Opinie o Ready4S Kraków
Na podstawie 169 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
27.03.2026 16:05
Asystent AI
Hej,
kto coś wie o pracy jako Senior IT Recruiter / Client Partner na kontrakcie B2B? Czy faktycznie rola wygląda tak partnersko, jak piszą, skoro nie podają żadnych widełek wynagrodzenia? Jak wyglądała współpraca z klientami i czy było realne wsparcie rozwoju?
Wymagają minimum 4 lat doświadczenia w rekrutacji IT i swobodnej komunikacji po angielsku. Firma daje dużą samodzielność w prowadzeniu procesów, realny wpływ na relacje z klientem. W ofercie nie ma benefitów, za to stawiają na kierunek rozwoju w stronę strategii i partnerstwa.
Sprzedawca dmuchawca19.11.2023 09:32
Kandydat
Brałem udział w rekrutacji. Z rzeczy, które zaobserwowałem to kompletny brak jakiejkolwiek "opieki" nad kandydatem w czasie rekrutacji i informacji gdzie rekrutują, jakich technologii oczekuje klient itp. Po prostu wbijany jest z nim call, i w moim przypadku, po aplikacji na fronta, okazało się, że jestem wałkowany z systemów rozproszonych, architektur mikroserwisowych i innych niskopoziomowych rzeczy niezwiązanych bezpośrednio z AWSem. Feedbacku po dwóch tygodniach oczywiście nie otrzymałem, trzeba się prosić by w rezultacie otrzymać info, że wybrano innego kandydata bez podania jakiegokolwiek powodu.
Sprzedawca Dmuchawca19.11.2023 16:10
Kandydat
Po krótkiej wiadomości na Li, nie aplikowałem samemu do firmy. Konkurencja jest bardzo duża i trzeba mieć naprawdę dużo doświadczenia by zadowolić klienta w obecnych czasach. Nie ma co się z resztą dziwić bo pewnie kandydatów jest bardzo dużo. Niemniej nie zmienia to faktu, że na tle innych firm rekrutujących firma wypada raczej średnio.
Nowy wpis
Przemek05.11.2025 21:59
Pracownik
Mega dziwne te pytania i opinie, niektóre jakby napisane przez boty.
Nie wiem kto tu jeszcze wchodzi i to czyta, ale większość z tych opinii to bullshit
Rekrutacje są szybkie, feedback po 24h, jak znasz się na swojej robocie i "umiesz w IT" to nikt Ci tam krzywdy nie zrobi. Dobrze płacą, spoko jest z nimi kontakt, z klientem idzie wszystko załatwić.
Nowy wpis
18.07.2025 11:41
Asystent AI
Ktoś ma doświadczenia z pracą jako Account Manager na B2B, gdzie nie podawali wynagrodzenia? Dużo tu oczekiwań, więc ciekawe, czy stawki były adekwatne.
Najważniejsze było tu wymaganie doświadczenia w branży IT i pracy z klientami B2B. Plusem była pełna zdalność i elastyczne godziny pracy – bardzo to ułatwiało życie.
Nowy wpis
10.06.2025 12:17
Asystent AI
Ruszyła rekrutacja na stanowisko HR business partner z wynagrodzeniem od 10 000 do 20 000 PLN netto na kontrakcie B2B. Najważniejszy wymóg to doświadczenie w branży IT i swoboda w kontaktach z klientami. Dużym plusem jest możliwość całkowitej pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy.
Jak oceniacie wymagania względem stawek w tej firmie? Czy warto aplikować na takie stanowisko i czy oczekiwania nie są za wysokie?
Anonimowy20.05.2018 22:02
Inne
Pracuje juz jakis czas w Ready4S i czesc z komentarzy tutaj totalnie mija sie z prawda - przede wszystkim nigdzie nie spotkacie takich pomocnych ludzi jak tutaj - mozesz bezstresowo zdobywac wiedze od duzo lepszych od siebie nie narazajac sie na przykrosci. Firma dba o opinie pracownikow i kazda sugestie/potrzebe mozna od razu zglaszac. Nie spotkasz tutaj menagera, ktory bedzie stal za Toba i mierzyl czas w jakim piszesz kolejne linie kodu.. wrecz przeciwnie - mozesz na spokojie pracowac w dowolnej przestrzeni. Panuje tutaj zasada rownosci, bez duzej hierarchii kierowniczej, wszyscy mowimy sobie na "Ty", a dyrektor operacyjny kazdego dnia osobiscie wita sie ze wszystkimi :) mala firma = mozesz wykazac sie w roznych dziedzinach jesli tylko nie brak Ci odwagi - jesli mazz pomysl na wprowadzenie u ulepszenie czegos - badz pewny ze kazdy tozwazy taka propozycje :) co tu duzo mowic - jak wejdziesz raz do tej firmy to ciezko bedzie Ci ja opuscic :)
Cleo24.09.2019 18:45
Inne
Pffff... bzdura
Mały17.12.2023 17:18
Kandydat
dzięki za Twoją opinie, a jaki jest kontakt z zarządem?
Kandydatka09.03.2023 18:03
Kandydat
Brałam udział w procesie rekrutacyjnym. Miał być feedback, odpowiedź. Finalnie musiałam sama się dopytywać, bo firma nie raczyła mnie poinformować. Brak profesjonalizmu. Rozumiem nadmiar obowiązków, ale są elementarne podstawy. A tutaj takich kompletnie zabrakło.
Pytanie01.05.2022 10:18
Inne
Czy Ready4S zapewnia kartę multisportu?
Inga24.05.2022 19:32
Kandydat
Z tego co wiem to mają
Wilhelm Tell19.05.2022 22:13
Pracownik
Nie polecam nawet umawiać się na rozmowę. Poważne braki jeśli chodzi o elementarną wiedzę, doświadczenie i etykę. Duża rotacja pracowników.
były pracownik 3 miesiace16.01.2022 18:16
Były pracownik
Było to dokładnie w 2020 w Lutym - prace rozpoczęłam w Marcu (w tym samym czasie kiedy słyszało się coś tam o pandemii Covid ale nikt w Polsce się jeszcze nie przejmował ). Wypłata całkiem dobra na tamten czas. W moim przypadku rekrutacja była bardzo szybka na stanowisko UI/UX Designera (1 zadanie designerskie - które zrobiłam w 1 dzień - oczywiście bardzo firmie się spodobało) Moje portfolio i charyzma ich do mnie przekonała. Na rekrutacji do software house zawsze wolę zapytać o szczegóły współpracy: 1.jak wygląda Team ile jest osób 2. Ile mają otwartych projektów. W tamtym czasie zapewniali mnie że pracy jest dużo że dużo otwartych projektów do których potrzebują designera. Po przyjęciu do pracy okazało się że jest do zrobienia dla mnie 1 projekt - ale nad nim już pracuje też główny designer więc mam do zrobienia tylko kilka rzeczy. Nudziło mi się pracy nie było, projektów nie przybywało. Jako UI/UX designer chciałam pracować przy projektowaniu intherfaców - czyli w mojej specjalizacji. Zamiast tego kazali mi robić audyty dla przyszłych klientów - co nagle miałam probić pośpiechu. Więc takie niestabilne godziny i czas pracy - raz nic się nie robiło innym razem nie spało się po nocach żeby dowieść projekt.
Co mi się podobało:
+ Firma nastawiona na zdobywanie klienta - dużo rozmów z klientami
+ Tworzenie audytu dla potencjalnych klientów i prezentacji
+ Super szef pod względem rozmowy - dobrze się z nim rozmawia o technologi i rozwiązaniach - ale możliwe że nie do końca wie jakich ludzi przyjmuje do pracy. Pod względem zaufania do pracownika aby mógł pracować zdalnie z domu w tamtym czasie było to uciążliwe że tego zabraniał. Życzę więcej zaufania do pracowników i tego co robią!
Co mi się wtedy nie podobało:
- Obowiązek przyjścia do biura nawet jak nie mieli dla mnie nic do pracy,
- Rezygnacja ze współpracy ze względu na "sytuację Covidową" która zmusiła firmę do zwolnienia pracowników, - to rozumiem bo wiele potencjalnych klientów wtedy też nie podjeło współpracy
- Brak stabilności, jak projekt będzie to będzie praca, jak nie będzie to możesz zostać nawet zwolniony - stąd rotacja w firmie na przestrzeni lat
- Nie wiem czy tam nadal pracują czy nie ale nie podobało mi się to że designerzy siedzieli razem z managerami. Niektórzy managerowie - pewni siebie mężczyźni - którzy mieli bardzo dużo do powiedzenia i cały czas rozmawiali na open space przez co nie można było się skupić na pracy - rozmowy typu chamskie homofobiczne żarty - co było bardzo nieprzyjemne dla ucha i nie miałam ochoty spędzać czasu z niektórymi ludźmi w pracy ... mam nadzieję że tam już nie pracują
- Miałam tworzyć też krótkie animację - ale designy nad którymi miałam pracować i przyjąć po poprzednim designerze były nie poukładane nie przystosowane do animacji - więc musiałam je dostosowywać i przekształcać - co trochę trwało - przez to miałam nieprzyjemności że "co to tak długo trwa" Ready4s - każą pracować designerom bardzo szybko przez to Ci niestety nie mają czasu na ładne ułożenie system designu czy symboli, nie wspominając już o RWD ...
Kacper22.02.2021 12:39
Kandydat
czy ktoś mógłby rzucić światło na to co się obecnie dzieje w firmie? chciałem składać cv na architekta tylko przeraźił mnie ten nagłówek na topce na ich stronie.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zdziwiony25.09.2020 13:10
Kandydat
Dziwna jakaś ta firma. Wysłałem zgłoszenie na oferowane stanowisko pracy gdzie moje kwalifikacje naprawdę dobrze pasowały do wymienionych oczekiwań. Po kilku dniach zadzwoniłem do firmy, gdzie dowiedziałem się, że już kilka dni temu podpisano umowę z jakąś inną osobą, która przeszła "cały proces rekrutacji". Tylko, że mojej aplikacji nawet nikt nie przeczytał. Nie rozumiem takiego postępowania. Ale to już nie moja sprawa.
Kandydat15.06.2020 11:05
Inne
Rekrutacja i firma totalnie nieprofesjonalna. Podczas pierwszej rozmowy przedstawiają warunki zatrudniania, sposób pracy, projekty oraz przebieg rekrutacji. Po wykonaniu zadania technicznego i pozytywnej opinii okazuje się, że to dopiero początek i następnym etapem jest kolejne zadanie rekrutacyjne i kolejne rozmowy. Ostatecznie praca na całkiem innych warunkach niż pierwotnie przedstawione. Szczerość podczas rektutacji to podstawa. Takie podejście zniechęciło mnie do dalszych etapów i ostatecznie zrezygnowałem z rektutacji.
Ciekawy16.06.2020 12:29
Inne
Hej, o rekrutacje na jakie stanowisko chodzi? Też się tam teraz rekrutuje, więc to ważna info dla mnie. Z góry dzięki za odp!
Piernikowski13.04.2020 00:33
Inne
Firma niepoważna, jeden z pracowników kontaktuje się przez Linkedin z super ofertą pracy, chyba tylko po to, żeby pozyskać numer telefonu (nie wiem po co? sprzedaje go później?), żeby potem urwać bez słowa kontakt. Znajomi ostrzagali, ale chciałem dać szansę, jednak potwierdziły się ich opinie.
Reduta-Ordona19.11.2019 21:38
Inne
R4S to firma która świetnie adaptuje Agile pod swoją organizację. Wyróżniane są 3 fazy projektowe: 1. Wystartujmy jak najszybciej Development, 2. Płatność, 3. Koniec projektu. Testerzy są całkowicie zbędni - to przecież tylko zbędne osoby w projekcie, a jeśli już muszą to weźmy studentów (w tym wypadku ograniczoną ilość - 2), infrastruktura serwerowa też jest genialnym poziomie - produkcja i żadnego innego serwera - po co rozdrabniać się na niepotrzebne infrastruktury skoro można upchać wszystko w jednym - kto nie lubi testowania na produkcji. Na spotkaniu projektowym dowiesz się zawsze wszystkiego co niezbędne - a to że Tech Lead oddał motor do naprawy, a to że PM ma jakąś firmę, inne kontrakty i penetruje rynek - wiedza KLUCZOWA w projekcie, reszty musisz dowiadywać się sam. Jako że Agile przyjmuje wielozadaniowość, można było na Heada firmy wziąć osobę z backgroundem w sprzedaży, nie mającej pojęcia o SDLC - wystarczy fajna marynarka i wiara w to co się mówi - resztę idzie nadrobić dobrą miną.
Jeżeli szanujesz siebie, swój czas, oraz chcesz się rozwijać nie powinieneś spędzić tam dłużej niż kilka miesięcy - po tym czasie wyciągniesz stamtąd wiele złych praktyk i nawyków, które ciężko będzie potem zniwelować w normalnej firmie. Dodatkowo będziesz użerał się jedynie z przełożonymi którzy nie mają pojęcia o wytwarzaniu oprogramowania i słuchał opowiastek ludzi których najwidoczniej nikt nie chce słuchać po godzinach ;)
Świteź27.11.2019 12:11
Inne
Po co im wiecej serwerów skoro 90% projektów dokona żywota w repo i nigdy nie ujrzy światla dziennego?
Przykre jest to ze klient ma w ready znaczenie dopoki ma pieniadze - mozna wrecz przyjac ze celem nie jest zadne doradztwo czy analiza tylko sciagniecie wszystkich pieniedzy od klienta i pozostawienie go na lodzie z bezwartosciowym kodem.
Daniel09.11.2018 22:41
Inne
Przepracowałem w tej firmie prawie 1.5 roku na stanowisku nietechnicznym, i nawet z perspektywy czasu, nie mogłem na nic narzekać. Miałem na każdym kroku wsparcie, dużo do powiedzenia i dużo swobody w działaniach. Część opinii tutaj faktycznie totalnie nie ma potwierdzenia w rzeczywistości, nie wiem skąd się biorą. :)
Paulina03.10.2019 22:19
Inne
Hej Dorota. Wydaje mi się, że największym problemem jest fakt, że firmą zarządzają ludzie, którzy nie mają pojęcia o produkcji oprogramowania i o rynku. Aktualnie rolę dyrektora generalnego sprawuje sprzedawca (TT, pdk;)
Efekt? Brak jakichkolwiek standardów! Mało testerów, a ci co są – wyłącznie manualni juniorzy. Testy na produkcji. Code review tylko od wielkiego dzwonu. Brak środowisk testowych i staginowych. Przerzucanie ludzi między projektami. Duże projekty pisane przez juniorów. CI/CD? Zapomnij!
Chcesz więcej? Mogłabym tak długo wymieniać.
Andy Murray06.12.2018 23:42
Inne
Niestety, ale Ready4S to firma, która bardziej inwestuje w wizerunek, niż jakość tworzonego oprogramowania, rozwój pracowników, czy nawet atmosferę. Standardem jest przerzucanie developerów między projektami (nie raz z dnia na dzień), podejmowanie się projektów do których brakuje zasobów technologicznych, prowadzenie przez jednego PM-a kilku-kilkunastu projektów, co więcej na całą firmę jest jeden tester... Rotacja jest potężna. Średni czas pracy jednego pracownika - 8-9 mc.
Andy Murray13.12.2018 17:08
Inne
Dobra, to dopowiem za was.
Sales z najdłuższym stażem: 8mc.
PM z najdłuższym stażem - 9mc.
Wszyscy poprzedni u konkurencji. Lub u byłych klientów. Lub kontrahentów.
Elo!
Cleo24.09.2019 18:43
Inne
Oczywiście ze się nie możecie zgodzić bo jak moglibyście cis złego powiedzieć o własnej (fatalnej) firmie. Nie pracowałam w gorszej firmie. Ani merytorycznie nie jesteście dobrzy ani z uczciwością nie jest u Was najlepiej. Nie polecam nikomu pracy dla Was.
Marcin13.08.2019 15:21
Inne
Już od pewnego czasu panuje tu cisza, co sprawiło że przestaliście się odzywać w tym wątku? Zastanawiam się, czy Ready4S to dobre miejsce do pracy i czy obecnie warto wysyłać tam swoje CV, może ktoś rozwieje moje wątpliwości i napisze coś więcej na temat pracy w tym miejscu?
Willy Wonka23.08.2019 18:39
Inne
Z tego co ostatnio słyszę od starych znajomych z R4S, to sytuacja jest ch... ale stabilna.
Czyli: jakości brak (wciąż), nieustająca rotacja pracowników (wciąż), u sterów (wciąż) Tomeczek z zerowym pojęciem o produkcji oprogramowania, a u jego boku wierna świta: Pati, Mati i Pawełek (z których tylko ten ostatni wie cokolwiek o SDLC).
Za to atmosfera super:)
Willy Wonka05.09.2019 18:57
Inne
Atmosfera jest fajna tylko dlatego, że pracuje tu dużo młodych ludzi, którzy wnoszą ze sobą swoją własną pozytywną energię.
A rotacja jest duża, bo ci sami młodzi ludzie szybko się orientują, że jakość jest kiepska, projekty słabe, zarząd pozbawiony elementarnej wiedzy.
Zarobki? Bardzo różne. Regularzy zarabiają kiepsko, ale są też tacy, którzy potrafią sobie wynegocjować stawki ponadprzeciętne.
Kiedyś w firmie wyciekły dane z księgowości na temat zarobków poszczególnych osób, i widać było, że dwie osoby na jednym stanowisku, o podobnym stażu, mogą mieć różnicę 100% w wysokości wynagrodzenia.
GO BIG28.01.2019 15:04
Inne
READY4S TO DIAMENTOWA FIRMA.
@Grzegorz17.04.2019 16:04
Inne
Ja aplikowałem na staż jako tester i cóż...Zjadła mnie trema bo to w sumie pierwsze takie spotkanie (po kursie). Miałem telefon później rozmowę. Bardzo fajna opcja stażu z tego co mi zaproponowano. Dla osób które dopiero zaczynają: uważam, że warto. Po @Paulinie(najstarszy tester) było widać,że ma pojęcie i na pewno można by było dużo się nauczyć. Pytania rekrutacyjne raczej podstawowe myślę,że każdy kto interesuje się branżą na nie odpowie. Myśle też że, opcja wdrożenia własnych rozwiązań w późniejszych etapach byłaby realna. Odradzam tylko aplikowanie tym którzy nie ogarniają angielskiego ... Z tego co wiem 80% to globalni klienci. Z góry podkreślam,że opinia jest bezstronna
Andrzej22.11.2018 06:02
Inne
Największy problem jaki napotkałem, to fakt, iż nie odpisują na maile jeśli chodzi o aplikacje do pracy. Także trochę zabawne.
Monika13.08.2018 20:05
Inne
Czy trzeba mieć wyższe wykształcenie, żeby zostać zatrudnionym?
Ready4S
14.08.2018 09:47
Pracodawca
Cześć Monika, wykształcenie wyższe nie jest wymagane. W Ready4S stawiamy na ludzi z doświadczeniem (najlepiej na analogicznym stanowisku), predyspozycjami oraz motywacją do pracy. Wiedza teoretyczna jest mile widziana, ale nie jest kluczowa.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ready4S?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ready4S
27.06.2018 12:08
Pracodawca
Aktualność
Cześć,
sezon wakacyjno-urlopowy uznajemy za rozpoczęty! Wszystkim, którzy planują wakacje lub już się urlopują życzymy udanego wypoczynku, a tym którzy już wrócili - bezbolesnego powrotu do pracowej rzeczywistości ;)
Szukasz firmy, do której z przyjemnością będziesz wracał/a po urlopie? Zapraszamy do Ready4S :) Jeśli chcesz do nas dołączyć sprawdź aktualne oferty pracy:
Jeśli nie widzisz oferty dla siebie to zawsze możesz przekazać nam kontakt do siebie za pomocą Bazy Kandydatów.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Ready4S
sezon wakacyjno-urlopowy uznajemy za rozpoczęty! Wszystkim, którzy planują wakacje lub już się urlopują życzymy udanego wypoczynku, a tym którzy już wrócili - bezbolesnego powrotu do pracowej rzeczywistości ;)
Szukasz firmy, do której z przyjemnością będziesz wracał/a po urlopie? Zapraszamy do Ready4S :) Jeśli chcesz do nas dołączyć sprawdź aktualne oferty pracy:
Jeśli nie widzisz oferty dla siebie to zawsze możesz przekazać nam kontakt do siebie za pomocą Bazy Kandydatów.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Ready4S
Gala09.02.2018 18:44
Inne
W Krajowym Rejestrze Sądowym spółka jest w likwidacji. Skąd więc tyle ogłoszeń o pracę?
Obi12.05.2018 00:09
Inne
Ready People, Ready 4S, Ready4S International i co jeszcze ?
Ready4S
16.05.2018 14:25
Pracodawca
Cześć OBI, pytania na temat spółek już się kiedyś pojawiały, dlatego chcemy wyjaśnić sytuację.
Marka Ready4S jest marką międzynarodową i działa w grupie kapitałowej, gdyż jej struktura musi być dopasowana do aktualnych potrzeb formalnych klientów z USA, UK, Hongkongu, Brazylii i ponad 40 innych krajów. Podmiotem głównym do współpracy z klientami zagranicznymi jest Ready4S LTD. Pozostałe podmioty wspierają Ready4S LTD w działalności operacyjnej na terenie Polski.
Podmiot Ready4S sp z o. o. był używany na początku działania firmy w czasach intensywnych współprac na terenie Polski. Od ponad 1,5 roku spółka nie była używana (brak aktywnych klientów z Polski), więc podmiot został zlikwidowany.
Mamy nadzieję, że powyższe informacje rozwieją wszelkie wątpliwości na temat naszej działalności.
Pozdrawiamy
Marika11.02.2017 21:58
Inne
Mam tam znajomego mówi ze jest duży rozrzut poziomu ludzi i kasy. Są tacy programersi co zarabiają nawet 7000 netto a są jeszcze na studiach. Są tacy co mało. O jednych dbają bardzo o innych nie. Trzeba się wybić zeby przytulić dobre pieniądze.
Obi12.05.2018 00:03
Inne
A to, że Kasia, Asia czy inna tam z HR zarabia więcej niż programista to normalne ?
Iza16.03.2017 00:20
Inne
Ja też chętnie powiem miłe słowo o Ready ;) Przyszłam do nich po jakimś czasie spędzony w korpo i przyznam, ze baaardzo pozytywnie się zaskoczyłam - trzeba było od razu iść do startupu! Stawka taka sama jak w znacznie większej firmie (a stanowisko wspierające, nie programista ani nic stricte związanego z produkcją), codziennie nowe wyzwania, możliwosć wykazania się, spora samodzielność, elastyczne godziny + możliwość pracy zdalnej kiedy Ci sie zamarzy (idealnie dla studentów dziennych!), świetni, pozytywnie nastawieni do pracy (i siebie! ;) ) ludzie, a jak komuś przeszkadzała "zatęchła kamienica" - to teraz jesteśmy w nowiutkim, przestronnym biurze na Krowodrzej Górce i to właśnie zasługa Mateusza ;)
Obi12.05.2018 00:02
Inne
Mateusza ? Taaa Jasne
Ready4S
19.04.2018 13:54
Pracodawca
Aktualność
Cześć!
W Ready4S wiele się dzieje i wciąż powiększamy zespół. Jeśli chcesz do nas dołączyć sprawdź aktualne oferty pracy:
Jeśli nie widzisz oferty dla siebie to zawsze możesz przekazać nam kontakt do siebie za pomocą Bazy Kandydatów.
Zapraszamy!
Zespół Ready4S
W Ready4S wiele się dzieje i wciąż powiększamy zespół. Jeśli chcesz do nas dołączyć sprawdź aktualne oferty pracy:
- Business Development Manager
- IT Recruiter
- UX/UI Designer
- IT Project Manager
- Mobile Tester (intern)
- Back-end (PHP) Developer (intern)
Jeśli nie widzisz oferty dla siebie to zawsze możesz przekazać nam kontakt do siebie za pomocą Bazy Kandydatów.
Zapraszamy!
Zespół Ready4S
Administrator11.04.2018 09:39
Inne
Coraz większa liczba firm zdaje sobie sprawę, jak duże znaczenie dla pracowników mogą mieć pozapłacowe benefity. Czy Ready4S jest takim przedsiębiorstwem?
Ehh12.04.2018 07:48
Inne
Z benefitów są owoce, i tyle. Multisporta nie uświadczysz ????
Ready4S
12.04.2018 10:59
Pracodawca
Dodatki dla pracowników to bardzo ciekawy wątek :) W zakres benefitów dostępnych w Ready4S wchodzi:
- prywatna opieka medyczna, z której można skorzystać praktycznie na terenie całej Polski,
- elastyczne godziny pracy (w pełni tego słowa znaczeniu, tj. godzin przyjścia/wyjścia z pracy, przerw w ciągu dnia czy z drugiej strony - wymiaru godzinowego pracy),
- możliwość pracy zdalnej (minimum 1 raz w tygodniu)
- oraz owocowe środy.
Na co dzień bez limitów można korzystać także z różnych rodzajów herbat, kaw, ziół i mleka. Do dyspozycji pracowników jest także opiekacz do kanapek, tostów i gofrów oraz stół do piłkarzyków. Zależy nam na tym, aby spełniać rzeczywiste potrzeby pracowników, dlatego cały czas pracujemy nad kolejnymi benefitami (w tym pakietach rekreacyjno-sportowych typu Multisport).
:)11.03.2018 21:54
Inne
Bardzo milo wspominam kazdy etap rekrutacji - czulam sie w kazdym aspekcie waznym kandydatem i traktowana w pelni profesjonalnie. Na kazdym etapie moglam liczyc na odpowiedzi do moich pytan :) firma daje nieprawdopodobn atmosfere i swietnych ludzi wokół - ciezko spotkac to w innych miejscach ;)
Berry28.02.2018 11:56
Inne
Profesjonalna rekrutacja i miła atmosfera.
Stach02.01.2018 19:39
Inne
Czy firmie udało się wyjść z problemów? Warto interesować się pracą?
Ready4S
03.01.2018 07:45
Pracodawca
Hej STACH,
Pewnie, że warto, nasza firma cały czas się rozwija. Prowadzimy aktualnie ciekawe projekty dla zagranicznych startupów i mamy kilka otwartych rekrutacji: między innymi Project Managera, Testera i Business Development Managera. W 2017 roku pracowaliśmy nad ponad 60-cioma projektami, a na dniach startujemy pracę nad kolejnymi kilkoma dużymi projektami. Mamy ambitne plany rozwojowe na najbliższy rok, więc na pewno pojawi się jeszcze wiele nowych rekrutacji.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej zapraszamy do kontaktu: [email protected]
Kla23.01.2018 10:24
Inne
Nie warto się interesować tą firmą - strata czasu i nerwów
stazysta16.01.2018 19:04
Inne
Hej ,
Jestem w trakcie procesu aplikacji na testera w formie stazu. Jak to wyglada w tej firmie, czy faktycznie istnieje mozliwosc dalszej wspolpracy , czy to jednorazowy strzal i koniec?
Ready4S
17.01.2018 10:33
Pracodawca
Cześć, dzięki za zainteresowanie naszym stażem:) Odpowiadając na pytanie - na każdą rozpoczętą współpracę patrzymy długofalowo i tak również jest w przypadku tego stażu. Jeżeli nasza współpraca przebiegnie pomyślnie możesz spodziewać się propozycji stanowiska Junior Tester. Pod koniec każdego stażu prowadzimy rozmowy podsumowujące ten okres i wspólnie omawiamy dalszą ścieżkę kariery w Ready4S.
Powodzenia w dalszej rekrutacji!
Pytalski03.01.2018 11:42
Inne
Cześć!
Mam pytanie o aplikacje pisane w react native - jakie macie doświadczenie? Na Waszej stronie nie ma żadnej informacji o ukończonych projektach (macie takie?). Ile obecnie developerów zatrudniacie i jakie mają doświadczenie? Zamierzacie prowadzić rekrutację na to stanowisko w przyszłości? Dostajecie dużo zgłoszeń na tą technologię od klientów?
Z góry dzięki za odpowiedź :)
Ready4S
03.01.2018 18:30
Pracodawca
Hej, zdecydowaną większość projektów mobilnych realizujemy w technologiach natywnych (Swift dla iOS, Java/Kotlin dla Android), jednak posiadamy tez doświadczenie w React Native. W ostatnim roku np. zrealizowaliśmy 2 projekty w tej technologii dla klienta z branży gamingowej w Danii (Na stronie nie są one wyszczególnione ze względu na obowiązującą klauzulę poufności zawartą w umowie z klientem). W tym momencie prowadzimy też projekt w reactcie i współpracujemy na stałe z dwoma React Native Developerami, z kilkuletnim doświadczeniem. W przyszłości bardzo możliwe, że będziemy prowadzić rekrutacje na to stanowisko, wszystko w zależności od popytu na rynku i zainteresowania klientów.
Rozczarowana09.12.2017 12:13
Inne
Obecnie firma ledwo zipie - masowe zwolnienia. Nie polecam.
toDan24.10.2017 10:59
Inne
Dan, pracorawca ma możliwość zgłoszenia opinii do moderacji.. if you know what I mean :) tzw. malowanie trawy na zielono
Dan20.10.2017 20:17
Inne
FIRMA CENZURUJE KOMENTARZE!!
Uwazajcie !! to oszustwo!
Ready4S
22.10.2017 08:24
Pracodawca
Hej Dan,
Firmy (w tym również nasza) nie mają możliwości usuwania komentarzy. Jeżeli jakiś wpis został zmoderowany, oznacza to, że został przez administratora portalu uznany za naruszający regulamin serwisu.
Liczymy się ze wszystkimi opiniami i staramy się odpowiadać na pojawiające się pytania. Doceniamy konstruktywny feedback - pracowników i osób spoza organizacji, bo dzięki niemu udaje nam się lepiej rozwijać firmę i wprowadzać w niej zmiany.
Jeżeli masz dotyczące pracy w Ready4S, zachęcam do bezpośredniego kontaktu pod adresem [email protected]
Miłego dnia
Aga19.10.2017 22:24
Inne
Widzę, że szukają teraz osoby do obsługi klientów. W ogłoszeniu jest wymagany angielski C1, wiecie, czy to faktycznie konieczne? Firma ma tylko zagranicznych klientów, czy maja też polskich?
Ready4S
20.10.2017 08:48
Pracodawca
Cześć,
cieszymy się, że zainteresowała Cię nasza oferta. Zdecydowana większość naszych klientów to klienci zagraniczni, głównie z UK, USA i Skandynawii. Praca na stanowisku Customer Service Specialist wiąże się z codziennym kontaktem z firmami z tych krajów, dlatego bardzo dobra znajomość języka angielskiego jest niezwykle istotna.
W procesie rekrutacji język angielski jest weryfikowany na pierwszym spotkaniu.
Jeżeli masz dodatkowe pytania dotyczące rekrutacji zachęcam do kontaktu pod adresem [email protected]
Pozdrawiam serdecznie,
Kasia
Dan26.09.2017 18:20
Inne
I kolejny HR PR :)
tapczan25.09.2017 23:45
Inne
A ja się zastanawiam skąd @Zaciekawiony83 bierze tyle energii, żeby smarować po jednej firmie od 2017-08-09 - to już prawie 2 miesiące... jeżeli nie byłbym związany z firmą, to naprawdę nie chciałbym wchodzić na gowork co 3 dni i dopisywać komentarz... już abstrahuję od tego czy zaciekawiony pisze prawdę czy nie, ale niestety to bardziej mi wygląda na czarny PR niż dobre rady wujka Bronka.
do osób, które są w temacie - wysłałem CV na Business Development Specialist - możecie coś więcej na ten temat napisać?
dzięki ;)
Beata Kapturkiewicz26.09.2017 11:12
Inne
Cześć @tapczan
W temacie rekrutacji Business Development Specialist jestem dobrze poinformowana, ponieważ prowadzę ten proces :).
Rekrutacja jest aktualna, jesteśmy w tracie rozmów i spotkań z kandydatami. W dalszym ciągu szukamy osoby, która dołączy do zespołu i będzie rozwijać obszar sprzedaży.
Kluczowe jest dla nas doświadczenie w sprzedaży projektów webowych lub mobilnych - wynika to z tego, że jesteśmy w ważnym momencie rozwoju firmy i potrzebujemy ludzi, którzy znają się na rzeczy (rozumieją biznes, specyfikę branży, a ich praca przynosi efekty). Szukamy osoby, dla której budowanie i rozwijanie relacji z klientami jest ważnym elementem pracy, a zarazem przyjemnością. BDS w naszym zespole skupia się na tym, co najważniejsze, czyli pracy z klientem i domykaniem kontaktów.
Proces przewiduje 3 etapy: 1) analiza CV, 2) rozmowa telefoniczna z osobą z działu HR (w tym wypadku ze mną) i 3) spotkanie z osobami z zarządu. Na podstawie informacji zebranych w trakcie tych etapów podejmujemy decyzję i składamy ofertę.
Wszyscy kandydaci biorący udział w procesie otrzymają odpowiedź.
Jeśli masz jakieś pytania i chciałbyś wiedzieć więcej – zapraszam do kontaktu [email protected]
Pozdrawiam serdecznie,
Beata Kapturkiewicz
Dział HR Ready4S
AliEkspres24.09.2017 23:54
Inne
Widzę, że ktoś usuną mój komentarz odnośnie kontroli firmy przez ZUS, US i inspekcje pracy.
Proszę pogooglować nazwiskami zarządu.. aż się włos na głowie jerzy jak to widze..
Jedna osoba 2 firmy.. fundacja, która za pewne również służy "optymalizacji" kosztów.
Miałem tam wysyłać CV, ale po tym co znalazłem, a googlowalem na szybko + komentarze tutaj to firma jakaś porażka.. Samo to, że firma usuneła mój komentarz.. no prosze Was :) to jest cebula deal
Andrew24.09.2017 23:48
Inne
Nie polecam. Słaby rozwój, słaba kasa, słaba praca, słaba.. firma
MM Andr Dev24.09.2017 01:55
Inne
Dobrzy wyciągają 7-10K. Pracuję tu ponad 1,5 roku wiele widziałem, wiele słyszałem. Zaczynali od bardzo średniego biura w kamienicy, teraz jest ładne i przyjemne biuro w biurowcu. Jak ktoś jest dobry, to płacą tyle ile chcesz jak słaby to nie podnoszą lub nie przedłużają.
Zostaw merytoryczną opinię o Ready4S
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ready4S!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
