Jeżeli zastanawiasz się nad podjęciem pracy w firmie Idea Leasing S.A. zwróć uwagę na formę zatrudniania - doradca ds. leasingu zwykle musi założyć własną działalność. W przypadku zatrudniania na podstawie innej umowy - niczego nie możesz być pewny. Jak w większości polskich firm - kreują się z korporację, prężnie działającą firmę, a w środku to samo, co wszędzie... np. umywanie rąk od problemów, brak szkoleń (nawet tych wdrożeniowych), brak rozmów oceniających, dyrektor, który nie mówi po angielsku i prosi o tłumaczenia, walka o kawę, donosicielstwo, pokątne trzymanie sztamy w celu przetrwania, brak kompetencji, brak możliwości rozwoju (serio), nieracjonalne decyzje - nieprzemyślane wyrażanie zgody na działania, a następnie cofnięcie jej. Jeżeli Twój klient jest zdecydowany i chcesz mu pomóc - musisz jeszcze przebrnąć przez szereg nieprzychylnych "specjalistów ds. niewiedomoczego". Typowa firma, gdzie "każdy sobie rzepkę skrobie" i tyle Twoje ile wychodzisz i wykablujesz. Pieniądze są na czas, ale nie wiesz, na jak długo.
