Opinie Noa Ignite Polska Kraków - 60 opinii - GoWork.pl

Opinie(60)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

People Last

23.04.2024 08:48

Były pracownik

Niestety, mimo świetnego początkowego wrażenia i pozorów - nie polecam pracy w tej firmie. Z rozmów z innymi pracownikami, wiem, że była to parę lat temu super firma, kierująca się zasadą 'people first', a odznaczenie Great Place To Work nie było przypadkowe. Co jest teraz, w czasach gdy skończyła się hossa w IT? Nerwowa atmosfera, brak otwartości i szczerości, zwłaszcza w odniesieniu do zwolnień. Było ich sporo, i o ile można to robić z klasą i dbając o ludzi - tu odbyło się to chaotycznie, informacje ludzie dostawali w ostatniej chwili (tak, żeby pracowali do samego końca efektywnie). Co było naprawdę niesmaczne - próby skrócenia ludziom okresu wypowiedzenia by zaoszczędzić pieniądze (czy na pewno chcesz jeszcze miesiąc zostać, będziesz produktywny?). NoA nie obchodzi indywidualna, trudna sytuacja pracownika, nie ma miejsca na myślenie o zdrowiu psychicznym, stresie itp. People last? Obiecywane przy onboardingu prezenty - sprowadziły się do paru czekoladek (nie pracuje się może dla prezentów, ale to dobry przykład obietnice vs rzeczywistość). Teamwork - nie, raczej każdy sobie, jak na tyle lat na rynku bardzo słabe zgranie zespołu i zarządzanie nim (a raczej jego brak). Dotyczy to oczywiście wycinka firmy, przy ponad 100 osobach inne działy może funkcjonują lepiej. 'Specyficzni ludzie', jak ktoś tu napisał w innej opinii - tak, mówią do siebie niby miło, wszystko fajnie, ale tak naprawdę - naokoło, bez szczerości, niby wszystko fajnie a jednak okazuje się, że nie. Na wyjazdach firmowych wrażenie jak na kolonii 16-latków którym udało się dorwać flaszkę. Moja rada - może nie skreślajcie firmy, ale dobrze ustalcie warunki, nie dajcie się nabrać na piękną retorykę Skandynawskiej kultury, jej tu nie ma po prostu. Ja bardzo żałuję, że się nabrałem, dużo mnie to niestety kosztowało prywatnie i namieszało w planach życiowych.

I can take care myself

29.04.2024 13:41

Pracownik

Powyższa opinia najpewniej dotyczy listopada roku 2023, gdy faktycznie perspektywa na przyszłość była daleka od idealnej, jednak o ile mi wiadomo redukcja zatrudnienia obejmowało mniej 10% załogi, o tym, że sytuacja zaczyna być poważna informowano na bieżąco, niczego nie ukrywano, zresztą już we wrześniu chodziły pogłoski że lepiej już było. Znam osoby które odchodząc dostały wynagrodzenie zarówno za okres wypowiedzenia jak również odprawę, a przy tym były zwolnione z obowiązku świadczenia pracy, właśnie po to aby dać czas na szukanie nowej pracy. Brzmi jak dla mnie bardziej niż uczciwe podejście, pomijam fakt, że inna część osób zwyczajnie już wcześniej szukała sama z siebie pracy ponieważ nudziła się na ławce czekając na projekt. Co do prezentów - ostatecznie to i tak wszystko sprowadza się do tego co jest zapisane w umowie między pracownikiem a pracodawcą, cała reszta jest tylko dodatkiem który - w mojej opinii - nie powinien mieć wpływu na to czy chcę czy nie chcę pracować w danym miejscu. Lista benefitów na przestrzeni lat ulegała ciągłym zmianom. Dla mnie ważniejsze od czekoladek jest to z kim pracuje, czy relacje są na poziomie partnerskim. "Na wyjazdach firmowych wrażenie jak na kolonii 16-latków którym udało się dorwać flaszkę." Byłem już na kilka imprezach tej firmy, miałem zupełnie inne wrażenie, ale może za wcześnie wychodziłem z imprezy lub w złym rogu sali stałem.

pracownik

14.05.2024 13:36

Pracownik

Z prezentami się tylko zgadzam. Nawet czekoladek już nie ma ;( Mało rzeczy, z którymi można się identyfikować z firmą czy mieć fajny gadżet. Chyba tylko skarpetki zostały. Z wyjazdami firmowymi to dawniej więcej było alkoholu. Teraz coraz mniej się pije. Postaramy się więcej. Niebawem Summer Party.