Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Tomek
15.02.2023 11:52
Kandydat
Witam, ja z kolei chciałem się podzielić moimi wrażeniami już na samym starcie.
Przystąpiłem do 2 etapów rekrutacji łącznie 3 godziny zmarnowane + zadanie do skończenia i dosłania to dodatkowe 2-3h
Mija miesiąc i mimo zapewnień o odzewie cisza. Szkoda czasu na tą firmę skoro już tak traktuje ludzi na starcie to jak traktują jako pracownika... To już zostawiam wam na rozkmine
Adaś
27.02.2023 09:17
Kandydat
Te same przezycia, nie bede sie rozpisywac bo juz moja jedna opinia zostala usunieta. Rekruterki malo profesjonalne, co chwile na wolnym byly i rekrutacja przeciagnela sie tak, ze czlowiek 3x prace by znalazl. Konktakt mierny a na maile nikt nie odpowiedział. Stracony czas. Za wygodnie niektorzy tam chyba maja skoro tak rekrutacja przebiega.
Nie polecam
graphic designer
10.07.2023 14:33
Kandydat
Potwierdzam, całkiem spore, czasochłonne zadanie do wykonania - 2 kreacje graficzne i animacja, a to wszystko jeszcze w 3 różnych formatach. Zajęło to co najmniej 5 godzin, obstawiam, że więcej. Po jakimś czasie dostałam tylko informacje 'dziękujemy za udział, nie będziemy kontynuować rekrutacji.' Bez żadnej informacji co jest nie tak. Niestety, po dwóch miesiącach szukania pracy przekonałam się, że to standardowe podejście rekruterów...
Kandydat
15.05.2023 12:01
Kandydat
Kilka etapów rozmów, na kazdym obietnica feedbacku, po ostatnim etapie zero kontaktu, zero feedbacku, cisza. A stanowisko już obsadzone.
Bardzo nieprofesjonalne zachowanie. Szkoda czasu na aplikowanie i na rozmowy.
C2tuf4u
28.02.2023 14:33
Kandydat
Byłem rekrutowany do RTB na Sales Managera przez rekruterkę z firmy Adlook. Mialem świetne odczucia i byłem fachowo prowadzony przez rekrutację. Na każdym etapie mialem wsparcie bo mialem tez sporo pytań, sama rozmowa rekrutacyjna tez była jedna z najlepszych jakich doświadczyłem, a nie jestem łatwym kandydatem i wiem o tym (tym bardziej, ze zostałem zaczepiony na Linkedin, sam nie szukałem nowej pracy, ale oferta mnie zainteresowała). Niestety w połowie rekrutacji otrzymałem informacje od tej samej rekruterki, iż zakończyła ona prace z firmą i żebym się nie przejmował niczym, bo na pewno zostanę równie dobrze "poprowadzony" przez kogos innego. Kolejna osoba, która przejęła obowiązki tamtej rekruterki była delikatnie mówiąc beznadziejna. W ogóle nie mialem ochoty kontynuować, bo przepaść była potężna i zrobil się jakiś dziwny vibe. Moja mała rada dla firmy - jeżeli rotujecie osobami w trakcie procesu to przynajmniej postarajcie się, żeby poziom został zachowany. Nie wiem jak się ma Adlook do RTB, ale po zmianie mialem poczucie chaosu i włączyła mi się czerwona lampka.
"rekrutowany"...
31.01.2022 21:35
Kandydat
Szanowni Państwo,
Zostałem zaproszony przez "rekruterkę" z tej firmy Panią (usunięte przez administratora) do procesu na stanowisko regionalne na kraje dalekiego wschodu.
Nie chcę się rozpisywać, zatem będzie krótko - każdego normalnego człowieka który ma rozwiniętą karierę zawodową przestrzegam przed tym tworem zwaną "firmą". Jak się domyślam kultura korporacyjna tej firmy dokładnie odzwierciedla profesjonalizm tej Pani. Nawet nie będę pisał jak zaczepialstwo tej Pani wyglądało.. Pozwoliłem sobie wykonać drobne DD tej firmy, i jak się rysuje kraina mlekiem i miodem płynąca? - jak zwykle w tej branży (nie obrażając nikogo) - kilku zdolnych chłopaków miało pomysł w branży IT (mamy zdolnych ludzi w kraju w tym obszarze) - wstrzelili się z pomysłem, firma szybko urosła, i teraz nie są w stanie oddać zawodowcom zarządzania. Typowy portret chłopaków w szaliku... Mam mega firmę IT, zatrudniam ze 300 albo i 500 osób na całym świecie - połowa z nich to senior President, część tylko Vce president no i ja i moi koledzy Prezydenty. Każdy dzień w biurze nacechowany humorem Panó patrzących w dal jak z Tobą rozmawiają... Taka niestety nasza przypadłość która pogrzebie polskie firmy nie mające na tyle światłych właścicieli który wiedzą kiedy ich kres wszechwiedzy się wyczerpał. Szkoda dla nich.
Każdy normalny człowiek który ma za sobą sukces niech się trzyma z daleka od tej Pani i od tej firmy.... będziecie zdrowsi i bogatsi. szkoda czasu. I tak za dużo czasu zmarnowałem na ten wpis....
pozdro
S.
Pracownik
24.09.2022 00:39
Były pracownik
Odszedłem w między czasie. Pracowałem na innym rynku i słyszałem straszne historie o agresji i jakichś niewyobrażalnych liczbach nadgodzin które tam robią
Trefl
09.02.2023 19:26
Pracownik
Tragedia, popieram, mam te same doswiadczenia i przemyslenia. Firma Krzak, z daleka od niej, zmarnuja czas chocby i najlepszym z Was, jesli dacie sie wciagnac w rekrutacje u nich. Nic z tego nie bedzie, do oddania darmowo wykonanego przez Was zadania bedzie OK, kontakt utrzymany, a potem, albo nagle stanowisko jednak zlikwiduja, albo sie wcale nie odezwa. Zenada. Ze komus sie jeszcze w dzisiejszych czasach tak chce biznes prowadzic, taka opinie sobie po rynku robic?!
WH
09.01.2023 11:07
Pracownik
Hej, udało mi się dostać do RTB i jestem bardzo zadowolona :) rekrutacja przebiegła w normalnym tempie (miesiąc) i po każdym etapie wiedziałam co dokładnie będzie się działo w następnym. Rekruterka była świetnie przygotowana merytorycznie - pomimo tego, że ostatni etap rozmowy był w pełni po angielsku, atmosfera sprawiła, że była mega miło (a stresowałam się ogromnie!).
Teraz pracuję już pół roku i jest super. Po ostatniej pracy moja psychika odpoczęła, zostałam wprowadzona powoli i dokładnie do stanowiska, nikt nie rzucił mnie na głęboką wodę. Codziennie czuję się zaopiekowana, mój szef jest mega empatyczny i na pierwszym miejscu stawia zawsze swój zespół. Poznaję mnóstwo ludzi z innych krajów, wszyscy są mega mili, kulturalni. Bardzo sie cieszę, że tu trafiłam i na dziś dzień wiem, że zostanę na długo. Na początku trochę martwiło mnie, że to nie UOP, ale normalnie mam odprowadzane wszystkie składki, PKK i wiem, że to była dobra decyzja :) Na początek, bez doświadczenia też dostałam super stawkę, o 1000 zł netto lepszą niż w poprzedniej pracy!
Serdecznie polecam :)
WH
10.01.2023 10:19
Pracownik
Hej!
Była rozmowa z rekruterką, potem zadanie. Po zadaniu była rozmowa bezpośrednio z potencjalnym przełożonym. Z tego co widzę na LinkedIn są otwarte rekrutacje na takie stanowiska - tylko najważniejsze żeby ogarniać angielski na komunikatywnym poziomie :)
Trefl
09.02.2023 19:22
Pracownik
Ta, na pewno...
Wyjatkowa
09.02.2023 11:22
Kandydat
Byłam w procesie rekrutacji na Sales Managera, z etapu na etap coraz mocniej dopingowana przez management, aby zechcieć przechodzić do następnego - w końcu sami mnie zheadhuntowali! Miałam obiekcje co do dostarczania i w ogóle poświęcania czasu na wysiłek jakim jest przygotowanie darmowego case study dla firmy w ramach kolejnego "sprawdzianu", ale dałam się namówić, bo u mnie miała być to tylko "formalność". Oddałam pracę bdb jakości, a po 4 dniach zamiast feedbacku (i to od (usunięte przez administratora) która jako jedyna asystowała mi od początku) otrzymałam maila! od automatu nazwanego (usunięte przez administratora), że proces rekrutacji jest wstrzymany i dziękują za moje zaangażowanie. Jestem zażenowana(usunięte przez administratora), nie tego się spodziewałam po firmie i niestety potwierdzają się negatywne opinie znalezione wcześniej na tym forum. Proszę nigdy więcej do mnie nie pisać :) Życzę owoców w biznesie.
Kandydat
09.12.2022 09:59
Kandydat
Firma oferuje wyłącznie umowę B2B lub zlecenie, nawet na stanowiskach w HR, gdzie nie ma dowolności miejsca wykonywania pracy oraz podlega się pod daną osobę, czyli ewidentne w takim wypadku powinna to być umowa o prace. Do tego oferują tylko 18 dni urlopu, wszystkim, nawet osobom, które zgodnie z prawem pracy powinny mieć 26 dni urlopu. W związku z powyższym nie polecam
kandydat
06.02.2023 12:45
Kandydat
ale jak oni mogą dawać mniej urlopu? to chyba niezgodne z prawem?
kandydat
05.02.2023 18:46
Kandydat
Jak wygląda tutaj praca Graphic Designera? Na jakie stawki można liczyć, co należy do obowiązków? Czy jest dużo pracy? Czy występują duże ilości nadgodzin? Jak wygląda kwestia terminów, jest duża presja czasu?
Paweł
09.01.2023 10:51
Pracownik
Miałem pewne obawy przed zmiana pracy ponieważ w porzedniej firmie pracowałem juz ponad 5 lat i miałem ''ciepłą posadkę'' ale okazała się to jedna z najlepszych decyzji w moim życiu. Jest to obecnie najlepsze miejsce pracy w jakim miałem przyjemnośc być zatrudniony. Faktycznie proces rekrutacji był długi i stresujący ale pracując w RTB wiem dlaczego tak to wygląda. Ludzie którzy tu trafiaja nie są przypadkowi a to oni własnie są głównym filarem tej firmy. Atmosfera jest fatastyczna, każdy sobie pomaga. Niema jakiegoś wyscigu ani rzucania sobie kłód pod nogi. Wszyscy grają do jednej bramki. Firma bardzo dba o pracowników zaczynająć od wynagrodzeń po bonusy, work life balance czy odpowiedni sprzęt do bracy. Może wydawać się to oczywiste ale moje poprzednie doświadczenia są nieco inne.
Jeśli się zastanawiasz nad pracą w RTB to szczerze polecam.
schuba
02.01.2023 09:54
Kandydat
Startowałem na pozycję Creative Team Managera.
Nie otrzymałem propozycji pracy niemniej cały proces rekrutacyjny oceniam bardzo dobrze. Wszystko przebiegło sprawnie, bez zbędnego przeciągania całego procesu. Bardzo dobrze ogarnięte komunikacyjnie - rekruterka otwarta i kontaktowa, na każdym etapie wiedziałem co będzie dalej, otrzymałem również odpowiedz na swoje pytania. Druga rozmowa z managerem zespołu merytoryczna ale w przyjaznej atmosferze. Po otrzymaniu informacji, że nie będę dalej brany pod uwagę poprosiłem o feedback i relatywnie szybko otrzymałem informacje o tym co poszło dobrze co źle i czego zabrakło. Życzyłbym sobie więcej takich rekrutacji :)
Kandydat
02.01.2023 16:48
Kandydat
Możesz napisać co poszło dobrze, a co źle według nich?
Kandydat
09.01.2023 10:18
Kandydat
Ciekawe, w moim przypadku proces trwał miesiąc, w tym kilka rozmów + zadanie do wykonania i zaprezentowania, a na koniec feedback, ze wszystko super, ale jednak wezmą kogoś innego, zero merytorycznych informacji.
Pytanie
25.10.2022 10:57
Inne
Czy w RTB House SA możliwa jest praca na podstawie B2B?
pracownik
07.12.2022 10:13
Pracownik
Tylko B2B albo umowa zlecenie
Frontend dev
20.07.2021 15:21
Kandydat
Dramat. Rekrutacja trwała 3 miesiące, a po tym czasie zero feedbacku.
Aga
29.11.2022 20:33
Kandydat
U mnie dokładnie tak samo!
lol
09.11.2022 12:08
Kandydat
Aplikowalem na ogloszenie do RTB, ale kontakt zostal nawiazany przez ich spolke zalezna adlook. Rekruterka przeprowadzila ze mna rekrutacje, ale od tygodni - zero kontaktu ;).
Ale to dobrze i tak bym tego nie przyjal - tylko B2B lub umowa zlecenia, smieszne to. Mowie o stanowisku do finansow, koledzy z IT moga sobie odpusic komentarze o B2B i wyzszosci nad UoP - nie kazdy chce zmieniac prace co kilka miesiecy i nie kazdy jest programista 25k z wypoka.
Lol
10.11.2022 16:45
Kandydat
Jak błędny numer jak miała wcześniej mój numer i maila… automat pisze te komentarze tutaj? Litości. Ja mam dobra prace, łaski bez :)
Pytanie
12.07.2022 11:24
Inne
Co jaki czas w RTB House SA można ubiegać się o podwyżkę?
geostrateg
09.09.2022 15:45
Pracownik
Po dwóch latach z wielkim bólem dadzą Ci 10% i to wielu miesiącach proszenia się. Musisz przedstawić argumenty za przyznaniem podwyżki, czyli listę rzeczy które zrobiłeś "nadprogramowo", ponad zakres zadań wynikający z zajmowanego stanowiska.
Niezadowolony
24.10.2022 19:48
Kandydat
Klasyk. Należy unikać takich firm jak ognia. Powinna być przynajmniej podwyżka raz do roku wyrównującą inflację, nie wspominając już o wyrównaniu wypłaty względem stawek rynkowych.
It
24.10.2022 19:45
Kandydat
Mam 8 lat doświadczenia w programowaniu i firma oczekiwała zrobienia za darmo "zadania domowego". Zaproponowałem moja stawkę godzinową i wyceniłem godzinowo projekt.
Dostałem odpowiedź po półtora miesiąca...
NieTotalnieNaNie
08.10.2022 18:20
Były pracownik
Nie polecam, straszny wyzysk, na wyższych stanowiskach ludzie niekompetentni, pozbawieni inteligencji emocjonalnej. HR porażka, brak UoP, o podwyżce można marzyć, zwolnienia bez powodu, brak słów...
niezadowolony
14.07.2019 19:29
Inne
Wprawdzie fajni ludzie, ale bardzo szybko zwalniają. Przeszłam z RTB z innej, świetnej firmy. Niestety po paru miesiącach rozwiązano ze mną umowę, gdyż "nie było pomysłu na dalsze prowadzenie mojego stanowiska"... Nie mogłam wrócić do poprzedniej firmy i do dziś nie mogę znaleźć niczego sensownego, jeśli chodzi o pracę. Przeszłam przez załamanie nerwowe. Ta firma zniszczyła mi życie... Nie polecam.
Pracownik
28.07.2022 19:24
Pracownik
Ochrona zdrowia psychicznego w firmie to niestety żart. Przeciwdziałanie mobbingowi nie istnieje, szefowie wręcz zaburzeni są nietykalni.
Bardzo wiele zależy od zespołu, na który się trafi. To nie jest typowa korporacja z zasadami, nadzorem HR. Poszczególne zespoły/działy funkcjonują jak udzielne księstwa. Jak książę jest sensowny to jest super, 10/10 i dobry balans życia zawodowego i prywatnego, ale jak jest jakiś poważniejszy problem to jedyną opcją jest ucieczka. Są pracownicy, wyższego szczebla, co się przechwalają bezkarnością i tym ile stawiających się osób wykończyli/zwolnili. Z jednej strony słyszałem o liderach, co odmawiali urlopu (bezpłatnego!) pracownikom po operacjach, z drugiej wiele osób dałoby się pokroić za firmę. Są obszary gdzie pracownicy są super kompetentni, a są takie, gdzie szefem jest miernota, ale zakolegowana miernota, i nie ma nikogo kto by wytrzymał dłużej niż rok.
Pracownik
24.09.2022 00:36
Były pracownik
Odszedłem w między czasie
jwbjhsn
22.09.2022 17:12
Kandydat
Zaaplikowałam niedawno do RTB. Po pierwszej rozmowie z rekruterką, która pozytywnie mnie oceniła i powiedziała, że przekaże moją aplikację dalej dostałam generyczny mail o odmowie. Myślałam, że to wynika z tego, że moje CV nie spodobało się potencjalnemu przełożonemu, dlatego poprosiłam o feedback. Nie wiem czemu, ale zamiast odpisać mi na maila, rekruterka do mnie zadzwoniła, i obwieściła, że rekrutacja była zamknięta tydzień przed naszą rozmową (sic!), więc tak naprawdę zmarnowała mój czas. Z drugiej strony, powiedziała, że mój profil im się podoba, więc kiedy pojawi się nowa oferta, to powinnam śmiało aplikować ponownie.
Co zabawne, nowa oferta pojawiła się dość szybko, w przeciągu kilku tygodni. Zaaplikowałam znowu, i tutaj już dosłownie następnego dnia dostałam generyczny mail z odmową.
Na odpowiedź z wyjaśnieniem jak na razie czekam ;) Nie rozumiem, czemu nie dostałam od razu kategorycznej odmowy - przecież bym się nie obraziła :D
Nowy
01.06.2022 08:54
Pracownik
Dołączyłem do firmy jakiś czas temu i jestem zadowolony, wszystko tak jak zostało opisane na rekrutacji, zarobki (przynajmniej jak dla mnie) atrakcyjne, co prawda na B2B, ale ja tak wolę(chociaż to ofc indywidualna sprawa). W moim przypadku ilośc pracy /worklife balance bardzo dobry, jestem po kilku latach w typowym korpo i różnica na + w tym aspekcie jest dla mnie ogromna. Zanim dołączyłem troche obawiałem się opinii, które tu widziałem (czy praca będzie stabilna, jak atmosferaetc), ale dziś wiem, że niepotrzebnie (przynajmniej jak na razie ;)). Polecam!
Andrzej
09.09.2022 15:47
Pracownik
Większość widełek znajduje się w przedziale 8-12k, możecie to łatwo sprawdzić przeglądając ogłoszenia na justjoin.it albo nofluffjobs.pl
BestSalesEver
02.08.2022 14:40
Kandydat
Czesc!
Chciałabym aplikowac do RTB, znam serwis i wiem, że to bardzo dobry produkt.
Nie ukrywam jednak, że opinie, które tutaj czytam bardzo mnie niepokoją - wyzysk? gonitwa? knucie? intrygi? bezlitośni przełożeni? micromanagement? To bardzo poważne zarzuty, które nijak mają się do opinii na Glassdoor.
Czy ktoś z biura PL mógłby powiedziec kilka słów o pracy w sprzedaży?
efl
09.09.2022 15:41
Pracownik
Wszystko zależy od działu - na rynkach zacytowane przez Ciebie hasła jak najbardziej oddają rzeczywistość, z kolei w HQ jest zupełnie inaczej, tam czysta sielanka
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w RTB House SA?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracuję w RTB od kilku miesięcy. Bałam się jak to będzie, ale jest zaskakująco dobrze. Aktualnie pracujemy zdalnie (nadal i chyba nie będzie jakiegoś nagłego powrotu), bardzo mili i pomocni ludzie, bardzo dobra atmosfera pracy, work-life balance. Wynagrodzenie też w porządku. Nie wiem, jak to jest w innych działach, ale ja jestem bardzo zadowolona. Rekrutacja 3-etapowa, ale nie wiem skąd takie negatywne opinie na jej temat - wyglądało całkiem normalnie.
A
19.07.2022 23:30
Pracownik
Orzeczenie niepotrzebne. Zdalnie bądź hybrydowo mogą pracować z tego co wiem w Polsce wszyscy.
AA
28.07.2022 10:46
Pracownik
Nie ma żadnych wymogów dla większości zespołów, dowolność :)
Pytanie
09.07.2021 11:08
Inne
Na jakie wsparcie w RTB House SA mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
xyz
16.05.2022 18:18
Kandydat
Wcale xD
A
19.07.2022 23:26
Pracownik
To w niczym nie przeszkadza. Opłacasz składki, przysługuje Ci zasiłek macierzyński. Wracasz do pracy po roku lub jesli chcesz, to wcześniej. Nikt nie robi problemów z bycia w ciąży/opieki nad małymi dziećmi.
zadowolony_pracownik
06.07.2022 14:16
Pracownik
Zacząłem czytać opinie tutaj i mam wrażenie jakbym pracował w zupełnie innej firmie - to odnośnie tych negatywów.
Pamiętam, że od samego początku miałem poczucie bycia "zaopiekowanym" - onboarding czytelny, jasne zasady, ustalone cele, szef zawsze dostępny, dobry work-life balance (w praktyce = praca bez nadgodzin), przypisana kaska na rozwój umiejętności, normalni ludzie (bez kija w (usunięte przez administratora) jak w niektórych branżach). Biznes się szybko rozwija, więc tematów otwartych jest mnóstwo, co akurat lubię. I taka myśl na koniec: firma ma już ponad 1000 pracowników, w praktyce na co dzień pracuje się z kilkoma albo kilkunastoma osobami, więc większość (jeśli nie wszystkie) opinii odnosi się do kawałka rzeczywistości, którego się doświadczyło :)
OK!
28.06.2022 16:10
Pracownik
Rekrutacja troszkę długa, ale dostawałam feedback po każdej zmianie. Żaden z moich mailów nie został zignorowany. Nie było też problemu ze zorganizowaniem dodatkowej rozmowy, o którą sama poprosiłam w celu przedyskutowania kilku pytań z mojej strony.
Cały proces onboardingu był bardzo szczegółowy i przejrzysty. Zostałam zwinnie, a jednocześnie bez uczucia presji przygotowana do swojego stanowiska. Podczas, jak i po zakończeniu oficjalnych wdrożeń współpracownicy zawsze służą pomocą. Do tej pory spotkałam się tylko z pozytywnymi reakcjami i ogromem przydatnych informacji od innych osób w firmie. Naprawdę świetne podejście do nowych osób :)
Dodatkowo "nowi" dostają kolegę z zespołu do wspólnej pracy (buddy), który powoli wdraża coraz lepiej w stanowisko.
Są organizowane regularne workshopy i szkolenia z różnych dziedzin (sprzedażowe, techniczne, zarządzanie). Zauważyłam, że nawet po latach pracy w firmie wszyscy chętnie przychodzą na szkolenia, żeby nauczyć się czegoś nowego, lub zaktualizować wiedzę. Ponadto dofinansowanie do zewnętrznych szkoleń i nauki języków.
Świetny kontakt z team leaderem i managerem zespołu, super podejście, z którym nie spotkałam się nigdzie indziej.
Umowa B2B, płatny urlop, chorobowe, praca w pełni zdalna.
Potencjalny pracownik
30.05.2022 10:01
Kandydat
Proces rekrutacji na stanowisko dyrektora sprzedaży prowadzi bardzo młoda osoba z działu HR. W mojej ocenie brak jej doświadczenia w rozmowie z osobami mid/senior.
Druga sprawa - otwierane stanowisko, a wiele moich pytań pozostało bez odpowiedzi.
Trzecia - na managerskie stanowiska handlowe rekrutować powinien ktoś ze struktury sprzedaży, a nie hr. Nie wierzę i to się potwierdziło, że pracownik HR dobrze nominuje doświadczonego sprzedawcę do dalszych rozmów [ogólny problem w skali naszego kraju].
Czwarta - Kilka godzin na przygotowanie do rozmowy, potem czas na rozmowę. Odpowiedź przychodzi od automatu. Kompletnie bez żadnego komentarza.
Moje osobiste odczucie jest takie, że potraktowano mnie w całym tym procesie bardzo nieprofesjonalnie.
greeny
15.02.2022 11:02
Pracownik
Proces rekrutacyjny faktycznie jest długi i wymagający niemniej jednak sama praca już daje dużo lepsze wrażenie. Opinia opinii nierówna bo jest bardzo wiele działów i nie mogę za wszystkich ręczyć. Zostałem przyjęty mając niedużo doświadczenia i firma organizuje szkolenia, wdrożenia a po nich nie jest się rzucanym na głęboką wodę tylko pracuje się z kolegą z zespołu, który wszystko wyjaśnia i wdraża. Praca jest zdalna, sprzęt nowy i spełniający potrzeby, panuje dobra atmosfera w zespole i nie ma poczucia że jest się w jakimś korpo. Dla mnie jest okej
AB
01.02.2022 21:42
Były pracownik
Przestrzegam, firma za szybko się chyba rozwinęła i osoby, które tam pracują od jej początków wykształciły bardzo nieetyczne sposoby na przetrwanie, aby nie dać sie wygryźć przez osoby bardziej doświadczone i lepiej wyedukowane. (usunięte przez administratora). Moim zdaniem nie jest to miejsce dla ludzi ambitnych ceniących konstruktywną wspólłpracę i work balance. (usunięte przez administratora). Pozdrawiam
Pytanie
08.11.2021 13:39
Kandydat
Jakie godziny pracy obowiązują w RTB House SA?
Wspolpraconik
30.01.2022 06:24
Pracownik
Elastyczne
Kuba
14.07.2021 23:58
Pracownik
Świetny pracodawca, jasne zasady i bardzo ciepłe przyjęcie do zespołu. Proces onboardingu, mimo, że przeprowadzony zdalnie, był bardzo klarowny i konkretny. Polecam!
Wspolpraconik
30.01.2022 06:24
Pracownik
Lepsze
Ania
11.01.2022 19:49
Pracownik
Nie polecam. To spółka lub inny twór firmy ITF, tyle że nowa. Brak umow o prace, wyzysk, słaba atmosfera.
Welcome
23.12.2021 21:36
Kandydat
Bardzo prosty schemat rozmowy rekrutacyjnej. Powtarzalność pytań plus poczucie ze rozmówca nie słucha odpowiedzi - czułem się traktowany jak cyfra w excelu. Brak informacji zwrotnej po odbytej rozmowie. Niski poziom biznesowy.
Polecam
12.08.2021 19:32
Były pracownik
Fajna firma. Fajni ludzie. Polecam :)
Niezadowolina
23.07.2021 18:45
Były pracownik
Odradzam, początek obiecujący, ale za fasadą usmiechów knucie, manipulowanie i (usunięte przez administratora) Realizowanie swoich partykularnych interesów, brak współpracy i szacunku. Przynajmniej w teamie polskim.
Nick
22.06.2021 19:28
Były pracownik
Powodem dla ktorego odeszlam z firmy byl poglebiajacy sie brak szacunku dla pracownika. Mordercze KPIe biznesowe sprawialy ze ludzie tam poszali. Zwlaszca szczebel zarzadzajacy kompletnie oderwany od rzeczywistosci. Moim zdaniem chore trujace srodowisko na pewno nie dla ludzi z miekkim tylkiem. Knucie intrygi klamstwa (usunięte przez administratora) na porzadku dziennym
Mateo
21.06.2021 05:17
Były pracownik
Nie polecam. Brak doświadczonych osób umiejacych efektywnie zarządzać ludżmi. (usunięte przez administratora) Walki kogutów. (usunięte przez administratora)
Polecam
31.05.2021 15:51
Pracownik
Dołączyłem do RTB House kilka miesięcy temu. Przez pierwsze dwa tygodnie brałem udział we wprowadzeniu do jej działalności, dzięki czemu można było się na spokojnie zorientować w swoich obowiązkach, czy poznać współpracowników (chyba pierwszy raz w życiu spotkałem się z firmą, która aż tak dba o wprowadzenie!).
Działają w pełni międzynarodowo (w zasadzie są na całym świecie), co jest zdecydowanym atutem - praca z ludźmi zza granicy jest bardzo rozwojowa i wszystkim to polecam.
Nie polecam
09.04.2021 13:27
Kandydat
Wszystkim onieśmielonym pozytywnymi recenzjami z goworku, sugeruje zobaczyć jak dużo firma rtb wykłada czasu na prowadzenie tego profilu. Po przejściu rekrutacji w ich firmie jestem pewna, że albo pozytywne opinie są kupione, albo negatywne są kasowane - zbyt wiele osób na grupach branżowych narzeka na to, jak wygląda u nich rekrutacja, żeby tu było nagle tak idealnie. Szczególnie, że na grupach podpisują się swoim imieniem i nazwiskiem, więc co jest bardziej rzetelne?
Ojeja
24.04.2021 00:47
Pracownik
Jaka szybką odpowiedź na negatywny komentarz! Zadowolony pracownik rtb odświeża co godziny profil, aby bronić swego pracodawcy? Czy może dział HR ma ustawiony alert, aby reagować?
nie wdając się w dyskusję, zainteresowanym polecam dodać się do branżowych grup na Facebooku, tam ludzie podpisują się swoimi nazwiskami za swoje opinie, parę wątkow już jest
Arkadiusz
27.05.2021 23:22
Kandydat
Jestem w tym momencie w rekrutacji RTB i porównując do innych rekrutacji w których biorę udział oceniam proces profesjonalnie:
- od początku jasny proces - ile etapów, z kim oraz zapowiedź case study na ostatnim,
- w pierwszej rozmowie z rekruterem sprawdzenie kwalifikacji i oczekiwań finansowych - w wielu procesach weryfikacja oczekiwanego wynagrodzenia vs możliwości firmy następuje dopiero na drugim spotkaniu z udziałem hiring managera (trudno to zrozumieć, ale tak się zdarza nawet w znanych markach na rynku),
- 3 etapy z konkretnym zadaniem.
anonim
08.01.2021 16:41
Pracownik
Nie wierzcie w negatywne komentarze na gowork, pracownicy gowork sami zostawiają takie komentarze a następnie dzwonią i proponują za kasę je skasować.
Świeżak
05.01.2021 09:09
Pracownik
Proces rekrutacji i pierwsze kroki w firmie na plus, cały sprzęt dostarczony kurierem do domu. W trakcie pandemii firma stara sie pomóc pracownikom, żeby wygodniej im się pracowało z domu (np. poprzez dostarczenie ekstra sprzętu).
Atmosfera według mnie bardzo na plus, ludzie dookoła pomocni, jeśli czegoś nie wiesz, a już na początek przydzielone ciekawe zadania.
Co do komentarzy odnośnie formy współpracy, "urlopu" czy benefitów - kilkukrotnie zostało mi to powtórzone w trakcie rekrutacji, jeśli kogoś nie interesują takie warunki to znaczy, że nie powinien się tutaj zatrudniać.
Pytanie
26.11.2020 09:32
Inne
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w RTB House SA. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Rozwój w RTB House
28.11.2020 10:53
Pracownik
Rozwój jaki oferuje mi RTB House to jeden z czynników, który sprawia, że tak bardzo cenię sobie pracę w tej firmie i pozwala mi to być spokojną o swoją zawodową przyszłość. Pytanie jest mocno ogólne, postaram się jednak na nie odpowiedzieć możliwie precyzyjnie ????
Dostrzegam rozwój w RTB House na kilku płaszczyznach:
- rozwój w strukturze: ścieżka awansu jest jasna i klarowna, a regularne sesje feedbackowe pozwalają na zaplanowanie kolejnych kroków rozwoju. Przełożeni dostrzegają i doceniają wysiłek, zaangażowanie i rezultaty. To wszystko odbywa się w przyjaznej atmosferze, bez wzajemnej niezdrowej rywalizacji. Firma jest daleka od usztywniających, blokujących struktur korpo, ale jednocześnie daje poczucie pełnej stabilizacji.
- rozwój zawodowy: firma w krótkim czasie osiągnęła zasięg globalny i wciąż się rozwija, jej centrala natomiast jest w Polsce. Skala projektów nad jakimi pracujemy jest bardzo duża z perspektywy rozwoju biznesu, dlatego też ludzie, którzy liczą na wyzwania w pracy, są tutaj bardzo zadowoleni. Pierwszy raz pracuję w tak dużej firmie, gdzie nienarzucane są decyzję z centrali położonej poza Polską, tylko sama pracuję w HQ, gdzie mam wpływ na kreowanie rozwiązań globalnych.
- rozwój osobisty: co pół roku ustalam swój development plan, który wpływa na mój rozwój zarówno jeśli chodzi o umiejętności twarde jak i miękkie. Nie mam poczucia, że jest to przymusowy, stały punkt do odhaczenia, bo faktycznie nabyte umiejętności wykorzystuję przy kolejnych projektach. Dodatkowo o osobisty rozwój firma dba również współfinansując kursy językowe na wybrany przez siebie język.
Mogę również dodać, że w pewnym stopniu firma wpłynęła na poprawę jakości mojego życia, gdyż zarabia się tu bardzo dobrze.
Zostaw merytoryczną opinię o RTB House SA
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
