Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ferax Zduńska Wola

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 18 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(161)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Częstochowa
Kalisz
Konin
Ostrów Wielkopolski
Skierniewice
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zduńska Wola
Opiesin
Janiszewice
Czechy
Beniaminów
Ochraniew
Henryków
Ogrodzisko
Paprotnia
Holendry

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bytom - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Gliwice - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Rybnik - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Zduńska wola - Ferax Sp. z o.o. Dział Handlowy

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zduńska Wola
/
Opinie o Ferax Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ferax Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ferax Sp. z o.o.

UL. ŁASKA 197A 98-220 Zduńska Wola

NIP: 8291004247

KRS: 0000146595

REGON: 731591400

Moda, projektowanie

Oddziały Ferax Sp. z o.o.

Bytom - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Gliwice - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Rybnik - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Zduńska wola - Ferax Sp. z o.o. Dział Handlowy

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Ferax Sp. z o.o.. Znajdziesz tut...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Zenit Sp. z o.o.

Enerwind Sp. z o.o.

Hades Sp. z o.o.

Energy Ae Sp. z o.o.

Towarzystwo Przyjaciół Rzek Turki i Tatarki

Produkcja odzieży dzianej - Zduńska Wola i okolice

Cornette Underwear Andrzej Możdżeń

Pinapa Meble Na Zamówienie Tomasz Styczyński

Wola Sp. z o.o.

Marbery Group Sp. z o.o.

Me&You Hurtownia Odzieży Katarzyna Glinkowska

Andrzej Łyżwa GOMAR PLUS

M-Corp. Marcin Wróbel

Ferax Sp. z o.o.

Filati Mirosław Kubiak S.K.A.

Marek Kaczorowski PIWOMAR BROWAR KOREB

pracownica

02.12.2017 09:36

Inne

To już jest pewne że Anka nie wraca?

ciesze sie

05.12.2017 09:11

Inne

jak dobrze :) bo już myslalam ze nie

pracownica

05.12.2017 20:25

Inne

ja słyszałam co innego. ktoś potwierdzi?

Sprzedawca

05.12.2017 00:30

Inne

Bardzo nie chciałabym aby Monika wróciła i jest nas zdecydowanie więcej Może by tak pogadać z Dyrektorem

pracownik

05.12.2017 09:13

Inne

Pogadać z dyrektorem o czym? O obecnej sytuacji?

Przychody i zysk Ferax

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

208,8 mln

-2,2 mln

250,9 mln

-6,3 mln

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

ewakuujmy sie wszystkie :)

04.12.2017 20:10

Inne

Opinie opiniami, ale przyznać trzeba że faktycznie w dzisiejszych czasach ludzie wspinają się na szczyty kariery z pomocą znajomych, przyjaciół. Tak też jest u nas, ale czy to oznacza, że tak być powinno? Chyba liczy się przede wszystkim kompetencja. Na przykład gdyby mi ktoś zaproponował pracę po znajomościach, nie wiem jak musiałabym być zdesperowana, żeby przyjąć taką propozycję, nie wiedząc do końca na czym polega, a wrażenie od strony wielu pracownic jest takie, że nie wiemy czy Agnieszka wie co robi. My widzimy tylko sytuację z jednej strony, ok. Wypowiadamy się anonimowo, bo nie chcemy stracić pracy, bo aż tak źle nie ma, a może to pomoże? Kierownik regionalny powinien zachowywać jakieś standardy w kontaktach z pracownicami salonów. min nie powinien obgadywać innych.. wyrażanie własnych opinii na tematy pracownic z salonów przy pracownicach innych salonów nie powinno mieć miejsca na tym stanowisku. Jej zdanie powinno zostać tylko dla niej, a nie rozgłaszane na prawo i lewo każdemu. Z ust byłej regionalnej nigdy nie usłyszałam opinii na temat pracownicy z innego salonu, a niestety u Agnieszki tak. Która kobietka co powiedziała, czego nie powiedziała, co zrobiła, czego nie zrobiła. Jak dla mnie jak już ma jakiś problem (lub też nie :) z którąś pracownicą lub też salonem to powinno zostać między zainteresowanymi stronami. Kierownik regionalny nie jest łącznikiem między salonami - w sensie przekazywania co się dzieje na innym salonie, jakie są jej relacje z innymi. Starałam się przelać moje myśli w sposób czytelny i rzetelny . Mam nadzieję, że mnie zrozumiano :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zdegustowana

03.12.2017 13:23

Inne

Dobrze, że prawdziwe klientki nie odwiedzają takich stron, bo jakby zobaczyły jak skaczecie sobie do gardeł to całkiem przestałyby kupować w Gattcie :/ Każdy ma swoje wady i zalety. Wiadomo, że najłatwiej wytyka się tym, którzy są na wyższym szczeblu i są bardziej "dostępni" dla wszystkich. Domyślam się, że gdyby którakolwiek z Was zostałaby kierowniczą regionalną to reszta komentujących z tej strony napisałaby o niej to samo albo miała jeszcze kilka dodatkowych uwag. Nie od dziś wiadomo, że w Polsce liczą się znajomości i jeżeli ktoś je ma ale ich nie wykorzystuje to jest po prostu głupi. Przeczytałam wszystkie Wasze komentarze i widzę w nich tylko zazdrość i zawiść, a anonimowe forum to świetny sposób, żeby wszystkie te emocje z siebie wylać. Jeżeli tak Wam źle, okropnie i niesprawiedliwie to nikt Was nie trzyma przykutych do lady, składacie wypowiedzenie i idziecie do innej pracy, rynek pracy potrzebuje teraz ludzi. A skoro tkwicie w jednym miejscu i potraficie tylko użalać się nad sobą i wyrzucać pretensje do ludzi, którym poszło w życiu lepiej to jesteście jeszcze gorsze niż osoby, które wykorzystały znajomości, żeby było im w życiu lepiej. Współczuje i radzę zająć się swoim życiem zamiast szukać Wad u osób, których pewnie nawet dobrze nie znacie.

Zainteresowana praca

21.11.2017 13:40

Inne

Witam jestem zainteresowana praca w CH Plejada Sosnowiec.Znalazlam ogloszenie o prace.Czy faktycznie az takie zle sa warunki pracy i atmosfera i czy kierownik jest taki jak pisza powyzej?? Bo powyzsze opinie zniechecaja do podjecia pracy w tej firmie a zwlaszcza w tym Centrum.

ela

22.11.2017 17:08

Inne

Jakby każdy miał patrzeć na opinię co piszą anonimowi ludzie to by nikt nigdzie nie podjął się pracy ,kierowniczka jest ok próbuj .

Pracownik

11.11.2017 11:35

Inne

Ponawiam pytanko, jaka u Was panuje zasada obsługi klientów jeśli jesteście we dwie na zmianie a macie jedna kasę? U Nas jest co drugi klient ale może macie lepsza zasadę?

Klient

17.11.2017 08:22

Inne

W jednym z salonów zauważyłam wyścig szczurów, z perspektywy klienta źle to wyglada.. pracownice poczują „kasę” u klienta i wciskają najdroższy towar, panuje zazdrość jak klient zostawi więcej pieniedzy wśród pracowników. Dot.slask

Marta

21.11.2017 20:42

Inne

Jak nie ma kolejki w obsłudze to robi się ogromny syf. Powstają takie niezręcznie sytuacje ze klientka podchodzi do kasy a dwie dziewczyny patrzą na siebie ktora ma obsłużyć żeby ta druga nie pomyślała ze tamta lata do klientow. To jest idiotyczne. Jak jest kolejka to każda wie co ma robić i klienta nie czuje się niezręcznie, bo nie ma tak głupich sytuacji jak ta wyżej opisana. Nikt nie mówi ze jak jesz coś na zapleczu to musisz lecieć z pełną gębą. Tak jak koleżanka napisala: jak jesz to jedz, obsługuje tylko ta co na sali sprzedazy.

pracownik

14.11.2017 15:00

Inne

Niech firma w końcu przyjrzy się Pani Agnieszce z regionu Śląsk, a przy tym pracy na salonie w Dąbrowie i w Sosnowcu w Plejadzie. Nowa regionalna niczym nie wykazała się, żeby piastować to stanowisko. Bycie przyjaciółką Pani Ani , to chyba za mało,żby pełnić taką funkcję ! Mnie kojarzy się tylko z obgadywaniem innych i podlizywaniem się przełożonym. Gadaną nadrabia braki w kompetencjach kierowniczych. Zawsze wyluzowana, bo przecież jak coś źle zrobi, to Pani Ania- była regionalna zatuszuje to. Tak samo jest z kier. Plejady. Ich zasady nie obowiązują !

Pracownica

21.11.2017 11:07

Inne

To co jest napisane powyżej to cała prawda. Pamietam sytuacje jak na kierowniczke z Plejady poszła skarga od klientki do samego dyrektora na temat obslugi i zachowania pani Basi. Oczywiscie kierowniczka wybronila sie mowiac, ze to ktos z jej rodziny zglosil na Nia skarge. Oczywiscie to klamstwo. Pani Basia jest fałszywa, arogancka w stosunku do klientow. Mysle, ze stanowisko kierownika w tym salonie powinna dostac osoba ktora w pelni zasluguje na tytuł kierownika.

Pracownica...

21.11.2017 11:15

Inne

W kwesti regionalnej Agnieszki o tym wszyscy wiedza, ze stanowisko dostala dzieki Ani. I nawet jezeli pojdzie coś nie tak to ma mozliwosc powrotu na stanowisko kierownika w Dabrowie. Najgorsze jest to, ze potrafi w oczy tiutac dziewczyna a za plecami oczernic jak sie da. Dziewczyny ktore z Nia pracowaly dokladnie wiedza jaka jest. Kochane dziewczyny dobrze Wam radze, nie spouwalajcie sie z Agnieszka!!!

KIEROWNIK

01.04.2017 16:29

Inne

Kobiety o niskim poziomie inteligencji w pracy obgadują inne koleżanki,plotkują ,intrygują,zazdroszczą i robią złą atmosferę. Jaki jest z tego profit? Żaden. Ja takim pracownicom w moim biznesie mówię -do widzenia. Kobiety INTELIGENTNE przychodzą do pracy PO TO żeby pracować,skupiać się na osiąganiu sprzedaży,być miłym do klienta i przede wszystkim kreatywnym by jakoś go zachęcić ,przyciągnąć i sprawić by znowu wrócił .To jest biznes ,nie ma miejsca na popierdółki,zamiast na plotkach pracownik powinien skupić się na myśleniu jak osiągnąć cel i sprawić by pracodawca był zadowolony,klient zadowolony i przede wszystkim sam pracownik bo wówczas i pieniądz jest większy a jak wiadomo nie od dziś0- pieniądz jest bardzo dużą moTywacją do pracy.Pracy.Nie plotek.

Pracownik

18.11.2017 00:16

Inne

Niestety pewnie w większości salonów kierownik regionu ma swoich pupilków w salonach i swoje salony które mają jakieś fory jeden salon danej rzeczy zrobić nie może a w drugim salonie jest przyzwolenie ale ze regionalny wkręcił do pracy swoją córkę to też nie halo.... Najgorsze jest to jak traktowani są kierownicy nie mają za dużo do gadania są traktowani jak zwykli pracownicy ale jeżeli jest coś źle to pierwsze pociągany jest za odpowiedzialność kierownik...

pracownica

18.11.2017 15:26

Inne

Kierownik regionalny, nie powinien okazywać tego, który salon lubi bardziej a który mniej *a raczej ludzi na salonie*. Oczywiście, że po Agnieszce widać które salony faworyzuje! Tak nie powinno być. Anka nawet jak miała swoje ulubione salony, to tego nie okazywała, przynajmniej w relacjach regionalna-pracownik. Przynajmniej z mojego punktu widzenia. Ferax powinien się zainteresować sytuacją, która aktualnie panuje w regionie, bo zapewne nie zdaje sobie nawet z tego sprawy..

pracownica

26.09.2017 10:20

Inne

Moim zdaniem najlepszym sposobem na wybór regionalnej byłby konkurs... Pewnie nikt na to nie wpadł. Co z tego że przyjaciółka Cię wskaże... Tak samo kierowniczka z Sosnowca. Kolejna przyjaciółka z całej trójki, która zastępuje Age podczas jej nieobecności. Nie wiem, czy ferax nie powinien interweniować w tej sprawie, bo to jest chore. Moim skromnym zdaniem, nie powinno się "awansować" tylko ze względu na przyjaźń, a na coś więcej. Ale pewnie na zebraniu jak zwykle nikt się nie odezwie, a nawet gdyby się odezwał to by nic sobie z tego nie zrobiono. No mogłabyś być ewentualnie zwolniona z pracy.

Lola

26.09.2017 18:02

Inne

Zgadzam sie.

poparcie

15.11.2017 12:52

Inne

Popieram

Pracownik

29.10.2017 18:43

Inne

Pytanie do pracowników w salonach jak macie między sobą ustalona obsługę klientów jeżeli jesteście np we dwie na zmianie? Czy to było odgórnie narzucone co drugi klienta?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

18.09.2017 21:45

Inne

Co do Agnieszki. Fakt, faktem stara sie. Kazda z Nas starałaby sie gdyby dostala propozycje kierownika regionalnego od swojej przyjaciółki która była regionalną. Staranie to jedno, liczy sie to jaka jest osobą. Dziewczyny uwazajcie co mówicie do Agnieszki.Kazdy salon wszystko bedzie wiedzial, zostanie wykorzystane przeciwko Wam. Nie wspomnę o tym, ze pani Agnieszka lubi dodawac sama od siebie pewne rzeczy.

Sabinka

13.09.2017 13:00

Inne

Regionalna jak regionalna.... Ale nie będę ukrywać, że Ania była... bardziej kontaktowa.... moim zdaniem, lepiej się z nią dogadywało w niektórych kwestiach. No ale cóż, nie ma co narzekać, nie ma źle :) Aga jest spoko, ale liczę na powrót Anki :) Może po prostu przyzwyczaiłiśmy się do sposobu bycia Ani

hohoho

07.09.2017 20:44

Inne

Chcecie znać opinie to proszę: jak dostaniesz się do salonu w chodliwym C.H to zarobisz jeśli trafisz na kiepskie C.H to już gorzej ,wszystko zależy od utargu. Nie rozumiem żali pracowników czy też byłych którzy chcą się zemścić że kierownik regionu awansuje koleżanki a kogo ma awansować skoro Ty jesteś np. nowa przyjęta a tamta już dłużej pracuje taki proces jest w 90 % firm ,trzeba zdobyć zaufanie i szacunek.Jeśli chodzi o pracę było różnie najgorzej w czasie sezonu urlopowego bo tam gdzie są 3 na salonie to zostają 2 osoby i (usunięte przez administratora) o się po 12,5 h dzień na dzień ,przerwy jak sobie sama nie zrobisz to nie masz a oczywiście KR źle na to patrzy no bo jak to aby salon zamknąć???? Więc twoja przerwa na cały dzień to szybki bieg do WC albo po jedzenie a i tak im nie pasuje .Podsumowując zależy gdzie trafisz ,nie jest aż tak źle w innych sieciówkach słyszy się gorzej ale mogłoby być i tak lepiej .Powodzenia

A.

07.09.2017 11:20

Inne

Od kiedy Pani Ania jest świetną regionalną???????? Gorszej świat chyba nie widział...

Zośka

07.09.2017 16:31

Inne

Nie poznałam jej jeszcze ale slyszalam co innego. Co z nią nie tak?

Salon gatta

05.09.2017 12:19

Inne

A myślałam że macie p. Olgę super kobitka.

Iwona

05.09.2017 14:00

Inne

Tez slyszalam, ze Olga jest super, ale Agnieszka tez jest bardzo fajna. Widac ze jej zalezy. Fakt od nie dawna jest regionalna, ale naprawde fajna babeczka z niej.

Gatta salon

04.09.2017 11:33

Inne

A kto teraz jest Wasza regionalna?

Pracownica

04.09.2017 22:28

Inne

Fajna babeczka ta Stefanska czy lepiej nie mowic?

Iwona

21.08.2017 18:32

Inne

Podobno Monika już nie wraca tak słyszałam

Basia

21.08.2017 14:31

Inne

A ktoś się może wie czy Monika regionalna kiedy i czy wogóle wraca?

Kasia

18.07.2017 11:41

Inne

a szef powinien brać pod uwagę więcej rzeczy wybierając kierownika- nie tylko to, że najdłużej pracuje bo zazwyczaj to nie ma nic do rzeczy. PLUS powinien brać więcej pod uwagę wybierając sprzedawcę NIE TYLKO TO, ŻE SIĘ UCZY bo "a nie będę płacił za ubezpieczanie" Później okazywało się, że wszystkie trzy dziewczyny na sklepie uczą się i nagle wtopa zamiast na uczelnie musisz iść do pracy bo szef chciał zaoszczędzić. Taki przykład jak mycie podłogi. Musisz pamiętać aby nie wylać za dużo płynu do podłóg bo przyjdzie kierowniczka (nie będę wymieniać imion-kto wie ten wie) i powie, że jesteś nienormalna bo mogłabyś tym oblecieć podłogę dwa dni! O potrącaniu z wypłaty pisałam u góry. DNO DNO DNO! Przychodzi wypłata patrzysz a tu mniej nagle kierowniczka mówi CI A WIESZ CO SZEF DAŁ CI MNIEJ O 20 zł... ZIMA! Zimno ale to nic! Marznij w sklepie proś szefa o ogrzewanie! Nagle dostajesz! Szczęśliwa odpalasz i co? ciepło daje tylko jad dotkniesz w sklepie jak było zimno tak jest dalej! Ale uważaj abyś przypadkiem nie założyła na siebie swetra w którym przyszłaś bo dostaniesz reprymendę od kierowniczki :D

blik

07.09.2017 13:28

Inne

hej mogłaś napisać ze chodzi o Bytom Agorę bo to salon franczyzowy więc nie równaj z salonem firmowym

GoToWork

07.09.2017 15:27

Inne

Nie znam sytuacji jaka jest od zaplecza w Agorze, bo wiadomo ze czasem tu ludzie koloruja, ale uwazam ze nigdzie nie jest idealne nawet w regularnych salonach. Robiebie miejsca dla swoich przyjaciółek / koleżanek /znajomych też nie jest fajne, a niestety nawet w regularnych salonach się to zdaza...

Kasia

17.07.2017 13:10

Inne

Od czego zacząć. Praca w salonie w Bytomiu to totalna tragedia. Szef kompletnie nie wie co się dzieje. Zaczynając od potrącania z wypłat bo tak (źle dobrała Pani rozmiar rajstop to będzie -20 złotych. Na nic są tłumaczenia, że sprzedawca tylko może zasugerować a to klient podejmuje ostateczną decyzje) kończąc na braku ubezpieczenia. Pamiętam jak dziś sytuację jak dzwoniłam do "szefa" mówiąc, że byłam u lekarza i okazało się, że jestem bez owego ubezpieczenia. Na co szef stwierdził JA PANIĄ UBEZPIECZYŁEM NA 100% a następnego dnia zadzwonił i oznajmił, że jednak nie ubezpieczył ale on nie ma obowiązku i to tyle. Zmiany niedzielne! Zacznijmy od tego, że jesteś sama na salonie od 9.30 do 20.20 wychodzi prawie 11 godzin. Nie możesz wychodzić bo SKLEP NIE MOŻE BYĆ ZAMKNIĘTY. A gdzie ustawowa przerwa??? Dalej... zmiany od pon-sob kończysz o 21 i płacą Ci za godziny do 21 ale dopiero od 21 możesz iść i się przebrać, dopiero od 21 możesz iść policzyć utarg, zamknąć sklep i za to nikt nie płaci jesteś dziennie 15/20 minut w plecy ZA DARMO! Szef wymyślił taktykę. Jak spóźnisz się 10 minut zapisujesz na kartce (albo raczej kierowniczka) i musisz to odrobić. Normalne jak w każdym sklepie. JEST JEDEN MAŁY SZCZEGÓŁ Szef powiedział, że musimy odrabiać bo czemu ma nam płacić za przykładowe 10 minut jeżeli w tym czasie nie pracujemy. Zapytałam go w takim razie czemu on nam nie płaci gdy zamykamy sklep i te 15/20 minut dziennie dłużej zostajemy. Odpowiedzi nie dostałam. Ogólnie naprawdę nie polecam tego miejsca jeżeli chodzi o pracę. Jest wiele sklepów w galeriach i z tego co słyszałam warunku są dużo lepsze niż w Gatta. POWODZENIA :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ferax?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

lilka

31.05.2017 21:53

Inne

Dlaczego kierownicy mogą robić co chcą, a wszystko skupia się na sprzedawcach?Dlaczego słowo kierownika jest bardziej wiarygodne,mimo iż miał już kilka potknięć, natomiast sprzedawca jest na przegranej pozycji,chociaż nigdy niczym nie podpadł? Widać, że ważniejsze jest to z kim się przystaje ,niż uczciwa praca.

ramajana

04.06.2017 16:17

Inne

Witam Jeśli jesteście zainteresowane pracą w salonie Gata w Magnolia Park,to przedstawię Wam kilka sugestii. Może skupię się na atmosferze w pracy. Atmosfera jest nieciekawa,węcz odstraszajaca.Prym wiedzie pani Ela-osoba antypatyczna,nie umiejąca wsółpracować z innymi osobami,narzucająca swoją wolę i mająca często złe nastawienie do innych pracownic.Jednym słowem tworzy i to z wielką przyjemnością złą atmosferę w pracy. Co do grafiku,to różnie to wygląda.Bardzo rzadko brane są pod uwagę sugestie pracownika,co do dni wolnych-lekarz i inne okoliczności.Trzeba dopasować się do grafiku już ułożonego i koniec. Praca jest ciężka.Trzy duże dostawy w tygodniu.Przyjmujesz towar,obsługujesz klientów,itd.Nie kończąca się opowieść.Praca na ranną zmianę lub popołudniową.Co do równowagi zmian rannych i popołudniowych,to różnie to bywa.Masz wolny tylko 1 weekend w miesiącu. Jeśli masz zdrowy organizm i odporny na stres,to możesz aplikować do tego Salonu.Zdobędziesz nowe doświadczenie a czy wartościowe,to ocenisz po jakimś czasie.

Pracownik Gatta

22.04.2017 16:44

Inne

Dziewczyny czytając tę opinię od razu wiadomo o jakie salony chodzi. Tak będzie dopóki nie zmienią kierowników i kierownika regionalnego. W pracy pomiędzy regionalna a kierownikami nie powinno być przyjazni. Pani Monika to była regionalna, konsekwentna, sprawiedliwa wobec wszystkich, sluchajaca pracowników nie tylko kierowników, oprócz zainteresowania obrotami była zainteresowana tym co dzieje się na salonie.

Pracownik

26.07.2017 14:35

Inne

Mam odmienne zdanie co do Pani Moniki Kiedyś pracownicy awansowali a nie nowa koleżanka z zewnątrz zostaje kierownikiem Nie chciałabym aby wróciła bo przy niej był terror na salonie - strach do pracy chodzić.

Klientka Sosnowiec Dąbrowa

21.04.2017 14:11

Inne

Jestem stała klientka w Plejadzie Sosnowcu i Dąbrowie.Omijam szerokim łukiem sklepem w Sosnowcu kiedy widzę za lada panią kierownik.Osoba niemiła, chamska, odnoszę wrażenie że do pracy chodzi za kare, z wielką łaską podchodzi do klienta!!!! Natomiast w Dąbrowie bardzo często zdarza się że sklep jest zamknięty na zmianie u Pani Pauli. Młoda osoba a brak jej kultury osobistej i szacunku do klienta. Póki co skargi były składane do koleżanek z którymi te panie pracuja.Przy następnej takiej sytuacji będę zmuszona złożyć skargę u kogoś kto wyciągnie odpowiednie konsekwencje... przecież pani kierownik nie wyciągnie sams od siebie konsekwencji.

myszka

24.05.2017 21:18

Inne

kierowniczki z plejady i z pogorii nie są do ruszenia, więc mogą robić co chcą !

Pracownik

22.09.2016 20:28

Inne

Wszystko co dzieje się na salonach wychodzi z salonów. Co niektóre panie (kierowniczki) powinny zająć się praca a nie obgadywaniem pracowników za plecami...do pracy przychodzi się po to aby pracować, a nie na plotki, lub spotkania towarzyskie.

Nina

25.09.2014 16:53

Inne

Racja.Na szkolenie pojechały tylko pupilki. Ciężko opracuje się w takiej atmosferze :(

kotka

19.09.2014 21:48

Inne

Regionalna dba tykto o swoje przyjaciółeczki, które obstawia na stanowisku kierownika salonu innym nie dając szans.

Pracownik

22.09.2016 20:20

Inne

Święta prawda!!!Regionalna dba tylko o swoje przyjaciółki, i jest podatna na zdanie swoich przyjaciółek nie mając przy tym swojego zdania (albo po prostu chce mieć święty spokój).

pracownik

05.12.2013 11:07

Inne

Kierownictwo nie zna i nie przestrzega podstawowych praw z [usunięte przez moderatora] Pracy. Pracuje się ponad 12 godzin na dobę, nie raz 14 godzin. A o przerwie można pomarzyć - to co zdarzysz szybko "ugryść' na stojąco na zapleczu, to cały twój posilek. Nie można usiąść,ani na sklepie, ani na zapleczu. Cały dzień na nogach.

Zostaw merytoryczną opinię o Ferax Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.