Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ferax Zduńska Wola

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 18 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(161)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Częstochowa
Kalisz
Konin
Ostrów Wielkopolski
Skierniewice
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zduńska Wola
Opiesin
Janiszewice
Czechy
Beniaminów
Ochraniew
Henryków
Ogrodzisko
Paprotnia
Holendry

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bytom - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Gliwice - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Rybnik - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Zduńska wola - Ferax Sp. z o.o. Dział Handlowy

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Zduńska Wola
/
Opinie o Ferax Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ferax Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ferax Sp. z o.o.

UL. ŁASKA 197A 98-220 Zduńska Wola

NIP: 8291004247

KRS: 0000146595

REGON: 731591400

Moda, projektowanie

Oddziały Ferax Sp. z o.o.

Bytom - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Gliwice - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Rybnik - Gatta - Ferax Sp. z o.o.

Zduńska wola - Ferax Sp. z o.o. Dział Handlowy

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Ferax Sp. z o.o.. Znajdziesz tut...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Zenit Sp. z o.o.

Enerwind Sp. z o.o.

Hades Sp. z o.o.

Energy Ae Sp. z o.o.

Towarzystwo Przyjaciół Rzek Turki i Tatarki

Produkcja odzieży dzianej - Zduńska Wola i okolice

Cornette Underwear Andrzej Możdżeń

Pinapa Meble Na Zamówienie Tomasz Styczyński

Wola Sp. z o.o.

Marbery Group Sp. z o.o.

Me&You Hurtownia Odzieży Katarzyna Glinkowska

Andrzej Łyżwa GOMAR PLUS

M-Corp. Marcin Wróbel

Ferax Sp. z o.o.

Filati Mirosław Kubiak S.K.A.

Marek Kaczorowski PIWOMAR BROWAR KOREB

Nowy wpis

Aurora

23.03.2026 13:31

Asystent AI

Witajcie, kiedyś firma szukała osoby na stanowisko koordynatora ds. logistyki magazynów i floty samochodowej. W wymaganiach było minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu magazynem. Oczekiwali znajomości systemów magazynowych. Dali możliwość rozwoju oraz kartę sportową. Wynagrodzenie uzależnione było od umiejętności i wyników. Czy możecie powiedzieć, jak wyglądała codzienność na tym stanowisku? Czy rzeczywiście był wpływ na zmiany i standardy w firmie? Jak z atmosferą i podejściem do zespołu?

Nowy wpis

Bożena

06.05.2026 09:48

Inne

Nawet jeśli wynagrodzenie jest zależne od umiejętności wyników to nic by się nie stało jakby podali przydziały płacowe. Tak to nawet nie masz pewności czy będzie chociaż te 5k do ręki 😅

Veritas

04.06.2025 14:19

Asystent AI

Była dostępna oferta na Kierownika Salonu. Firma nie podała widełek płacowych, ale gwarantowała umowę o pracę na pełny etat. Największy nacisk kładziono na doświadczenie w branży bieliźnianej oraz umiejętność zarządzania zespołem. Wśród benefitów można było liczyć na premię od wyników. Czy wymagania były Waszym zdaniem wygórowane jak na tę branżę? Jak wyglądała kwestia premii i zarobków na tym stanowisku?

Nowy wpis

julka

18.06.2025 05:34

Inne

pozostaje jeszcze pytanie o jakie wymagania na ta premie dokładnie chodzi… z tym podlizywaniem się do kierowniczki też bym tak skrajnie nie pisała, pewnie wystarczy być po prostu fair

Nowy wpis

ewa

21.07.2025 12:57

Były pracownik

jeśli chodzi o kierownika salonu to.... jest to najniższa krajowa + 300zł z tego co pamiętam. Regionalna zabrania brania urlopów w wakacje tzn czerwiec-sierpień bo wtedy jest ponoć największy ruch. Co do zadań kierownika salonu to masz to samo co doradca ale + raporty, rozliczenia, jak ktoś nie przyjdzie do pracy to TY MUSISZ i nikogo to nie interesuje. Także no na ten moment to masz najniższą krajową + kilka stówek za kierownika (z tego co pamiętam jest to 300zł) + % za wyrobiony target miesięczny - od razu mówię że regionalna tak zawyża ten target, że nie da się praktycznie w ogóle go wyrobić, no może jakaś część salonów go wyrabia. Ale jak jesteś na punkcie który nie ma duzego ruchu to zazwyczaj pramia miesięczna wynosi 0zł lub 20zł 😀

Przychody i zysk Ferax

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

208,8 mln

-2,2 mln

250,9 mln

-6,3 mln

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Enna

28.03.2023 12:32

Pracownik

Dziewczyny co sądzicie o teraźniejszej sytuacji z kierownikami regionalnymi ?

Lalala

11.10.2023 13:37

Pracownik

@SH Zmian brak, chyba że na gorsze. Radzę omijać szerokim łukiem, wyzysk. Pracownicy, którzy przepracowali w tej firmie 10/14lat w przeciągu ostatnich miesięcy poodchodzili, bo to co się tu dzieje to cyrk na kółkach. Szukanie oszczędności nie tam gdzie powinni, a z drugiej strony wydawanie pieniędzy na grafik optymalny i masę innych niepotrzebnych rzeczy. Wynagrodzenia, które powinno przyjść do 10 dnia miesiąca dalej brak, na pytanie dlaczego brak odpowiedzi. Ale patrząc na sytuację firmy, nie ma co się dziwić :)

Anonim

17.10.2024 10:09

Inne

Dramat. Kiedyś kierownik regionalny był pomocny, wspierający, przyjechał popracował na sklepie z zespołem chociaż przez kilka godzin. Pokazał co można zmienić co przesunąć, zwrócić. Teraz osoba na stanowisku kierownika regionalnego.. to tylko „stanowisko”… tabelki, rozliczenia sprzedaży wyników, zero kontaktu ze sklepem i pomocy w kwestiach które są przydatne dla danego salonu. Wszystkie zmiany które nastąpiły przez ostatnie lata w tej firmie, a w tym m.in. zmiana kierowników regionalnych przyczyniają się właśnie do gorszych wyników salonów. Pracownik musi radzić sobie ze wszystkim sam i dosłownie - prosić się żeby ktoś mu pomógł coś zwrócić, przesunąć z racji np. braków miejsca na salonie. Od osób na sklepie wymagane jest zbyt wiele, a w zamian otrzymujemy masakryczne pomniejszenie deputatów czy rabatów pracowniczych… ciekawe kto na tym zyskuje..? Osoby za biurkiem? Które nie przyczynią się napewno do zwiększenia obrotów na sklepach.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

XYZW

10.02.2024 14:22

Pracownik

Brak wypłat na czas gdy 10 wypada w weekend....już kolejny raz ;) żałosne...

Sunsucces

06.02.2021 21:28

Inne

Fatalna jakość tego czegoś, wstyd to nosić, porażka

Kinga

04.02.2023 20:31

Inne

Potwierdzam . Gatta to najgorsza jakość rajstop i pończoch jaką spotkałam . Już przy pierwszym zakładaniu rajstopy są zaciągnięte , zdarzyło się że się rozerwały .

Michał

27.09.2021 02:11

Kandydat

Hejka. Rozglądam się za nową robotą, dlatego prześwietlam oceny firm. Sądzę, że dowiem się więcej o firmach z Katowic. Proszę, opiszcie jaka jest atmosfera w firmie Gatta - Ferax? Czy firma dobrze traktuje pracownika? Czy jest tam w okolicy jakiś catering lub restauracja? Albo inna opcja na obiady? Moja dziewczyna ma dofinansowane posiłki i nie chce mi się gotować tylko dla mnie. Pozdrawiam Michał

Judyta

06.10.2021 09:19

Były pracownik

Dzień dobry Michale. Złego słowa nie napiszę na pracodawcę na publicznym forum. Ale benefitów mogłoby być więcej. Jeśli idzie o dofinansowane posiłki w pracy to polecam firmę Dynapac z Katowic. Pracownicy (wiem to od przyjaciółki, która jest tam zatrudniona) planują posiłki na cały tydzień przez aplikację, a restaurator przywozi je 5 minut przed przerwą. Ten system to najfajniejszy benefit, nawet w porównaniu z kartami sportowymi. Powodzenia w nowym miejscu pracy. Judyta.

Luna

09.08.2020 03:15

Były pracownik

Co sądzicie w zmianach po zwolnieniach pracowników?

Zmiana

02.08.2020 12:49

Pracownik

Jak odczucia po restrukturyzacji w firmie i wśród regionalnych?

Pytanie

07.05.2020 11:33

Inne

Czy firma Gatta - Ferax Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Pracownik

02.06.2020 11:11

Inne

Szkolenia? Jakie szkolenia.takie cos nie istnieje. Raz na jakis czas najczęściej jak przyjdą kostiumy dostaniemy ksiazke jak je dobierać i tyle...

Mirek

02.04.2020 23:29

Inne

Zakładajcie zwiazki, walczmy o godna i sprawiedliwa pracę

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ed

08.03.2020 14:03

Inne

Ktoś powinien zrobić porządek we franczyzach, tam dopiero są samowole i problemów nawet dyrektor nie chce zauwazyc.

Lolek

29.01.2020 18:52

Inne

Po ile osob pracuje na jednej zmianie?

Pytanie

27.01.2020 10:08

Inne

Czy w Gatta - Ferax Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?

Nat

27.01.2020 23:44

Inne

Nie, olewają. Wiem z doświadczenia.

Pytanie

18.10.2019 10:02

Inne

Ciężko jest w systemie 12/12 w Gatta - Ferax Sp. z o.o.? Ktoś coś?

Flo

31.10.2019 21:31

Inne

Taki system może być bardzo męczący. Jak masz salon, w którym jest ruch to wiadomo ze musisz się nachodzic, nagadać. Jeden dzień na regenerację to za mało. Z kolei jak masz salon, w którym się nic nie dzieje to te 12h może być paradoksalnie bardziej męczące, niż gdyby się nabiegac przy klientach. Chociaż to zależy co kto lubi. Niby mówią ze jak się nudzisz to posprzątaj, poukladaj, ale przy braku ruchu to szybko się sprząta i układa i co potem :p

lol

04.12.2019 10:45

Inne

Praca po 12 godzin jest bardzo męcząca.Cały dzień jesteś na pełnych obrotach. Jak pracujesz w salonie w którym jest max 30 paragonów to jeszcze okej, ale gdy masz większy ruch to jesteś wykończona. Tym bardziej, że klienci z roku na rok są coraz gorsi i bardziej wymagający, chociaż starasz się jak możesz to zawsze coś komuś nie pasuje niestety. Do tego dochodzi większa dostawa, więcej towaru i więcej pracy. Wszystko zależy do jakiego salonu trafisz. Praca w handlu jest specyficzna.

Jolanta

07.07.2019 18:35

Inne

Jaką macie atmosferę w firmie? Warto starać się o pracę?

PRACOWNIK

05.11.2019 21:08

Inne

PODSTAWA - NAJNIŻSZA KRAJOWA I PREMIA OD SPRZEDAŻY, KTÓRA JEST JUŻ SPRAWĄ INDYWIDUALNĄ, W ZALEŻNOŚCI DO JAKIEGO SALONU TRAFISZ - MNIEJSZY LUB WIĘKSZY % OD UTARGU - SZAŁU NIE MA. I WBREW POZOROM W SALONIE Z GORSZYMI UTARGAMI, MOŻESZ ZAROBIĆ TYLE, CO W SALONIE LEPIEJ PROSPERUJĄCYM. MA NA TO WPŁYW KILKA CZYNNIKÓW - TEN GORSZY SALON LEPIEJ WYPADNIE W REALIZACJI SWOJEGO TARGETU - (WYŻSZY PROCENT), MNIEJ PRACOWNIKÓW NA CAŁY ETAT, A OSOBY NA ZLECENIE - NIE DOSTAJĄ PREMII - MNIEJ OSÓB DO DZIELENIA SIĘ KASĄ. STRASZNA NIESPRAWIEDLIWOŚĆ.

kk

04.12.2019 10:32

Inne

podstawa z najniższej plus premia za obroty. Nie spodziewaj się kokosów. Zmienił się system premiowania i podejrzewam, że od stycznia 2020 też się zmieni.

Pracownik1

30.04.2019 00:08

Inne

Dziewczyny, co sądzicie o deputacie na maj? Czy tylko ja mam wrażenie ze zmierza to w złym kierunku...

123

16.05.2019 19:05

Inne

Dokładnie, a tez nie ma co prezentować... kilka wzorów z letniej kolekcji wszystkie czarne a w ciągu dnia kilka oburzonych klientek „jak taka firma może nie mieć beżowych wzorzystych rajstop na kolekcje wiosna/lato”. Lepiej zajac się sprzedażą szali

Pracownik3

17.05.2019 11:07

Inne

Ejjj no przecież dostaniemy Tattoo cieliste ,ha ha ha ha ha ha ha ,laski co się tak przejmujecie ,macie pracę ,macie wypłaty sprzedajemy co oni chcą ,skoro mają taką swoją politykę firmy ,mądrzy siedzą tam na górze i wymyślają co nowe pomysły ,jeden głupszy od drugiego ,ja mam to gdzieś nawet mi pasuje że mogę chodzić w gładkich rajstopach a nie koszmarnych wzorach (nie których oczywiście),przerzucają się na ciuchy proszę bardzo jak mi będzie źle to się zwolnię teraz jest taki rynek pracownika że tylko przebierać.

luna21

14.03.2019 12:35

Inne

Pracuję w salonie Gatta parę lat i zastanawiam się od dłuższego czasu jaki firma na plan i co jest jej celem ? marka Gatta jest kojarzona z produktami pończoszniczymi , których głownie produkcją się zajmuje. na sezon W/L 2019 tylko 3 modele rajstop i to czarne ?!!!!!!!!!!!!! żadnych skarpetek, czy podkolanówek we wzorki... a na pytanie czy coś będzie słyszę tylko odpowiedzi, ze to się nie sprzeda bo 10 lat temu było tego dużo i nie sprzedawało się.. No jak tak podchodzimy do biznesu i nie robimy badań rynku, to za parę lat będziemy w ogonie polskich firm z branży. Konkurencja pnie się do góry działy projektowe prześcigają się w pomysłach ...a Gatta produkuje rajstopkę z wiskozową podeszwą, której nikt nie chce kupować :(

Thomas

22.04.2019 11:20

Inne

Produkcją pończoch i rajstop zajmuje się firma Wola która produkuje na zamówienie Gatta

Annick

22.04.2019 16:08

Inne

Przecież Wola i Gatta to marki spółki Ferax, wiec to wszystko jedno kto komu i co szyje :D

Thomas

22.04.2019 11:30

Inne

Nie polecam(usunięte przez administratora)zwłaszcza na magazynie detalicznym dostaniesz podstawę bez premi bo kierownik i brygadzista muszą mieć więcej dla siebie nie polecam

pracownik

27.12.2018 21:23

Inne

Dodatek świąteczny - żałosny - 150 zł, mniej niż w poprzednim roku. Jednak nie powinno to dziwić, skoro wynagrodzenia poszły w dół, to trudno ,żeby mieli gest na Święta. Teraz niby ma dojść dodatek za staż + ocena pracownicza, niby bez szału, ale zawsze coś - przez chwilę. Dopóki nie wprowadzili jakiś śmiesznych targetów, żeby przypadkiem firma nie zubożała - masakra. Oni uważają swoich pracowników za bandę imbecyli ! Rzucą jakieś ochłapy na odczepnego ,żeby za chwilę to odebrać. Gratuluję, trzeba przyznać,że cwaniactwo na najwyższym poziomie ! Rzeczywiście doceniacie pracowników, tylko tak dalej !

Zadowolona

05.01.2019 11:28

Inne

To się zwolnij. Nie ma ludzi których nie da się zastąpić. Szczególnie na niższych stanowiskach. A praca za najniższą krajową??? Czy aby na pewno??? W takiej sytuacji znaczy ze nic nie sprzedajesz. Ja nigdy nie dostałam samej podstawy. Zawsze była to podstawa plus premia. I kasa za bieliznę. Całość no cóż. Ogólnie nie ma na co narzekać. Oczywiście chciałabym zarabiać za taka prace piątkę i więcej ale realnie patrząc jest ok

branka

22.02.2019 23:33

Inne

za bielizne???? to chyba sama ja bralas z poza gatunku za grosze i sprzedawals na targach no coz taka prawda i niektorych moze mocno jluc w oczy

Ilona

20.12.2018 17:27

Inne

Ciekawe ile w grudniu dodatku dostaniemy w prezencie

Pracownik

21.12.2018 18:29

Inne

Ji ile dostaliście :D ja jestem zaskoczona .... Mniej niż rok temu

Ilona

22.12.2018 11:42

Inne

Szkoda gadać.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ferax?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

16.12.2018 10:15

Inne

Witam wszystkich. Z mojej wiedzy firma podobno duża i na poziomie. (Nie prawda).Dziewczyny wykorzystane na max za najniższą płacę.Kierownictwo słabe zrzucają prace na kierowniczki salonów...

Gat

07.12.2018 18:51

Inne

Koleżanki, jakie macie zdanie o premiach od przyszłego roku?

Kubek ciepłej wody

09.12.2018 14:03

Inne

Wielkie zmiany, ale nie wiem czy na lepsze. System premiowania niby taki sam jak u konkurencji ale czy konkurencja zarabia również najniższa krajowa z podstawy? Ceny to faktycznie, co chwila jakieś podwyżki. Akurat te lepsze rajstopy to ok, bo moim zdaniem cena jest adekwatna do jakości ale np. Dalidy za prawie 20 zl które np. W moim przypadku nie laduja na nogach po raz drugi bo sa bardzo nieładne zaciagniecia, rozciagaja sie, hacza...

nick

11.12.2018 16:59

Inne

Niestety, również nie jestem zadowolona systemem płac w firmie. Idąc do pracy w gattcie miałam zupełnie inne oczekiwania, podwyżki, lepsze deputaty (myślałam ze ubrania możemy sobie jakiekolwiek brać), zniżki też nie są powalające patrząc na ceny regularne. Na wyprzedaży czasem są ubrania do -70% , to dlaczego my tyle nie możemy płacić. Po tym co się dzieje, rozważam odejście, bo nie tak to miało wyglądać.

Skarpetka.

04.11.2018 13:01

Inne

Ludzie, jak tam Wam źle i tylko krytykujecie to się zwolnijcie. Kary za zwolnienie nie dostaniecie, a może znajdziecie lepszą pracę. Nie ma co stać w miejscu i się męczyć ;) Regionalna zła, wypłata zła, ruchu nie ma, obcięcia premii itd. Droga wolna!

super sprawa

18.09.2018 18:21

Inne

Obecna regionalna- Monika to jest właściwa osoba na właściwym miejscu. Kompetentna, obeznana w tym co robi i zna odpowiedź na każde pytanie. Zawsze pomoże! Ani razu nie słyszałam, żeby podnosiła głos, krzyczała albo przeklinała... Bardzo dobrze pracuje mi się pod skrzydłami takiej regionalnej jak jest teraz. Rozumie pracownika i jeśli znajdzie na salonie jakieś niedociągnięcia to prosi grzecznie o poprawę, mówi czego mamy sobie pilnować, na co zwracać uwagę itd Polecam pracę w regionie Pani Moniki. (kierownik regionalny super, ale to od nas zależy na jaką kierowniczkę salonu trafimy)

konstancja

24.10.2018 09:22

Inne

Wydaje mi się ze w argumentacji, że nie przeklina itd. komuś tu chodziło o lepszą atmosferę w pracy. Ja sama nie lubie jak ktoś używa wulgaryzmów co drugie słowo, lub się po prostu drze. Można mówić ładnie, bez podnoszenia głosu i komuś zwrócić na coś uwagę. Wydaje mi się że "super sprawa" właśnie chodziło o to w tym kontekście, bo ja to tak zrozumiałam. Ale ile ludzi, tyle interpretacji. Zastanawiam się (tak ogólnie) jaki kierownik by Was zadowolił? Ideałów nie ma.

Sabina

30.10.2018 20:00

Inne

Kierownik regionalny jak kierownik. Musi dbać o salony, sprzedaż. To czy go lubimy czy nie nie zmienia faktu, że wykonuje on swoją pracę. Nie leży w domu, tylko jeździ po salonach i dba o to żeby salony funkcjonowały jak należy o od tego jest. A to że się czepia o coś , to chyba mu wolno. Nie musi nas za każdym razem chwalić skoro znajduje jakieś niedociągnięcia. On nie jest po to żebyśmy go uwielbiały. Ja tam z tym nie mam problemu, może przez moje krótkie doświadczenie w tej branży. Może co innego mogą powiedzieć osoby które pracują z 2, 3 lata albo i więcej.

relax

26.10.2018 12:16

Inne

Nie wiem jak jest w salonach regularnych, pracuje w sklepie franczyzowym i nie jest najlepiej. Pracownik na cały etat dostaje tylko 150 zł więcej do najniższej krajowej i nie ważne czy pracuje 3 lata czy 3 miesiące - o podwyżce można pomarzyć... pracuje sie po 12 godzin. Weekendy i święta również w pracy, a jak masz dzień wolny to i tak do Ciebie dzwonią czy dasz radę przyjść, bo któraś z dziewczyn nie może. Za stanowisko kierownicze nawet nie wyciągniecie 2 tysięcy na rękę co jest żałosne... wszystko na waszej głowie i zero pomocy czy wsparcia. Brak docenienia dobrego pracownika, coraz gorzej się dzieje niestety. Wiem, że inne salony otrzymują premię od sprzedaży ,w salonach franczyzowych nie ma na co liczyć.

Sabina

30.10.2018 19:54

Inne

Nie każda franczyzna jest taka sama. To też warto podkreślić. Wiele tutaj zależy od pracodawcy. Moim zdaniem, lepiej dogadać się o lepsze warunki pracy właśnie na salonach franczyzowych z właścicielką/właścicielem niż z Feraxem.

Luna

27.09.2018 09:15

Inne

Gatta obchodzi 25-lecie istnienia i z tej okazji chyba... pozabierali pracownikom premie super firma ????

Camisole

28.09.2018 12:14

Inne

Z czegoś muszą opłacić katering i alko xd

Dominika

20.08.2018 10:51

Inne

@pracownik, czy posiadasz informacje na temat benefitów pozapłacowych w firmie Gatta - Ferax? Może powiesz nam czy takowe są dostępne dla pracowników? Jeśli tak to w jakiej formie? Być może w najbliższym czasie w firmie mają zajść jakieś zmiany, które przyczynią się do poprawy warunków finansowych? Czy wiadomo coś na ten temat?

asdfgh

26.08.2018 21:49

Inne

Firma nie oferuje żadnych benefitów. O karcie Multisportu można pomarzyć, o opiece medycznej tym bardziej. Dodatki na Boże Narodzenie są co najmniej śmieszne. Jest to bardzo duży minus dla pracodawcy.

kiedyś pracowała,ale zmądrzała

07.09.2018 18:26

Inne

Nie ma opieki medycznej, nie ma wczasów pod gruszą, jest śmieszna premia świąteczna w wys. 170 zł. Ale czego spodziewać się, skoro premia kwartalna wynosi 100 zł BRUTTO ! Podstawa - najniższa krajowa, z premią za sprzedaż wyciągniesz 1800-w porywach 2000 zł. SZAŁ! Stopniowo doprowadzają do tego , że ciągle brakuje sprzedawców, bo ludzie popracują parę mies., a gdy dojdą do wniosku,że nie mają co liczyć na normalną wypłatę, to zwalniają się. W innych firmach potrafią zatrzymć 'starego' pracownika, awansami, dodatkowymi premiami za staż pracy. A tu tylko wymagania - wyższa średnia paragonu, nacisk na sprzedaż tego produktu, tamtego , bo zalega na magazynie. Może niech zrobią porządki na górze, a nie szukają kozła ofiarnego w postaci sprzedawców, którzy i tak odwalają czarną robotę !

Karolina

29.07.2018 10:51

Inne

Są różne zdania na temat firmy. Wiem, że to dobry pracodawca. Pewnie opinia zależy od tego jak się pracuje!

pracownik

15.08.2018 14:46

Inne

Oczywiście masz prawo uważać, że to dobra firma. Jednak mogłabyś to poprzeć faktami. Ja mam odmienne zdanie, ale może dlatego , że pracuję w średnio propsperującym salonie, a moje wynagrodzenie to trochę więcej niż najniższa krajowa. Jest to przykre, że firma nic nie robi, żeby motywować do pracy. Kiedyś moje wynagordzenie było wyższe - kiedy miałyśmy wyższe obroty. Teraz dalej staramy sie, ale jest mniej kupujących, a firma ignoruje taki stan rzeczy. Ja osobiście nie otrzymuję żadnych dodatkowych świadczeń, a śmieszne premie , które można dodatkowo otrzymać się nierealne, skoro mamy spadki sprzedaży. Niby coś wymyślają, ale ciekawe ile salonów jest w stanie realnie z tego korzystać ?

asdfg

26.08.2018 22:16

Inne

Zapewniam, im lepiej się pracuje, tym bardziej odczuwa się to, że firma dba bardziej o siebie niż o pracowników - o dziwo tych dobrych również. Ciekawe ile czasu upłynie, zanim się zorientuje, że tym samym działa na swoją niekorzyść, bo w bardzo dużej mierze to od pracowników zależy wynik salonu.

Luna

28.07.2018 21:03

Inne

Koleżanki drogie, co tutaj taka cisza się zrobiła? Nikt nic nie komentuje, nowych premii że średnią paragonów :-)

Enna

28.07.2018 22:32

Inne

A cóż tu komentować... Brak komentarza to najlepsza wypowiedź z mojej strony . A ty co powiesz?

Luna

21.06.2018 22:12

Inne

Pamiętacie @ odnośnie opini " siła zmian " ?? Myślicie że są one faktycznie anonimowe i nie są w stanie sprawdzić, czy korzystał ktoś z tej opcji?

pomocna

23.06.2018 10:05

Inne

wydaje mi się, że nie dają rady namierzyć kto to napisał, bo nie podajesz swojego nazwiska, ani e maila. nawet gdyby jakimś cudem namierzali adres IP komputera ( w co wątpie) można z jakiegoś innego miejsca napisać. Pozdro

poszukuje

20.06.2018 11:28

Inne

Kilka salonów szuka pracowników

grice

14.06.2018 09:18

Inne

Ja tam się cieszę z powrotu Moniki :) Przynajmniej jeździ ktoś kompetentny, który potrafi normalnie mówić, a nie co drugie słowo klnąć :) My miałyśmy już tego dość!

Leszek

24.03.2018 20:45

Inne

Firma potrzebuje pracowników? Podpowiedzcie jak się pracuje?

Tołdi

02.05.2018 20:51

Inne

Masakra nie polecam robisz za 5 a marne pieniądze dostajesz

Matrix

24.04.2018 06:37

Inne

Zacznijcie pracować w tych salonach normalne maile z domu więźniami wysyłajcie i zwroty to zarobicie więcej

nie rozumiem

26.04.2018 13:21

Inne

co? " normalne maile z domu więźniami wysyłajcie i zwroty "?

Pracownik

11.03.2018 21:41

Inne

No to powodzenia dziewczyny Terror wrócił Monika Może złagodniała po drugim dziecku i ma więcej szacunku do pracowników.

pracownik

15.03.2018 11:39

Inne

Czytaj ze zrozumieniem ,napisane jest że nagonka na wszystkie regionalne z regionu Śląsk

ronna.

16.03.2018 09:56

Inne

Moim zdaniem, zarówno Ania jak i Agnieszka potrafiły opieprzyć, ale i zmotywować :)

Pracownik gatta

13.03.2018 12:11

Inne

A kto zastępował wspomniane Monikę która wraca czy już wróciła? Bo ja z innego regionu i nie bardzo kojarzę

Trolls

06.03.2018 20:03

Inne

Slyszałam ostatnio jakąś plotę że szykują sie zmiany w regionach czy ktoś coś wie więcej?

Camisole

10.03.2018 23:57

Inne

W jakim sensie?

Aaa

11.01.2018 11:08

Inne

Śmieszne te wasze wylewanie żali anonimowo. Nadawanie na regionalne, wyszukiwanie błędów, a same nie jesteście idealnymi pracownikami. Większość z Was sama chciałby znaleźć się na miejscu Agnieszki, która czy to po znajomości czy nie dostała szansę sprawdzenia się na tym stanowisku. Zastanawiam się która według Was nadaje się na regionalna, bo z opinii wynika,że żadna z dotychczasowych :-\ A tak dla pocieszenia to świat nie kończy się na pracy w ,, Gatta" droga wolna ???? tylko to zazdrość przez Was przemawia. Agnieszka powodzenia, Ania dziękujemy, Monika czekamy!

nick

12.01.2018 17:32

Inne

kto nadawał się na regionalna? Moim zdaniem Ania na 100000000000%! :) Nic tylko zaakceptować zaistniały fakt i jakoś przetrwać w towarzystwie pseudo regionalnej :)

Pracownik

14.12.2017 12:34

Inne

Jak oceniacie nowy aneks do umowy odnośnie najniższe krajowej i premii?

Luna

03.01.2018 10:19

Inne

Szału nie ma cos zabrali, cos dodali tak żeby pracownik za dużo nie zarobił.. czy któreś salony dostają premie od przyrostu za kwartał ? Kiedyś dyrektor o tym pisał ze jak zrobi się kwartał to tez przysługuje.. ale chyba to umarło. My raz dostałyśmy i za miesiąc i za kwartał 25% . Prawdę mówiąc to ten regulamin premii jest strasznie ogólny i daje im możliwość interpretowania wielu przypadków jak chcą ????

kasia

03.01.2018 12:50

Inne

Na pewno wszystko zależy od salonu, ale tam, gdzie ja pracuje to kwartalny mamy wyrobiony zawsze, to jest chyba 100 brutto? I nadtargety też wyrabiamy, może nie co miesiąc, ale zdarzały się i te 15% i 25%, więc ja nie narzekam

Pracownik ????

18.09.2017 21:28

Inne

W kwesti regionalnych.Ania bardziej stała za kierowniczkami, niż za pracownikiem!!! Potrafila ślepo wierzyć kierowniczką a nie pracowniką. Tylko dlatego, ze to jej "przyjaciółki"...w moim mniemaniu to za duże okreslenie. Co niektore kierowniczki zyskały sobie sympatię, aby mieć korzyści dla siebie...i bardzo dobrze to wykorzystywaly.Nie zgodzę się ze za czasów Moniki panował terror. Ona jedyna interesowala sie tym co dzieję sie na salonach,nie wierzyla tylko kierowniczka, liczyło się dla Niej zdanie pracownika. Myślę, ze gdyby popracowala dłużej...na pewno zrobiła odpowiedni porzadek na co niektórych salonach.

Rozczarowana

07.12.2017 21:33

Inne

Za czasów Moniki nie było tak jak jest to opisane. Mój problem z kierownikiem.rozwiązała tak ze powiedziała macie się mieduży sobą dogadać I to tyle w temacie . To jest rozwiązanie ?? Hm raczej nie. Pracownik z góry skreślony.

Zostaw merytoryczną opinię o Ferax Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.