Opinie o Gestin Polska Bielsko-Biała
Na podstawie 105 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Lusia25.03.2026 21:57
Inne
Hejo to szwalnia co oni tutaj pisali jeszcze działa? Jak tak to chcę wiedzieć czy wezmą bez doświadczenia bo właśnie czegoś szukam
eureka21.07.2013 16:00
Inne
Hej babeczki powiedzcie gdzie u was znajduje się szwalnia (gdzie szyjecie zagłówki i podłokietniki) w Bielsku na Międzyrzeckiej czy w Czechowicach na Orzeszkowej
Nowy wpis
były24.03.2023 13:55
Były pracownik
Na Szklanej koło Auchan w Bielsku-Białej
Nowy wpis
aj07.05.2016 15:08
Inne
Oj bo to zawsze wszyscy narzekają @ron. Niestety nie dogodzi się widocznie.
Nowy wpis
janek16.02.2015 19:22
Inne
a słuchajcie jak to jest jeśli chciałbym się do nich dostac konkretnie do pracy? bo nie wiem jak mam do nich iśc teraz, czy wystarczy CV czy jeszcze jkiś list motywacyjny będzie potrzebny? bo nie wiem teraz co mam konkretnie zorbić cyz isv do nich czy jednak nie? dajcie znac jeszcze jak płaca konkretnie na produkcji.
new16.07.2013 18:57
Inne
Warto by napisać,że firma od kilku lat nazywa się PROSEAT Sp. z o.o.
Do anonim: o jakie ty narzędzia pytasz? O sierp i młot czy szpilki i pinezki .... ?
lipcia22.04.2010 21:38
Inne
witam, czy byłaby w gestind poland praca dla kobiety? przyjmują młode osoby
anonim13.04.2010 13:28
Inne
lepiej siÄ� chÅ�opie zastanów co chcesz zrobiÄ� przyjÄ�ty przez agencje zarobisz na rÄ�kÄ� jakieÅ� 1200 do 1300zÅ� możesz nastukaÄ� nadgodzin ale albo ci zapÅ�acÄ� albo do wybrania znam ludzi którzy mieli po 2 miesiace nadpracowane a nie mieli ani kasy ani wolnego:( jest to (usunięte przez administratora) [usunięte przez administratora]pracy gdzie rzadza dorobkiewicze po technikach wieczorowych. idż wszedzie byle nie tam
alllle12.04.2010 17:38
Inne
Nie będę strajkować!!!!!!!! Ciesze się że mam pracę a i pensja nawet nie jest najgorsza!!!Popytajcie w innych zakładach pracują po 20 lat za 1200-1300 a za granicą tez nie ma miodów zarobki może 1500-2000 e a bochenek chleba 4 euro!Dajcie sobie na wstrzymanie i bierzcie co dają przyjdą lepsze czasy to i lepiej płacić będą(a gdzie nam do Fiata!!!!)
realista08.04.2010 11:12
Inne
JA TEŻ JESTEM PRZECIWNY AKCJI STRAJKOWEJ !!!
- Bielkon strajkował i udał,
- Stocznie strajkujące pozamykali chociaz byly Panstwowe,
a to jest zaklad prywatny a nie panstwowy ludzie HALO ?
pracownik Proseat 08.04.2010 11:07
Inne
Strajk nigdy nie był niczym dobrym. Prawda jest taka, że nie zarabiamy wcale źle!!! Pracujemy w naprawdę dobrych warunkach i mocno się zdziwimy jak w końcu zamkną nam Produkcję i będziemy potem szukać pracy, a bezrobocie jest naprawdę duże. Dziwie się Wam drodzy koledzy, że jesteście tak napaleni na tą podwyżkę, ale może się obudzicie jak nie będzie co wsadzić do gara, tylko wtedy juz nie bedzie odwrotu!!! A Pracodawca nie żartuje, zlikwiduje nam zaklad i bedziemy siedziec z palcem w nocniku!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim31.03.2010 07:05
Inne
Pietruszke to ty bedziesz sadzil jak zamkna ta wasza bude i przeniosa zaklad do Czech!!!
Pamietaj ze to nie polacy sa wlascicielami a im to zwisa w ktorym miejscu bedzie firma.
Milego zbierania pietruszki...
BLACKBIRD28.03.2010 16:14
Inne
wiecie co. (usunięte przez administratora) straszna w tym zakladzie.poczawszy od kierownictwa po zarobki.zwlaszcza zarobki, bo nawet po 15 latach pracy mozna byc na najnizszej stawce.to prawda!!! mozna sie starac , a i tak tego nikt nie zauwazy .no moze znajomosci pomoga.albo lizanie dupy!!! ja ich nie mam ,bo nie musial bym nic pisac. mam tylko nadzieje ze STRAJK wypali i pokazemy tym palantom,ze bez nas to oni sobie moga pietruszke na targu sprzedawac !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
anonim19.03.2010 10:44
Inne
To Ty chyba nie wiesz o czym gadasz.Ja pracuje w FAP i prawda jest to ze dupiemy 12 godz i dodatkowo soboty,a czasami nawet nocki w sobote i nocka z niedzieli na poniedzialek.Takze jak nie wiesz to siedz cicho.Wszedzie sie (usunięte przez administratora) za marna kase,wiec ci w GP nie maja co narzekac.
nevermind198719.03.2010 09:57
Inne
anonim - 2009-10-02 21:00:08
Jak na poczatek dostales 1700 na reke to albo pracujesz u[usunięte przez administratora] albo sciemniasz - nochyba ze pracujesz w FAP i odbebniasz 12 godz.dziennie + niedziele!!!
W GP z nadgodzinami,sobotami itp mozesz dostac nawet 3000,ale ja nie mam ochoty sie az tak wysilac , 1600+premia i pare nadgodzin mi wystarczy.
O czym ty gadasz? jakie 12 + niedziele? jak nie masz o czym pojecia to moze przestan pisac.
Moze sie dowiedz jak płaca we FAP, ja akurat na start bez nadgodzin mialem 1.800 zł. Takze 1600 po 4 latatch to jakas farsa. No ale coż, jezeli ci to styka to Twoja sprawa. :)
ALIEN21.02.2010 05:13
Inne
ok
. wszyscy Wy macie częściowo racje,ale od związków wara.Gdyby nie one,byłoby jeszcze gorzej, a polowa z Was już dawno by tam pewnie nie pracowała.
nowy17.02.2010 12:36
Inne
no dobra bieda z nędzą ale mam jedno pytanie jak wygląda praca operatora wózka w GP bo szukają a ktoś kto tam robi mógłby udzielić jakis konkretów tylko prosze o konkrety
anonim09.01.2010 17:33
Inne
czytam wasze opinie i mosze wam powiedziec ze pracuje w pewnej firmie przez agencje pracy gdzie robia fale nowym pracownikom i dyskryminuja nowych. do tego osoba szkolaca celowo pokazuje blednie wykonywaneie pracy. mam juz serdecznie dosyc po paru dniach. odmowili mi natychmiastowego wypowiedzenia za porozumieniem stron, wiec przepracuje caly okres ale nikomu nie polecam firmy w czechowicach gdzie wykonuje sie uszczelki z gumy.
tania22.12.2009 22:47
Inne
10 - 2009-11-30 12:51:23
Marcin Kumorek - 2009-11-29 23:08:51
Jak widać nie piszę anonimowo, więc biorę za to odpowiedzialność. Jak komuś się to bardzo nie spodoba to w kadrach są pełne namiary na mnie.
Pracowałem na PM, flex. Praca lekka nie była zwłaszcza latem gdy temperatura przy formach dochodzi do 35-40 stopni a na niektórych stanowiskach to się niemalże cały czas biega, wentylatorów nie wystarczająca ilość, a długi czas na początku gdy były największe upały w ogóle ich nie było. Za taką pracę średnie miesięczne wynagrodzenie (bez nadgodzin) 1300zł. Jest plan podwyżek ponoć płaca rynkowa ma być osiągnięta w ciągu najbliższych 3 lat, ale dlaczego 3 a nie od razu, skoro duża część produkcji przeznaczona do Fiata świetnie się sprzedaje, wiec pieniądze są. Według mnie tamu by móc maksymalizować zyski jeszcze przez 3 lata kosztem pracowników. Wszech obecny syf, za który zawsze obwiniani są pracownicy, bo oprócz głównych dróg dla wózków nikt tam nie sprząta, w szatniach jeszcze gorzej. [usunięte przez administratora]Pan od BHP, na szkoleniu zapewnia że wypadków niemalże nie ma , a przynajmniej na moim stanowisku były dość częste chociaż zazwyczaj nie groźne.
Podsumowując nikomu nie polecam zakładu, pracowałem wcześniej na produkcji i nawet w podobnej branży, ale było znacznie lepiej wiec to nie jest standard. Nie dajcie się przyzwyczaić do[usunięte przez administratora]!
BRAWA DLA CIEBIE !!!
Ja również doceniam to że jesteś taki odważny, na jestem dołowana wyzyskiwana, przez [usunięte przez administratora] więc nie mogę pisać jawnie ale popieram odwagę
nowy22.12.2009 22:35
Inne
Hejka wszystkim malkontentom ;) ja właśnie złożyłem papiery na pracownika i zaproponowali mi 3,5 na rękę a po 3 miesiącach nienagannej pracy 5-6 tyś więc nie pieprzcie że tak mało tu zarabiacie.
skoda tylko że palić nie można, ale to się da przeżyć, rano przed pracą pół paczki a po powrocie drugą i będzie git
bezrobotna18.12.2009 18:30
Inne
z ogromna uwaga przeczytalam wszystkie wypowiedzi i jestem w niezlym dolku co postanowic.... mysle,ze jak sie nie dowiem osobiscie jak sie pracuje w tym zakladzie to sie nie dowiem prawdy. a wiec odezwe sie na tym forum jesli dostane sie tam do pracy i popracuje troche. szczerze powiem,ze jestem palaczka i nie wyobrazam sobie jak wytrzymac bez papierosa godzine a co dopiero 4! ale tak jest wszedzie coraz czesciej,ze nie wolno palic i to potrafie zrozumiec. jakis plasterek na ten czas i glodu nikotynowego sie nie odczuje tak bardzo.powiedzcie mi jeszcze czy oprocz przerwy mozna dostarczac plyny do organizmu i wyjsc do toalety? bo tak wnioskuje z tych wszystkich wypowiedzi,ze nie bardzo i nie wiem czy sie myle czy nie. bo jezeli zaklad pracy ogranicza zalatwianie potrzeb fizjologicznych to dlaczego jeszcze funkcjonuje. czyzby wszyscy tak bardzo narzekali a nikt odwagi nie ma na powiadomienie odpowiednich organow? cos nie do konca moge uwierzyc ze taki oboz pracy tam panuje i ze ktos poprostu narzeka z zemsty ze zostal zwolniony albo innego powodu. pozdrawiam wszystkich na tym forum bez wzgledu czy sa za czy przwciw tej firmie.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Gestin Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
1030.11.2009 12:51
Inne
Marcin Kumorek - 2009-11-29 23:08:51
Jak widać nie piszę anonimowo, więc biorę za to odpowiedzialność. Jak komuś się to bardzo nie spodoba to w kadrach są pełne namiary na mnie.
Pracowałem na PM, flex. Praca lekka nie była zwłaszcza latem gdy temperatura przy formach dochodzi do 35-40 stopni a na niektórych stanowiskach to się niemalże cały czas biega, wentylatorów nie wystarczająca ilość, a długi czas na początku gdy były największe upały w ogóle ich nie było. Za taką pracę średnie miesięczne wynagrodzenie (bez nadgodzin) 1300zł. Jest plan podwyżek ponoć płaca rynkowa ma być osiągnięta w ciągu najbliższych 3 lat, ale dlaczego 3 a nie od razu, skoro duża część produkcji przeznaczona do Fiata świetnie się sprzedaje, wiec pieniądze są. Według mnie tamu by móc maksymalizować zyski jeszcze przez 3 lata kosztem pracowników. Wszech obecny syf, za który zawsze obwiniani są pracownicy, bo oprócz głównych dróg dla wózków nikt tam nie sprząta, w szatniach jeszcze gorzej. [usunięte przez administratora]. Pan od BHP, na szkoleniu zapewnia że wypadków niemalże nie ma , a przynajmniej na moim stanowisku były dość częste chociaż zazwyczaj nie groźne.
Podsumowując nikomu nie polecam zakładu, pracowałem wcześniej na produkcji i nawet w podobnej branży, ale było znacznie lepiej wiec to nie jest standard. Nie dajcie się przyzwyczaić do [usunięte przez administratora]!
BRAWA DLA CIEBIE !!!
modern23.11.2009 22:02
Inne
akurat nie pracuję już w tym zakładzie ale też robiłem w biurze i wierzcie,że jak konczyłem pracę to nie wiedziałem jak się nazywam! to nie jest łatwy kawałek chleba i takiej pracy nieda sie skończyc po 8miu godzinach!niestety
zzzzzzzzza10.11.2009 14:02
Inne
na luz mozna pozwolić sobie tylko na toczni na 2 zmianie koniec jest już o 20
kiszka08.11.2009 11:17
Inne
Czytając Wasze opinie, mogę stwierdzić jedno - nieźle się porobiło w tym Waszym zakładzie...
Do TONI : Proszę zadbać o stosunki międzyludzkie.
anonim 04.10.2009 18:23
Inne
he nie ma co po prostu przez przypadek złożyłem podanie i tyle zarabiam w eatonie daleko dobrej pracy nie trzeba szukać
anonim02.10.2009 21:00
Inne
Jak na poczatek dostales 1700 na reke to albo pracujesz u Prezydenta albo sciemniasz - nochyba ze pracujesz w FAP i odbebniasz 12 godz.dziennie + niedziele!!!
W GP z nadgodzinami,sobotami itp mozesz dostac nawet 3000,ale ja nie mam ochoty sie az tak wysilac , 1600+premia i pare nadgodzin mi wystarczy.
anonim02.10.2009 19:59
Inne
Czytając wasze opinie muszę przyznać że dla osoby która poszukuje pracy pewno komentarze odstraszają nie wiem jak jest w tym zakładzie bo tam nie pracuję ale stawka nie jest rewelacyjna bo podejmując niedawno prace na wstępie dostałem 1700 netto wiec jak czytam że 1600 dostaje się dopiero po4 latach to jest to typowy [usunięte przez admina] ludzi za marna kasę
bonia21.09.2009 07:46
Inne
Ja też pracuję na lini i jakoś dla mnie to nie jest jakas paranoja!!!skoro ja mogę to reszta kobiet też!!! Ja nie wiem co w tej Polsce się dzieje?ludzie,wy powoli to chcielibyście wypłatę za leżenie!a tak dobrze to póki co nigdzie nie ma!
pracownik19.09.2009 23:39
Inne
moglby to kieronik przeczytac i naprawde sie zastanowic nad tym czy kobiety powinny pracowac na linii a napewno zastepcze stanowisko by sie znalazlo bo nie ma ich duzo wogole to jest jakas paranoja kobieta na lini masakra
LORD08.09.2009 20:56
Inne
NARZEKAĆ I WYMAGAĆ TO KAŻDY POTRAFI TYLKO ŻEBY DO PRACY TAK CHĘTNIEJ I MOŻE TROCHĘ SIĘ POSTARAĆ TO JUŻ NIE MA CHĘTNYCH!!!!!!!!!!!!
anonim06.09.2009 21:58
Inne
Gp w tej chwili to jes[usunięte przez admina]a nie zakład pracowałem tam 4 lata i wiem jak się tam zmieniło na szczęście już tam nie pracuję
TT03.09.2009 17:31
Inne
Do dd !!! ty nie zle pieprzysz, musisz siedziec na fajnym stanowisku w G.P że ich bronisz.Moze nowy dyrektor przejzy na oczy i zobaczy ile jest TYCH(usunięte przez administratora) po dwoch kierownikow,co siedza w swoich kanciapach,jakiś liderow z zewnątrz z ludzi robia.Każdy wie co do niego należy i musi zrobić.Ile to kasy.A co do palenia ciekawe gdzie ta biurokracja pali i czy tez tylko na przerwie!!!!????
kari02.09.2009 20:23
Inne
Popieram,popieram.Nie ma co narzekac.Jak kazda praca,raz jest ciezko a raz lzej to zalezy od wymogu klientow i zapotrzebowania na czesci,ale tak pozatym to jest ok i zarobki wcale nie sa tragiczne a awansowac tez mozna jesli sie pracuje a nie obija albo "choruje".
dolata02.09.2009 20:15
Inne
Ja nie wiem czy my wszyscy pracujemy w tym samym zakładzie????Bo w GP na pewno są ubrania robocze i wszystkie podstawowe środki higieny,na pewno pracownicy są dokształcani i na pewno mozna awansowac tylko trzeba pracowac!Urlop jest zawsze bo firma ma tzw.postój tak jak we wszystkich firmach motoryzacyjnych.Pikniki są co roku i są świetne,dosyc jedzenia,picia i dzieci mają super rozrywkę bo dla nich jest mnóstwo konkursow.Jedyne co czasem nie dopisuje to pogoda a nie ludzie ale na to już wpływu się nie ma.A o związkach to szkoda gadac bo można sobie zespuc wieczór.
neli29.08.2009 23:07
Inne
Zapomniales napisac ze dostajesz bony na swieta,paczki dla dzieci(nie we wszystkich firmach tak jest),procz pikniku rodzinnego na ktory przychodzi DUZO ludzi i jest przyjemnie)dostajemy pieniadze na piknik wydzialowy.Procz ubran co kwartal jest tez mydlo,krem i pasta.
Urlop mozesz wziac jesli potrzebujesz , a w sierpniu jest postoj wiec znowu jest urlop,badania i szczepienia gratis.
Co do ZWIAZKOW to lepiej zeby ich nie bylo, a co do reszty to latwo sie przekonac na tym forum ze sa ludzie ktorym pracuje sie dobrze i sa i tacy ktorym sie nie podoba ( choc w tym drugim przypadku nie rozumie po co jeszcze tu pracuja skoro im naprawde tak zle)
anonim29.08.2009 21:38
Inne
azarus - 2009-08-29 00:07:29
Jeśli ktoś poczuł się obrażony moją wypowiedzią to przepraszam!!!
Nie chciałem obrazić nikogo w GP bo nikogo tam nie znam.
Skłoniły mnie do tego wcześniejsze wypowiedzi i moje własne doświadczenia - ponad 30 lat na produkcji.
-weźcie się w końcu lenie i pijaki do roboty a nie narzekajcie!
-Nieroby jestescie i tyle , idzcie lepiej do hipermarketu tam moze nie bedziesz musial pracowac az tyle !!!
-A co do dyrektora to się nie dziwie że go zmieniają bo nie miał zielonego pojęcia co się w GP dzieje.
A oto 100% autentyczna rozmowa 2 kierowników w jednej z większych firm w Bielsku-Białej
cześć k.....
cześć k.....
chodź idziemy pogonić klasę robotniczą do pracy.
Jeden z nich z wykształcenia to kelner a drugi fryzjer.
Ja chciałbym wiedzieć czy w waszym zakładzie jest jakaś cywilizacja skoro niektórym jest tak dobrze a niektórym źle, bo po to chyba jest to forum.
Czy zakład wydaje ubrania robocze i środki czystości?
Czy istnieje jakiś system dokształcania pracowników?
Jaki jest system oceny i przeszeregowań pracowników i jak to działa?
Czy istnieje jakiś program zdrowotny oprócz badań okresowych?
Czy istnieje jakiś program integracyjny dla załogi?
Czy na zakładzie działają związki zawodowe które dbają o sprawy pracownicze?
raz na rok dostajesz spodnie i buty co pol roku koszula flanelowa,recznik i 2 koszulki.nie ma systemu doksztalcania pracownikow,nie istnieje system oceny i przeszeregowania na jednej najnizszej stawce mozesz pracowac nawet kilkanascie lat nie ma drogi awansu zawodowego a prace mozesz stracic nawet za drobiazg wszystko zalezy wylacznie od kierownika i jego niodwolalnej decyzji(nie nalezy chorowac,brac urlopow i odmawiac pracy po godzinach)nie ma zadnego programu zdrowotnego a raz w roku jest festyn rodzinny na ktory z powodu atmosfery w zakladzie przychodzi coraz mniej osob zwiazki zawodowe ostatnio zasnely obudza sie w przyszlym roku bo beda wybory ogolnie BARDZO CIEZKA PRACA za niewielkie pieniadze w niemilej atmosferze DUZYM STRESIE trudno mowic o jakiejs cywilizacji jest tu kapitalizm w najgorszym wydaniu
Zostaw merytoryczną opinię o Gestin Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Gestin Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
