Opinie Baltimpex Telecom Group Katowice - 96 opinii - GoWork.pl

SZLEZWIK HOLSTEIN

25.04.2025 23:08

Były pracownik

Z perspektywy ponad rocznej współpracy, Baltimpex jawi się jako niepoważny i niegodny zaufania pracodawca. Największym problemem tej firmy jest zatrudnianie na stanowiskach kierowniczych osób bez odpowiednich kompetencji oraz kwalifikacji. W efekcie, proces przekazywania wiedzy niezbędnej do codziennej pracy praktycznie nie istnieje - analogicznie jak jakikolwiek feedback. Największy niesmak budzi jednak stosowanie nieetycznych praktyk wobec pracowników. W regionie zachodnim (a konkretnie - Zielona Góra :) ) po zmianie RKS został zorganizowany niemoralny wręcz konkurs na najlepszy wynik pod płaszczykiem programu naprawczego. Otrzymały go dwie osoby z czasem realizacji określonym na jeden miesiąc (zaznaczę, że wcale 3 ostatnie nie były niezrealizowane - a rzekomo dopiero takie przesłanki miały przesądzać o planie naprawczym). W konsekwencji, zwolniona została ta osoba, która uzyskała LEPSZY wynik, w dodatku jeszcze przed zakończeniem miesiąca. Gardzę takim szczurzym i bezwstydnym zachowaniem. Było to jednak do przewidzenia, skoro stanowisko regionalnego kierownika sprzedaży piastuje osoba (chętnie podałbym tutaj pełne imię i nazwisko, lecz polityka tego portalu na to nie pozwala), która - zarówno w wiadomościach mailowych, jak i w oficjalnych pismach - nie potrafi napisać ani jednego zdania nie popełniając błędu (literówki, używanie zaimków żeńskich zwracając się do mężczyzny). Wstyd. Nie wnikam, czy jest to spowodowane brakiem jakiegokolwiek wykształcenia czy nieumiejętnością pisania na klawiaturze, natomiast nie bacząc na przyczyny, to po prostu nie przystoi. Jeżeli chodzi o zarobki - oczywiście, są one poniżej godności. Za najlepszy sprzedażowy miesiąc można liczyć na premię max 500 zł netto. Dodatkowo, w odniesieniu do salonów własnych, nie można liczyć na jakiekolwiek benefity. Premia na święta to śmieszne 300 zł, o reszcie można zapomnieć. Podsumowując - zdecydowanie nie polecam i przestrzegam przez nawiązywaniem współpracy z tym skrajnie nieuczciwym pracodawcom. Chyba, że lubicie ciągle dzwonić bazy i czuć się jak w 2015 roku, bo tam utknęła ta skostniała firemka.

Bylykonsultan

03.02.2018 09:39

Inne

Nie wypowiem się na temat pracy w Spółce Baltimpex w samej siedzibie, jednak wypowiem się na temat kordynatorów regionalnych, którzy pełnią funkcję nadzorująco/ kontrolującą Punkty APS T-MOBILE. Niestety na stanowisko Koordynatora trafiają zwykle ludzie bez doświadczenia oraz bez studiów. Takie osoby nie mają pojęcia o tym jak być dobrym team leaderem ( bądź co bądź mają wiele punktów pod sobą). Są to zwykle osoby, które raczej minęły się z powołaniem. Wpadając raz w miesiącu do Punktu zamiast pomóc, doszkolic z technik sprzedażowych to raczej demotywują ludzi do dalszej pracy pokazując na każdym kroku swoją wyższość. Nadzór i kontrola polega tylko u nich na tym, że sprawdzają czy plan zrobiony na 100 procent, jeśli nie to rzucają się czemu nie został wykonany. Oczywiście wiadomo po co, jeśli Punkt zrobi plan to i kordynator od siedmiu boleści dostanie premię. Nie są od nich weryfikowane warunki pracy, warunki umów z konsultantami, praca w T Mobile jako konsultant jest za najniższą krajową. W moim przypadku nie pojawiła się nawet umowa o pracę ( co raczej Baltimpex powinien weryfikować). Jakiekolwiek premie są uzależnione od wyników, których nie da się czasami zrobić . Prawda jest taka że kierownikiem takiego APS może być każdy, wystarczy że masz lokal - nawet do wynajęcia, a jeden punkt od drugiego nie jest bliższy niż 300m. Prowadzić taką działalność bez przyszłości to żenada. Zyski na przetrwanie, zero.motywacji pracowników. T Mobile powinien od siebie takie akcje weryfikować też. Mają wdrożone Strategie Społecznej Odpowiedzialności , Raportują swoją transparentność a to zwykły korpo bełkot. Nawet ORLEN weryfikuje to czy pracownik ma umowę o pracę, narzuca standard wynagrodzenia. A tu ? Użeranie się z klientami, nadgodziny - nieodpłatne, brak jakiekolwiek socjalu, umowa na czarno, kombinacje, odcinanie z wypłaty za podpisanie z klientem umowy za którą później nie płaci. Mogłabym wymieniać w nieskończoność o negatywach! Jedno jest pewne. Akcje w APS powinny być sprawdzane przez Koordynatora. Ten (usunięte przez administratora) musicie kiedyś posprzątać.

Damian

09.02.2018 11:57

Inne

A mozesz podac o jaka lokalizacje chodzi?

Bylykonsultant

26.07.2018 19:36

Inne

Cenię sobie anonimowość. Bardzo proszę o podanie e-maila. Mogę z miłą chęcią opisać całą sytuację.

nienzajoma

19.07.2018 16:32

Inne

Miałam okazję przeczytać OWU, które się dostaje przy okazji przedłużania gwarancji i ubezpieczenia od przypadkowych uszkodzeń w tej firmie. Przeczytałam (zajęlo mi to ze 2h) i zrozumiałam, i naprawdę załamują mnie wasze komentarze. Jak jesteście na tyle naiwni by kupować ubezpieczenie, wiedząc że firmy ubezpieczeniowe nie mają na celu dobra klienta tylko własny zysk - bo to chyba wiedza powszechna i oczywista (a jeśli dla was nie była, no to mieliście dobrą lekcję życia), i nie czytacie ze zrozumieniem OWU, to nie dziwcie się potem, że wam odrzucają zgłoszenia. W tych warunkach ubezpieczenia jest wyraźnie napisane, że szkodę trzeba zgłaszać w ciągu 3 dni. Jest też wyraźnie napisane, że w wariancie przypadkowego uszkodzenia nie każde przypadkowe uszkodzenie jest uwzględniane. Muszą być spełnione pewne warunki, które są w OWU opisane. Jakkolwiek byłoby to nieuczciwe i niezgodne ze zdrowym rozsądkiem, to jest to tam napisane i wystarczy przeczytać, żeby dowiedzieć się, co podawać w zgłoszeniu. W OWU jest podane, kto kiedy płaci za przesyłkę sprzętu. Jest tez podane ile jest czasu na odstąpienie od umowy (więc wszystkie teksty o tym, że ktoś wam polisę wcisnął siłą, przyprawiają mnie o salwy śmiechu - to przepraszam, trzymano wam przy głowie CKMy? i kazano podpisywać? Aż takimi pierdołami życiowymi jesteście, że nie potraficie powiedzieć "nie" sprzedawcy? albo zadzwonić do firmy i zrezygnować z ubezpieczenia?). Ludzie, obudźcie się. Jak nie potraficie się zorientować w świecie, w którym żyjecie, to nie kupujcie ubezpieczeń, wyjdzie wam to na zdrowie. A jak już kupujecie ubezpieczenia, to najpierw czytajcie, co kupujecie i co podpisujecie ( i nie wierzcie na słowo sprzedawcom w sklepie, bo ich celem jest prowizja od sprzedaży, a nie zrobienie wam dobrze, więc powiedzą wam cokolwiek, bylebyście kupili towar), a dopiero potem zgłaszajcie usterki. Bo naprawdę ręce mi opadają, jak czytam opinie pod tytułem " nie wiedziałem, nie przeczytałem, nikt mi nie powiedział". Jesteście dorośli, nie macie 5-ciu lat, żeby was za rączkę przez życie prowadzić. Weźcie odpowiedzialność za siebie i własne poczynania. Myślcie nad tym co robicie, zanim to zrobicie. A jak już dajecie się naciągać i oszukiwać, to miejcie pretensje do siebie a nie całego świata.