Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Eneva Telecom Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 281 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(645)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Skierniewice
Bełchatów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Eneva Telecom

Łódź

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Eneva Telecom

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
11
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Eneva Telecom!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

192.168.1.1

25.08.2015 07:30

Inne

Szkoda a nawet przykre jest że odchodzą ludzie znający się na tym co robią . (usunięte przez administratora) MIAŁO BYĆ LEPIEJ (usunięte przez administratora)

zwolniony

24.08.2015 18:59

Inne

(usunięte przez administratora) korzystając z okazji chciałbym podziękować za współpracę wszystkich tych których znam, to właśnie dzięki Wam moje negatywne nastawienie do firmy stopniowo zmieniało się na pozytywne, dla większości tu pracujących ludzi należy się wielki szacunek i uznanie. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) . Wbrew temu co o mnie mówiono to w Enevie, akurat byłem zwykłym pracownikiem należącym jako zwykły członek do Związku Zawodowego. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) . Po paru dniach mogę tylko i wyłącznie stwierdzić że jestem zadowolony z obrotu sprawy, (usunięte przez administratora) Brak mojej osoby nic kompletnie nie zmieni prócz braku obstawy rejonu, a wręcz przeciwnie dało to większą mobilizację Związku do działania. Na koniec o pomówieniu nie wiem o czym tu człowieku smarujesz ale mam nadzieję że masz niezbite dowody na te wypisywane bzdury. Jeszcze raz wszystkich pozdrawiam i trzymajcie się.

ciągle pracownik

24.08.2015 12:40

Inne

Ludzie, Eneva to firma jak każda, są plusy i są minusy jak wszędzie, nie demonizujcie!

52xxxx

24.08.2015 21:50

Inne

A świstak siedzi i zawija ........ Podaj jakieś przykłady tych plusów?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

pracownik

23.08.2015 21:45

Inne

(usunięte przez administratora) Panie kierowniku mam nadzieję że ma Pan niezbite dowody na swój wpis bo oskarżanie publiczne jest pomówieniem a to jest karalne.

192.168.1.1

23.08.2015 19:35

Inne

Co ma jedno do drugiego, jak firma która działa zgodnie z przepisami może popsuć innym pracownikom prace !!!!ZRESZTĄ których brak.. A tobie życzę obyś ruszył w teren i zastąpił zwolnionych i zwalniających się. JDZIECIE W DOBRYM KIERUNKU ......

All

23.08.2015 13:39

Inne

No i (usunięte przez administratora) wprt pokazało co potrafi a szczególnie po zwolnieniu pana związkowca zresztą słusznie bo tylko siał zamęt w firmie192.168.1.1 i myślał, że jest nietykalny, a tak po na marginesie (usunięte przez administratora) nie robisz na złość firmie tylko tym co pracują bo muszą jeszcze więcej czasu spędzać w pracy? i naprawiać to co ty (usunięte przez administratora) popsułeś.

52xxxx

23.08.2015 20:15

Inne

No "kolego" pojechałeś. Dla mnie Pan Związkowiec jak to określiłeś chciał doprowadzić do czegoś dobrego w firmie. Chciał aby (usunięte przez administratora) pracodawca szanował pracowników (usunięte przez administratora) Dobrze , że znalazło się kilka osób z jajami. (usunięte przez administratora) Wystarczy podzielić zarobek brutto przez liczbę podstawowych godzin w miesiącu. (usunięte przez administratora) Dlatego nie zgodzę się z Twoją opinią Karpik. Ale już niebawem się skończy ta zabawa w ciuciubabkę. (usunięte przez administratora) A na koniec to tylko powiem że te epitety to się należą kilku innym osobom pracującym w tej firmie. Monterzy to tutaj są co do winy na samym końcu.

192.168.1.1

23.08.2015 09:03

Inne

Jak samopoczucie koledzy tym co się dzieje .......

52xxxx

20.08.2015 09:18

Inne

No i pięknie. W firmie odchodzą już osoby z kat.A Ciekawe dlaczego skoro (usunięte przez administratora) mieli większe pensje. Najciekawsze, że Ci co odejdą to już nie wrócą. (usunięte przez administratora)

DRAKULA

19.08.2015 16:02

Inne

(usunięte przez administratora) , TO TACY JAK WY PSUJĄ RYNEK PRACY , A TERAZ STĘKACIE ŻE WAM ŹLE , (usunięte przez administratora)

dawny pracownik

17.08.2015 20:33

Inne

z wypowiedzi wynika że nie wszystko jest OK. Chciałbym wrócić do branży po latach bo w 2000r musiałem wyjechać. Może ktoś to wyjaśni bo nie jestem pewny, rozumiem że Eneva to jedyna firma w Łodzi która zajmuje się konserwacją sieci i instalacją, czy istnieje możliwość zatrudnienia na cały etat tylko przy istalacjach? samochodu nie potrzebuję bo mam dwa i sporo czasu , prawie cały dzień mógłbym poświecić z małaymi wyjatkami..

52xxxx

18.08.2015 08:50

Inne

No kolego to startuj. Właśnie takich w Enevie potrzeba ludzi. Eneve obecnie zajmuje się całą Łodzią i okolicami. Pracę masz zagwarantowaną (usunięte przez administratora)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

człowiek z branży i z daleka

17.08.2015 20:21

Inne

z wypowiedzi nie wynika czy wszystko jest OK i czy warto wacać po latach i szukac pracy w swoim zawodzie w którym zostałem wykształcony, rozumiem że Eneva jest Łodzi jedya firmą działającą w tym kierunku, dużo się zmieniło, może jakieś informacje promocyjne i zachęcające do powrotu i podjęcia pracy, z wypowiedzi wynika że są osoby niezadowolone, proszę o rzetelną odpowiedż...

192.168.1.1

16.08.2015 10:15

Inne

Były błyski i będzie znowu sytuacja awaryjna, wszyscy non stop w pracy. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora)

pracownik

15.08.2015 18:46

Inne

Pracodawca nie powinien planować pracownikom pracy w wyższym wymiarze niż obowiązujący ich w danym okresie wymiar czasu pracy. Takie zachowanie może być uznane za planowanie pracy w godzinach nadliczbowych, co stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. (usunięte przez administratora) ponadto Pracodawca nie może stale zlecać pracownikom pracy w godzinach nadliczbowych. Stanowi to naruszenie przepisów o czasie pracy, naraża go na odpowiedzialność za wykroczenie i karę grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł.

nie dla admina

14.08.2015 21:18

Inne

(usunięte przez administratora) trzeba teraz na innym forum się przenieść (usunięte przez administratora)

pracownik

13.08.2015 22:32

Inne

Pracy w nad godzinach nie wolno planować (usunięte przez administratora)

192.168.1.1

13.08.2015 08:27

Inne

Do- seba- jak nie narzekasz to czemu czytasz co mają do powiedzenia monterki zabiegane ,chyba że wykonujesz inne czynności i ten problem jest ci obcy. Albo praca to twój dom.

xyz

12.08.2015 13:57

Inne

witam, chciałbym się dowiedzieć czy firma daje umowę o pracę i samochód?

52xxxx

12.08.2015 15:53

Inne

Firma daje samochód w full wypasie. (usunięte przez administratora) Nic tylko podpisać i tyrać. Pracy Ci tu nie zabraknie. (usunięte przez administratora)

seba

12.08.2015 13:40

Inne

Narzekania (usunięte przez administratora) i narzekania, kto nie chce niech nie pracuje. Wiedziałem jakie są warunki, dostałem robotę i robię, no i.. nienarzekam

52xxxx

11.08.2015 15:44

Inne

W najbliższą sobotę, tj. 15 sierpnia br., wypada święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Zgodnie z prawem, pracownikowi przysługuje z tego tytułu dodatkowy dzień wolny od pracy. Pamiętajcie o tym widząc swoje grafiki

52xxxx

11.08.2015 15:07

Inne

Nic się nie zmienia. Obecnie tylko były delikatne rozmowy z pracownikami (usunięte przez administratora) Oraz opowieści,żeby iść do pracy (usunięte przez administratora) . (usunięte przez administratora) Życzę wszystkim , którzy się na to zgodzą aby było im dane. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) A , chłopaki wracajcie z wakacji bo cieńko idzie na rejonach .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eneva Telecom?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

1234

11.08.2015 07:46

Inne

ĆMA tak to jest dobre określenie co do niektórych. Ćma też leci z nadzieją i zaufaniem do światła po czym ginie przypalona. (usunięte przez administratora)

1234

11.08.2015 07:29

Inne

(usunięte przez administratora) a nowi się dowiedzą. Każdy ssak ptak czy inny gad , jak się raz opaży to już omija zagrożenie u nas jednak są tacy co nie raz się spażyli a i tak lezą do ognia i to jest bardzo ciekawe zjawisko. (usunięte przez administratora)

123

10.08.2015 22:39

Inne

(usunięte przez administratora) Skorzystalem z okazji obok "zadaj pytanie prezesowi" i zadałem 2 pyt. nt godzin i polityki w łodzi, komentarz opublikuje po otrzymaniu odpowiedzi

pracownik

10.08.2015 10:01

Inne

Nowy to nie znaczy g l u p i (usunięte przez administratora)

obserwator

10.08.2015 07:42

Inne

Przy systemie równoważnym czas rozliczeniowym (usunięte przez administratora)

xx##xx

09.08.2015 19:48

Inne

(usunięte przez administratora) nie wzywa się od tak bo dziś akurat mam kaprys. Pozdrawiam wszystkich naiwnych z nadzieją.

192.168.1.1

09.08.2015 19:25

Inne

Czas rozliczeniowy przy umowie o pracę jednej firma ma roczny, zadzwoń do kadr w Warszawie to się dowiesz , nie inny!!! Dla mnie hitem jest to jak nowy pracownik z którym jeździłem tydzień podpisał RIS i twierdził że nie będzie pracował w święta a w soboty i niedziele jak będzie mu odpowiadało i tak samo po 8 godz pracy jak --mogę to zostanę-- Nawet brakło mi natchnienia aby wyprowadzać jego z błędu--czas pokarze i będzie następny w kolejce do pokoju wiemy którego!!!

selfi

08.08.2015 21:31

Inne

Panowie poczekajmy do 10 i (usunięte przez administratora) /Ludzki/ kierownik który odszedł zawsze płacił prawidłowo wszystkie godziny a nawet obiecał podwyżke od maja, czerwca, lipca. (usunięte przez administratora)

52xxxx

08.08.2015 14:51

Inne

No dokładnie, zaufanie do firmy (usunięte przez administratora) To że dostałem pracę nie oznacza że mam wypruwać sobie flaki. Liczą się również warunki w tej prqcy. (usunięte przez administratora) Co z tego że dostaną te pieniądze (usunięte przez administratora) . Zrywają się a do niczego (usunięte przez administratora) Co do samych temperatur to (usunięte przez administratora) skracają czas pracy przy takich specyfikacjach (usunięte przez administratora)

m o n t e r

08.08.2015 08:04

Inne

(usunięte przez administratora) ;zaufanie" trzeba mieć do władz.

52xxxx

07.08.2015 19:10

Inne

(usunięte przez administratora) Teraz już jest przegięcie. Oby w niedzielę dopełniło się ...........

m o n t e r

05.08.2015 21:34

Inne

Nowy nabór ludzi do pracy (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) zapewnić wyższe zarobki, (usunięte przez administratora) i wtedy nie szuka się winnych za brak ludzi do pracy

ORANGE

03.08.2015 19:30

Inne

(usunięte przez administratora) , (usunięte przez administratora) , TYLKO ŚWIATŁOWODY ALBO BEZPRZEWODOWY DOSTĘP , (usunięte przez administratora)

jeszcze pracownik

02.08.2015 09:39

Inne

Tak potwierdzam, kierownik jest chyba z innej bajki, nie chcę się wymądrzać ale chyba zespół powinien współpracować, a tu dzieje się coś niedobrego, (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Panie kierowniku gra się do jednej bramki a jak popełni się błąd to trzeba mieć odwagę się do tego przyznać, tylko na wzajemnym zaufaniu do siebie można oczekiwać efektów pracy w innym przypadku klapa jest murowana.

monter

01.08.2015 20:08

Inne

No to mamy kolejną ofiarę konfliktu który tworzy kierownik strefy Łódzkiej z podległymi pracownikami, mądrzejszy zawsze ustępuje i z godnością odchodzi, życzę koledze powodzenia w nowej i na pewno mniej stresującej pracy. Mam nadzieję że w niedługim czasie pójdę podobną ścieżką.

zenek

30.07.2015 11:14

Inne

Po prawdziwej wypowiedzi Mucha (usunięte przez administratora) , a ja myślałem że to ma służyć wzajemnej wymiany informacji, komentarzy i wymianie poglądów. Skoro ktoś pisze (usunięte przez administratora) to dlaczego administrator to usuwa? Ech szkoda czasu na pisanie, taki mamy klimat polski (usunięte przez administratora) . Muszą nastać zmiany w kraju aby tych wszystkich (usunięte przez administratora) poskromić i to wszystko zależy tylko i wyłącznie od nas wszystkich czyli obywateli i pracowników. Prezesi, Dyrektorzy, kierownicy nic nie znaczą bez pracownika. Pozdrawiam wszystkich uczciwie pracujących i (usunięte przez administratora)

192.168.1.1

30.07.2015 07:06

Inne

Przecież nie do zniesienia psychicznego jest ciągle wysłuchiwać że bufor pełny , (usunięte przez administratora) , (usunięte przez administratora) iększość jak będzie miała okazję to bez najmniejszego żalu odejdzie a w obecnej sytuacji każdy wieloletni pracownik jest nie do zastąpienia w krótkim czasie ( jak jest kim!!) Przyjdzie koniec okresu rozliczeniowego z nadgodzin to już słyszę --COOO TOOO JEEEEST , (usunięte przez administratora) , (usunięte przez administratora)

52xxxx

29.07.2015 12:21

Inne

Słyszałem, że rozpoczęło się (usunięte przez administratora) . Co najciekawsze to nawet kolega z A miał (usunięte przez administratora) Życzę wszystkim jak i sobie szybkiego znalezienia dobrej propozycji (usunięte przez administratora) Krucjata zatem rozpoczęta.

Mucha

28.07.2015 23:16

Inne

Hmmm..... Każdy kto pracuje dłużej wie jaka jest sytuacja w firmie. Przez te wszystkie lata jesteście (usunięte przez administratora) czy to "Pomoże", "Tarnów" ,"Łódź" , "Kujawsko-pomorskie". (usunięte przez administratora) i!! (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Umowy zlecenia (usunięte przez administratora) ? Braki kadrowe, przez to że (usunięte przez administratora) inni uciekali sami bo mieli dość sposobu traktowania, (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) , Braki sprzętowe! (usunięte przez administratora) ! (usunięte przez administratora) Które podpisujecie cały czas a przez to (usunięte przez administratora) Nie bójcie się i zgłaszajcie wszystkie nieprawidłowości (usunięte przez administratora) , (usunięte przez administratora) Zapraszam (usunięte przez administratora)

192.168.1.1

28.07.2015 06:40

Inne

Za dużo wpisów zrobiłem bo serwer nie przyjmował, a różnica między 6 a 4 wynika z powodu raz policzyłem monterów w całym naszym rejonie a drugi tylko z naszego miasta.

Zostaw merytoryczną opinię o Eneva Telecom

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.