Jakie są opinie pracowników o pracy w EKO CZYSZCZENIE Jarosław Sakała?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o EKO CZYSZCZENIE Jarosław Sakała Słupsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4)

Dodaj opinię

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Mateusz

27.07.2021 10:48

Były pracownik

Właśnie miałem to nieszczęście pracować tam krótko, ogłasza się jako eko czyszczenie lub po prostu "nasza firma szuka pracowników". Rzekome zarobki 3 - 4,5 tysięcy na umowę pracę, tylko, że nikt ich nigdy nie zobaczyl, wszystko pięknie w teorii, na miejscu okazuje się, że zleceń nie ma i jak będą zlecenia to będzie co robić, a tak to mieliśmy czekać na telefon. Dziękuję bardzo za takie coś, nie dziwne, że ciągle szuka pracowników z takim podejściem i bez zleceń, to jak to ma działać? Jakiś absurd, odradzam

Nowy wpis

Grzesiek

17.04.2021 09:54

Były pracownik

Perspektyw tu żadnych, krótkoterminowa praca, za wiele nie można wymagać, nigdy nie wiadomo, czy nagle nie skończą się zlecenia. Z dnia na dzień dowiadujesz się, że nie ma co robić i tyle, do widzenia. Dobre może dla nastolatków w wakacje bez zobowiązań.

Nowy wpis

Zbigniew46

26.04.2021 10:07

Były pracownik

Dokładnie, byłem świadkiem jak "szef" mówił do pracownika, że musi "poszukać mu pracy". Niebywała sytuacja, to co to ma być za firma co nie ma zleceń i ludzi zatrudnia? I tak latami tam jest, cały czas. Całe szczęście ten pracownik nie znosił tego już dłużej i zaraz znalazł inną pracę. Niebywałe. Też tam krótko byłem, roboty na 1,5 miesiąca i "dam znać". Żałosne, niepoważna "firma"

Tomasz

08.03.2021 12:09

Były pracownik

Osobiście nie polecam, najwyżej jako praca dorywcza na miesiąc / dwa. Niestety duża rotacja pracowników i brak stałej ekipy czy jakichkolwiek stałych pracowników.