Opinie o Azimuthit Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
28.01.2026 16:48
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak kiedyś wyglądała praca na stanowisku System Analyst w tej firmie? Dało się faktycznie zarobić nawet te ponad 15 tysięcy brutto? Jak ocenialiście wymagania co do technicznych umiejętności i znajomości branży lotniczej?
W ofercie oczekiwali minimum 2 lat doświadczenia w analizie IT, umiejętności pracy z danymi i technologiami integracyjnymi oraz bardzo dobrego angielskiego. Wynagrodzenie miało widełki od 7500 do 15477 brutto. Były też benefity jak opieka medyczna, elastyczne godziny i luz w ubiorze.
Nowy wpis
ex-smartowiec02.10.2018 11:43
Inne
Minelo juz sporo czasu od wypowiedzenia. Sadze, ze to dobry czas na male podsumowanie.
The Good
Znajdziemy tu wiele osob w mlodym wieku (czesto jeszcze na studiach), kilka starszych (ktore postaraja sie pomoc w razie mozliwosci). To sprawia, ze ekipy czesto miewaja ciekawe pomysly i podejscia do problemow. Nie ma tutaj wielkiego rygoru korpo (co moze byc plusem i minusem bo z jednej strony lista zadan nie jest scisle zdefiniowana, a z drugiej dzieki temu mozemy sprobowac podjac sie czegos co nas interesuje). Place sa raczej przecietne (nie bylo tak zle ale w stosunku do rynkowych to odstaja, w innych firmach otrzymujemy wyzsze widelki/stawki) - ma to rzekomo byc rekompensowane mozliwymi wyjazdami (te niestety sa dostepne tylko dla managementu oraz analitykow), ale mimo to atmosfera jest na tyle przyjemna, ze na start mozna to spokojnie przelknac. Premii nie doswiadczymy, raczej ogolne drobne bonusy dla wszystkich typu owoce, paczki w tlusty czwartek itp. Sporadycznie pojawi sie ciasto za x-lecie pracy.
Jesli uda nam sie jednak juz gdzies wyjechac, firma czasem pozwala zostac troche dluzej (wiem, ze inni z tego korzystali) by zwiedzic tamto miejsce (zdarzaja sie wyjazdy do australii czy pn. ameryki)
Nie ma takze problemow z urlopami czy praca z domu -> potrzebujesz, dostajesz.
Firma chetnie wysyla takze na szkolenia i studia (wybrane przez nas) - w przypadku takiej opcji musimy podpisac lojalke.
The Bad
Firma opiera sie na kilku wiekszych liniach, ktore dosc mocno narzucaja swoja wole i pomysly. Problemem jest takze to, ze spora czesc systemow ma juz swoje lata i ich utrzymanie staje sie coraz trudniejsze (zwlaszcza, ze osob, ktore cos wiedza na temat systemu przy jednoczesnym braku dokumentacji) jest coraz mniej). Duza ilosc "bugow" sprawia, ze atmosfera jest dosc napieta, a SCRUM jest zaimplementowany tylko w teorii. Release'y sa czeste (co rusz przewijaja sie jakies hotfixy).
Niska liczba osob (zwlaszcza po zwolnieniach i odejsciach) sprawia, ze roboty bywa sporo, a cotygodniowy kosz bananow i kawa z ekspresu nie zawsze lagodza napiecie.
The Ugly
Glownym problemem moim zdaniem jest rozwarstwienie jakie istnieje w firmie. Management zdaje sie byc oderwany od reszty ludzi. Podejmuje chaotyczne decyzje byleby tylko sytuacja poprawila sie w krotkim terminie. Brak tu jakiegokolwiek spojrzenia strategicznego, czy dlugoterminowego. Byc moze wynika to z wspomnianego juz przez kogos rozbicia na 3 glowne osoby, zarzadzajace firma. Nikt z managementu tez nie wydawal sie odpowiadac za zle decyzje, a jakiekolwiek zmiany w firmie wprowadzane sa slamazarnie (lub wcale). Sprowadza sie to zatem do tego, ze firma troche sie miota. Widzac problem stara sie wynalezc krotkoterminowe rozwiazanie, zaczyna je wdrazac, po czym widzac, ze problem pojawia sie w innym miejscu porzuca to i wdraza inny plan.
Nie chce by ta opinia brzmiala w 100% negatywnie (mam nadzieje, ze tak nie jest). Sama firme uwazam za idealne miejsce na start. Mozna sie tam dostac jako student, za wrzucenie bugow nie jestesmy jakos surowo karani (najwyzej klient przetestuje nam to na produkcji, a support bedzie siedzial w weekendy ;D ). Mozemy doswiadczyc anty-wzorcow, ktore przydadza nam sie w dalszej karierze. Bardzo mili ludzie sprawia, ze wszelkie frustracje spowodowane bugami, brakiem dokumentacji itp. nie beda nam az tak dokuczaly. Srednie stawki sprawia, ze po czasie wdrozenia zapragniemy przejsc do "stabilniejszej" firmy i nauczyc sie czegos nowego - tym samym rozwijajac siebie (stagnacja w 1 miejscu tez nie jest dobra).
Firma ma potencjal (robiac ciekawe systemy dla ciekawych linii) ale przez OGROMNY balagan bywa frustrujaca. Jesli sie to zmieni to zdecydowanie jest to miejsce, gdzie warto powrocic, jesli nie to tylko miejsce gdzie warto wystartowac.
Przychody i zysk Azimuthit
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
30,5 mln
-79,3 tys
35,8 mln
67,1 tys
37,8 mln
3,7 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
admin12.08.2015 06:59
Inne
Pomóż osobom szukającym pracy w AzimuthIT Sp. z o.o. Sp. k. i dodaj komentarz. Twoje zdanie się liczy.
Zostaw merytoryczną opinię o Azimuthit Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Azimuthit Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
