GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Komar03.04.2026 16:12
Inne
Jest tu taki komentarz o brak obiecanych premii. 😕 ile ztej premii powinno byc i czy dalej tak ciezko wyrobic?
Nowy wpis
chyba podziękuje na starcie15.02.2022 02:38
Kandydat
Myślałem czy czasem nie odpowiedzieć na ogłoszenie ale jak czytam o segregacji sanitarnej no to podziękuje. Jestem jednak wolnym człowiekiem i nie zamierzać poświęcać swojego czasu i zdrowia dla zadowolenia kilku hipochondryków. Współczuje ludziom którzy muszą pracować w tej pracy z ludźmi bez podstaw logiki co widać w po komentarzach ''antyszczepy''. A logika jest prosta boisz się - zaszczep się, zaszczepiłeś się - odwal się bo nic ci już nie grozi. Nie wierzysz, że nic ci już nie grozi - o no to widocznie ''antyszczepy'' mają trochę racji w kwestii szczepionek. Nie możesz się zaszczepić - no to twój problem, że życie nie rozdaje zdrowia po równo i to nie powód do ingerowania w wolność całego otoczenia. Innych opcji nie ma chyba, że ktoś nie chce się szczepić ale wymaga od innych no to pozostawię już może bez komentarza. Powodzenia jak wasz szef zamiast myśleć o rozwoju firmy w trudnych czasach pandemii myśli jak tu sobie ukręcić bat na własne 4litery. Świetlanej przyszłości życzę pracownikom i firmie. PS. ja przechodziłem już 2 razy covida jak grypę więc darujcie sobie komentarze o butlach tlenowych i respiratorach.( chcącemu nie dzieje się krzywda)
Pytanie28.11.2021 10:55
Inne
Czy w Redan poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Nowy wpis
Ola02.12.2021 12:24
Pracownik
Brak. Nie dajcie się zwieść, nie ma obiecanych premii :(
Nowy wpis
Sebba25.01.2022 14:18
Pracownik
Niewiele a i tak nie dali.
wer05.07.2021 12:25
Kandydat
Podobno w firmie Redan magazynierzy zarabiają po 4000 zł netto ,dostajecie wysokie premie ...prawda czy Fałsz?
Premia05.07.2021 15:15
Pracownik
Koło 3 netto da się wyjść... Chociaż ostatnio nie ma nadgodzin i żadnych Sobot. Z nadgodzinami np 1 czy 2 soboty pracujące można mieć 3 netto. A 4 tys netto to troszeczkę ktoś jest w Disney pixar...
wer05.07.2021 15:53
Kandydat
czyli magazynier przechwala się?pan L.K...i że premię około 6000 zł dostał ..tylko dziwne że do HULUKI przeszedł
Segregacja sanitarna08.06.2021 21:35
Pracownik
Wciskają smutne minki. Żałosne. nadzieję że sytuacja odbije się na sprzedaży!!!
Segregacja08.06.2021 21:34
Pracownik
Dowiedziałam się od znajomej że segreguje cię ludzi i usuwacie opinie. Będę każdego przestrzegać przed waszą firma. Nie kupię więcej waszych towarsow
Pracownik02.06.2021 13:40
Pracownik
Dyrekcja poniża i dyskryminuje pracowników łamiąc konstytucję i podstawowe prawa człowieka. Zmusza do ryzykowania życiem i zdrowiem.
Klient04.06.2021 10:21
Pracownik
Wymuszanie w braniu udziału w eksperymencie medycznym
A04.06.2021 10:43
Pracownik
Naczytaliście się w internecie bzdur i je powtarzacie. Jakie ryzykowanie życiem? Ryzykują to Ci, którzy pracują z wami, antyszczepionkowcami.
Kasia02.06.2021 20:52
Inne
Nie zamierzam być już Waszą klientką. Wstyd! Jak Wy ludzi traktujecie?! Numery im może jeszcze nadajcie! (usunięte przez administratora)szczepienie czyni wolnym. STOP segregacji sanitarnej!!!!
Ja03.06.2021 19:07
Pracownik
Przypuszczam , że w Twojej ocenie ziemia jest płaska......
Ktoś03.06.2021 10:24
Pracownik
Skoro jest tak źle i nie zgadzacie się na segregację o której piszecie, to przynieście w poniedziałek wypowiedzenia !!! Uwolnicie się od tego co Wam przeszkadza.
Jaki problem ?
Bohaterzy w internecie , a w firmie nawet słowa nie powiecie.
Tak z ciekawości to o jakiej Wy segregacji piszecie ?????????
Jesteście (usunięte przez administratora) .
Jakub Skrobek03.06.2021 16:20
Pracownik
Ja nikogo nie bronię nie mam takiej potrzeby... Wchodzę na 8h i wychodzę... Mam swoje życie i mam co robic a nie żyć praca... A co robi firma itp to mnie mało interesuje. Czy się ktoś szczepi na covid czy nie mi to zwisa akurat więc troszeczkę trafiliście nie na tą osobę co trzeba bo mi to zwisa i powiewa czy ktoś się sczepil czy nie mam swoje problemy życiowe a nie jakieś bzdety o Firmie i szczepionkach. Widać że Twoje życie jest nudne i trzeba popisac się w necie jak lesczyk hahhaha szkoda mi takich ludzi ale cóż zdarzają się. Pozdrowki
Jakub Skrobek03.06.2021 16:32
Pracownik
Mam sporo osób w swoim środowisku które nie chcą się sczepić i co? Co mnie to interesuje każdego indywidualna sprawa to jest. Także te twoje wypociny są śmieszne bo ja akurat poltyke w mam w (usunięte przez administratora) Tak samo to cało (usunięte przez administratora) czy ktoś się sczepi czy nie. Także polecam filmik wieczorem zamówić sobie pizze i nie oglądać wiadomości i spędzać czas z bliskimi. A nie w necie się prężyć anonimowo...
sfrustrowany osobnik02.06.2021 22:52
Inne
Na wstępie chciałbym zaznaczyć że zarobki w firmie to porażka. Premia tylko dla wybranych , którzy będą mieli przyjemne i opłacalne zadania a reszta zapier... śmieci i ma z tego wielkie g...
Aktualna sytuacja pokazuje jak traktują pracowników. Stop segregacji szczepionkowej. !
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Nie polecam02.06.2021 22:32
Pracownik
Więcej ja moja rodzina nie kupimy u nich w sklepie! Będę każdemu mówił jak źle traktują ludzi.
STOP SEGREGACJI!!!!
Aga K.02.06.2021 19:58
Inne
Totalnie beznadziejny pracodawca, wprowadza segregację ludzi!! Faszyzm
Od dziś nie jestem już Waszą klientką
Obserwator02.06.2021 19:30
Inne
Kto segreguje ludzi skończy w Norymberdze.
Pop02.06.2021 16:49
Inne
Koszmar, segregacja ludzi. Łamanie konstytucji
Nie polecam02.06.2021 16:36
Pracownik
Nietolerancja dla pracownikow
Eksperyment02.06.2021 16:34
Pracownik
Szefostwo zmusza do eksperymentu medycznego!!!
Z miasta Łodzi02.06.2021 16:33
Pracownik
Kolejny z odklejeniem mózgowym szefuńcio prywaciarz. Odradzam firmę. Chora atmosfera i słabe pieniadze
Redan02.06.2021 16:31
Pracownik
Prezesa wywieźć na rączce za dyskryminację ludzi
Segregacja ludzi02.06.2021 16:31
Pracownik
Wszyscy pracownicy po weekendzie na zwolnienie. Niech prezes sam pracuje
Segregacja ludzi02.06.2021 16:30
Pracownik
Nie polecam firmy łamiącej konstytucję i prawa człowieka. Dobrze że można założyć sprawę grupową o dyskryminację. Do zobaczenia prezesie na wokandzie.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Redan?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
AniołPrawdy02.06.2021 16:17
Inne
Czy firma zdaję sobie prawo,że swoim regulaminem złamała prawo i spraw powinna zostać zgłoszona do prokuratury i PiP w celu wszczęcia postępowania ....chyba nie wie jednak!!KONSTYTUACJA
Art. 31.
1. Wolność człowieka podlega ochronie prawnej.
2. Każdy jest obowiązany szanować wolności i prawa innych. Nikogo nie wolno
zmuszać do czynienia tego, czego prawo mu nie nakazuje.
3. Ograniczenia w zakresie korzystania z konstytucyjnych wolności i praw mogą być
ustanawiane tylko w ustawie i tylko wtedy, gdy są konieczne w demokratycznym państwie
dla jego bezpieczeństwa lub porządku publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i
moralności publicznej, albo wolności i praw innych osób. Ograniczenia te nie mogą naruszać
istoty wolności i praw.
Art. 47.
Każdy ma prawo do ochrony prawnej życia prywatnego, rodzinnego, czci i dobrego imienia
oraz do decydowania o swoim życiu osobistym.
Art. 51.
2. Władze publiczne nie mogą pozyskiwać, gromadzić i udostępniać innych informacji o
obywatelach niż niezbędne w demokratycznym państwie prawnym.
Art. 53.
1. Każdemu zapewnia się wolność sumienia i religii.
7. Nikt nie może być obowiązany przez organy władzy publicznej do ujawnienia swojego
światopoglądu, przekonań religijnych lub wyznania.
USTAWA
o statystyce publicznej
Art. 8
[Zakaz zbierania danych wrażliwych w ramach badań statystycznych prowadzonych na
zasadzie obowiązku]
Dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 i art. 10 rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o
ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.), zwanego dalej
"rozporządzeniem" nie mogą być zbierane na zasadzie obowiązku w badaniach
statystycznych prowadzonych z udziałem osób fizycznych.
Rozdział 8
Przepisy karne
Art.54. Kto narusza tajemnicę statystyczną, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
Art.55. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej wykorzystuje dane
statystyczne, z którymi zapoznał się w związku z wykonywaniem pracy lub czynności na
zlecenie prowadzącego badanie statystyczne statystyki publicznej, podlega karze
pozbawienia wolności do lat 5.
Art.56.1. Kto wbrew obowiązkowi przekazuje dane statystyczne niezgodne ze stanem
faktycznym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do
lat 2.
2.Wwypadku mniejszej wagi sprawca podlega grzywnie.
Art.57. Kto wbrew obowiązkowi odmawia wykonania obowiązku statystycznego albo
udzielenia informacji w spisie powszechnym lub innym badaniu statystycznym, podlega
grzywnie.
Art.58. Kto wbrew obowiązkowi przekazuje dane statystyczne po upływie oznaczonego
terminu, podlega karze grzywny.
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
Artykuł 9
Przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych
1. Zabrania się przetwarzania danych osobowych ujawniających pochodzenie rasowe lub
etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do
związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w
celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia,
seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby!
Ewe02.06.2021 15:04
Pracownik
Firma nie zasługuje na dobra oceną działa wbrew prawom Człowieka :(
Pracownik102.06.2021 14:49
Pracownik
Firma dyskryminuje i łamie prawa człowieka zmuszając pracowników do poddania się eksperymentowi medycznemu.
Segregacja02.06.2021 14:32
Były pracownik
Zmuszanie pracowników do udziału w eksperymencie medycznym. Wstyd i hańba.
Pytanie10.05.2021 11:51
Inne
Czy pracownicy w Redan dogadują się między sobą?
Byly pracownik02.06.2021 13:39
Były pracownik
Nie ma opcji porobione obozy 3 pracowników tylko najlepsza robote robi gdzie można premie wyrobić a reszta jakieś smieci
Segregacja02.06.2021 13:15
Inne
Segregacja ludzi na lepszych i gorszych
Pracownik02.06.2021 12:30
Pracownik
Brak szacunku i segregacja ludzi
Segregacja02.06.2021 12:29
Pracownik
Segregacja ludzi na lepszy i gorszy sort
Segregacja02.06.2021 12:28
Pracownik
Nie polecam firmy. Segregują ludzi
Segregacja02.06.2021 12:28
Pracownik
Segregacja pracownikow
Segregacja02.06.2021 12:27
Pracownik
Segregacja ludzi jak 1939 roku. Nie polecam firmy
Domi02.06.2021 10:28
Inne
Segregacja ludzi.. nie polecam pracy w tej firmie..
Gość02.02.2021 18:38
Kandydat
Jak obecnie wygląda sytuacja z zarobkami w Redan na Żniwnej?
.....06.04.2021 20:30
Były pracownik
13.50 brutto
Taka24.02.2021 15:49
Były pracownik
Cóż, rozczarowanie.
Na dzień dobry nikt ci się nie przedstawia, nie masz pojęcia, kto jest tu kierownik, kto dyrektor, z wyjątkiem brygadzistki, bo to ona ogarnia nowych. Z takim brakiem szacunku i zainteresowania nigdzie się nie spotkałam jeszcze.
Oferta podana przez rekrutera, czyli pakowanie i metkowanie są owszem, ale o tym, że masz być typowym pracownikiem magazynowym, to nie wspomina.
Rotacja nowych pracowników jest duza. Jedna przerwa 20 minut bez możliwości podzielenia jej, niestety.
Atmosfera zależy od czyjegoś humoru, czasem jest super, czasem lepiej iść robić swoje i czekać do końca zmiany.
Pracownicy są w porządku.
Moim zdaniem firma bazuje na tym, że jest w miarę skomunikowana, bo na granicach miasta, czy na Widzewie za tą samą pracę jest lepsza umowa, wyższa stawka, benefity i premie za obecność, karty, ale nie każdy może dojeżdżać tak daleko, więc zawsze ktoś nowy przyjdzie, bo blisko. Na dzień dobry nikt się nie przedstawia, więc kto jest kierownik, kierownik kierownika i dyrektor dowiadujesz się po czasie, ot takie poszanowanie zwykłego człowieka. Czy polecam? Nie bardzo, raczej na chwilę, jak większość, puki nie wpadnie nic lepszego, na przeczekanie. Umowy początkowe słabe.
max09.03.2020 17:58
Inne
Aktualizacja...firma pozbyła sie pracownikow nawet tych ktorzy pracowali kilkanascie lat...pracownikow z ukrainy (wiekszosc zwolnili) ale o dziwo niektorym ,pewien pan, ktory ma udzialy w firmie zalatwil prace...lecz dla Polakow nie bylo...no nie bede dalej sie rozpisywal , ocencie sami, wystarczy popatrzec na raporty biezace...
Prawnik15.09.2020 08:54
Inne
Witam. Proszę liczyć się ze słowami które Pani używa. Użyte przez Panią słowa w życiu codziennym traktowane są jako obraźliwe za które grozi odpowiedzialność.
....15.09.2020 21:13
Pracownik
Przepraszam, poniosło mnie wzburzenie
Nina22.07.2020 22:23
Kandydat
Jak pracuje się w Redanie? Nie pytam o magazyn. Dużo pracy? Jak ludzie?
Moon10.06.2020 11:06
Inne
Cześć, pytanko do pracowników magazynowych: ile minut macie przerwy, jak wyglądają warunki w miejscach typu szatnia (własna szafka, miejsce siedzące czy wszyscy się tłoczą obok siebie na stojąco, kantyna?
nick01.07.2020 22:53
Inne
Przerwa trwa 20 minut. Każdy ma swoją szafkę zamykaną na kluczyk. Jednak jeśli jest dużo osób i macie szafki obok siebie potrafi być tłoczno. Jest stołówka ale przychodzisz raczej z własnym jedzeniem, bo są tylko automaty z kawą i słodyczami. Na szczęście poszczególne działy chodzą oddzielnie na przerwę więc nie ma tłoku. Jeśli chcesz możesz posiedzieć na zewnątrz jeśli np.palisz.
nico4407.02.2020 19:10
Inne
Na dzien dzisiejszy,masakra .Zwalniaja ludzi i zabrali premie..firma pada a dodam ze rozmowy z dyrektorami piekne lecz nie pokrywaja sie z rzeczywistoscia...firma , nie to nie firma tylko b....na kolkach...
nick04.06.2020 00:35
Inne
Były cięcia etatów, pewnie przez problemy finansowe choć nikt nie powiedział dlaczego. Po prostu "redukcja etatów".
Pytanie10.03.2020 09:22
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Redan?
nick04.06.2020 00:30
Inne
Atmosfera jest ok, pracownicy to bardzo fajni ludzie.
Pytanie15.11.2019 09:49
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Redan? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
Counter02.01.2020 08:33
Inne
Na wypłatę nadgodzin nie licz, bo zawsze unikają tego tematu, w dodatku jest to uzależnione od widzimisię dyrektora, co jest totalną pomyłką... Nie wspominając już o niewykorzystanym urlopie, za który również płacą kiedy im się podoba. Wizyta w odpowiedniej instytucji położyłaby kres istnieniu tej firemki, ale szkoda nerwów na nich, bo i tak są w beznadziejnej sytuacji. Moja rada, omijać z daleka. Pozdrawiam.
Zostaw merytoryczną opinię o Redan
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Redan!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
