał jakąś pracę z towarem bo za ciężko.Oczywiscie generalizuje bo na pewno są studenci konkretni pracowici i robią swoją pracę jak należy...spotkałam i Takich ale już nie pracują w CCC bo trzeba mieć ambicje

Domino

24.05.2023 09:59

Inne

Prawda jest taka,że teraz większość co chce do pracy to narzeka,a tak naprawdę mogą od siebie też (usunięte przez administratora) dać. Z jednej strony wiem no najniższa itp,ale z drugiej przychodzą do pracy osoby oporne na wiedzę i moim zdaniem głupie. Sama jestem kierownikiem w jednej firmie i wiem z kim mamy do czynienia teraz jak trzeba zatrudnić. Młode osoby,które chciałyby miliony najlepiej nic nie robiąc i najlepiej nie używając zupełnie mózgu. Krew czasem zalewa a takich pustaków coraz więcej jest. W każdej firmie nie jest wszystko pięknie kolorowe jakby nam pasowało,ale to od nas zależy co z tym robimy,a co do tematu kierowników to współczuję wszystkim,którzy mają złe doświadczenia z przełożonymi,też miałam kiedyś takiego.

ZH

11.05.2023 13:31

Inne

Jak to jest możliwe, że firma CCC zatrudnia osoby nie pełnosprawne , otrzymuje za to 1350 zł miesięcznie na wypłatę na tego pracownika a następnie tłumacząc , że pracownik jest "powolny " nie przedłuża z nim umowy. Niestety , ale tacy ludzie żyją wśród nas , nie wszyscy są tytanami pracy , też się starają i chcą żyć godnie. Dlatego trzeba im pomóc a nie rzucać kłody pod nogi ! Wiele tych osób bardzo przeżywa taka porażkę , nie wszyscy potrafią unieść ten dodatkowy ciężar . Tak nie można postępować trzeba zachować ludzką twarz a nie udawać herosa. Stare powiedzenie "Karma wraca" może też cię kiedyś dopaś i będziesz liczyć na pomocną dłoń ! Niestety tak jest w salonie CCC Gemini Bielsko Biała.

A. B

17.05.2023 21:57

Inne

Bardzo miła i życzliwa "była" już niestety pracownica CCC w Zarach miała grupę, będąc na zakupach w ccc często z nią rozmawiałam. Anioł nie człowiek... Rozwiązali z nią umowę bo zaczęła chorować, dowiedziałam sie o tym od jej koleżanki w sklepie... Dlatego moim zdaniem nie powinni zatrudniać osób z grupa, ponieważ i tak się ich pozbędą gdy tylko zaczną chorować . Smutne ale prawdziwe PS. Brakuje tak miłej sprzedawczyni w sklepie.. I przez to chodzę tam już baardzo rzadko

Nadia

18.05.2023 07:37

Pracownik

Masz rację ta praca wymaga mnóstwo wysiłku, zdrowia, energii,sprytu, podzielności uwagi, zdrowia psychicznego !!!!! i siły fizycznej !!!! Ciągle w biegu i dziesięć rzeczy trzeba robić na raz i to bardzo szybko bo jest nas mało a klienci wołają z każdej strony.Niestety osoba powolna nie da tu sobie rady.Klienci ją zjedzą i nasłucha się przy okazji dużo nieprzyjemnych komentarzy na swój temat (że się ślimaczy a im się spieszy,że jest taka i owaka............itp.Nikt z nas nie chce urazić osoby chorej, oczywiście że każdy z nas może zachorować i znaleźć się w podobnej sytuacji.Jest to bardzo przykre ale prawdziwe.Niestety ta praca nie jest dla wszystkich !!!! ludzie w pełni sił zdrowi często też odchodzą bo nie dają rady fizycznie !!!.A każdy z nas bierze taką samą pensję.

doswiadczona

01.05.2023 18:52

Były pracownik

Pracowałam długo w tej firmie, bardzo lubiłam tą pracę. Nie bez powodu pisze w czasie przeszłym. Z biegiem lat dużo się zmieniło, nie wszystko na gorsze ale niestety minusy nie bilansowaly się z plusami. Kiedyś premie były realnie dostanę i ich kwoty były super. Teraz nie warto o nich wspominać. Podczas lockdownu zadbano o nas pod względem finansowym, nie zwolniono zbędnych osób. W pewnym momencie zaczęto nas szkolić, czego wcześniej brakowało. Jest jeszcze kilka drobiazgów, które można uznać za pozytywy ale... No właśnie ale, od kiedy weszła świta z wiecie jakiej firmy na H, wszystko poszło się j... Ciągle "audyty", czepialstwo, wytykanie palcem- w wielu firmach sposób w jaki się to odbywało można by uznać za mobbing. Oceny okresowe, tabelki, raporty. Byłam funkcyjna więc uwierzcie mi, że moja psychika bardzo na tym ucierpiała,. Nie było też odwzorowania w zarobkach. Jakby pensja została na poziomie z przed zmian, a obowiązków doszło na jeszcze jeden etat. Odeszłam i nie żałuję. Po wielu rozmowach przy szukaniu nowej pracy mogę stwierdzić, że to co oferowali w CCC to nie dość, że marne grosze to i benefity są słabe.

Pracownik

08.05.2023 23:36

Pracownik

@doswiadczona zgadzam się z Tobą w 100%.Firmie teraz zależy na tym żeby pozbyć się starych pracowników????,a z ucinaniem etatów to już przegięcie straszne też pracuje bardzo długo i kiedyś było naprawdę super ????chodziłam z chęcią do pracy teraz starzy pracownicy tak naprawdę robią robotę i się przejmują tym że jest np.zwózka,przecena, przekładka a młodzi i nowi mają to gdzieś ciągle słyszę że oni tu przyszli na chwilę aż skończą naukę albo że nie będą tak zap...dalać za takie pieniądze już pomału wszyscy mają dość niedługo firma zostanie sama z tym wszystkim bo nikt tu nie będzie chciał pracować.

Bozena

10.05.2023 11:42

Były pracownik

Mlodzi mają rację. Firma robi w wała pracowników, starzy się na to godzą (bo przecież jest tak mało innych sklepów do których można iść pracować) I młodzi to widzą. Owszem, generalizuje, bo zdarzają się też tacy co przyjdą i będą kręcić noskiem jak się poprosi o zamiecienie podlog czy wyrzucenie (usunięte przez administratora) ale ogólnie jeśli chodzi o wykorzystawanie w tej firmie pracownika i ich odrealnione plany, to ja się nie dziwię że każdy tam przychodzi z zamiarem odejścia po miesiącu. A nikt kto przychodzi na chwilę nie będzie sie wczuwał i przejmował sytuacja firmy.

Pracownik

26.04.2023 06:12

Pracownik

Pewnie osoby ponad sklepami czasem też czytają tę opinie. Nie mamy siły pracować w systemie krótkich zmian. Wiele osób całe życie pracowało w systemie 12 stek. Nie rozumiecie nas tak jak wiele osób pracujących na salonach nie rozumie działań firmy. Mówimy w 2 językach jesteśmy dwoma światami a szkoda. Pracownicy są bardziej zmęczeni jesteśmy wykończeni. Nie wszędzie sprawdzają się te same zasady my nie jesteśmy bardziej wydajni pracując po 6 i 8 godzin. Rozmawiajcie z nami wiem że w gąszczu tych pretensji i żali trudno wyłapać rzeczy istotne ale ten system źle wpływa na naszą wydajność. Poza tymi pretensjami macie też wspaniałych i lojalnych pracowników ale ciężko jest teraz wszystkim. To nie nasze nastawienie to realia. Każdy ma inną sytuację nie ma jednej reguły która będzie sprawdzała się wszędzie. Dajcie nam wybór. Będzie lepiej. Rozmawiajcie ze swoimi ludźmi.

Aśka

26.04.2023 21:18

Pracownik

Prawdę napisałaś. Ale nikt i tak nic z tym nie zrobi. Praca fajna ale trzeba szukać innej bo fizycznie nie dajemy już rady.

Jasa

30.04.2023 09:23

Pracownik

Krótkie zmiany po 6 godzin przez cały maj.. Mi 3 dnia nie chce się na ludzi patrzeć a tu tydzień za tygodniem 5 dni pod rząd.. I przyjedzie regio i niezadowolenie, że człowiek dzień dobry nie krzyczy jak ludzie wchodzą.. Noszą..***** po 2 dniach już gardło boli, nie wspomnę o plecach (wiecznie przekładanie tyłu na przód lewego na prawe) czy oczach (bo połowa oświetlenia wyłączona) Drodzy wymyślający wszelkie zmiany, cięcia itp zapytajcie nas zwykłych pracowników czy My CHCEMY pracować po 6 godzin, co my na to czy tamto... Nie pytajcie kiero, bo oni mają lęki na widok regio,, ale nas... I nie jest to uczciwe, że jedni pracują 5 dni w tyg. I mają tylko jedna sobotę pracująca, a inni mają tylko jedna wolna. Jest coraz gorzej, nikt nie chce pracować w ccc, nowe przyjdą 2 miesiące i uciekają albo wcześniej walna wypowiedzenie.. Pracownicy z dłuższym stażem też szukają pracy.. Obudźcie się. Dajcie pracować w systemie 12 lub 10.. Dajcie więcej rąk do pracy,,, dajcie realna szanse na prowizję.. Uwierzcie, że na 4 dnien jesteśmy wypaleni i nie chce nam się nic..