Herbapol - Lublin S. A.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(1158)

Aktualności(1)

O NAS

NASZE PRODUKTY

BENEFITY

KARIERA

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Herbapol - Lublin S. A. Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

@lbn

21.01.2025 15:54

Były pracownik

Pracowałem na produkcji w Lublinie. (usunięte przez administratora) jakich mało. Istna masakra. Przychodzisz do szatni, przebierasz się w uniform jak w więzieniu (brakuje tylko numeru) i idziesz na dół w szeregu ludzi ze spuszczonymi głowami. Prawie jak Squid Game. Atmosfera w pracy byle jaka. Zmiana, zmianie potrafi robić pod górę. Ciągłe patrzenie na normę. Praca idealna dla masochistów.

Xxx

24.01.2025 17:46

Inne

No i przez to tam ciągle rotacja ludzie odchodzą i przychodzą nowi

Twój stary

29.01.2025 06:28

Pracownik

Jak nie masz cierpliwości, podstawowych umiejętności i wszystko masz w (usunięte przez administratora)to się nie dziw że podejście ludzi do Ciebie jest takie a nie inne. Praca, jak każda inna na produkcji. Czego się spodziewasz? Myślisz, że bedą ci płacić za siedzenie, a inni bedą robić wszystko za Ciebie? Nie histeryzuj, ogarnij się człowieku i nie wylewaj swojej frustracji na tej stronie.

UKOCHANA MACHINA ASK

04.01.2025 23:18

Pracownik

Siemano Ekipa- Siemano Szef ???? Co tam u was słychać ? Dalej rzucacie się herbatą i wkurzacie na robotę????? Życzę wam wytrwałości w tym nowym roku i pamiętajcie że praca jest wszędzie to nie są czasy PRLU.???? Korporacja której kadry nie znają nazwiska pracownika po prawie 10 latach pracy tfu... na was???? wywołany po numerze id jak w jakimś obozie???? Jak ja się cieszę że nie pracuje w tej firmie... Niestety musiałem się u was zatrzymać na te wszystkie lata.... Dzięki Bogu jestem wolny????

Kanar

08.01.2025 23:12

Pracownik

Z tymi kadrami to prawda. Stara ekipa znała i pracownika i wiedziała co robi. A teraz ? Myślą że program mają i wszystko za nich zrobi. Trzeba mieć pojęcie co się robi. Ale do nagród pierwsi. Wstyd.

Ja

15.01.2025 07:51

Inne

Jak tam dalej taka rotacja to nie dziwne że nie znają pracowników.

Kandydat

17.12.2024 20:20

Kandydat

Dlaczego jest ciągle ogłoszenie Warszawa ? Tak zwalniają ludzi ? Chciałem aplikować.

Wawa

30.10.2024 20:24

Kandydat

Szukam info na temat pracy jako PH w Warszawie. Ciągle wisi ogłoszenie. Czego można się spodziewać? Czemu taka rotacja ? Jeden umówiony na spotkanie zastanawiam się czy iść.

Ph

14.11.2024 07:11

Pracownik

Przez parę dni? Opinie widać są świeże.

xxx

17.12.2024 13:14

Były pracownik

odradzam, kierownik dystrynku spoko ale jego szef kawal xxxx plany z kosmosu, wymagania jeszcze wieksze a pieniądze do kitu ciagle jakies pretensje, problemy

ola

14.12.2024 19:58

Kandydat

Magazynier Obsługi Sklepu Internetowego- czy warto aplikować na stanowisko? Jak wygląda atmosfera pracy, godziny, itp? ;)

anonim

07.12.2024 21:11

Inne

(usunięte przez administratora)

Były pracownik

08.12.2024 14:30

Były pracownik

Firma z fenomenalnym jedynym w swoim rodzaju zwalnianiu wieloletniego pracownika na odległość- online, przez timsa... Brak słów

Były

10.12.2024 21:02

Były pracownik

Bardzo słaba firma pod kątem zarządzania,chaos i brak szacunku do ludzi niestety,są dyrektorzy robole i strach

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o Herbapol - Lublin S. A.

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Prażony

24.06.2024 22:01

Pracownik

Praca jako PH. Około 5 tysięcy brutto, ale możliwe jest wynegocjowanie kilku złotych więcej. Premia 120%, ale pracujemy na nią dwa miesiące, więc pensja miesiąc golas (około 3 400 netto), a drugi miesiąc, plus to co dodatkowo wypracujesz, a dziś jest to realnie maksymalnie 30-40%. Czyli razem podstawa + premia około 4 500 tysiąca netto. Targety – z roku na rok wzrosty, ale nie kilkuprocentowe, a około 30-40%, więc praktycznie niewykonalne. Czasem z jednego dwumiesiąca na drugi plan wzrasta o 25%. Do tego, od początku roku zmienił się system rozliczania realizacji planu. Z wyliczeń cen 100 do cen fakturowych. Więc kolejne kilkanaście procent ukrytego wzrostu planu. Zadania – w zależności od dwumiesiąca do wstawienia razem 60-100 ekspozycji, dystrybucja 90% sklepów, więc ktoś, kto jest w temacie, wie, że niewykonalna ze względu na listingi. Od kiedy do Herbapolu dołączył drugi pan z Bakallandu, jest dramat. Pan N., uważa, ze każdy PH, jest słabym, mało inteligentnym nierobem, któremu nic się nie chce i jawnie to okazuje. Ma własną teorię na temat braku wykonania zawyżonych planów i zadań i na każdy argument odpowiada tym samym. Są słabymi leniami i nie chce im się sprzedawać. Jak ktoś nie popiera jego teorii to trafia do odstrzału. Dokręcanie śruby jest na porządku dziennym. Widzi tylko cyferki w Excelu. Jak się nie świecą na zielono to wina PH. Dziesiątki zdjęć do zrobienia w ramach tego samego czasu pracy co kiedyś, nie wspomnę, że system działa tak, żeby nowy PH nie wiedział, o co chodzi i jak co jest zliczane. Kierownicy niestety boją się tylko i wyłącznie o własny stołek i nie staną w obronie PH, tak samo jak dyrektorzy, jedno wielkie milczenie na problemy.

Były

02.09.2024 16:48

Pracownik

I do tego maila od Pana N. "nominowani do zwolnienia" to przecież nadaję się do PIPu, takie coś to po prostu (usunięte przez administratora) w czystej postaci, już dawno ktoś takiego maila powinien wysłać do PIPu.

Johny

13.09.2024 13:11

Pracownik

Odeszli bo nie przymykali oka na kombinowanie i bylejakość